副本20XX年9月份院感工作总结及10月份工作计划(共27页)【免费阅读】

2021-04-25 13:40:55 本页面

【导读】有输血科至今没有上交。馈未按照规定时间进行监测及反馈。手卫生执行力低、手消毒液未按。及转运车辆的清洗、消毒问题为落实。照职代会通过的议案执行。加强手消毒液实用的监管及奖惩,抓正、医院感染监测的质量与水平。境卫生不清洁,医疗废物未有禁止饮食的警示标识,门口未设挡鼠板。绝医源性感染事件的发生。安全巡查是预测和及时发现安全隐患的一种有效方法。的问题及时做好记录,并立即联系相关部门、责任人进行整改关闭,9月份共组织专项检查13次。场进行全面彻底的检查。改措施,立即指定相关人员整改。组织召开安全例会4次,计划完成率为100%。试验和试运工作的顺利进行。

文章介绍图

  

【正文】

1、XX年月份院感工作总结及月份工作计划第篇:年月份院感工作总结及月份工作计划年月份院感工作总结及月份工作计划工作总结继续完善医院等级评审第章的材料收集整理工作,但到目前资料上交的仍然不及时,返回科室重新整理的上月已经提出只有输血科至今没有上交。医院感染管理工作按照计划正常进行,存在环境微生物监测反馈未按照规定时间进行监测及反馈。手卫生执行力低手消毒液未按照要求请领及使用,特别是住院科室在接触患者前后手的清洗消毒几乎为“”。医疗废物暂存间的防盗设施及警示标示至今没有落实,转运间及转运车辆的清洗消毒问题为落实。手术科室的器械清洗池达不到储水作用,器械的刷洗不能再水面下进行。抗菌药物投出金额与卫生局要求的占门诊处方总额的%差距很大,目前社区药局月末药品品种种,妇产科全月处方金额为元,口腔科处方金额为“”且此现象已经持续几个月,建议按照职代会通过的议案执行。社区家庭医生签约服务仍在进行中,但存在社区人员少的实际问题,目前签约数量只达到服务人口的%,距卫生局要求的%相差很远。社区医生闽春梅董丽艳的执业变更事宜已办理完毕。月份工资计划继续完善等级医院评审资料的准备加强手卫生的监督检查力度,力争在月份进行手卫生的全员考核以科室为单位进行。加强手消毒液实用的监管及奖惩,抓正负面典型,以此提高全体人员的手卫生意识,杜绝医源性感染事件的发生。计划带领检验科人员参加全省医院感染监测培训班,旨在提高医院感染监测的质量与水平。督促后勤落实完善医疗废物暂存间的管理,杜绝医疗废物意外事件的发生。落实保洁人员的院感知识培训加强基本药物的使用与管理,对工作完成不好的科室计划对科主任进行约谈。继续“家庭医生签约服务”的签约工作。

2、自己在工作中不掉队不落伍,能够更好地胜任本职工作。是利用业余时间努力学习科技知识,提升自己的科技文化素养。端正心态,外树形象第季度来,我始终安心工作静心思考平常心对待,很好地维护了名党员应具有的形象。是扎实工作。在教学工作中,为年级的数学教学工作想了些行之有效的办法,如:争取学校的支持,与其他同科的老师起,利用课余时间对年级前名同学进行了培辅导。并独立完成了培尖学生的资料编制;同时在期末复习时,还独立完成了期末复习资料的编制。共编制期末复习检测综合检测题近套。在有老师因病缺课的情况下与,能够积极服从学校的安排,与另个老师起承担了班的数学教学工作,并且在个班中采用了统教学进度统学案统过关考试统复习资料,因此在本年度的期末考试中较上年度有了较高的进步。我担任的班数学综合得分,也获得年级第。是静心思考。在工作中,对于任何事情,特别是工作上的事情,总是能经过“思而行”;对于工作经验能及时总结,对于缺点能及时改正,通过不断的思考和积累来提高自己的工作能力。是保持平常心。就是在工作中,始终没有因为自己是名共产党员,是名教师就感觉自己高人等。始终能以颗“平常心”来融入到团队中,投入到工作中;能与同事们的关系融洽,始终保持端正的心态。恪尽职守,任劳任怨在各项工作中,我始终坚持勤奋务实高效的工作作风,服从领导分工,不计得失不挑轻重,恪尽职守,任劳任怨。如在访万家活动中,只要是学校分配的必访学生家庭,我总是能够利用星期天或节假日将活动落实到实处,并且做了详细的家访日记。第季度来共完成学生家访及回访近户。此外,我还利用休息时间为学校的绿化美化工作做了自己力所能及的工作。如修剪树枝与日常养护等。以上是我的工作总结,在未来的工作中,我将更进步地努力,不断地完善自我,力争取得更大的成绩。党员季度总结作为名党员,我时刻牢记自己的身份和使命。在工作中,我时刻不忘拿党员的标准来衡量自己的言行,严格遵守公司的各项规章制度,认真学习,努力工作,积极思考。第季度以来,在党组织的正确领导和精心指导下,和身边的同事贯坚持以“个代表”重要思想为指导,落实科学发展观。力求在工作学习上不断进步,在党性修养上逐渐提高,充分发挥党员的先进模范作用。下面是本人的第季度工作总结,请公司党委组织审议。在理论学习方面。我通过认真学习党的路线方针政策,学习邓小平理论“个代表”重要思想和党的“x大”会议精神,牢固树立科学发展观。努力提高思想政治素质和理论素质,坚定政治理想信念,切实提高自己的思想认识。并且利用电视网络报纸杂志等媒体关注国内国际形势,提高自己的政治敏锐性和鉴别能力。坚定立场,使自己在大是大非的问题面前,能够保持清醒的头脑。经过系列的学习,我对共产主义的信念更加坚定了。此外,我还积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动,为自己补充新的血液。在工作实践方面。我努力做好手中的每件事。认真对待和完成领导交办的每件工作,不管事务再繁杂,工作量再大,我总是尽最大的努力完成各项工作任务。以高度的责任感使命感和工作热情,积极负责地开展工作。针对我公司品种多批量小的生产特点。我通过多入生产现场多查阅相关资料多与生产工人交流多与技术员和销售员沟通,在计划制定简化工艺合理生产方面提出了些见解和措施,并得到了公司采纳。从而大大提高了生产效率和产品质量。应公司需求我参加了医疗器械丛业人员上岗资格的培训,并取得了上岗证。为公司医疗康复器械系列产品的开发和生产奠定了基础。我将努力做到不辜负公司及领导对我的信任。在群众生活方面。我坚持以“个代表”为表率,在不断实现人民群众的根本利益上,真正做到亲近群众,植根群众,了解群众,造福群众,代表群众。真正做到能关心群众疾苦,对生病在家的员工及员工家属进行慰问,对有困难的员工给予力所能及的帮助。对公司员工遇到的难题进行耐心解答。反思自己第季度来的工作,我感到自己在以下几个方面还存在不足之处:学习不够深入,对于些新知识新理论只是知半解,缺乏刻苦钻研的精神。平时临时性的工作太多,很少能够静下心来做好系统的工作规划,工作缺乏条理性。目前负责的工作,与领导的要求还有定的差距。创造性的工作开展的还不够,没有大胆的根据实际情况,拿出新办法,新思路和新对策。交际能力还有待进步的提高。共产党是伟大的党,是正确的党,是光荣的党,是我国先进的政党,是引领全国人民走向繁荣富强的优秀组织。而我作为其中的员,定不会忘记自己的使命和责任。定会坚持不懈,全心全意为人民服务!20XX年9月份院感工作总结及10月份工作计划。

3、X年以来,经过培养和考察,校党委共研究通过名教职员工加入党组织,成为中共预备党员;同时,审查批准名预备党员按期办理转正。学校党员队伍得到了进步的壮大。加强党内民主建设,改进作风根据民主集中制原则和“集体领导民主集中个别酝酿会议决定”的议事规则,定期召开党委委员会议讨论研究创先争优活动发展党员工作评选表彰精神文明建设群团工作和校园安全稳定等工作的相关事项,进步建立健全党委会议制度,切实发挥党委领导班子整体功能,增强领导班子的凝聚力决策力执行力和战斗力;认真落实《福建理工学校贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系X-X年工作规划实施办法》和《福建理工学校执行党风廉政建设责任制实施细则》,严格执行“重大”决策制度,凡属学校发展规划重大改革人事安排财务预算基础建设等重大事项,均需领导班子集体讨论决定;认真组织开展好党员领导干部民主生活会和党员民主评议,化解矛盾,促进交流,增强合力;坚持开展党员干部挂钩联系班级工作,加强与学生的沟通和联系,在实践中锤炼党性修养;把反腐倡廉教育列入党员干部培训计划,加强对党员干部的理想信念党风党纪廉洁从政和艰苦奋斗教育,积极推进校园廉政文化建设,健全干部述职述廉制度,完善党员干部行为规范;按照《福建理工学校党务公开实施方案》,全面推进党务公开工作,对适宜公开的党的党务事项通过适当的形式进行了公开,自觉接受党员群众的监督,进步推动党内民主,加强党内监督。加强“建”工作,增强党的凝聚力不断加大党建带工建团建妇建工作力度,关心和支持工青妇工作,坚持每半年听取专题汇报制度。支持工青妇组织根据自身特点按照各自章程独立自主开展活动;积极发挥工青妇组织在党群之间的桥梁和纽带作用,密切党群关系,做好广大教职员工的思想政治教育工作,引导他们积极投身学校的改革发展和稳定工作,切实起到“主力军”“生力军”“半边天”的作用。加大投入,提升保障水平把党建工作和活动经费纳入学校年度预算,加大资金投入,专项列支,充分保证学校党组织日常活动的开展;根据工作需要,设置专职党务工作人员名,具体负责党务工作的落实。存在的问题近年来,学校党的建设虽然做了大量的工作,取得了些成绩,但也存在些问题,主要表现在:是政治理论学习和党员教育管理的实效性有待进步提高;是个别党员的先锋模范作用不够明显;是支部主题党日活动还不够丰富。下步打算下步,我校将以“个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的大届中中全会精神党的大精神和《条例》,紧紧依靠我校各党支部和全体共产党员,准确定位,积极作为,努力做到加强党建与思想政治工作不放松,围绕中心服务大局不动摇,服务培养合格人才不松劲,维护校园和谐稳定不懈怠,扎实深入有力有序推进创先争优活动,着力发挥党委的政治核心作用党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进学校各项工作再上新台阶。贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例情况报告字范文xxx市总工会认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及省委实施意见市委实施办法精神,结合工会工作实际,自觉把《条例》内容落实到日常工作学习之中,把服务中心建设队伍贯穿始终,充分发挥基层党组织和党员干部的先锋模范作用,促进市总工会各项工作上新台阶。市总工会党组织设置情况市总工会党组按照《条例》要求,加强党的建设,建立健全机关党建工作责任制,严格落实基层党组织设置。设置个机关党总支,党总支下设个支部,其中离退休支部个,目前共有党员名。在职党员名,退休党员名。其中,男性党员名,女性党员名,岁以下青年党员名。机关党总支书记由市总工会党组书记副主席兼任,副书记由办公室主任兼任,各支部书记由部室负责人兼任。近年来,发展党员名。主要工作加强领导,建立完善各项机制。市总工会党组分重视加强对机关党建工作的领导和指导,每年召开两次会议,专题研究机关党的工作,听取党总支工作汇报。切实抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习贯彻,强化机关基层组织建设。是全面落实党建工作“书记抓抓书记”的要求。党组书记积极主动履行“第责任人”,把加强机关党建工作作为份内之事应尽之责,带头研究部署工作带头参加主题实践活动带头作履行机关党建工作责任述职报告等,形成用“责任制管责任人用责任人带班人”的生动局面。同时,把机关党建工作列入党组工作议程,定期讨论研究机关党的工作,着力解决好机关基层党组织的机构设置人员编制工作经费等问题,为机关基层党组织开展工作创造良好的条件。机关党总支书记副书记切实落实抓机关党建工作“直接责任人”的责任,把“抓书记”作为推动机关党建工作的关键,使各党支部的支部书记明确目标任务,促进机关各部门履责尽职协调配合,形成党建工作合力的工作机制。是坚持“会课”制度。认真抓好“会课”制度的落实,坚持民主评议党员制度,党员领导干部带头参加组织生活。TOP范文排行结合党的群众路线教育实践活动,分别召开了党员大会,班子专题民主生活会和组织生活会,相互之间开展批评和自我批评,班子成员都到相关支部参加了组织生活会;开展党员党性分析评议活动,组织机关全体党员对领导班子及成员的德能勤绩廉进行民主测评。开展谈心活动,支部书记和支部委员与党员逐进行谈心,征求意见,对每个人的思想工作表现做出评价,肯定成绩,指出不足。是推进党务公开。根据市委要求,对党务公开的内容公开范围公开的方式公开时限等内容进行自查,对存在的问题及时改正,通过网站公开栏简报会议等形式,依法依规全方位公开各类党务信息。是建立党员”后备军”培养机制。加大对预备党员入党积极分子的培养力度,制定好党员发展计划,按照《党章》要求,严格发展标准和程序,遵循“坚持标准保证质量改善结构慎重发展”的方针,认真做好党员培养和发展工作;是完善党员干部关爱机制。切实关心离退休党员干部的政治生活和身心健康,每周下午组织退休党员干部到活动室参加学习开展活动。今年月中旬,组织离退休老干部赴绍兴了解参观考察,感受我省“水共治”工作成果;关心关爱机关干部群众的工作生活,热门思想汇报对因病住院或遇到困难的党员和群众及时。

4、善烘干房机库等设施设备,年作业面积扩大到万余亩。在凤竹村建设水产养殖莲藕种植基地亩。建成年出栏万头生猪规模养殖场个,正在建设祖代种猪场个,全镇年出栏生猪达万头肉牛头肉羊万只兔万只家禽万羽。全镇农业产业化龙头企业达家专业合作社达个家庭农场达个农业大户达户。试点推广产联式合作社模式,争取集体经济壮大资金万元,企业村集体农户利益联结更加科学紧密。全年农民人均纯收入达元。是产业融合发展加快推进。在万亩柑橘基地建成的基础上,深度推进产业融合发展,柑橘基地乡村旅游环线打造完成,吸引众多游客前来观光休闲采摘;加速推进农产品加工业,甜橙基地依托盈益公司,将以上的鲜果进行榨汁加工,“可仕可”鲜橙汁进入中高端消费市场,亩甜橙加工后产值达到亿元,是鲜果产值的倍;蔬菜加工主要是产品进行清洗分级包装冷储冷链运输,销售价是产地鲜菜的倍以上。是舍得文化旅游不断升级。依托国家大型企业舍得集团,发展酒业文化,实施高档酒开发战略,积极融入“白酒金角”,建设诗酒文化长廊,舍得酒文化旅游区主要由舍得艺术中心泰安酢坊定制中心制曲园陶坛贮酒库酒文化主题酒店等组成,是集工业生产旅游观光白酒科普酒文化体验等功能于体的现代酒文化旅游区。对外文化交流日益频繁通过铁水花火龙舞台剧大国芬芳,大力拓展对外文化交流和传播渠道,增进国际省际县际间文化交流。铁水花火龙受邀赴罗马利亚首都为旅罗华人庆新春作卖场表演,成为蜚声中外的非物质文化遗产艺术奇葩。年以酒为媒的大型传奇诗乐舞《大国芬芳》在欧洲国——德国希腊和英国上演。方杯盏寸间尽收中华千年绝代风华的诗酒文化魅力,成功地在欧洲掀起“东方热”,让中国文化的哲思伴随着诗歌与美酒流入西方观众心中的田野。加强文化人才队伍建设是实施文化旅游人才培训计划,建立了人才数据库,并开展了不同层次的学习培训论坛讲座经验交流等活动。先后邀请省市专家对舍得文旅人才培训点进行培训讲座。是实施基层文化队伍素质提升工程,每年对全镇的文化骨干文化志愿者分层次分批进行集中培训,提高了业务能力和综合素养。存在问题公共文化服务体系建设有待提升我镇社区公共文化服务基础设施建设不足,不能满足群众日益增长的文化需求。文化体育场地设施供给与群众需求矛盾仍然突出。人民群众对文化体育活动场地设施的多元需求与现有公共文化体育设施建设的供给不相适应;农村文化体育基本公共服务网络点多面广,镇村两级体育基础设施虽然已建好,但运营管理模式尚在探索,部分基层文化体育设施效益未能充分发挥。文体人才队伍有待加强当前,全镇存在着文体人才总量不足结构不优青黄不接等问题,乡镇综合文化站和村级文化服务中心的文化队伍,专业素质不高,普遍专职不专用,精力难到位。此外,村级文化管理体系尚未建立。同时,随着城市化进程加快,农村青壮年大多外出务工,导致文化活动参与人少,传统民间艺术传承后继乏人,部分非物质文化遗产难以有效地保护。文旅体产业规模化程度低文化旅游消费引领不够,市场拉动不强,旅游产业的开发缺乏资金支持,有些旅游资源无法开发利用,部分旅游景点和旅游产品,缺乏创意和吸引力,缺乏特色美食,乡村旅游发展缓慢,旅游基础设施建设滞后。“”工作思路公共文化服务体系建设区改造政策,为中街社区新建文化活动阵地。新建舍得智慧广场平方米,大型雕塑座及配套基础设施。,所有村全部建成村级文化服务中心。龙泉村新建孝德文化广场个。文化队伍建设配齐配强镇综合文化站专业人员,强化村级文化协管员文化管理员的业务培训和指导,进步完善文化服务志愿者队伍和群众文化辅导员队伍。文物保护重点文物保护和维修建设:做好饶益寺李家祠的保护维护工作。非遗保护完善非物质文化遗产代表性项目传承人和传承基地“位体”保护体系。挖掘整理域内“非遗”项目,建立完善的非物质文化遗产档案资料数据库。文化产业发展,以白酒产业为核心,推进产业链向上下游两个方向延伸,促进“产联动”和产业转型,打造绿色产业发展模式;在推进第产业发展的同时,带动农业产业的提升;发挥诗酒文化优势,推动旅游业发展,实现次产业的协调发展。引导第产业反哺第产业,从源头上做起,打造万亩有机原粮种植基地,流转土地亩建设优质高粱生产核心区,采用订单农业方式,规模发展有机小麦有机玉米等生态农业基地亩,形成“有机原粮种植—酿酒—酒糟—养殖—沼气—肥料—再到有机原粮种植”的循环发展模式。,规划建设中国花海,融合花水田园等景观,以滨江生态绿地建设和柳湖为依托,打造滨江生态湿地走廊,将古遗址泰安酢坊与现代艺术体验中心完美结合打造生态工业旅游名片,依托国家级重点文物保护单位饶益寺进行传统历史文化等节事活动,形成“观光休闲游—白酒主题游—农耕体验游—风俗民情游”的良性互动。,积极推进大重点项目建设。围绕酒文化,以项目建设为抓手,持续提升舍得艺术中心泰安作坊等旅游项目,加快推进东门新游客中心舍得博物馆酒文化老街酒文化主题酒店老仓库体验消费群落白酒特色小镇等项目建设,积极引入主题客栈特色餐饮VR体验等业态,形成完善的旅游产品体系,将舍得酒文化旅游区打造成集文化体验工业观光休闲度假特色购物等为体的大型旅游综合体。,将乡村旅游做为重要抓手,龙泉村“网红打卡地”农环线蔬菜基地甜橙基地观光旅游桃花村油葵花旅游节,打造特种观赏花卉种植基地亩,在“”期间将得以全力推进落实,发挥更大的综合效益。《野望阁》诗酒主题民宿酒店,酒店以简约中式风格呈现建筑及内部装修造型,与所比邻的舍得博物馆游客中心造型相得益彰承载游客住宿需求。《舍得茶社》演艺茶社作为《野望阁》的娱乐餐饮配套而呈现,以川传统茶馆+民俗演艺+特色餐饮作为核心业态,满足团客餐饮需求,中央广场戏台可举办主题活动在日间和夜间都将呈现不同的内容和体验。回形建筑布局,中央广场规划平米,对禹王祠固有建筑进行有效的利用和改造,保留水归堂的天井式建筑造型,保留禹王祠戏台以作为。

5、汇报对接,在与国家省同步编制“”计划纲领的同时,主动争取上级对口部门的领导和支持,使我市重大战略任务重大改革开放举措重大政策意见建议重大工程尽量纳入国家和省的“”发展思路中。要将上级的要求意见和建议,和相干的政策发展重点最新最好的成果信息,及时地融入到计划当中。省发展改革委就纳入国家””计划的重大政策重大工程重大战略任务已征求了两轮意见,市计划办要及时跟进,其他部门也要就本领域的重要事项做到常汇报常请示,与上级行业主管部门保持信息畅通。《XX市国民经济和社会发展“”计划基本思路》出来后,要将重大事项分解到市直有关部门,与省级有关部门进行逐项汇报对接。各县市在做好本县市计划编制工作的基础上,还要配合市里做好相干的编制工作和项目谋划。市计划办和相干部门要加强对县市编制工作的指点,确保“”计划既与国家保持高度致,又能充分反应全市各族人民共同愿景。横向上,市级相干部门要加强沟通调和,做好专项计划空间计划区域计划的相互衔接,使计划纲领与各专项计划融为体,相互支持,确保计划纲领的引领作用更加突出,专项计划对相干领域相干行业的指点性更加具体,建立构成定位准确边界清晰功能互补统衔接的计划体系。要避免出现部份计划缺失计划内容滞后计划主管机构过量计划编制分散不同计划相互分割,功能重复或交叉,各自为政的现象。特别是今年国土空间计划也要编制完成,要注意几个计划的衔接,首先国土空间计划在区域发展整体战略重大战略布局及调和发展策略上要保持与“”计划相统,其次要确保发展计划肯定的主要任务和重大项目与国土空间计划的衔接,计划项目都有空间保障予以落地。第篇:年某县“”规划编制工作方案和“”某县司法局党建工作规划稿合编年某县“”规划编制工作方案和和“”某县司法局党建工作规划稿合编年某县“”规划编制工作方案字文“”规划是我国开启社会主义现代化强国建设新征程的第个年规划。编制好我县“”规划,对全面贯彻党的大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想,推动“战略”再深化改革开放再出发,以“某某奋斗”落实“丽水之干”,实现某某高质量绿色发展,具有分重要的意义。为此,根据国家和省市工作部署,结合以往年规划编制工作的成熟经验做法,特制定本工作方案。“”规划编制主要成果某县“”规划编制工作时间跨度为两年左右,主要形成项工作成果,即某某县国民经济和社会发展“”规划重大课题系列研究报告《某某县国民经济和社会发展“”规划基本思路》《某某县国民经济和社会发展第个规划纲要草案》。“”规划编制总体安排根据规划编制程序,我县“”规划编制工作分为前期研究形成基本思路拟定《纲要》框架《纲要》草案形成和审议个阶段,具体安排如下:前期研究阶段年月至年月-月,形成某某县“”规划编制工作方案,印发“”规划前期研究课题计划;开展“”规划“个重大”重大产业重大平台重大工程重大项目重大政策重大改革举措谋划工作;月,组织“”课题研究报告评审验收。形成基本思路阶段年月至年底月,启动“”规划基本思路起草工作,深化“个”重大谋划研究工作,开展“”规划编制工作培训;-月,起草“”规划基本思路初稿,召开专家学者企业家老同志和有关部门“”规划座谈会,赴各乡镇街道听取各地对全县“”规划基本思路的建议;月,组织申报县级“”专项规划和区域规划,完成“”规划基本思路并报送县委县政府。拟定规划《纲要》框架阶段年月至年月—月,制定县级“”规划编制目录,征集有关部门意见并报县政府同意后,下达专项规划和区域规划编制计划;—月,成立“”规划《纲要》起草组,为县委提供支撑材料,配合县委起草“”规划《建议》。同步开展各专项规划和区域规划研究起草工作;月,起草形成“”规划《纲要》框架,召开相关会议听取意见和建议,组织开展公众为“”规划《纲要》建言献策活动,并与国家和省“”规划有关专项规划及其他规划相衔接。《纲要》草案形成和审议阶段年月至年初—月,起草形成《纲要》征求意见稿,同步完成县级专项规划区域规划征求意见稿起草工作。—月,召开有关部门乡镇街道人大代表政协委员征求意见会和专家论证会,修改形成《纲要》草案。月,向县委县人大县政府县政协汇报“”规划《纲要》草案,修改形成《纲要》审议稿;各专项规划区域规划完成论证。年初,“”规划《纲要》提交县人代会审议。保障措施加强组织领导建立某某县“”规划编制工作领导小组,对规划过程中的重大问题进行统筹协调。领导小组办公室设在县发改局,负责规划编制的组织协调和日常工作。以县发改局为主,统筹各方力量,选好配好工作专班,强化经费和后勤保障。各部门乡镇街道也要明确责任分工,抓好“”规划工作,着力形成聚力谋发展齐心编规划的良好氛围。强化项目谋划各部门乡镇街道要紧紧围绕进步完善基础设施壮大生态产业集群加快社会事业发展和生态文明建设等方面,加快推进“个重大”即重大产业重大平台重大工程重大项目重大政策重大改革举措谋划和实施工作,力争有更多项目纳入国家省总体规划及相关专项规划之中,争取更高层面更大力度的支持。各专项规划和区域发展规划确定的建设项目,特别是民生保障项目要逐与国土空间规划对接,确保项目能够落地。创新工作方法严格执行规划前期调研意见征求和咨询论证等程序,通过严控关键环节,来提升规划质量。坚持开门编规划,问需于民问计于民,充分借助科研院所等外部专业力量,广泛听取人民群众意见建议,综合运用大数据等现代信息技术,确保规划编制的科学性和实用性。”“”某县司法局党建工作规划字文稿年“”是大明确实现中华民族20XX年9月份院感工作总结及10月份工作计划。

6、家族式管理,用人唯亲不唯才放手不放心,没有成熟的用人机制,缺乏人才吸引力。是人才观念落后,人才发展环境不够宽松。些地方领导和企业存在“引人不如引资”“引智不如引项目”“重硬件投入轻人才投入”等思想观念,有的还存在重引进轻培养重所有轻所用的现象,导致人才“引进来用不好留不住”。有的崇信“外来的和尚会念经”,对引进区外人才比较重视,对本地本单位人才关注不够。是人才工作经费普遍投入不足。市人才资源开发专项资金XXX万元,其中大部分用于人才引进高层次人才津贴等专项经费,用于人才资源开发的经费较少。从具体问题上看:是人才市场化配置不畅,人才流通困难。受编制身份的限制,些单位急需紧缺的人才引不进来;些地方对引进人才在户籍社保等方面存在政策“壁垒”,制约了人才的合理流动和优化配置。是职称评聘受限,影响人才稳定。特别是基层科研文化医疗学校等单位,符合职称评聘条件的专业技术人才较多,但由于受职称名额限制,许多人难以评定职称或职称晋级,成为当前影响人才队伍稳定的焦点问题。是人才竞争激励机制不健全,优秀人才难以脱颖而出。事业单位人事制度改革相对滞后,以业绩考评为核心,以考评定津贴定优劣定奖惩的激励制度尚未建立,定程度上存在着平均主义现象,分配不能向优秀人才倾斜,不能向关键岗位倾斜,导致有事无人干,有人不干事。是人才资源缺乏与浪费流失并存。由于地区发展行业发展不平衡和基层待遇差发展空间小等,导致人才结构分布失衡,产生人才资源缺乏与浪费流失并存现象。加强我市“”人才工作的对策建议当前我市人才工作的重点难点问题,成因是多方面的,要加强顶层设计,综合分析整体谋划,重点突破统筹推进。健全人才工作管理体制,形成党管人才合力。是健全党管人才体制机制。以贯彻落实市《关于进步加强党管人才工作的实施意见》为抓手,进步完善全市人才工作决策机制协调机制和督促落实机制,形成统分结合协调推进的人才工作运行机制。健全党委政府人才工作目标责任制,提高各级党政领导班子综合考核指标体系中人才工作专项考核的权重。充分发挥组织部门牵头抓总和人才工作协调领导小组各成员单位的职能作用,进步调动各行业做人才工作的主动性创造性,形成职责清晰分工协作的人才工作合力。是改进人才管理方式。整合市党委组织部人力资源和社会保障局人才工作机构,组建新的人才工作机构。建立与现代科研院所制度现代大学制度和公共医疗卫生制度相适应的人才管理制度。是健全人才发展规划落实的长效机制。按照市人才规划部署,细化工作内容,分有步骤地深入实施,重点围绕急需紧缺人才的引留用等制定详细的工作方案,并抓好落实。深入开展调查研究,及时研究解决人才规划实施中出现的新情况新问题,建立完善的人才规划实施情况监督检查评估和考核体系。完善人才工作运行机制,优化人才发展环境。是建立人才发展投入机制。各级政府要优先保证对人才发展的投入,确保教育科技支出增长幅度高于财政经常性收入增长幅度。改善经济社会发展的要素投入结构,较大幅度增加人力资本投资比重,提高投资效益。研究制定财政税收投融资等方面的优惠政策,鼓励和支持用人单位个人和社会多渠道进行人才投入。是健全人才合理流动机制。疏通党政机关企事业单位和社会人才相互流动机制,盘活人力资源,激发人才活力。健全人才向基层艰苦地区生产线流动机制,提高农村基层和艰苦边远地区人才的津贴标准,在工资职务职称等方面实行倾斜政策。完善社会保障制度,为人才在不同地区不同所有制单位不同行业之间的流动提供保障。完善市场配置人才资源机制,整合我市各类人才资源市场,积极培育扶持新型专业人才市场中介组织,健全人才市场服务标准,形成统规范的人才市场体系。是完善人才评价发现机制。建立以岗位职责要求为基础,以品德能力业绩为导向的人才评价发现机制,完善人才评价标准,注重依据实践和贡献评价人才。改进人才评价方式,既突出用人单位评价人才的主体作用,也要注重发挥业内专家在标准制定及评审工作中的作用,增强评价结果的公信力。研究制定科学规范公平的评价规则,确保评价的公平公正。是健全人才待遇激励机制。对做出突出贡献的本地人才,要给予与引进人才同等待遇;企事业单位选聘的急需紧缺或关键岗位上的专业技术人才和高技能人才,探索实行协议工资年薪工资项目工资等灵活多样的分配办法。鼓励有条件的企业对做出突出贡献的经营管理人才实行期权股权激励。制定高端人才优秀人才休假疗养制度。大力开展“XX”评选活动,对各行各业做出突出贡献的优秀人才给予表彰奖励。推进人才政策创新,激发各类人才活力。是完善人才培养开发政策。建立以用人单位为主体学校教育与实践锻炼相结合,政府推动与社会支持相结合的人才培养体系。整合培训资源和项目,根据经济社会发展对人才的需求,重点实施批人才培养中长期项目。积极开展各类科技学术交流活动,举办高层次的全国性国际性专业论坛,为高层次人才学术交流合作创造条件。探索实施“专业技术人才服务企业技术创新行动”,通过保留身份项目支持奖励等方式,鼓励高层次专业技术人才服务企业技术创新,逐步向企业集聚。是完善稳定与用好人才的关爱政策。大力实施市“XX”工程。完善在XX工作的院士国家有突出贡献中青年专家“国家百千万人才工程”等人选的津贴发放办法。适应产业发展和项目建设需要,依托XX经济区建设XX扶贫攻坚和“XX”园区建设等工程,重点打造批人才平台,盘活人才资源,发挥人才作用。重视发挥企业用人主体作用,鼓励企业建设高水平技术中心和高端人才工作站,完善配套设施和政策,为高层次人才发挥作用创造条件。是实施更加开放的人才引进政策。深入实施市“XX引才百人计划”,大力吸引海外能源化工冶金建材新材料装备制造生物产业等方面的人才来XX创新创业,并完善我市长期居留税收保险住房子女入学配偶安置等特殊政策措施。加大引进国外智力力度,支持我市高等院校科研院所与海外高水平教育科研机构建立联合研发基地,推动我市大型企业建立海外研发机构。加强人才开发的国际交流合作,通过建立产学研联盟等,加强我市与国外知名院校科研院所和跨国企业的交流合作。是实施非公有制经济组织人才发展专项政策。研究制定加强非公有制经济组。

7、来到色纺后,经过外训和向彭吉和陈经理还有其他同事等的学习,我学会了简单的与人沟通的技巧,首先明确我要沟通的人和同事关系以及要沟通的内容,其次知道其性格选,根据性格选择你要沟通的地点和时间。最后选择沟通的方式以及沟通的语言方式和语气。第关:授之以渔,而非授之以鱼在月份开始有陈列小组陈列后,我直埋头去工作,而没有把我所知道的教给我的同事,导致在他来了个多月后,我还是得在他独立工作的时候给他把好前关的沟通和后期的分析。反思后,我想我应该要把我会的东西教给他们,这时我就尝试着放手去让他做些事情,让他承担起些责任,而不是像以前样庇护着。对新来的员工,我会先做好学习计划以及实践的内容,让他们明确知道自己的学习计划和目的。真正做到授之以渔,而非授之以鱼。第关:宏观把握问题的能力最后要说的是,通过近年的学习,总结,自己认为首先要从宏观上去把握事情,从这些所有的每步都要想好,脑子里面有个总体的框架,定要把每个点做好。在推动项工作的时候,我总会去想下,如何来做,什么时候做谁来做,通过怎样的方式来做,会达到什么预期的效果,如果错误,该怎么来改正,等等,让自己心思变得缜密,换个角度和高度来思维。最后希望在新的半年里,自己以全新的面貌来迎接新的挑战,希望自己能够跟同事们共同努力加油!齐心协力,努力把工作做得更好。第篇:上半党建工作总结及下半年工作计划上半党建工作总结及下半年工作计划年初以来xx区委在疫情防控特殊时期,灵活开展各项基层党建工作,确保党建任务不受疫情影响,党建基础进步扎实,具体情况如下。工作开展情况履行主体责任。坚持把党建作为切工作的总引领,强化行动自觉,抓党建促发展,带全局。上半年先后召开x次定期议党会议x次专题议党会议,对党建工作进行全面部署,定期开展谈心谈话,多次深入基层调研指导工作,帮助解决实际问题xx余个。贯彻落实党内法规制度。紧紧围绕贯彻落实中央《关于加强党的政治建设的意见》和省委《具体措施》开展学习交流,召开专题会议研究党支部建设工作x次;专题学习《党组工作条例》《党支部工作条例试行》x次;认真对照《关于优化改进基层党建考核工作的通知》规定要求,认真开展排查,扎实做好整改工作;严格落实组织生活制度,带头讲党课x次,组织开展机关全体干部职工理想信念专题培训班x期。开展扫黑除恶专项斗争。召开党委会和扫黑除恶领导小组会议x次,专题研究落实扫黑除恶工作的各项要求;深入辖区内的企业开展调查走访x次,加大线索排摸力度;在辖区内的交通要道等人员密集场所通过悬挂条幅张贴海报发放宣传单等形式,努力营造“全民知晓”的浓厚氛围;坚持标本兼治原则,加大对招商引资重点项目建设等重点领域的管控,消除工作隐患。夯实基层党建基础。在机关党建方面,强化落实党建工作“岗双责”,成立机关党建工作领导小组,积极推进机关党建标准化建设,有效解决了机关党建“灯下黑”问题。在非公有制企业和社会组织党建方面,配备专职工作人员,全区非公企业派驻党支部覆盖率达到xx%。推进“强”工程,从企业的本质要求上激活企业党建的内在动力,灵活多样地开展党建活动,真正把非公企业党建融入企业的经营管理中。在党员队伍建设方面,严格标准,规范程序,高质量发展了x名党员。开展形式多样的警示教育活动,严抓党员队伍的教育管理,推动基层党员素质的提升。坚持全面从严治党。严格履行第责任人责任,强化班子建设,引导全区党员干部树牢“个意识”,坚决做到“两个维护”。全力支持区纪工委运用监督执纪“种形态“查处各类违法违纪问题。召开x次党委专题会议研究落实党风廉政建设,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。确保意识形态工作取得实效。认真履行意识形态工作“第责任人”责任,上半年召开专题研究会议x次,将意识形态工作与全区招商引资等重点工作紧密结合,同安排同部署。明确班子成员对于意识形态工作的分工,严格落实“岗双责”,切实当好意识形态工作的领导者推动者执行者。存在问题是对基层党建工作的重要性认识不足工作指导不够监督管理不到位,对党建责任人的职责定位还存在模糊认识。没能充分调动基层干部抓基层党建的积极性和主动性,横向到边纵向到底的工作体系没有形成。是破解工作难题招法还不多。工作中,习惯于传统的思维方法和工作方法,在破解基层党建和从严治党工作相关难题方面,还缺少创新举措和办法。抓基层队伍管理缺新招,党员干部教育管理方式老旧,推进创新工作力度不够大。是督导问责不到位。在强化党内政治生活上有时抓的还不够紧,常态化的监督问责机制还不完善。下半年工作计划是全面落实党建工作任务。全面贯彻党的届中全会精神,始终把党建工作摆在首要位置。认真开展定期议党和专题议党。始终做到基层党建工作和我区招商引资项目建设工作同安排同部署,进行压力传导,牢固树立“个意识”,增强“个自信”,自觉履行好第责任人责任,落实“个亲自”要求,抓好班子,带好队伍,督促好领导班子成员及下级领导班子履行“岗双责”。是全面夯实基层基础。加强对党务干部普通党员和入党积极分子培训,每季度至少召开x次支部党员大会,每月至少召开x次支委会和党小组会,每季度上党课x次,明确“党员活动日”时间,做好党员干部的组织生活制度,确保上半年工作任务顺利完成。健全党员日常管理长效机制,落实“会课”和支部成员上党课,抓好党费收缴清理和台账建立。另方面利用好学习强国等网络媒体了解信息,拓宽知识领域,丰富党内生活,宣传政策,实现党内信息随时随地学习。在非公领域打造x个“党建示范点”,推动形成区域示范多点带动的党建格局。同时按照“不漏个党支部,不漏名共产党员”的工作要求,继续深入建立健全党员管理台账,逐步建立后备人才台账,注重在青年人及非公企业党组织中培养发展对象。是全面推进从严治党。运用“种形态”对苗头性倾向性问题约谈提醒。建立“咬耳朵”“扯袖子”的常态化机制,把“种形态”真正体现和运用到工作的各个方面。健全完善问题监督检查督查督办通报曝光问责追究机。

8、线,时刻警惕,增强纪律敬畏,强化责任担当,严守政治纪律和政治规矩,活动后党组成员带头撰写心得体会xx篇。严格落实中央项规定精神,抓好机关作风建设。局党组坚决贯彻落实中央项规定精神及其实施细则和州委倡导的“种作风”,制定出台《xx在职人员临聘人员绩效考核办法》,进步严肃工作纪律,转变工作作风。要求全局党员干部职工严格做到不收受单位和个人的礼品礼金等,不接受任何娱乐宴请等活动安排,不参与赌博或变相赌博,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,严格落实公务接待禁止饮酒工作日禁止午间饮酒等规定。坚决防治违规发放津补贴公车私用超标用房公款吃喝公款旅游大操大办等问题。做好元旦春节中秋节国庆节等节日值班值守工作,严格落实节日期间领导带班及值班制度。下乡出差按标准主动缴纳伙食费。发挥战斗堡垒作用,弘扬先锋模范典型。是新冠肺炎疫情防控工作开展以来,党组成员积极投身疫情防控线,于x月x日召开紧急会议布置安排局疫情防控工作,x日局机关及下属事业单位xx名党员全部投入疫情防控战线,为全市疫情防控工作提供有力后勤保障;在体温监测设施未安装前,党组成员带头坚持在行政中心为民楼及机关食堂,对出入人员实施疫情防控体温检测,组建党员小分队,每周xx次对xxxx的公共区域及会议室进行全面消毒,着力为xxxx干部职工及办事群众提供健康安全的办公环境;积极响应市委政府号召,组织全局党员干部抗疫捐款xx元。是切实把帮扶工作落到实处,党组成员亲自挂钩致贫原因最多脱贫最困难的挂包户,坚持每月带队驻村,采取入户走访交谈等方式,收集帮扶户需解决问题x件,正在解决问题xx件,持续用力久久为功,确保“户策”的有效性针对性;带领全局干部职工清理村庄卫生,帮教挂包户收拾房屋院落及个人卫生,抓实抓细农村人居环境提升和群众思想观念转变工作,让思想观念转变和人居环境提升充分体现开远高质量脱贫中。是聚焦“主动工作年”主题,局党组主动谋主动干,积极推进公共机构节能工作,启动创建国家级节约型公共机构示范单位,推动公共机构能效水平不断提升;定制开发“xxx”APP,利用大数据分析技术GPS定位物联网信息平台搭建等通讯技术,推动后勤保障资源由分散低效使用向集约高效使用的转变,提升xx局整体工作效率与服务质量。是业务工作开展到哪里,党组织的管理就跟进到哪里。立足xx实际,不断加大党员发展力度,严格按标准把好入口关,注重在业务骨干基层线及青年员工中发展党员,把党的领导融入xx管理各环节,把党建工作融入生产经营全过程,推动党建工作与生产经营深度融合同频共振。存在的问题专注投入不够。主动抓党建的意识不强,对党建工作投入的时间和精力有限。教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实,党员教育活动过于单。党员干部在工作学习和服务基层服务群众中的模范带头作用发挥不突出。创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求落实党建载体,对新形势下如何结合自身实际,创新和丰富党建工作载体想的不多不深,缺乏前瞻性和创新性,没有形成鲜明的党建工作特色。下步打算真学实干,从严从实抓党建。局党组要按照要求沉心静气,认真开展学习研讨,建章立制,广泛调研,走进基层,走向群众,扎实开展党建各项活动。班子成员要发挥表率作用,积极参加联系支部党建活动,指导点拨,敲钟鼓劲。培养骨干,精通业务促党建。组织开展党务工作和写作能力培训,重20XX年9月份院感工作总结及10月份工作计划。

9、国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的大和届中中全会精神,扎实开展主题教育整改工作,以党支部标准化建设为主要抓手,严格落实各项制度,创新组织生活方式,増强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断推动安全生产工作迈上新合阶。是扎实推进“不忘初心牢记使命”主题教育整改工作,做好规定动作,创新自选动作,突出实用实效,确保主题教育工作取得实实在在成效。是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,把党建工作做到群众关心的热点上放到作风的改进上体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透相互促进的局面,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。是扎实推进党建标准化建设,对照《党支。

10、及xx街道党工委书记xx副主任xx和社区工作人员走访慰问园林社区老党员xxxx月xx日xx街道郭书记走访园林社区困难党员xxx送去慰问金xxx元。x计划生育是我国的基本国策,xxxx年社区为居民办理婚育证明xx份,独生子女证xx个,流动人口证x个,办理胎准生证x个,全年流入人口xx人,流出人口xx人,全年新增新生儿xx人,全年死亡xx人,活动发放宣传单xxx份出具婴儿疫苗接种证明xx余份。x安全生产是我们服务群众的项重中之重的工作。xxxx年我们社区进行安全大检查余次,每周对重点单位安全督查次,辖区内有处废品回收的重点单位安全隐患极大,社区安全员每天到该废品回收站进行督促,并及时上报。全年发放安全宣传单xxxx余张,安全消防演练x次。x社区全年调解xx次,全部调解成功。矫正人员都能按要求到社区活动,社区现有社区戒毒人员x人,社区排专人专管,定期尿检并做好记录。清理法轮功小广告xx余次,共清理收缴宣传品xx余条。x园林社区充分利用辖区内的各类资源,沟通驻区单位和“两新”组织及各类服务资源有序的开展了系列活动。x月x日雷锋活动日园林社区组织社区志愿者与鸡西热力公司东风公司志愿者联合开展清扫小区环境卫生活动。x月x日鸡西热力公司东风公司同园林社区工作人员发放了《热力网巡护检查安全操作规程》等。为纪念中国共产党成立xx周年,x月xx日园林社区举行“庆祝建党xx周年创建精神文明城市廉政文化进社区”庆文艺演出。x征兵工作开展以来,我们集中对辖区单元门公告栏等醒目位置进行张贴征兵宣传单x次,对居民集中发放宣传单x次,定期不定期的进行动员会,动员社区工作人员发动亲戚朋友进行大力宣传征兵工作,共印发宣传单xxxx余份,截止到征兵结束社区共有xx人报名,参加体检xx人,应征入伍x人。x宣传团委工作:现社区以录入志愿者xxx人,德润机关发布活动xx条,志愿者服务平台发布活动xx个。xx创城工作:办文明事,做文明公民,社区宣传创城共订做宣传版x个,宣传条幅x条,单元门宣传单张贴x次,社区内醒目位置悬挂了创城宣传画清理清查小区环境卫生私搭乱建绿化带里种菜x次,共计发放宣传单xxxx余张。x月x日下午为创建全国文明城市推动美丽社区建设园林社区志愿者开展清理小区环境卫生志愿服务活动。x月xx日园林社区与xx区统战部工商联侨联烟草公司,双报道单位联合开展喜迎大助力文明城环保志愿活动。x月xx日园林社区同xx区纪检委志愿者共同清理街小区卫生死角。xx开展扫黑除恶情况:社区对扫黑除恶工作部署进行了次专项会议,对工作人员进行系统培训x次,发放宣传扫黑除恶xx类特征宣传单xxxx余人次。悬挂宣传条幅x条。xx按照“区域特色”的要求,园林社区适合开展文体型的区域化党建工作,园林社区有支乐器队和支舞蹈队,每年都定期不定期的为居民演出。x月xx日园林社区举办庆“”文艺演出,此次活动进步推动社区文化建设丰富了社区文化生活。x月xx日园林社区庆“”文艺演出,同时也活跃了社区文艺舞台,为辖区居民带来了文明健康丰富的业余文化生活。xx留守儿童结对帮扶有序开展,社区为留守儿童王思哲捐款xxx元,购买了学习用品,xx月xx日园林社区与北山社区带着学习用品共同到东风小学看望了王思哲。xx整顿机关作风方面:我们严肃纪律,完善社区服务功能,强化服务态度,提升服务水平,即查即找问题即整改改进。出现问题及时整改,并不定期的进行批评与自我批评,同时学习了xx区机关作风整顿提醒卡,并以此卡为标准,严格要求每位工作人员。存在问题及今后打算年来,在抓基层党建工作方面,我虽然做了些工作,也取得了些成效,但我也清醒的认识到与上级党组织的要求和兄弟单位相比,仍然还存在着不容忽视的问题和定的差距:班子成员和支部成员的政治核心作用有待加强;社区干部业务水平和政策水平有待提高;社区硬件设施有待于投入。今后我定提高抓基层党建的认识,团结班子成员及联系全社区党员群众,深入学习,提高为民办事能力和水平,为努力开创我社区党建工作新局面尽职尽责。

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