组织生活会个人对照检查材料-文库吧
2025-02-22 18:49 本页面
【正文】 思所想所忧所盼；主动作为搞服务，针对大家的烦心事、挠头事，精心研究政策、深入搞好调研、科学制定措施，真正做到群众有所呼、单位有所应；紧贴实际解难题，对反映较多的疑难问题，聚力攻关、超常用力，力求问题逐步归零。 （三）坚持担当为要，做干事创业的“带头人”。面对新形势新任务，我将立足岗位求发展、着眼任务抓作为，一方面，要科学判断形势，对待份内工作、手头业务认真研究、深入思考，在做深做透调 研的基础上把握特点规律，提出创新开展的思路办法，不拘泥于过去的思路和模式，不为条条框框所束缚；另一方面，聚力攻坚克难，对当前单位主抓的重点工作，积极挑担子、主动抓落实，加强沟通联系、加强问题研究，做到干一件成一件。 （四）坚持严以律己，做遵规守矩的“老实人”。我将严格执行党风廉政建设相关规定，扎实反“四风”转作风，说老实话、办老实事、做老实人；加强党性锻炼和作风养成，在名利和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手、不伸手，扛得住艰苦、耐得住寂寞、抵得住诱惑；从自身做起，从点滴做起，不仅注意自身在 8 小时以内的工 作作风和言行，而且注意 8 小时以外的生活细节，保持生活情趣健康。 第二篇：组织生活会个人检查对照材料 组织生活会个人检查对照材料王丛琳 通过学习对照《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》，结合自身思想和工作实际，我进行了深刻反思和认真剖析，深感个人在思想、工作、学习方面仍存在一些问题和不足，现对照检查如下： 一、存在的主要问题 （一）学习不够全面深入，理论水平和业务水平有待进一步提高。 首先，理论学习不够扎实，政治素质跟不上时代发展，对政治理论学习的重要性认识不足、要求不严，缺乏钻研精神，有时存在表面 应付、为完任务而学习的现象。大多时候单位安排学什么，就学什么，自主学习的动力不够，学的不精不深。 其次，业务知识学习仍不够扎实，与公共资源业务相关的政策法规学习不深入不透彻，应用起来不够熟练。学习上有时存在实用主义，工作中遇到难题现用现学、急用急学 ,对很多新事物、新知识学习有时不积极，不主动， （二）开拓进取精神不足。工作上缺乏迎难而上，开创新局面的干劲和勇气，有时会出现懈怠情绪，满足于能过得去、差不多，有些工作只求干了，不求干好，放松了对自己的要求和标准。 （三）缺乏吃苦奉献和敢于担当的精神。工作不够扎实，工作方式方法过于简单 ,工作中有钻轻怕重的思想，对任务重、难度大的工作有畏难情绪，怕担责任，履职尽责意识有待加强。 （四）学习理论促进实践工作的能力有限。做工作习惯凭经验、老套路，学习力度不够，达不到运用理论指导实践的水平，有时存在想走捷径。急于求成的想法，在解决问题时沉不下去。 二、整改措施 （一）加大学习力度，明确学习目的，端正学习态度，把学习作为提高党性修养，提高自身业务素质的重要途径。 一是积极参加组织的集体学习，同时积极开展自学，全面系统学理论，学业 务，学政策，进一步坚定理想信念，提高政治理论水平和政治思想素质。二是坚持多学习，勤学习，多涉猎新知识和信息，克服学习的功利性，目的性。加强对公共资源政策业务知识的学习研究力度，提高自身业务素养和解决实际问题的能力。 （二）强化开拓意识，主动作为。坚决克服“懒软散”的思想，时刻严格要求自己，工作上多动脑筋，勤于思考，及时总结得失；同时要勇于谋事，敢于作为，按职责加强公共资源交易和党建等各项工作力度，以钉子的精神，推进落实职责范围内的各项工作 （三）进一步加强工作责任感和紧迫感。改进工作方法，提高工作效率，凡事 认真细致，一以贯之，坚决摒弃工作中的畏难情绪，始终保持工作上的责任感和事业上的进取心；转变工作作风，自加压力，树立强烈的时间观念和效率观念，提高工作能力和服务水平。 （四）坚持理论联系实际。不断总结和完善工作经验，深入分析新情况新问题，提出新思路、新方法、新举措，开创新
法律信息相关推荐
鄂ICP备17016276号-1