副本煤矿11月份安全工作总结及12月份工作计划(样例5)(共38页)【免费阅读】

2021-04-25 16:49:01 本页面

【导读】式,取得了较好的安全生产效果,杜绝了重伤及以上人身事故的发生,实现了安全生产目标,安全生产形势继续保持平稳态势。全工作正常开展奠定了基础。育工作,并根据培训安全教育内容分别进行安全教育培训考试。训,确保持证上岗。同时要加强现场监测监控、局部通风和防尘管理,进,立即支护,安排跟班人员跟踪督促落实整改,确保不安全不生产,通过专项检查与整治,各掘进工作面杜绝了空顶作业。现场一线,发现问题,解决问题,充分发挥安全生产表率和带头作用。安全科现场跟班人员实行井下现场交接班,紧抓安全监察重点工作,讲解遵章守纪的重要性,对不听劝阻的人员给予经济处罚。全月组织隐患排查4次,共排查隐患56条,已落。上升幅度较大,煤矿严格加强安全管理工作,严防重生产轻安全思想,专项检查,瓦斯治理专项检查以及顶板支护管理专项检查。

文章介绍图

  

【正文】

1、是积极按照县委“学比”活动安排部署,狠抓每个细节的落实,力争使各项活动开展的有声有色,取得预期的效果。是积极支持公益事业,按照县委的要求,积极参与贫困村党建示范村特殊学校的帮扶,分别给予了经济物质上的大力支持,为构建和谐社会贡献我局的片爱心。履行廉政建设状况加强廉政建设,保护员工健康成长。为了增强全员的廉政意识,我们认真落实年初制定的《党风廉政建设责任制》,大力开展党风廉政建设教育,增强干部职工的反腐拒变能力和廉洁从业意识,坚持每月学党课每季度集中学的模式系统地学习理论知识,用此武装广大干部的头脑,在电教方面,我们集中组织广大干部党员观看了《特殊党费》《人生的笔帐》等影片,由于我们反腐倡廉态度坚决,措施有力,活动有效,干部职工廉政意识明显增强,没有任何违法乱纪现象。自觉遵守廉洁自律各项规定,做全局廉政建设的示范和表率作为个集体,我局始终坚持民主集中制,坚持正确处理个人与集体。民主与集中少数与多数下级与上级的关系,切实提高集体领导水平。坚持统揽全局,发挥班子整体功能,团结协作扬长避短优势互补,形成了班子合力。认真开好民主生活会,虚心接受同志们的意见和建议,多方听取意见,发扬民主带头开展批评与自我批评,促进县局班子团协调。是加强领导,从“思想认识责任分工监督检查责任追究”个方面着手,充分发挥领导小组作用;是将党风廉政建工作纳入年总体规划,任务分解到每个领导班子成员及科室,统部署统检查考核齐抓管理,促进党风廉政建设工作的落实;是做实了“抓”,抓思想抓责任分工抓监督检查不断加大落实党风廉政建设责任制的力度。首先是强化了民主意识。工作中,我们认真贯彻执行民主集中制和党组议事规则,凡涉及到“重大”事项,均按照“集体领导民主集中个别酝酿会议决定”的原则,先认真进行调查研究,广泛征求意见,再上局党组会研究决定,绝不搞个人说了算,不搞言堂。切实抓好民主生活会制度的落实,把开好民主生活会作为班子成员之间沟通思想增进团结的有效方式,积极开展批评和自我批评,以达到“互相帮助互相监督,共同提高”的目的。不断增强班子的凝聚力向心力和战斗力。其次是强化责任意识。坚持执行班子成员分工制,按照“集体领导减层增效各负其责权责统”的原则,对各项工作进行了合理分工,工作中着重处理好个人与集体民主与集中少数与多数下级与上级的关系,明确了“谁主管谁负责”的原则,充分发挥每位班子成员的个人作用,形成整体合力,有效推动各项工作的贯彻落实。第,强化自律意识。自觉接受各方面的监督,坚持执行个人收入申报重大事项报告和局司务公开规定,凡是重大决策均要提交职代会讨论研究。在选人用人上,严格按照组工干部“严禁”纪律要求和《党政领导干部选拔任用工作条例》进行,保证干部选拔的公开公正公平。在大宗物资采购上,由纪检员全程监督,比价采买委员会具体实施,确保各项工作规范运作。特别是我局今年新迁新居,在房屋租赁装修物资采买方面充分发挥了比价采买委员会和纪检监察员的再监督作用,使各项工作严格按照程序办事。做到了公开公正透明。在财务管理上,严格执行“把手”签字制度。在实际工作中,班子成员都能自觉遵守行业规章制度,洁身自好,清白为官,从未发生过任何违规违纪行为,深得广大干部职工的信任支持和拥护,树立了个“勤政高效务实廉洁”的领导班子良好形象。为切实搞好廉政建设责任制工作,我们班子成员站在讲政治讲大局的高度,充分认识廉政建设责任制及反腐斗争的重要性,始终把廉政建设责任制工作当作大事要事来抓,做到早研究早部署。对廉政建设经常讲多次讲反复讲,教育人员从身边事中廉洁自律,坚持做到了“管”,即管理位子,不以权谋私;管理口子,不用公款吃喝玩乐;管理“袋子”,不取不义之财;管理本子,不因私占公家便宜。群雁还需头雁领,打铁不怕自身硬。正是因为班子成员反腐倡廉态度坚决措施有力活动有效干部廉洁意识明显增强,没有发现任何违法乱纪现象,纪检监察及行风评议连年被为先进单位。存在不足及努力方向年来工作,成绩是主流,但审视分析,年履行工作职责,履行廉政建设方面我局还存在以下不足:打假破网工作有待进步加强市场监管工作还需继续努力品牌培育工作不显著。营销人员服务质量有待于进步提升。对市场的预测和分析能力,有待于进步提高。营销人员的“”工作法的运用熟练程度还有待于提高。企业政治思想工作还有待于进步加强。廉政建设工作创新水平还要进步提高。欲穷千里目,更上层楼。针对存在的不足,确立年我局工作的努力方向:是要紧紧抓住发展这要务,坚持以党的届中全会精神为指针,认真贯彻落实“科学发展观”重要思想,思想再解放,观念在更新,力量在凝聚,进步开拓新思路,开拓新局面,实现新突破,建流队伍,树流形象,创流效益。是要进步精细营销,深化网络建设,以“”发展思路为指导,提升和优化网络功能和网络资源,使各项工作都要切实达到省局市局和县委政府要求,全面提高网建水平。是要进步强化打假打私高压态势,做深做细卖卖内部管理监督,创新和深化客户关系管理。是要进步做好企业政治思想工作,进步弘扬奋进奉献协作创新个意识,打造支能证善战的团队。以上是我代表县局班子所做的述职述廉情况,如有不妥之处,请各位领导及全体部职工予以批评指正。另外,借此机会,祝大家在新的年里:工作万事如意!事业心想事成!家庭和和美美。谢谢大家!第篇:烟草公司纪检组长述职述廉报告述职述廉报告各位领导同志们:按照党组的分工,我分管办公室纪检监察审计整顿办督查考评及贯标工作。年来,在省局公司和市局公司党组的正确领导下,我本人认真学习贯彻党的第届中央纪委第次全会和国家局省局公司纪检监察工作会议精神,紧紧围绕烟草行业“烟叶防过热卷烟上水平税利保增长”的总体目标,努力工作,务求实效,所分管的各项工作都取得了定成果。现将具体情况向各位领导和同志们汇报如下。履行工作职责,协助局党组抓好党风廉政建设在深入学习领会党。

2、身修养。认真学习廉政要求,努力提高廉政自律防腐抗变能力。平时与领导班子成员经常开展思想交流,碰撞想法,在探讨中认清方向,理清思路,形成举措。在工作生活中把握底线始终坚持将党纪国法行业要求作为自己的行为底线,提醒自己时刻注意自己的身份,珍惜自己的人格和名誉。每逢有部门企业及个人送来礼金和贵重物品,能当场退的当场退,退不掉的由办公室工作员帮助婉退或交办公室处理;与党员领导身份不符的场所和活动,坚决拒绝参与。坚持批评与自我批评,经常回头检查自己,做到防微杜渐。注重调研,坚持下基层下乡掌握真实情况,与乡村干部烟农售户和烟站员工广泛交流,听取民意,认真收集真知灼见,思考XXXX烟草发展之道。坚持依法行政,对行政执法行政审批工程建设人事调动等事务,抓集体决策,抓贯彻落实,从不招呼说情批条子;对属于下属或部门职权范围内的事,下放办理,不揽权,不滥权,不越权。在大是大非问题上保持清醒头脑。充分发挥经济评审小组财务审计小组绩效考核小组的作用,在人员资金上全力支持审计工作的开展,加强纪检监督和同级审计,确保自身和企业没有笔账目不清的往来及支出,没有不正当的公事处理。在职责履行中推动廉政建设认真开展廉政教育,坚持“会课”制度,充分利用党组中心组学习会党支部会议民主生活会等形式,邀请县委党校县检察院预防职务犯罪局来我局作“修德敬业厚德载物”“肩负责任勇于奉献”“预防职务犯罪知识”等内容的专题讲座。加强对党员干部职工的理想信念党纪党风廉洁从政反腐倡廉敬业爱岗等文化教育。严格执行廉政责任。强化制度体系建设,支持纪检监察部门先后制定完善XXX个党风廉政建设制度,并认真抓好落实。强化“岗双责”,严格要求落实党风廉政建设责任制,根据领导成员分工,要求纪检监察部门精心制定责任分解方案,形成级抓级,各负其责齐抓共管的责任体系,推动领导干部“在其位,谋其政;行其权,尽其责”。提升素质,加强廉政队伍建设,自己带好头,作好榜样,全力支持纪检监察部门人员工作,自觉接受监督,同时要求领导班子团结务实清廉为官,努力带好班廉政队伍。回顾全年,我局工作呈现了许多亮点,经营业绩令人振奋,成绩是全局干部职工共同付出的结果。借此机会,我作为队名班长,对同志们的辛勤付出表示崇高的敬意,对我工作上的支持,生活的照顾表示由衷的谢意!作为把手,我的工作也还存在此不足:是烟叶生产精耕细作习惯还没有形成,田间杂草积水较多的老问题还没有根本性解决。是今年烟叶产量质量滑坡,除客观的雨涝灾害外煤矿11月份安全工作总结及12月份工作计划(样例5)。

3、决心,种能力”。抓好队伍建设。加强内部的法律法规学习;加强内部的风纪建设;加强对对员执法行为的规范。篇:个人述职述廉报告个人述职述廉报告个人述职述廉报告加强学习,扩宽思路,不断提高能力和水平加强管理能力和政治理论方面的学习。坚持把管理能力的学习放在首位,不断提高思想政治站位。结合理赔中心车险分部工作实际,不断提高工作认识的思想和论断。通过学习上级领导的讲话精神,增强了事业心,提高了工作的管理能力。同时不断拓宽工作思路,综合各个理赔环节全方面考虑问题,目前看来合理的工作方法,并不定是最好的方法,在工作中不断总结好的经验,不被陈旧的经验所束缚,增强创新精神,才能让自身工作能力得到提升,明确努力工作的方向,从而增强了做好车险理赔工作的责任感和使命感。进步加强工作机制改革创新进步规范完善理赔中心车险分部管理制度和流程的同时,管理模式的创新意识也逐步增强。今年初,为配合城区家公司,从公司业务出发,管控方式从公司内部转移到协合作单位和个人,切实落实协合作单位的管理考核机制,充分调动切可以利用的资源,围绕着公司目标开展工作。特别是在市政两大班子的招投标车辆以及重点客户的疑难处理等方面取得了很好的协调,在自己工作职责范围内,充分发挥积极性主动性和创造性,提高预见性超前性和计划性,在管理成本相同的前提下,为公司创造出了更多的经济价值。完善理赔管理制度,依法合规经营在合规经营方面,总省公司要求理赔发展要建立在依法合规的基础上,理赔中心车险分部严格按照上级公司内控制度和监管部门的要求操作,定期进行自查工作,对于出现的问题及时汇报总结,不是藏着掖着,把问题放在桌面上,在依法合规的前提下,共同讨论解决方法。同时不仅只要求自己,也要求分部员工共同学习,深刻领会合规工作的重要性。为提升车险理赔队伍服务水平,年内多次组织分部员工进行《标准化操作指引》统培训及书面测试,标准话术场景模拟,结合总公司对车险查勘个理赔服务的要求,引导查勘定损员在理赔观念上要有转变,把理赔服务工作放在首位。把提升服务质量,用理赔创造效益的理念带到理赔线。抓好理赔基础工作,推动公司业务有序发展在公司业务发展的同时,也要求自身管理能力要不断得到加强。在制度制定工作方面不断完善的同时,严格按照相关制度的要求安排工作,把工作分解到各个环节,责任到人,确保工作按质按量完成。为配合理赔人员薪酬改革,特制定员工量化考核细则,并每月在公司及中心网站上公示,以此提升员工工作积极性,加强员工理赔数据化管理。季度随着理赔服务年活动的推进,车险理赔也把跨越式发展作为下半年的工作重点,按上级公司要求,落实个理赔服务的同时,还推行张纸理赔快捷案小时通知赔付自助理赔查询等服务举措定期分析总结,发现问题及时跟进解决定期对分部日常工作进行总结分析,及时发现工作中的问题,把问题消灭在萌芽状态。针对个别员工工作不在状态的情况,平心促谈,更多是站在员工立场来分析解决问题,让员工真正热爱本职工作。通过定期对理赔各项指标的分析,发现问题出现的原因和预计可能的结果,为理赔管理决策提供依据。理赔数据分析能够比较客观的反映公司理赔情况,为营销承保等各个业务环节提供数据支持。以点带面,强化培训,全面提高部门综合素质高标准高要求这是对工作结果的要求,充分调动分部员工工作能力,提高他们工作能动性,才能确保工作结果准确无误。车险分部工作压力大进度快,对新员工进行系统化培训是不现实的。我们采用的方式是工作中学习,是将工作安排到每个人,由工作责任人先向上级主管汇报此项工作怎样去完成,需要多长时间,需要怎样的支持。再由主管对不足或错误的地方给予意见,锻炼他们对工作的解码能力和处理能力。在工作过程中由上级主管不定时督导,避免偏差的出现,逐步增加工作的难度,使其能力在工作中得到不断提升,员工的工作能力相对初期有了长足进步。加强廉政和作风建设,严格遵守廉洁自律各项规定努力完善自身道德体系,严格执行廉洁自律的各项规定。牢固树立正确的价值观和人生观,自觉抵御腐朽思想文化的侵蚀。严格按照名优秀共产党员的标准要求自己,严格按照《保险从业人员行为准则》以及《理赔纪律条禁令》等相关规定要求每位员工,带头遵守公司制定的各项规章制度。认真抓好部门的廉政工作,做到严格管理严格教育严格监督。回顾xx年的工作和学习,在取得上述成绩的同时,还有些在今后的工作中亟待提高方面:是要继续加强车险理赔管控,有效降低赔付成本。具体采取以下措施:加大第现场查勘力度;加大核损的管控力度;做好未决赔案管理工作,严格责任追究制度。要提高估损准确率和结案率。是要增强防范保险欺诈意识,要进步与交警经侦等部门做好打假防骗工作。是开展双整创。即整肃车险理赔队伍整顿车险理赔质量和车险理赔数据创优活动。在xx年的工作中,我将进步强化学习意识,坚持学以致用,用以促学的原则,不断提升自身管理能力,以更好的适应岗位的要求。严于律己克己奉公,在思想上提高认识,行动上严格规范,以饱满的激情以百倍的信心,迎接未来的挑战,用自身的带头作用,使本部门工作再上新台阶。个人述职述廉报告年来,我坚持以邓小平理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照集团公司党委要求,团结和带领青海锂业有限公司青海西部镁业科技发展有限责任公司以下简称锂镁两公司广大干部职工,以集团公司战略目标为指南,以年初制定的个保证供销社领导班子述职述廉报告两个推进个体系任务目标为指针,与时俱进,开拓进取,依法治企,按章管理,各项工作稳步推进,使锂镁两公司都保持良好的发展势头,企业整体运营持续稳定,xx年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己年来的学习工作和廉政建设情况汇报如下:重视学习,用马克思主义中国化最新成果武装头脑指导工作作为集团公司的副总裁,勤奋好学既是种责任义务,也是企业发展的客观需要,更是实现好维护好发展好企业广大干部职工根本利益的必然要求。领导干部学习的质量与效果,直接影响着推动企业科学发展促进企业全面和谐的成效。平时,我比较。

4、监督,抵制各种消极腐败行为,没有发生违纪违法情况。存在的问题及原因以上是我近期学习和工作情况,自我感觉是作了些工作在自己的岗位上作了些工作,但对照“查看”的要求,还存在很多大差距。在征求意见中,基层组织和同志们也提出了许多忠恳的意见,归纳起来,包括如下个方面:是为基层群众服务的宗旨观念还存在着差距。关注工作任务的多些,关心干部职工少了些;解决工作上矛盾多些,解决干部职工个人问题少了些。是深入基层解决实际问题的作风还有待加强。对于包片的工作指导不够,下基层少了,对于基层反映的问题解决不够及时;对于分管的科室关心不够,致使些问题长期得不到妥善解决,如法规科人员配备问题。是个人的工作能力还待进步提升。应对复杂工作处理复杂问题的能力有待提升;面对新的情况,解决新问题新矛盾的能力有待提升;对于难点问题存在畏难情绪,些问题未能实现有效突破,如执行问题。是分管的工作上还存在着短板。科技创新工作还有待进步提升;财务管理工作还有待进步加强;专卖管理工作还有待进步深化,等等。是执行廉政纪律上存在着要求不严的问题,虽然能够较好地执行廉政建设有关规定,但缺乏严格要求的自觉性,平时不注重小节,参与了些应酬和吃请,接受了少数工业企业的品吸烟,等。产生上述问题的主要原因包括两个方面:是政治理论学习不够,是对自身的要求不严。下步努力的方向进步加强学习,不断提升个人素质,提高驾驭复杂工作处理复杂问题的能力;进步加强党性修养,树立正确的人生观价值观事业观,扎扎实实做事,清清白白做人,在党组的集体领导下较好地履行职责,在分管的工作上做出成绩;进步改进工作作风,深入基层深入线,帮助解决些具体问题,为烟草的发展作出自己应有的贡献。第篇:烟草局长述职述廉报述职述廉报告尊敬的省局各位领导,同志们:按照省局要求,下面我对自己年来履职情况及工作开展情况作简要汇报,诚恳地接受大家评议。年来,在省局党组的正确领导下,我认真履行把手职责,认真履行班长职责,按照省局XXX发展思路和XXX战略部署,按照市局党组“XXX”工作主线和“XXXX”总体要求,团结带领市局班子全体成员,抓班子带队伍促发展,以高度负责的态度,较好地完成了省局党组交办的任务,较好的推动了XXX烟草持续快速发展。政治上做到坚定严格遵守政治纪律,讲大局讲服从讲执行讲廉洁,做到旗帜鲜明,立场坚定。坚定不移地贯彻执行党的方针路线和政策,坚定不移地贯彻落实省局党组各项决策和部署,在。

5、要付款买单的,先让他们开具****,传真过来,凭传真件付款,寄单。在做箱单方面。在我们得到产地证的时候我们就可以做箱单,做好以后先放好,在给客户寄单证以前每天检查几遍,这样可以非常有效的减免失误率。对货款及单证,货物的跟踪。我们每发走批货,寄走套单证都要及时的跟踪直到收到客户的货款,才算是完成了这票的跟踪。跟单是份细致的工作,由不得半点马虎,点点的差错可能就会给公司带来较大的损失,在具体的工作过程中,作为个新的销售跟单,我也曾犯过低级的错误,有些失误完全是可以避免的。跟单的工作需要细心,还需要稳重,要做到这些:是要从基本功上多下工夫,对业务熟练掌握;是要主动培养自己严谨细致的习惯,无论面对什么样的事情,先要做到平心静气,不急不躁;是要主动的与销售经理,与各个部门的同事沟通,做到不耻下问,不懂就问,有疑问就问;是要有锲而不舍的精神,跟单在开始可能是件新奇的工作,时间长了可能会产生厌烦的情绪,这是需要避免的,无论从事什么性质的工作,都是在发挥自己的作用,只有坚持不懈才能不断进步。我想只有这样,才能把跟单这份工作做好,才能不断的提高自己的能力,从而为更进步的发展打下良好的基础。销售年终工作总结篇我于xx年xx月来单位工作,现在在市场营销部门工作。回顾这年保健品的工作历程,作为公司的销售人员工作取得了定的成绩,在完成了公司的既定目标的同时,也存在不少的问题,为了更好的完成项目的营销工作实现双赢,特对阶段性的销售工作进行总结。年来的工作情况。工作中的几点体会。刚到销售策划部门时,对销售策划方面的知识不是很精通,对于新环境新事物比较陌生。在公司领导同事的煤矿11月份安全工作总结及12月份工作计划(样例5)。

6、报如下:房屋安全鉴定管理系统软件应用方面房屋安全鉴定管理系统软件在家装拆改方面从月份开始正式运用,前期试运营期间还不太熟练,本人带领大家认真学习该软件,对于有疑问的环节大家共同讨论,同时及时与软件公司的工程师沟通咨询,在大家的共同努力下由陌生逐渐变为了解,直到熟悉为止。目前软件各项程序均使用正常,家装检测部的工作人员均能在各自的工作岗位上已达到熟练运用的程度。勘察人员出现场调度考勤方面及时对出现场勘察的人员进行合理安排统调度,目前家装拆改出现场检测的小组共分个小组,每天下班前将第天的出现场任务及时分配到各小组,各小组在房屋安全鉴定管理系统软上均能及时查看,确保第天能准时出现场,对于申报户数多时,及时安排双休日进行加班,确保不影响住户的装修,及时将报告交给住户用于办理房屋装修手续。同时对家装检测部的工作成员及时统考勤,力求公正公平透明合理!各小区工程图纸及时收集方面及时与市民中心住建局窗口吕工联系,将拟建工程的电子图纸收集到家装检测部图纸资料库中备用,对于已建工程的图纸,有时间就与那些开发商工程部联系,有些开发商有时不是太配合的,虽然有房管局出具的调图手续,但他第页共页们总是找些理由来敷衍了事,对于此类现象只好采用些软办法,采用多次接触拉家常,聊聊大家都熟悉的些人或事情,耐心讲解我们此项房屋安全管理的重要性,任重而道远的社会责任性,不知不觉的就相互熟悉了,想要的图纸也就理所当然的被拿到手了。开发商那确实找不到的图纸就去住建局档案馆调阅,复印,然后回来在电脑上进行绘图。车辆调度保养年审方面目前家装检测上共配备辆轿车,供家装拆改出现场勘察使用,在车辆使用上做到合理调度合理使用,专人负责调度,专人负责保管,及时停放到位,确保家装拆改的工作顺利进行,对于车辆的使用维修状况及时向相关领导汇报请示,及时对车辆进行保养维修,做到提前发现问题及时解决问题,确保车辆的安全使用。同时做好车辆的年审工作,提前领取年审表格,去沁莲物业公司或天地拆迁公司盖章,拓印车辆的相关钢印号码用于年审,同时及时办理相关车辆保险事项。对于局里相关部门调用家装检测车辆使用时,积极按领导指示办事,驾驶员不够用时,本人随时听从调度,积极做好服务工作。亲临各小区检查回访房屋装饰装修拆改情况方面本人积极配合孙工季总同下现场,前往各小区检查回访房屋装饰装修拆改情况,以及处理些房屋安全的投诉事件,组织各小区物业公司学习房屋安全管理方面的专业知识,以及如何管理房屋家装拆改工作,先后组织学习的有润华物业中住物业美和物业公元物业等物业公司,组织大家前往管理得比较好的小区去学习交流,同时做好接待周边的有关县市的同行业的领导工作,积极学习交流家装拆改管理方面的经验。房屋安全管理宣传方面利用各种宣传渠道舆论媒体以及网络媒体,大力宣传房屋安全管理方面的第页共页专业知识,每周带领大家上网关注舆论导向,特别是那些社会关注的焦点问题,在泰无聊网上进行发帖回帖,让更多的市民了解房屋安全管理方面的专业知识,以及如何进行房屋安全鉴定检测。我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,每天及时出现场勘察,对于住户存在的误区,些过急的情绪,及时心平气和的加以解释和沟通,耐心的讲解专业技术知识和房屋安全知识。圆满地完成了今年上半年的各项任务。存在的不足总结今年的工作,虽然取得了定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:有时工作的质量和标准与领导的要求还有定差距。方面,由于个人能力素质不够高,刚开始进入该工作岗位时偶尔还存在定的差错;另方面,就是工作安排有时顾此失彼,时间比较紧,工作效率有待提高。有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,工作有待提前做到位,汇报情况要更加及时。领导的参谋助手作用发挥不够明显。今后的工作中还有待改进,要做到主动提前谋思路想办法。XX下半年的工作打算XX年下半年我将进步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。确保实现XX年的工作任务:“鉴定管理稳中有升,家装数量第页共页翻番,管理领域有所延伸,技术论文各有篇。”打算从以下几个方面开展工作:是加强工作统筹。根据房管局和房城公司领导的工作要求,对XX年下半年的工作进行具体谋划,明确内容时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,寻找差距,提高办事效率,增强工作实效。是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳知难而进精益求精严谨细致积极进取的工作作风。吉友华XX年月日第篇:机关工作人员个人通用年终总结××个人述职表年来,我在学校领导的关心和支持下,以“教研组工作计划”为指导,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,为全面提高学生的能力,积极探索适合学生发展的教育教学方式。本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业,严格对照党员“条标准”,严格要求自己。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,工作不分份内份外,认真负责。在教学工作中,做到认真备课,认真批改作业,作业格式工整规范,并养成良好的学习习惯。对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。例如,自己经常利用课余时间,跟班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。平时,自己还注意“两手抓”:方面培养好平行班中的“尖子生”,方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,第页共页以好带差,促进双赢效果。例如,开学初期,我制定了帮教计划,开展“伸出你的双手,帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查,发现有进步的同学,及时表扬,奖励。这样,就充分调动了学生的学习积极性,掀起学习热潮。在班主任工作方面,虽然我接手的是平行班,开学初,我面对灰心懒散的学生。

7、煤矿月份安全工作总结及月份工作计划样例第篇:煤矿月份安全工作总结及月份工作计划老洼地煤矿月份安全工作总结及月份安全工作计划第部分月份安全工作总结月份,老洼地煤矿紧紧围绕邦达公司年度安全生产工作会议精神,按照矿制定的安全工作方案,细化分解全年安全生产目标,认真排查整改矿井存在的问题和安全隐患,强化现场管理,改变监管模式,取得了较好的安全生产效果,杜绝了重伤及以上人身事故的发生,实现了安全生产目标,安全生产形势继续保持平稳态势。月份我矿主要开展了以下几个方面的工作:认真落实邦达公司安全生产工作会议和相关文件精神要求,积极组织分解落实安全生产目标和任务月份,组织全员宣贯学习了邦达公司月份安全办公会会议纪要以及近期省内和省外煤矿安全事故案例等文件精神盘县嘉乐庆月日较大顶板事故月日蒙古博源较大顶板事故月日川安华营山龙滩较大瓦斯事故月日黑龙江省台市瓦斯事故,落实上级部门及公司的安全生产文件,并按照文件要求开展了相关的安全检查,结合年度目标任务,分解到月,制定月度生产计划,并督促掘进队采面队和科室组织生产和考核,为矿井各项安全工作正常开展奠定了基础。加强安全教育培训学习,月日——月日,进行全矿班安全教育培训和警示教育工作,并根据培训安全教育内容分别进行安全教育培训考试。通过警示教育学习,员工提高了安全意识,达到了预期的效--果。强化现场安全管理,迎接上级公司及地方监管部门的安全检查月份以来,水城市煤监分局县及当地安全生产监管部门和专家组来矿检查,对现场安全管理给予了肯定,也提出了相应的整改要求,重点安全隐患为我矿的运输巷和运输巷掘进工作面系统布置上满足不了要求,要求我矿停止运输巷掘进工作,完善矿井排水系统方可恢复掘进工作。通进在月份要加强瓦斯治理工作,全程视频监控,加强瓦斯排查,严禁训,确保持证上岗。同时要加强现场监测监控局部通风和防尘管理,逐步形成个规范作业遵章作业的安全生产环境。加强顶板管理提高支护质量月下旬,。

8、时举办新党章知识竞赛,激发广大党员对党的热情,对工作的热情和干劲。加强学习型党组织建设。是领导干部要当好带动干部职工勤学真学善学乐学的“排头兵”,矿领导班子每人每月看本书,鼓励支持职工学习专业技术知识和本职业务知识走自学成才之路,不断提高自己的知识素养。是要把建设学习型党组织与建设学习型企业结合起来,与争当知识型员工结合起来,做到活动不断线典型树起来品牌要提升作风要务实。切实发挥党组织的纽带作用和战斗堡垒作用,学习型组织建设要和各支部开展的区队建设班组建设优秀班组建设等活动有机结合起来,要充分利用各种载体,把基层党组织建设好,把共产党员发挥先锋模范作用,党组织发挥战斗堡垒作用落到实处。扎实做好党员教育工作,创建健康和谐矿区。以开展“党性教育”活动为重点,各党支部要采取重温入党誓词回顾党的成就学习党史学习党的方针政策领导干部讲党课外出参观学习等形式,对党员进行党性教育。各党支部下半年集中组织党员进行次党性分析,通过座谈会谈心交心对标先进专题组织生活会等形式认真查找自身存在的问题,开展批评和自我批评,撰写党性分析报告,并组织群众对党员进行评议。坚持安全第的思想,继续深入开展“区队竞赛”“创建‘无’班组”等活动,发挥党员的先锋模范作用,树立“名党员就是面旗帜”的理念,强化安全意识,规范操作,不断提高安全技能,促进现场安全状况的根本好转,实现矿井健康和谐发展。加强基层党支部建设。切实发挥好党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,为企业经济发展保驾护航。把党支部打造成服务职工凝聚人心促进和谐推动发展的战斗堡垒。继续秉承“支部建在车间小组建在班组党员安排在关键岗位”的原则,充实完善基层党支部建设,配齐配强专兼职党支部书记和党小组组长,使其在工作中发挥模范带头标杆引领作用,在生活中做干群关系的“黏合剂”上级政策的“传话筒”和职工不良情绪的“减压阀”,促进各项工作的开展。注重实效抓好党的“会课”活动,充分发挥区队竞赛活动载体作用,坚持好“会课”检查考核工作,不断加大党员教育力度,确保“会课”活动在党教工作中取得实实在在地效果。注重抓好党员思想教育,增强党员思想先进性,增强党员思想政治工作的针对性实效性,充分调动广大党员的积极性,增强党员的向心力和凝聚力。结合企业的改革与发展,解决思想问题与解决实际问题结合,努力解决职工关心的深层次热点难点问题,理顺情绪,凝聚力量,推动我矿的新轮发展。进步搞好入党积极分子的培养教育和党员发展工作,为党组织的不断发展壮大增添新鲜血液,年计划发展党员名。加强对人才的管理工作。按照集团公司“战”战略实施要求,我矿要进步完善和提升干部培训规划和人才发展规划,着力抓好“经营管理人才科技人才党群工作者高技能人才”支队伍建设。进步完善人才选拔聘用机制常态考评激励及退出机制干部监督管理机制高层次人才引进机制,注重加强人才机制创新,坚持“公开平等竞争择优”的用人原则,立足创新,大胆探索,大力构建有利于优秀人才脱颖而出充分施展才华的选人用人机制,以加强能力建设为重点,以青工创新工作法和我矿科技创新小组的攻关课题为手段和契机,积极开发利用各类人才资源,重点培养大学生的创新能力,挖掘大学生的潜能,努力造就支充满活力富有开拓创新能力适应我矿发展的骨干人才队伍,为促进我矿实现又好又快发展,实现我矿今年各项目标任务提供强有力的人才保障。继续认真贯彻落实上级系列指示精神,努力发挥纪委监察职能作用,不断加强党风廉政建设。做好中央关于“项规定”的落实工作,切实反对“风”。根据上级党组织关于厉行节约反对铺张浪费的系列指示精神以及集团公司开展的“厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动”和《关于进步改进工作作风密切联系群众的规定》等精神,在全矿上下树立“节俭光荣浪费可耻”的良好风尚。每季度对我矿岗位廉洁风险防控工作进行次检查,对通过检查发现的新的风险点,要及时修改补充,努力煤矿11月份安全工作总结及12月份工作计划(样例5)。

9、设在工程技术部,专门负责协调工作,月日,煤矿再次召开安全施工协调会专题会,要求增强活动氛围,将“安全生产月”活动开展的有声有色。全矿各施工单位根据活动安排,相继成立了活动领导组,细化工作安排将活动氛围营造活动计划安排等工作落实到人头,完整的工作体系,周密的安排部署为活动的开展奠定了基础。把活动的开展与职工队伍素质的培养有机结合,建立支高素质的队伍今年的“安全生产月”活动声势大,参与人数众多。煤矿站在提高职工素质的高度,先后组织矿建土建施工单位开展了“安全知识竞赛”有奖问答活动,同时施工单位利用班前会,组织职工开展“安全百题知识”问答,全矿数百人参与了活动,全面提高了职工的安全意识和法律意识。每旬用两天时间,向职工广泛宣传国务院《通知》甘肃省政府《实施意见》和两个《责任规定》等法律法规规章制度。在安全宣传咨询日当天,发放印宣传材料余份。把活动效果与职工接受程度相结合,开展职工喜欢,群众认可的活动煤矿在今年“安全生产月”活动中,拒绝求数量求花样求人数的作法,通过职工喜闻乐见的形式组织活动,以达到活动有实效,活动范围广的效果。在矿区内悬挂安全标语条,安全宣传排版余张,写安全信件封,组织我公司和施工单位女职工井口送温暖,送安全鞋垫余双,组织开展了安全漫画进施工现场巡回展览,还在职工中开展了“我为安全献计”合理化建议活动,全矿近百人从安全管理创新安全教育安全设施安全技术措施等方面,为我矿安全施工献计献策。通过开展这些活动,得到了施工单位的认可,取得了实实在在的效果。把活动开展与展示矿区形象凝聚人心相结合,务实抓好每项活动在“安全生产月”活动中,煤矿要求每项活动要达到求真务实的效果。在举办安全宣传教育牌板展览中,煤矿结合矿建土建单位的实际情况,图文并茂,把安全漫画带进了施工工地巡回展览,张张生动的图片生动的反应了违章造成的后果,时刻提醒着工人要按章作业。工人在上班前下班后经过漫画前禁不住停下脚步观看,都称这次安全漫画展览活动太及时了,就像场及时雨滋润了缺少安全知识的人们。为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展富有成效,公司各级管理人员经常深入到基层现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导督促,并认真落实查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,煤矿坚持定期日常检查周安全检查及专项检查相结合的方式,共进行安全检查次,共查出隐患条,大部分进行整改,整改率达%。是由工程技术部牵头,各部室配合,以质量标准化建设为重点,开展了查隐患抓苗头反事故安全生产大检查“回头看”活动,对掘进施工质量“通防”瓦斯检测监控机电运输文明生产等进行了全面细致的安全检查次,查出安全隐患条,查处“违”人次,“违”质量问题罚款元。对查出的隐患或问题,现场落实了整改单位整改时间和责任人,按照“定”原则落实施工单位限时整改,经复查,条隐患已全部完成整改,有力地促进了安全生产。是组织开展了雨季“防”和机电运输工作专项检查活动。对矿井水情水害进行了全方位排查分析,对矿井排水供电防雷电等进行了系统检查,对矿井机电运输各环节进行了彻底排查,对雨季“防”重点工程进行重点督查,对“防”物资的准备排泄洪沟防雷电设施等进行了专项检查,查出隐患条,完成整改条,保证了“防”工作的落实,为矿井安全渡汛提供了保障。是结合矿实-际月日,由工程技术部牵头,各单位配合,组织开展了矿井突然停电应急预案演练。通过演练活动,锻炼了职工队伍,提高了干部职工的应急能力和应急管理水平。通过有计划有组织有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使煤矿安全月活动变得更加生动更加全面,有力。

10、责任重大,为此,今年以来,结合我矿安全管理工作的现状,主要做了以下几点工作,是要求各小井加强安全硬件投入,不断完善安全设施,改善小井安全条件。是坚持每周安全质量检查,要求检查人员对现场存在安全隐患认真检查,并督促整改,狠抓隐患的查出和整改落实工作。是坚持从管理源头抓起,认真落实安全质量标准化工作目标,要求安监部分月制定质量标准化工作规划,并从严考核,奖罚分明,推动了质量标准化工作开展,工程优良品率明显提高。是加大对“违”的查处力度重点发挥安检站在各井的督查作用,做到处理“违”手不软。全年违人员比上明显下降,减少了因违章而造成的事故。今年全矿仅xx井出现起轻伤事故。其次,加强内部管理,充分发挥安检站的职能作用,不断提高安监人员的工作能力和业务素质,确保安检人员在安全生产管理过程中真正起到在现场的监督作用。是建立健全安监工作管理制度,强化管理手段。是加强对安监人员的业务培训,坚持每周组织次安监员学习,以会代课,以现场实际剖析安全情况。是督促各井安全副井长在生产与安全相抵触时要敢于以安全为重,能够拿出自己的整改意见和措施,确保在安全的前提下组织生产,保证了安全,杜绝了非人身事故及重大人身事故的发生。工作中存在的不足回顾过去,我虽做了些工作,取得了定的成绩,但仍存在着不足,特别是在安全管理方面,还存在薄弱环节。如今年xx井发生起轻伤事故,虽然没有给我矿经济上造成了重大损失,但给矿带来了负面影响。说明我在抓安全管理上做的还不够好,还需要进步加强学习,提高管理水平,为延长我矿的安全周期和经济发展做出贡献。明年的工作打算做好本职工作,爱岗敬业,与班子成员团结致,集中精力抓好小井的安全管理工作。认真配合班子其他成员,做好当前的技改工作,确保并井工程顺利完成。抓好采场接替,组织好安全生产,确保全年生产任务完成。加强业务学习,强化安全管理,落实安全责任,深入现场不断提高现场安全管理水平。继续推进质量标准化工作,加强安全质量标准化精细化管理。积极组织对职工的安全教育培训工作,特别是抓好对职工“日题”的学习工作,提高职工遵章守纪的自觉性。继续加大对隐患整改督查力度,杜绝“通防”顶板机电运输事故的发生,积极促进我矿向安全生产周年和年安全年迈进。从年是我迈向领导管理岗位的年,经过这年的努力工作和不断学习,我获益良多。在这里感觉有必要总结下近年在道德上的得与失,工作成绩上的优与劣与发扬好的地方和改进不足的地方,回顾走过的路可以更好的看清前面的路。现从以下几方面的进行表述:德:我国有句古话:“上善若水厚德载物”。品德是决定个人价值的先决条件。没有良好的思想品德,其它的切都是空谈;当然,有了高尚的品德,切工作都将被引入个高层次的水准,作为生产的个领导干部,我对此颇有感悟。因此,这年来我坚持定期学习马列主义毛泽东思想,提高自身的思想觉悟。形成自身正确的人生观价值观。同时也积极参加矿组织的各种学习政治活动,自学过不少管理哲学,这些都对我很有帮助,我本身也崇拜有巨大人格魅力的人,并直努力自己能做到。所有无论在什么情况下,我都没忘道德学习与修养,并以高尚品德至上来要求自己。平时和领导属下和睦相处,共同工作,共同学习,共同进步。也由此,在调度室带出只纪律过硬品德优良的工作班。

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