组织生活会支委对照检查材料-文库吧
2024-03-30 20:55 本页面
【正文】 行检查。 （六）自我要求不严方面 二是监督制约不力。放松对自己的要求。如，今年，五条河流管理中队遭到批评和通报后，而我作为河道管理站的副站长、支部委员，没有及时的去与他们谈心交流，监督他们，导致后面又被局里进行了通报。 (八 )正确地对待他人提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受他人提出的意见和建议解决问题只有这样我才能使自己更快地进步。 以上是我对照检查情况，不足之处请同志们批评指正。 第二篇：组织生活会支委对照检查材料 对照检查材料 XXXXXXXXXXXX （ 2021年 8 月 20 日） 根据 XXXXXXXXXXXXX 市党的群众路线教育实践活动办公室统一部署和 XXXXXXXXXXXXX 党委、 XXXXXXXXXXXXX 支部具体安排，我认真学习了党的群众路线教育实践活动的精神，积极投身到活动中来。坚定理想信念，弘扬焦裕禄精神，努力践行“三严三实”。按照“照镜子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”要求，围绕“为民务实清廉”主题要求，重点剖析严守政治纪律、加强民族团结、强化服务意识、履行岗位职责、公道为民办事、严格要求自己等六方面采取党员提 、自己找、上级点、互相帮等方式，重点查找自己存在的问题和不足，深挖问题的根源，并提出相应整改方向及措施。现对照检查如下： 一、对照检查问题 （一）严守政治纪律方面 一是政治坚定性不强。对中央和自治区党委做出的反恐维稳决策部署有时立场不坚定，公开场合态度坚决，私下场合对唱反调的人不敢亮剑制止。如： 事件发生后，很多职工在私下都在说那是南疆，XXXXXXXXXXXXX 不会有这样的事，我作为水政大队支部支委虽没附和，但没发声，这说明我对新疆的发展和长治久安及维稳形势认识不足，对“全疆维稳一盘棋”的决策部署理解不深不透，缺乏大局意识。是我政治上不成熟和坚定性不强的表现。 1 二是政治鉴别力不强。对党的民族宗教政策理解不透彻，不能从政治理论层面进 行甄别其本质。如：“ ”暴恐事件时，作为支部的支委，由于自己对民族政策的不熟悉，不能引导支部党员们和大队干部职工从“三股势力”的政治图谋、反动本质、丑恶嘴脸和罪恶行径层面进行揭批。说到底是我忽视了对马克思主义民族观、宗教观的学习，导致政治鉴别力不强。 三是政治意识和大局观念不强。对重大政治问题关心程度不够。如：思想上存在着错误认识，认为政治方向有领导把握，自已作为一般干部只要做好本职工作就行了。 （二）加强民族民族团结方面 一是学习不扎实。对党的民族宗教政策学习抓得不紧、理解不 深不透。存在懒惰思想，满足于浅尝辄止，学习和实践结合不紧。如：平时学习时只注重业务学习，对民族宗教政策很少去学，就是学习，也只是翻的看了一下，没有做到入脑入心。这说明我把民族宗教政策仅仅放到了嘴上，把学习当负担，不愿在深入上花时间、费精力、动脑筋。 二是工作方法简单 三是对反恐维稳的认识不到位。如：认为 XXXXXXXXXXXXX 地区处于北疆，在稳定上不会出事，出事也不会出大事，忽略了反恐维稳没有前后方的问题，对新疆反民族分裂主义的长期性、复杂性、尖锐性认识太过浅薄。 （三）强化服务意 识方面 一是宗旨意识不强。缺乏真心实意为各族人民服务的意识，脱离实际、脱离群众。如：去年 7 月，大队安排我去恰夏对更新井测点，过去就测了两个，一看时间到中午了，就对他们说，这都中午了，吃完饭休息休息下午晚点在去测把。实际上天太热了不想去，剩余 2 个点几分钟就可以测完的，我还让农户等了几个小时候才去。这说明我在实际工作中，脱离实际、脱离群众，是宗旨意识不强的表象。 二是群众意识不强。缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如：2021 年，大队安排我和安装智能水表的工作人员一起下乡去安装，但是我走到一半就 嫌累了，然后就在原地休息，等他们安装完成后来叫我，这说明我为民服务的意识不强。 （四）履行岗位职责方面 一是安于现状，不思进取。工作上不追求上进，生活上贪图享乐安逸。如：随着工作时间的推移，我开始满足于已有的学识和见解，也不再学习了，认为自己那一套够用了，以不变应万变，各项工作应付了事。需要学习的文件也不想学了，应该自己写的东西也交给别人写。这说明我对工作缺乏持之以恒的热情，容易自满自足，进取心不强。 二是工作效能低下。有些事拖拖拉拉、消极应付。如：去年有群众来大队审批机电井更新，按 要求我要下去打 GPS，但是我想着天气太热，就一而再再而三的推脱说“明天去、明天去”，结果一直拖了一个月，导致后来差点发生上访事件。 （五）公道为民办事方面 一是工作“中梗阻”。在办理业务工作时，时有考虑人情和关系，对于和自己私交好
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