副本XX年9月份工作总结暨10月份工作计划(共36页)【免费阅读】

2021-04-23 20:35:15 本页面

【导读】育;继续开展了周三常规逃生演练活动;对校园设施进行了全面检查,对校舍破损处进行了维修。究,制定出各科教学计划和活动计划。入正常状态,学校各项工作顺利展开。,迎接县教育局的开学及安全大检查。召开教师安全教育座

文章介绍图

  

【正文】

1、XX年月份工作总结暨月份工作计划第篇:XX年月份工作总结暨月份工作计划XX年月份工作总结暨月份工作计划月份工作总结对学生进行了开学安全教育,组织学生认真观看了中央电视台的“开学第课”;进行了人身防范教育及伤害逃生演练和防火防震逃生演练;加强了防控手足口病和红眼病的教育;巩固加强了防交通事故教育;继续开展了周常规逃生演练活动;对校园设施进行了全面检查,对校舍破损处进行了维修。制定了详实的学校工作计划和教研工作计划,组织教师认真讨论研究,制定出各科教学计划和活动计划。校委会精心研究,制定出新学期学校各种评估措施和奖惩方案。并对学校各项工作进行分工。针对教师实际情况,对学科教学进行分工,并保障教学工作很快进入正常状态,学校各项工作顺利展开。,迎接县。

2、党委的领导下,严格执行国家有关建设法规技术规范规程规定,积极探索和不断健全质量保证体系建设,积极开拓勘测设计工作为苍南县的水利事业做出了应有的贡献。经营收入情况xx年上半年,~xx月分,设计所共承接各类工程设计项目计项,目前已完成工程项目达%,设计所经营XX年9月份工作总结暨10月份工作计划。

3、书课题:可能性设计意图:生动有趣的故事,引出事情的发生不仅有可能性,发生的可能性还有大有小,从而导入新课。这样创设情境,不仅唤起了学生对旧知的记忆,为新知做好铺垫,起到“引路导航”的作用,而且趣味性足,有效地吸引了学生的注意力。研究不确定事件发生的所有可能情况。同桌两人玩锤子剪刀布的游戏,体验自己出锤子剪刀布,同伴会出什么?结合游戏小组讨论,总结这游戏出现的所有可能情况。列表如下:小丽布布布剪刀剪刀剪刀锤子锤子锤子小花剪刀锤子布剪刀锤子布设计意图:主要让学生想象事件发生的各种情况。摸棋子游戏。活动:出示教具:盒子里装有个黑的,个白的。游戏规则:从盒子里任意摸出个棋子,记录颜色后放回。师:摸出的棋子颜色可以确定吗?生:不能确定,可能是黑的,也可能是白的。师:猜猜,摸出那种颜色的可能性大?生:黑的。生:白的。师:我们实验验证下。学生分组实验。总结结果:黑的次数多。师:想想,为什么黑的摸到的次数多?我们再实验验证下。活动:出示教具:盒子里装有个黑的,个白的。学生实验后,观察数据发现:摸出黑棋子的次数比白棋子多了很多。教师引导学生总结:棋子的个数越多,摸出的次数越多。棋子的个数越少,摸出的次数越少。活动:出示教具:盒子里装有个黑的,个白的。师:请同学们猜猜,摸出棋子的结果会怎样?同学们摸摸。记录摸出黑棋子和白棋子的次数,观察统计表,验证刚才的想法。设计意图:学生已有了“可能性大小”的初步认识,通过练习,每人再次经历“猜测—实践—验证”过程,加深了对可能性大小的理解。从学生情感体验看,他们仍对小组合作的摸球游戏意犹未尽,再次摸棋,极大地满足了他们的心理需求。摸球游戏。出示:游戏规则和游戏说明师:大家能不能判断出谁会赢?生:盒子里红球的数量多,所以摸到红球的可能性大,得分高。红红会赢。师:大家真棒。小组合作,重新制订游戏规则,再玩。巩固新知。口袋里有个红棋子和个绿棋子,任意摸个,有种可能出现的结果,摸出红棋子和绿棋子的可能性。有小白兔只,小黑兔只,小灰兔只,现派只小兔子帮妈妈干活,派去的可能性最大。教材第页练练。答案:种,相等,小白兔,种,种达标反馈想想,写写。袋子中有个红球,个黄球,个绿球。摸出个球,可能出现那些结果?列举出来。这些结果的可能性样大吗?谁最大?在盒子里放个黑白球,要使摸出白球的可能性大,应该怎样放球?答案:可能摸出红球黄球绿球。这些结果的可能性不样大。摸到红球的可能性最大。多放白球,少放黑球。如:白黑,白黑,白黑。课堂小结师:大家这节课上得开心吗?说说这节课中你有什么收获和感想?生:我们很开心。我们通过游戏明白了数量多的可能性大,数量少的可能性小。生:我会根据需要设计游戏。布置作业教材第页练练题。教材第页练练。连线。答案:教材页略号盒子中放个白球,号盒子中放红黄白球各个。号盒子中放黄球的个数比红球多即可。教材页略略。板书设计可能性在定条件下:多大数量{→可能性{少小教学反思:利用有趣的游戏导入,既可以激发学生学习兴趣,促进学生对新课内容产生强烈的求知欲望,同时也能加深对以前所学知识的理解和巩固。更重要的是营造了个宽松民主和谐的学习氛围,有利于学生积极主动地参与课堂教学,迅速集中注意力,充分发挥了学生的主体能动性。在教学中,我充分引导学生根据他们自己的操作体验去发现问题分析问题解决问题。如本节课中让学生讨论“填完表格后,说说你们发现了什么?为什么?”“你想想可能出现哪些结果?列举出来”等。先让学生同桌交流,再小组交流,再全班交流,鼓励孩子多说多问,使学生思维活跃起来,能力得到发展。教学资料包。教学精彩片段谈话引入课题数学故事:《生死签》很久以前,有个犯人被带到国王面前处死。这个国王喜欢抽签,而且盒子里只有两张签,张是“生”,张是“死”,抽到“生”就可以获救,抽到“死”就会被杀死。请问,如果这个犯人只抽张结果会是什么?定吗?但是陷害这个犯人的官员故意把盒子里的两张签都写上了“死”字,请问,这时犯人只抽张签,结果会是什么?定吗?他会抽到“生”签么?定抽不到也就是不可能会抽到。板书:可能性教学资源包数据表示可能性:客观事件中,“不可能”出现的现象用数据表示为“可能性是”,客观事件中,“定能”出现的现象用数据表示为“可能性是”。说课设计教材分析教材的地位与作用:学生在学习这部分内容之前,已经对某些事件发生的不确定性有所认识。本单元内容是简单的等可能性事件,是对年级上册所学知识的深化,使学生对“可能性”的认识和理解逐渐从定性向定量过渡。学情分析学生已经初步体验有些事件发生是确定的,有些则是不确定的,并能用"定""不可能。

4、管理基础,挖掘人力资源潜力,调动员工的积极性,为枣庄烟草整体工作的开展提供了人才支持和组织保障。人事劳资工作回顾认真开以提高"个素质"和"种能力"为重点的解放思想大讨论活动,提高人劳队伍的自身素质。为进步加强干部队伍思想作风建设,提高公司系统干部职工的素质和能力,公司在全市系统开展以提高"个素质"和"种能力"为重点的解放思想大讨论活动。人劳科以此次活动为契机,积极组织科室人员学习相关文件,围绕提高"个素质"增强"种能力"深入剖析自身存在的问题根源,坚持召开科室周例会,总结前段工作,查找问题不足,拟定整改方案和改进措施。公司第次解放思想大讨论活动开展以来,我们认真学习孙公准局长在党组理论中心组读书会上的讲话精神,深刻理解和准确把握国家局公司"卷烟上水平"总体规划的科学内涵,统思想,提高认识,集思广益,在总结工作的基础上,精心编制了《教育培训工作规划》《人才发展规划》,对今后个时期的教育培训,人才培养工作进行了安排部署。同时积极开展"保持良好精神状态,努力开创&#;卷烟上水平&#;新局面"教育,开展"卷烟上水平"征文和我为"卷烟上水平"献计献策活动等系列活动,不断提升人事劳资工作人员的政治素质和业务管理水平,科室人员的整体素质得到了进步的提升。深化用工分配制度改革,进步加强干部职工队伍建设,对基层单位领导班子和科级干部进行了工作考核。对机关工作人员进行考核。通过采取述职述廉,召开座谈会,查阅相关资料,民主测评民主推荐的方式进行。坚持客观公正群众公认注重实绩的原则,以德能勤绩廉为基本内容,重点突出工作实绩,考核结果,作为领导班子调整充实和干部使用的重要依据。月份组织开展副科级干部公开选拔工作。符合条件的人员进入选拔范围,名同志脱颖而出走上副科级岗位,名同志分别到基层和公司机关挂职锻炼。公开选拔副科级干部,拓宽了干部晋升渠道,调动了广大员工的工作积极性,为"想干事能干事干成事"的干部职工创造了展示自己的平台,也为枣庄烟草由稳定规范向稳步提升过渡选拔了批思想过硬作风优良,朝气蓬勃德才兼备的副科级干部。月份面向基层线公开遴选机关工作人员。通过笔试面试组织考察,从基层选拔出名同志到机关工作。公开遴选打破身份界限,坚持德才兼备任人唯贤的原则,坚持民主公开竞争择优。充分体现了公司党委面向基层面向线选拔人才的导向,进步畅通了基层员工成长通道,加大了机关基层般员工的交流力度,激发了基层线员工勤奋学习的热情和努力工作的积极性,促进了公司机关员工整体素质和工作水平的提升。月组织基层股级干部交流学习。公司制定下发了《枣庄市烟草专卖局公司股级干部学习交流工作方案》,组织两批股级干部交流,对xx名基层单位卷烟营销专卖管理类股级干部进行跨区市横向交流,通过学习交流工作的活动开展,进步了提高干部队伍素质,激发了干部队伍活力,促进各基层局部之间的工作交流,推进专卖管理卷烟营销基础工作再上新水平,确保各项工作的稳步提升,促进枣庄烟草的稳定健康发展。月份组织了基层领导班子领导干部和其他干部的考核工作。考核的范围是区市局营销部领导班子及班子成员;公司系统新提任的副科级以上干部含挂职干部;定期间落选的原副科级干部;业务类学习交流的股级干部。结合考核结果和工作需要xx月底我们对基层领导班子和部分中层干部进行了调整,充实了基层业务和专卖干部队伍,为圆满收尾和实现良好开局奠定了基础。xx月组织了新进机关工作人员的考核名同志正式调入公司机关工作。围绕全面提升主体,进步加大员工教育培训力度今年以来,我们结合以提高"个素质"和"种能力"为重点的解放思想大讨论活动开展,拓宽培训渠道,创新培训内容,做好员工思想政治教育和业务技能培训工作。切实抓好全员培训岗前培训适应性培训工作,提高广大员工履行岗位职责的能力,同时,结合创建优秀县级局工作开展,抓好各类人员的技能鉴定培训,逐步提高员工的思想道德专业技术和科学。

5、责对巴中未来负责对老区人民负责的态度,勇于担当,恪尽职守,把坚定理想信念落实到现实工作中落实到自己作为人民教师的职业道德上为父老乡亲办实事办好事上。要碰硬较真,狠抓落实。切实加大效能监察力度和目标督查力度,敢于较真,勇于碰硬,不怕得罪人,以铁的纪律铁的手段推进各项重点工作重点项目重点建设,确保市委市政府的重大决策部署真正落实到位执行到位。贯彻落实好市党代会报告,增强了干事创业的真本领,才能在各类工作中在艰难工作中举重若轻,增强工作的实效性,减少工作的盲目性。年月日第篇:学习区委李书记讲话心得体会学习区委李书记讲话心得体会——潜下心来教书,静下心来育人今年是第个教师节,我校全体老师在起学习了李书记的讲话,听后让我倍受激励。作为名教师就应该潜下心来教书,静下心来育人。我在这里保证自己能做到无愧于教师这个称号。在自己的教育教学工作中能做到关爱学生,终身学习的理念。第,关爱学生。树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,忠诚党的教育事业,把全部精力和满腔真情献给教育事业,要关爱每名学生,关心每名学生的成长进步,以真情真心真诚教育和影响学生,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。作为线教XX年9月份工作总结暨10月份工作计划。

6、个转变”,持续推进网点综合转型对基层网点负责人而言意味着是次新的机遇,也是新的挑战!转型后的基层网点将会以更加规范标准细致的服务形象示人,我深深认识到这点,知道自己责任的重大。为尽快完成任务,我将采取以下措施:习,钻研业务书籍,钻透网点转型要求与精神,做到型转神也转!,建章立制。为加强日常管理,我拟定推出了系列日常管理细则,对每项新制度的推出,作为网点经理,我尽力作好员工的思想工作,提高员工的思想认识,调动员工积极性,以鼓励先进,鞭策落后,努力向阳路支行打造成团结积极向上的团队。为提高员工的各方面素质,能更好的为客户服务,我将每周晨会定为业务学习固定时间。这样既给员工提供了学习的机会,也加强了业务的交流,极大的促进了向阳路支行工作的开展。,以优质服务为主题。针对部分员工不能持之以恒的做到“声服务”不能坚持文明优质服务等现象,我们将会召集全体临柜人员召开了网点转型推进会议,与大家共同梳理网点转型工作,找到转型中存在的问题并研究解决对策,真正做到以客户为中心,逐渐提升客户满意度。第篇:学习行长讲话精神心得体会学习行长讲话精神心得体会学习行长讲话精神心得体会上周我们xx银行的员工有幸学习了cc行长的讲话精神,感触颇深!通过张行长的讲话可以看出锦州银行的领导对员工的关心和爱护!想员工之所想,急员工之所急,真正把关心员工落到了实处,并努力践行行领导的讲话精神!我们中华民族是个尊老爱幼的民族,孝敬老人,教育子女是中华民族的串通美德,但由于社会的发展,在尊老爱幼方面做得有些差强人意!作为锦州银行的行长高瞻远瞩适时提出了给每名员工尊老爱幼费xx元,以此为榜样带动员工都尊老爱幼,要有颗感恩的心,孝敬好自己的父母,教育好自己的子女,让这优良传统在锦州银行的每名员工中传承下去。当下房价虚高,很多同事都无力购买住房,以此影响了。

7、千方百计把群众的共同心愿落到实处,把好事办实,把实事办好,自觉维护广大群众的根本利益。是要进步转变工作作风。继续发扬艰苦奋斗作风,到最困难的地方去,到群众意见多的地方去,到工作推不开的地方去,通过扎实有效的工作,实实在在地为群众办实事解难事做好事,使人民群众感受到党和政府的温暖。把公平正义作为基层党委贯彻群众路线的基石胡锦涛总书记在讲话中要求“要高度重视并切实做好新形势下群众工作,坚持问政于民问需于民问计于民,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦„„。各级党政机关和干部要坚持工作重心下移,经常深入实际深入基层深入群众,做到知民情解民忧暖民心。”作为基层党委,无论是在党务政务公开方面,还是在党的各项惠农政策落实方面,是要突出公平正义的价值导向,把着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题作为贯彻群众路线的战略重点。是要求镇村干部努力做到“个深入”和“到种地方去”,即深入基层深入实际深入群众,要到最困难的地方去,到群众意见多的地方去,到工作推不开的地方去,同那里的干部和群众道,努力排忧解难,化解矛盾,打开工作局面。在深入调查研究的基础上,提出切实有效的方法措施,个个加以解决。把构建和谐社会作为镇党委实施幸福追赶战略的创新点和突破口。胡锦涛总书记在讲话中要求“每个共产党员都要把人民放在心中最高位置,尊重人民主体地位,尊重人民首创精神,拜人民为师,把政治智慧的增长执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。”作为基层党委,无论是在发展民生方面,还是在培育社会自治能力方面,始终要贯彻落实科学发展观。是要把依靠群众管理群众作为镇党委开展农村工作的重要措施。我们要从夯实基层组织壮大基层力量入手,在解决社会矛盾加快发展。

8、层干部,在深入学习李林森同志先进事迹后,更应该以此为契机以此为榜样以此为动力,努力将各项工作顺利开展。通过李森林事迹,我深刻的受到了鼓舞,给力我们前进的动力。他那永垂不朽的精神永远值得我学习。是学习李林森同志忠诚求实的品德修养。胡锦涛总书记在“”庆祝中国共产党成立周年的大会中作的重要讲话中,提到“德”:以德修身以德服众以德领才德才兼备。品德决定人的成败,作为党和人民的忠诚卫士,李林森同志不仅拥有高素质的品德言行,他经常深入基层深入实际去了解工作中存在的问题和不足,积极寻求解决办法,将工作做好做实,忠诚敬业勇于担当又好又快地完成各项工作目标,为领导分忧,为群众解难。是大爱无疆写忠诚,片丹心向阳开。作为名共产党员,李林森对党和人民的事业总是充满激情与热情,为了能在有限的生命里多做些工作,两年来直隐瞒病情,直到生命的最后刻;作为名组工干部,他在岗位上严于律己忘我工作,呕心沥血鞠躬尽瘁,几年如日,为地方经济社会发展作出了突出贡献;作为名人民公仆,他在工作中勇往直前不懈追求,身为组织部长却不神秘,不是高高在上,而是贴近群众,心里充满的是怎么去帮助老百姓解决他们最迫切需要解决的困难。是无私奉献,不顾自己身体的安危。李林森担任宣汉县副县长兼宝镇党委书记时,带领全镇抗洪救灾,因为过度劳累,几次在救灾重建现场晕倒;与病魔抗争的日子里,他强忍癌症晚期及多次高难度手术的痛苦折磨,忘我地心扑在本职工作上;直至生命垂危被送进医院,他仍然把病房当办公室,夜以继日为党的事业和山区群众脱贫呕心沥血,发挥着最后的余热;生命的最后刻,他最为惦念的仍旧是党的事业。是他的“犟”,不为亲人谋私情。李林森的大妹妹直在宣汉县汽车站干临时工,很想让“位高权重”的哥哥打个招呼转正。哥哥非但不开口,反倒劝她“知足常乐”。妻子叔的儿子中专毕业,也想“投奔”他。李林森句“符合条件,就凭本事考吧”的答复,让他倍感失望。“习惯优秀,追求卓越”是他对干部工作的要求;“把工作当命,追求完美”是他对党和人民事业所呈现的态度;“党员干部的标杆”“铁打的汉子”是他留在万千干部群众心中的光辉形象。有人说,决定人生的有有种境界,高度宽度和长度。高度代表信念与职守。宽度代表视野与胸怀。长度代表生命与时间。而且如果选择了长度那么就不能其他两个境界就要受到XX年9月份工作总结暨10月份工作计划。

9、他的生命的长度不是很长,但他的生命宽度和容积却拉伸很宽很大,坚持原则心为民不徇私情,铭刻在人们的心中,他的干部标杆形象已经定格,深深地烙印在群众心中。颛桥镇流动党支部张普第篇:学习李林森心得体会甘江镇党委学习李林森同志先进事迹心得体会为认真贯彻落实夹委组号文件关于收看学习林森同志先进事迹的通知,甘江镇党委于年月日上午组织全体机关党员干部认真学习李林森同志先进事迹。李林森同志的先进事迹,深刻诠释了新时期组工干部的精神境界崇高风范和职业操守。在李林森身上,集中体现了“片忠诚腔热血颗丹心身正气”的“个”的精神。片忠诚,创新开展组织工作。李林森的忠诚,是他对党的深深热爱,对工作的尽职尽责,对责任的勇于担当。担任万源市委常委组织部长期间,他致力于组织工作的创新发展,提出“小县也要争流穷县更需大作为”的工作理念,创造了“评村官”等批在全国有影响在全省领先的工作经验,组织工作满意度各项指标连续年位列全省第方阵,开创了万源组织工作的新局面。他的忠诚,成为他做好组织工作的动力源泉。腔热血,围绕中心干事创业。“组织部是渡人的梯子,组织部长就是要把人才选准用好,为跨越发展配班子强队伍聚人才。”这是李林森对自己的工作定位。作为落后地区,。

10、命郎”,“评村官”“议”社区党组织班子“千名大学生进万源”,个个创新举措相继推出。他抓住群众的“所思所想所要”心系群众深入群众本着为群众办实事办好事。李林森同志淡泊名利的态度。在有些人眼中,组织部长有权,更不会差钱,而李林森却始终坚守清正廉洁底线,用淡泊名利的态度,永葆共产党人政治本色。当检察官这份好工作摆在他面前时,他推辞了选择了村官,扎基层便是多年;当有人提着现金想当干部时,他拒绝了。他生生活简朴,为人低调,把人民的利益视为自己的利益,恪尽职守,公平公正地为群众选拔干部,自己面临昂贵的治病费用时,不向组织提点要求,依然埋头工作中。学习李林森,就是要学习他淡泊名利甘守清贫的态度,要自省自重自警自励,常怀律己之心,常除非分之想,常省自身之过,不为名所缚,不为物所累,不为誉所喜,不为悲所悲,不为利所驱,不为色所诱,清清白白做人,干干净净做事,做名党和人民信得过靠得住的组织部长。李林森同志的生,他作风过硬能力过硬业绩过硬,坚决抵制腐败行径,名“讲党性重品行作表率”的组织部长形象跃然纸上。虽然他的生命的长度不是很长,但他的生命宽度和容积却拉伸很宽很大,坚持原则心为民不徇私情,铭刻在人们的心中,他的干部标杆形象已经定格,深深地烙印在群众心中。颛桥镇流动党支部张普

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