5篇实用业务转让合同范本(11页)Copyright

2021-03-11 19:58:57 本页面

【导读】同一性的一种法律现象。合同转让,有的基于法律的直接规定而发生,权利义务移转于继承人有于法院裁决面发生。本次转让为甲方将所属的_____,该公司账面价值_____万元,该公司转让行为已经同意。采用分期付款的,乙方以为保证条件,分次,分别在日内付清。乙方通过产权交易中心的指定账号支付合同价款或首付款后,在该清单上盖章、签字方视为交割完成。在本合同履行过程中,甲、乙双方发生争议,经协商无效时,乙双方要求解除合同的,保证金扣除乙方相应交易费用后返还给乙方。除协议,而且不因此损害国家和社会公共利益的。本合同需变更或解除,甲、乙双方必须签定变更或解除协。议,并报产权交易机构备案后生效。营企业;乙方系依据中国法律合法设立并有效存续的外商独资企业;甲乙双方确认,在交割日,甲方将上述全部。制品及配件仓库存零配件。

文章介绍图

  

【正文】

1、担:%,乙方承担:%。第条房产过户手续的办理甲乙双方所有证件资料准备齐全,经丙方确认后的个工作日内,共同向房地产交易部门及金融机构申请办理该房产转让过户及贷款手续。,上述房产权属转移日期以市区县房地产交易部门受理该房地产转让过户通知受理之日为准。乙双方共同承诺,在乙方或者双方合法委托人办理该房产转让过户手续时相互给予协助。由于双方任方不积极配合手续办理或者不及时提供相关材料的,按违约情形处理。房产的公共维修基金在过户之日自动转为乙方名下。第条代理费及权证过户代办费甲乙双方按各方委托关系,以国家及行业相关规定支付丙方代理费及权证过户代办费用,即:甲方按出售房屋价格%的比例向丙方支付代理费¥元,及权证过户费¥元整;乙方按购买房屋价格%的比例向丙方支付代理费¥元,及权证过户费¥元整;上述费用不包括交易过户过程中,甲乙双方所需支付相关部门的交易税费及相关手续费,甲乙双方于签订本合同同时,支付丙方上述费用。第条房屋交付甲乙双方同意,甲方于将该房屋交付给乙方,乙方可自行装修。由丙方协助甲乙双方办理该房产的物业交割手续。甲方承诺,自本合同签订之日起至该房屋物业交割期间,凡已纳入本合同附件的各项房屋装饰及附属设施被损坏或被拆除的,甲方应按被损坏或被拆除的房屋装饰及附属设施评估值,向乙方支付赔偿金。甲方自行承担该房产物业交割前所发生的,应由甲方承担的物业及相关费用,物业交割手续办理完毕后,上述费用由乙方承担。第条方责任甲方责任甲方保证所提供该房产资料的真实性并符合国家及市房屋上市有关规定及政策法规,委托上市房屋交易的合法权利。若违反国家及市相关政策法规而引起的切法律或经济责任均由甲方承担,并支付丙方全部代理费用及权证过户代办费。甲方交付房屋若与附件描述不符的,甲方同意按向乙方补偿。在签订本合同后,甲方必须按约定时间与乙方共同到房地产管理部门办理房屋交易过户手续,超过约定期限视为违约。甲方需妥善保管交易文件,并根据房地产管理部门的要求以及本合同的约定及时办理相关手续。在办理甲方房屋所有权证及过户手续时,需甲方出面配合的,甲方应无条件配合办理。乙方责任乙方承诺提供的个人资料真实有效。根据本合同的约定乙方应按时支付购房款。在签订本合同后,乙方必须按约定时间与甲方共同到房地产管理部门办理房屋交易过户手续,超过约定期限视为违约。在房地产管理部门受理买卖申请后,将所有相关文件交甲方保管。丙方责任见证甲乙双方签订房屋买卖合同。按房地产管理部门规定及本合同约定的时限,协助甲乙双方办理交易所过户及银行贷款手续。协助甲乙双方办理物业交割手续。甲乙任何方因提供资。

2、负责人或授权代表签字:盖章签字:盖章签字时间:签字时间:签字地点:签字地点:开户银行:开户银行:帐号:帐号:篇实用专利转让合同范本项目名称:技术受让人:公章甲方技术让与人:公章乙方中介人:公章合同登记机关:合同签订日期:年月日合同履行期限:年月日至年月日研制单位个人研制完成时间年月日主要研制人员专利申请号专利批准号专利申请时间年月日专利批准时间年月日专利权的有效期限年月日至年月日发明创造名称和内容:专利实施和实施许可的情况:专利权让与人受让人的义务:技术情报和资料的清单:履行合同的计划进度期限地点和方式:验收的标准和方法:成交金额与付款时间付款方式:次总付:分次支付:按利润或销售额提成%时间:其它方式:中介人的义务和责任及收取中介服务费比例和支付方式:违约责任:争议的解决办法:名词和术语的解释:其它有关事项:技术受让人公章法定代表人:地址电话帐号开户银行技术让与人公章法定代表人:地址电话帐号开户银行中介人公章法定代表人:地址电话帐号开户银行鉴证单位意见:公章经办人:年月日公证单位意见:公章经办人:年月日印花税票粘帖处登记机关审查登记栏:技术合同登记机关专用章经办人:签章年月日相关文章:篇实用技术转让合同范本篇有关专利的转让合同范文篇5篇实用业务转让合同范本。

3、篇实用业务转让合同范本合同转让,是指合同权利义务的转让,亦即当事人方将合同的权利或义务全部或部分转让给第人的现象,也就是说由新的债权人代替原债权人,由新的债务人代替原债务人,不过债的内容保持同性的种法律现象。合同转让,有的基于法律的直接规定而发生,此类转让称为法律上的转让,如被继承人死亡作为遗产内容将合同权利义务移转于继承人有于法院裁决面发生。下面是小编收集整理的篇实用业务转让合同范本,欢迎借鉴参考。篇实用业务转让合同范本出让方以下简称甲方:受让方以下简乙称:根据《合同法》相关规定,经甲乙双方友好协商,拟定以下合同:转让公司的基本情况:本次转让为甲方将所属的,该公司账面价值万元,评估价值元,涉及职工安置人,涉及银行债权元。该公司转让行为已经同意。职工的安置本合同公司转让时所涉及职工的安置,经甲乙双方约定并报批复同意,按如下方式处理:甲方转让公司的人员由甲方自行安置,与乙方无关。甲方转让公司的人员在外发生的切违法行为由甲方自行承担,与乙方无关。债权债务处理因甲方转让公司遗留的切债权债务由甲方自行承担,与乙方无关。公司转让及价款支付情况转让价款为人民币大写元,双方约定在日内,乙方①次②分期通过指定的账号将合同价款付清。采用分期付款的,乙方以为保证条件,分次,分别在日内付清。产权交割乙方通过产权交易中心的指定账号支付合同价款或首付款后,甲方将编制好的《产权转让交割单》提交给乙方,由乙方凭此清单逐项核对与验收,核对无误验收完毕后,由甲乙双方及其经办人员在该清单上盖章签字方视为交割完成。税费负担经甲乙双方约定,本次转让所涉及的税费按如下方式处理:争议处理在本合同履行过程中,甲乙双方发生争议,经协商无效时,当事人可以向产权交易机构申请调解,也可以依合同的约定双方选择①依法向所在地仲裁机构申请仲裁;②依法向所在地人民法院起诉。违约责任乙方在报名受让时,通过产权交易中心交付保证金人民币大写元。当合同履行后,乙方交付的保证金退还给乙方或抵作价款。当乙方不履行合同的约定,则无权要求返还保证金;若甲方不履行合同的约定,应当向乙方支付相当于乙方交付保证金数额的补偿;若甲乙双方要求解除合同的,保证金扣除乙方相应交易费用后返还给乙方。乙方未能按期支付本合同公司的价款,或者甲方未能按期交割本合同公司,每逾期日应按逾期部分金额的%,向对方支付违约金。方违约给另方造成直接经济损失,且违约方支付违约金的数额不足以补偿对方的经济损失时,违约方应偿付另方所受损失的差额部分。合同的变更和解除当发生下列情况之时,可以变更解除合同:因情况发生变化,当事人双方协商致,并订立了变更或解除协议,而且不因此损害国家和社会公共利益的。由于不可抗力致使本合同的条款不能履行的。由于。

4、股份有限公司注:在T/T汇款的情况下,应要求客户在汇款单上注明出口合同号码。,合同中应对质量条款和具体的技术指标做重点规定特别是必须明确应在收到国外的货款后才能支付供货方货款或类似的条款;上述合同签订后,甲方应给乙方份留存;,甲方先行预付部分资金或垫付费用及预先垫付的退税等应按实收取财务利息,预先垫付的退税利息按照财务利息‰/月息&个月收取;报关报验和结汇单据,做到“准确完整无误”;同时,应积极协作乙方及时申领和寄送有关文件;,乙方须及时和客户联系并向甲方提供客户同意货物担保出运或接受单据不符并担保付款的书面文件;,在货物按期按质出运的情况下甲方应按照代理合同约定的付款时间及时与有关供货单位进行结算;货款的结算时间如下:收到国外货款日后个工作日内节假日例外;货款结算必须符合下列条件:;,货款结算的基本文件包括:出口发票/增值税发票/专用缴款书/提单副本;有效包括票据表面完整;金额必须与出运的货物完全致;T/T付款条件下,货款必须已经收汇;货款的支付:增值税发票专用缴款书须符合开票资料的要求,有关开票资料将另行通知;如因业务需要,应开具发票企业的要求,须将货款付给其他企业的,必须有开具发票的企业填写代付委托书,并加盖企业公章;货款支付时,如受款单位与甲方存在欠款的,应按实扣回;,应在收到全部货款后及时支付给客户。:结汇费用国外运费保险费内陆费用核销费邮电费用集港费用银行利息等。利益结算与分配:乙方的利润和甲方代理费每笔结清并在该笔业务完全操作完成后如安全结汇/费用清楚/单证票据齐全/退税核销文件按期退回等天进行分配;利润分配时如乙方以前的业务中存在逾期帐款库存或存在其他损失,应按实计入费用并在利润分配时从其利润中扣减;利润分配时乙方应提供必要的合法有效的票据。甲方:乙方:日期:篇实用出口代理合同范本甲方:地址:电话:传真:。

5、箱货物的装载不应超过甲方要求的各类集装箱载货限重及所装货物的尺寸限制,乙方应保证集装箱货物适航且满足途中装卸搬运要求。装运码头:乙方应在每包装箱相邻的面用不可擦除的油漆和明显的英文字样做出以下标记在装船前日内经甲方书面确认后填写:收货人:地址:电话:传真:合同号:发货标记:生产厂家名称中英文,设备型号目的港:货物名称品目号和箱号毛重/净重用kg表示尺寸以长&宽&高用cm表示:装船口岸:交货时间:乙方于年月日前交货;如果甲方要求分批交货,具体交货数量规格集港日期以甲方或甲方指定的运输服务商及代理商通知为准。交货地点:保险:乙方负责办理将货物运至甲方指定交货地点的切运输事项,相关费用应包括在合同总价中。以上国内运输乙方应向保险公司以甲方为受益人投保发运合同货物价格%的运输切险。支付:风险提示:价款及支付方式采购合同的主要义务是方给物,方给钱。因此,价款是采购合同的最为重要的内容之。采购单货物,价格固定,价款比较清楚,般不会产生争议。如果采购多种货物或进行长时间的货物买卖,价款较为复杂,旦约定不明,则极易产生争议。因此,合同中应明确产品单价计量标准数量产品附件等,对于涉外合同,还应当明确货币种类及外汇结算标准,防止出现分歧。另外,支付方式也应当约定明确,价款支付是现金支付,还是用支票支付;如果采用汇款,汇费由谁负担等细节应当明确。就每笔货物价款支付,乙方按照本合同规定的付款时间提前向甲方发出书面付款通知,甲方应在收到前述付款通知个工作日内,按如下进度和比例向乙方支付货物价款:预付款:本合同签订后,甲方向乙方支付合同总金额的%。中间付款:货物离开国内港口,且甲方收到并认可本合同第条规定除增值税专用发票外的其他单据后,甲方将向乙方支付合同总金额的%尾款:合同总金额%作为质量保证金。合同货物质保期满后,甲方向乙方支付该款项。如乙方届时向甲方发出的付款通知中所述付款金额与上述至项中规定的付款比例不致,甲方按乙方付款通知中所述实际付款金额为准向乙方进行支付。单据:下述单据由乙方向甲方提交:增值税专用发票品名数量单位金额应与货物报关单内容保持致乙方应在货物离港后日内将增值税专用发票原件提交甲方。由发货人签发的正本无木质包装声明或相关资质机构签发的正本木质包装熏蒸证明。如为法检货物出具商检换5篇实用业务转让合同范本。

6、制造加工工艺工作标准标准细分严格执行岗位指令,做好技术保密岗位,切行为向公司负责负责气动元件系列产品按标准要求进行图纸设计,产品试制和性能测试负责对气动元件系列产品新标准新材料的引进和推广应用,对国内外各种信息,技术资料的收集整理归档保管岗位及时指导协调和解决生产过程中出现该系列产品的技术难题,确保生产正常进行及时完成技术经理交给的其他任务考核指标序号KPI指标权重绩效目标值计算方式信息数据技术设计完成及时率%技术设计完成及时率%每低于%扣分技术设计统计技术改造%协助技术经理做好技术改造工作未很好协助全部扣分上级评定技术服务满意率%相关部门对技术服务满意度%每低于%扣分其他部门评定技术资料归档及时率%技术资料归档及时率达到%每低于%扣分上级评定上级交给其他任务完成率%上级交给任务完成率%每低于%扣分上级评定备注由技术经理对技术员行考核,每月次。最后交于副总审核批准。技术经理工作标准岗位名称技术经理所属部门技术部上级副总下级技术员任职资格.学历专业知识大学专科含以上,有工程师职称,机械类相关专业专业知识.工作经验年以上同行业工作经验.业务了解范围熟悉产品作业流程,制定产品工艺流程,及新产品开发工作标准标准细分制度执行组织制定企业科研与技术管理的各项规章制度,经领导审批后组织实施根据实际情况不断对各项规章制度进行补充修订市场调研组织本部门人员广泛开展市场调研工作,收集相应技术产品信息与资料提出研发与技术创新的方向和课题,报领导审批研发管理及时办理各种研发立项手续,编制研发项目计划组织研发工作实施,利用检查监督沟通协调等手段确保研发项目顺利完成及时组织研发成果测试,详细检查各种测试数据的真实性,提出相关意见和建议测试合格后,及时通知相关领导进行验收,提供有关技术资料技术管理负责对产品实现的策划工作负责技术性文件的控制负责对产品有关的新技术新工艺的应用负责组织对工艺文件的编制及审核项目管理负责专利技术的申报工作辅助办公室有关技术类科技项目申报部门管理负责本部门员工的配备和选拔工作组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训,提升部门人员技术水平部门内员工考核其他管理及时与上级领导沟通,汇报生产部内情况完成领导交办的其他任务考核指标序号KPI指标权重绩效目标值计算方式信息数据项目开发完成准时率%项目开发完成准时率在%以上每低于%扣分项目报表科研成果转化效果%本年度实现科研成果转化在项以上每低于%扣分科技报表标准工时降低率%技术创新使标准工时降低率达到%以上每低于%扣分标准工时报表技术改进项目完成数%重大技术改进项目完成数在项以上每低于%扣分技术改进统计表本部门考核执行力度%执行力度%未达标全部扣分考核单备注由副总对技术经理进行考核,每季度次。最后交于总经理审核批准。检验员工作标准岗位名称检验员所属部门品管部上级品管经理下级无任职资格.学历专业知识中专含以上,机械类相关专业专业知识.工作经验年以上产品质量管理经验.业务了解范围熟悉质量检验标准了解质量管理体系等相关知识工作标准标准细分按检验规程的规定,对产品整个过程实施检验,并作出检验判定,做好随工单检验记录按检验结果做好质量状态标识,管理并要求员工维护好产品状态标识管理负责搜集整理和分析产品质量管理资料/信息和相关产品检验信息,并形成质量分析报告定期准确向品管经理和相关部门提供有关质量检验信息,为公司质量管理决策提供信息支持完成部门经理交办的其他工作任务考核指标序号KPI指标权重绩效目标值计算方式信息数据产品质量合格率%达到公司质量目标要求每低于%扣分月报表工作配合度%上级交给任务完成率%每低于%扣分上级检查公共财物保护%公共财物保护完好无损主要指量具未达标全部扣分上级检查岗位操作文明%上班时间文明生产,不嬉闹大声喧哗和做工作无关的事未达标全部扣分上级检查备注由品管经理对检验员行考核,每月次。最后交于副总审核批准。品管经理工作标准岗位名称品管经理所属部门品管部上级副总下级检验员任职资格.学历专业知识大专含以上,机械类相关专业专业知识.工作经验年以上产品质量管理经验.业务了解范围熟悉品质管理手法,具备质量管理理论知识,熟悉ISO质量认证体系工作标准标准细分主持部门内部使用的监视和测量装置的管理与维护的具体工作;主持部门内部数据分析的管理工作包括数据采集的真实性数据分析的可靠性和数据分析的实用性;收集和整理部门内员工的合理化建议,并上报副总批准后组织具体实施工作;协助上级分析处理和解决客户质量问题,满。

7、无工作计划;计划中有无重大漏项;是否有切实可行的配套实施方案部门工作计划完成情况是否按时保质保量地完成部门工作计划安全生产生产过程中安全事故的发生次数生产设备管理生产设备出现故障影响生产的次数;是否造成重大经济损失生产成本控制单位生产成本是否控制在规定的范之内内部管理工作情况工作分配是否合理;是否提供及时有效的业务指导领导交办的其他工作是否能够及时按质完成领导交办的工作目标考核和奖惩办法.乙方年薪为人民币万元乙方年薪=固定薪酬&#;%+浮动薪酬&#;%。.每月固定发放薪水人民币元;每月浮动部分为人民币~元,根据月度KPI打分确定发放额度,并于当月发放。.每半年根据半年考核的常规KPI指标表包括生产计划完成率产品质量合格率生产费用和部门费用控制等对生产部经理进行考核,根据考核结果发放绩效奖励,奖励额度为人民币~元。.核批的年度管理费用在保证工作质量进度效益等不受影响的前提下,节支部分的%作为对乙方的年终奖励,具体奖金分配方案由乙方确定报甲方审批。.年终考核由甲方公司总经理连同相关职能部门组成考评小组,对乙方的全年业绩进行整体评估。附则.本责任书中未尽事项,由甲乙双方协商解决,必要时可生成文本作为附件,等同本协议的法律效力。.本责任书式两份,甲乙双方各持份。甲方:乙方:日期:年月日日期:年月日编制日期编制人员审核人员审核日期批准人员批准日期第章销售部量化考核全案.销售部量化考核图表制度..销售部量化考核制度设计设计思路本制度以实际操作为出发点,沿着绩效考核组织绩效考核实施绩效申诉处理这考核工作流程展开,使该制度更突出实用性操作性的特点解决问题.考核组织职权划分清晰,避免考核管理混乱问题的出现.规定了考核频率和时间,解决了考核周期不规范的问题编制要求.考核标准制定要科学合理.制度的制定要简洁规范;易于理解和操作应用范围销售部绩效考核管理相关工作均按本制度执行修改与完善.本制度要根据销售部门工作重点的变化对各类指标进行相应调整.考核制度要每年进行次修订销售部量化考核制度设计制度名称&#;&#;公司销售部量化考核制度编制部门执行部门第章总则第条为规范销售部考核工作,激励销售人员的工作热情,提高本部门工作绩效,确保销售任务顺利完成,特制定本制度。第条考核应本着公平公正公开的原则。第章绩效考核组织第条考核小组由公司副总经理人力资源部经理财务部经理等主管领导共同组成考核小组,具体负责销售部考核评估工作。第条职权划分.人力资源部负责考核的组织实施考核结果统计分析等工作。.考核小组负责销售部绩效考核过程监控考核评分等工作。.总经理负责销售部绩效考核结果的审核,以及绩效考核申诉的最终裁决。第章绩效考核实施第条考核周期销售部考核分为月度和年度考核两种,具体的考核安排如下。.月度考核。要求次月日前完成考核节假日顺延。.年度考核。要求次年月日前完成考核节假日顺延。第条考核内容及标准.销售部考核主要从业绩考核和管理考核两方面展开,具体的考核内容和评分标准详见附表。其中,销售业绩考核是部门考核的重点,占绩效考核总权重的%。.部门绩效满分为分,按考核得分不同分为以下个等级。优秀,得分为分以上。良好,得分为~分。般,得分为~分。不合格,得分为分及以下。第条人力资源部负责考核结果的计算和汇总工作,依据考核结果计算标准及相关规定,在日内完成汇总及统计工作,并将考核结果上报总经理审核。第条总经理审核通过后,对考核结果予以公示,并依据公司绩效考核管理规定,发放部门绩效奖金。其发放标准详见附表。第章考核申诉处理第条如对考核结果存在异议,可在得知考核结果个工作日内向人力资源部提出考核申诉,超过申诉期限的,公司将不予受理。第条人力资源部接到申诉后,进行调解处理。第章附则第条本制度解释权归公司人力资源部所有。第条本制度自公布之日起实施。第章所需表单附表部门考核项目与权数考核项目考核指标权重绩效标准得分业绩考核销售目标达成率%销售目标达成率达%以上销售利润率%销售利润率不低于%销售回款率%销售回款率不低于%市场占有率%市场占有率达%以上销售费用率%销售费用率不高于%管理考核部门员工违纪次数%部门员工违纪次数为次客户投诉次数%客户投诉次数控制在次以内部门培训计划完成率%部门培训计划完成率达%以上附表部门绩效奖金发放表考核等级优秀良好合格不合格奖金分配万元万元万元无编制日期审核日期批准日期修改标记修改处数修改日期.销售部岗位绩效考核量表模板..销售经理绩效考核量表模板

8、在当前,某些干部身上会出现这种“浮”现象,即是思考问题“浮浅”。认识事物有偏颇;只看表象不看实质,只看现状不看趋势,只看显绩不看隐忧。是行为方式“浮躁”。做事情静不下心,耐不住寂寞,甚至热衷于搞“政绩工程”。是工作方式“浮漂”。工作粗枝大叶;不讲实际效果。是工作作风“浮滑”。工作责任心不强。是总结工作“浮夸”。做说,虚报浮夸,对问题遮遮掩掩避重就轻或避而不谈。那么对于这类问题,需要分析下产生这种现象的原因,方面某些官员思想上不够严谨,存在定的误区。另方面,对于领导干部的监督体制还不是很完善,不健全,给了某些人以可乘之机。分析问题之后就是要如何解决这些问题,因此考生可以针对所提出的原因逐给出相应的具有可实施性的对策予以回答。最后在解决问题后,考生可以做出相应的总结,做好收尾。所以,考生在回答时需要有的放矢,灵活掌握,这样回答的内容才不会过于呆板,没有亮点。辩证类思路:在我们身边所发生的社会现象,很多不只具有积极面或消极面中的面,而是具有两面,既有积极的面,也有消极的面。因此,考生在思考问题的时候,要不断的锻炼自己的辩证思维,看待问题时,要站在定的高度,从全局角度去把握和思考。在回答辩证类面试题目时,考生应该从两个角度进行回答,即对于好的方面阐述意义,对于负面影响分析产生的原因,并给出相应的对策。某地出台项公务员招考政策,其中规定在读的高校研究生不能报考,社会上有人赞同,有人反对,试分析赞同和反对的理由。参考答案社会—就业——辩证类<破题表态>这项政策可以避免在校研究生考公务员给政府招考工作带来的麻烦,但是也使在校研究生失去了报考公务员的机会,我们应该全面地看待这项政策。<论证分析>方面,在校研究生报考公务员势必会影响正常的学习,忽视了自身的专业学习和个人素质的提高。从长远发展来看,不利于学生个人今后的发展,这种“舍本逐末”的做法不可取。在校研究生通过公务员考试后,将面临没有拿到学位前,就放弃多年勤奋读书的成果的选择。旦放弃学业,将造成学位空缺,也是对国家教育资源的种浪费。另方面,近年来,国家每年招考研究生学历的公务员数量都在不断增加,这在定程度上缓解了当前的就业压力。现在大学生群体中,考公务员的确是种选择。多次就业选择的机会就会多次机遇。不符合报考条件的研究生,以本科生的身份报考,他们更多的是为了尝试次,毕竟繁重的科研和学习任务会降低他们成功的概率。而且公务员也是就业的条途径,只要是符合报考条件的人,其择业的理由并不可挑剔。<解决对策>要解决这问题,应从以下两方面入手:第,研究生本身具有较高的知识底蕴和个人修养,应结合个人的特长和爱好,多元化多渠道地追寻自己的职业梦想,并为之奋斗。第,除了在读研究生本人需要冷静思考个人的发展方向外,学校也有责任引导他们正确规划人生。学校应在了解就业市场的基础上,改变以往研究生“精英教育高端就业”的观念,注重应用性培养,形成研究生就业的核心竞争力。同时,引导学生树立正确的择业观。玉树大地震后社会捐款,名人富人有的捐得多,有的捐得少,请你谈下看法。参考答案文化—核心价值观——辩证类<破题表态>场地震天灾,牵动全国人民的心。全中国人民都行动起来,向灾区同胞奉献爱心。慈善捐助重在心意,心意是无价的,是不能用金钱来衡量的,没有必要把慈善折算成“钞票”。无论是富裕还是贫穷,捐所有财产还是捐元钱,都理应被视为爱心的表现。<论证分析>名声越大,财富越多,社会责任意识就理应越强,这是社会公理。美国首富比尔&#;盖茨曾说:“巨大的财富意味着巨大的责任。”名流们的地位名声和财富,都来自于社会。国家有难,责无旁贷。更重要的是,名流用相应的巨款回馈社会,对整个社会都有道义号召和改善社会风气的作用。这种情况下,名流们应该积极作为,回报社会。但是,这种倡导不是绝对的,更不是刚性的,不能仅仅简单地用捐款数字来衡量。首先,献爱心有多种方式,有的可以立即引起媒体的关注。比如,慷慨捐出大笔善款。有的则未必会引人注意,比如,长期救助孤儿,为灾民们送去他们需要的衣物用品等。更重要的是,有的富人愿意公开宣布自己捐了多少钱,还有的富人出于各种不同的原因,即便是捐了款,也不愿意公开去讲,大家不知道,以为他们没捐多少钱。其次,对于那些捐款少的名人,也不能过分指责。因为个健康的社会,应该以正面号召树立典型的方式,去鼓励任5篇实用业务转让合同范本。

9、南昆铁路和田东至德保铁路已相继开工建设。水路:百色现有个港口,随着百色水利枢纽那吉航运枢纽等建成后,右江河道的通航能力将提升到吨级,从百色可直航南宁广州香港澳门等地。航空:百色机场于年月日已正式开通百色至广州航线,近期将开通百色至桂林昆明等地的航线。图—百色交通网络图城市定位把百色建设成现代工业经济带;现代城镇群;现代农业经济带;现代交通大枢纽——西南“中国——东盟”大通道;西南出海大通道;现代旅游休闲带;精神文明政治文明发达城镇群;现代物流通道。发展布局市域人口将达万,其中右江河谷城镇人口万。交通物流方面,构建速度快运输量大的出省出境交通体系;完善各类客货运站场,统规划合理布局。在城市风貌方面,将构建珍珠项链式现代城市群以右江区为中心,以铁路高速路国省道为骨架以中心镇为节点;构建沿国道省道中心民族风情走廊,突出地方特色,延续历史文脉,打造旅游品牌;建设“山水森林”现代生态城镇群。在经济建设的同时,大力保护生态环境。其中,建设重点为右江区,将其建设成百色市金融物流行政中心,争取利用年时间再造个百色城。河谷地区城镇群,建设成现代工农业产业带,百色经济腾飞的动力引擎。大产业片区,平果铝工业区——到年,年产氧化铝万吨电解铝万吨。德保铝工业区——新兴铝基地,年产氧化铝万吨;靖西边贸区——边境贸易旅游城市;乐业旅游区——依托天坑天生桥布柳河,形成年接待游客万人的生态旅游城市。经济强市。建设以铝工业为主的广西新工业基地,争取成为中国乃至亚洲重要的铝工业基地之;建设成全国重要的农副产品生产和加工基地。预测到年GDP达到亿元,年均增长速度为%左右,人均GDP元左右;年,GDP达到亿元,年均递增%左右,人均GDP元左右。第部分项目选址与片区概况项目位于百色市迎龙区龙旺工业园内,右江东畔,近邻百色港码头,南邻南昆高速公路北临南昆铁路,与南百级公路相邻,百色港预留有南昆铁路进入码头铁路,项目所在处铁公水体交通网络发达。图—百色综合商贸市场选址项目所在片区主要规划为工业区,周边规划有万亩芒果园,由西向东延伸分别为龙旺工业园塘工业园塘工业园和塘工业园,为铝制品加工产业制糖业生物制药轻工业主要建设区,银海铝业等重大产业项目进驻其中。项目西面城市中心,处于工业区与中西城区的交汇区,是未来百色重要物流服务区域。项目地块目前尚未完成“通平”通水通电通路平整土龙景区迎龙区鹅城区龙旺工业园万亩芒果园万亩芒果园大华厂塘工业园银海铝业码头南昆高速公路项目选址塘工业园塘工业园塘工业园南昆铁路包友高速公路糖厂南百级公路商务配套区地,多为基本农田,旱地较少,地块内及周边有部分村庄,项目周边的道路设施尚未建设。项目处于百色市规划中的环城公路内,目前处于城市建设发展的边缘区。项目片区内规划环城大道龙旺大道等主要城市干道,连接片区于龙景区的龙旺大桥已在筹建当中。

10、第页共页爱国主义和社会主义为政治基础的全体劳动者和爱国者联盟社会主义的爱国者和拥护祖国统的爱国者的联盟农联盟为基础的党与非党的特殊联盟协的主要职能是协商和民主监督监督和相互监督质是实质上是要改革社会主义制度阶级改变个阶级的政治地位的阶级斗争义制度的自我完善和发展义闻吴律师大名,因案涉讼委托全权代理,在向事务所交纳律师费以后又给吴办案费万元,并声称不要任何票据,吴收受。对吴的这行为依法应如何评价?应属协商收费,吴不违反有关规定费用,在当选规定许可范围以内反律师事务所统收费的规定师在案件办结以后与当事人进行结算,多退少补,应当允许师事务所驻上海办事处依法成立,根据我国有关部门的规定,下列哪些属于其不得从事的业务活动?释中国法律师事务所办理在中国境内的法律事务师事务所委托办理该所已获准从事律师业务国家的法律事务释该律师事务所所属国法律浙江公务员考试论坛第页共页泽民提出“个代表”的时间是年月年月年月年月.被称为“行星之王”的是A.木星B.火星C.地球D.金星公文的高度严密性是指言的严密严密行的办法严密报情况使用报报告项不是对公务员进行奖励的种类等功等功等功特等功哪项不是行政管理的客体业管理务务会公共事务张“人性善”的是非子产力水平的客观尺度是工具的状况者的素质象的广度和深度品的数量和质量.根据现行的法律法规,所有与用人单位形成劳动关系的劳动者,不管是签订劳动合同的,还是存在事实劳动关系的,不管是原有的所谓编内职工,还是所谓的“非正式人员”如农民工临时工,都是企业的正式员工,所不同的只是进单位迟早不同或劳动合同长短有别而已。由此可知劳动者之间没有差别的方面是。A.身分B.待遇C.权利D.与企业的关系约邀请又称引诱要约,是指希望他人向自己发出要约的意思表示。要约邀请不是种意思表示,而是种事实行为,指当事人订立合同的预备行为,在发出要约邀请时,当事浙江公务员考试论坛第页共页人处于订约的准备阶段。下列不属于邀约邀请的是:A商业广告。B出租车司机将车停在路旁等待招揽顾客。C.寄送的价目表。D招标公告,即向不特定人发出的,吸引或邀请向对方发出要约的公告。常识练习题识的角度,搭配正确的项是A《卖炭翁》——白居易,《江南春绝句》——杜甫,《海燕》——高尔基B《葫芦僧判断葫芦案》——《红楼梦》,《鲁提辖拳打镇关西》——《水浒传》——《暴风骤雨》,闰土——《社戏》,奥楚洛夫——《变色龙》厌,诲人不倦——《论语》,出淤泥而不染——《陋室铭》:①《核舟记》②《出师表》③《桃花源记》④《岳阳楼记》⑤《捕蛇者说》按朝代先后排列,选出正确的项A①②③④⑤B②③④⑤①C②③⑤④①D⑤④③②①线的核心是实际出发论联系实际事求是实践中检验和发展真理类历史的钥匙,应当从斗争发展史中去寻找产劳动发展史中去寻找环境变迁史中去寻找治制度演变史中去寻找环境对社会发展的作用主要通过浙江公务员考试论坛第页共页人的生理结构的影响来实现人的心理素质的影响来实现民族气质的影响来实现生产过程的影响来实现说,它是夺的产物会契约的产物品分配不公的产物矛盾不可调和的产物男于年月在中国海南旅游期间与中国公民乙女相识并恋爱,甲在海南观光数日后返美。年月日乙应甲邀请赴美,在美国办理了结婚登记。年月日,乙以双方婚前了解不够,无法建立感情为由,向中国法院提起离婚诉讼。下列选项哪个是中国法院审理该离婚案时应适用的准据法?时适用美国法和中国法选择适用美国法或中国法关于表述法的效力的选项哪个是正确的?经公布,就不具有效力级别高低和范围大小是由刑法民法行政法等基本法律所规定的C“法律仅仅适用于将来,没有溯及力”,这项规定在法学上被称为“从新原则”,应该使国之内的所有公民知晓。

公司管理相关推荐
文库吧 www.wenkub.com
备案图鄂ICP备17016276号-1