副本乡镇防范非法集资宣传工作总结(含5篇)(共31页)【免费阅读】

2021-05-23 15:02:54 本页面

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【正文】

1、动公司所属单位安全生产责任制体系的持久落实。强化基层安全绩效考核,开展各类安全评比安全管理创最佳单项活动组织创最佳安全积分管理最差单位基层单位“最”评比最佳班组长最佳安全标兵最佳监护人最不讲安全的人和各单位把手安全积分考核管理,推行“安全明星榜”活动,运用比较管理形成反差,增强团队管理人员的安全责任感荣誉感,提高员工安全意识服从和执行意识。对全年扣分最多的单位负责人进行“黄牌”警告和说“清楚”,对安全积分扣完的单位负责人安全员坚决予以免职,让所有管理人员的“面子票子位子”都与安全绩效挂钩。严格纠察和奖惩,坚持不正常现象“不放过”的原则,责任追究抓改进。利用中午纠察和晚上值班活动,持之以恒的加大处罚力度,落实责任追究,严格考核兑现。在责任追究的执行上,要奖的让人眼红,罚得让其心痛,建立黑白分明安全是非观,促进安全目标最大限度实现。全年违章违纪起,其中原则性违章违纪起,现场纠正提醒起,违章人数人次含外施队违章人员,共考核金额元。创新举措,突出解决难点,勇于担当责任,在监管中提升能力,确保方平安。紧紧围绕年初大修工作,认真组织,积极协调,圆满完成年大修工作。为认真贯彻余总提出的“安全优质节约彻底”的方针,我们围绕大修工作重点,建立健全现场级安全监管网络,以实现“伤害事故污染”为目标,全力以赴备战大修。从前期策划早准备事中检查抓落实事后总结促提高大方面开展好具体工作。检修前期细致策划,提前做好大修准备,做到有备无患。高度重视充分准备确保心中有数。

2、任分明。按照省市局相关文件要求,我局对全县各金融网点进行安全管理防范自查,组织职工收看安全教育材料,对职工进行防抢和消防演练。月份配合银监会公安局联合检查组对各网点进行综合检查,对检查中发现的问题进行梳理,已向市局形成报告,要求给予解决,确保安全防范工作无漏洞。注重职工队伍建设,企业综合能力得到提高。今年来,我局继续以促进企业发展为目标,将职工队伍的思想和精神集中到加快发展上来,切实调动职工队伍的积极性与创造性,增强职工参与市场竞争的信心与决心;加强职工队伍培训,严格按照市局要求,组织全体职工进行网上远程教育学习,学习率达到%,使职工的综合素质得到提高;多次聘请保险公司专业讲师对保险营销队伍进行培训,不但使保险业务员对保险业务有了更多的了解,而且使他们的营销技巧得到提高;县局制定了《**县邮政局营销人员管理考核办法试行》,实行营销业绩与奖金挂钩考核,在营销队伍中形成赶学比超的氛围,有效推动了各项业务发展,专业部门龙头作用得到发挥,同时还制定了《非营销人员营销业绩考核办法》,充分调动职工积极性,最大限度地发挥能人营销的潜能。推进精神文明建设,企业凝聚力得到加强。认真贯彻落实县委县政府文件精神,在全局开展"推进学习型党组织建设深入开展创先争优"活动,组织党员干部观看建党周年献礼巨作《建党伟业》,强化了党员干部的党性意识和模范意识,增强了带领职工完成各项工作的责任感;通过在全县营业员和投递员中开展双佳活动和在窗口开展为民服务创先争优活动,提高了营投人员的服务质量和服务水平;积极参与县委县政府精神文明创建工作,今年为刘田各庄镇徐家山村援助万元,为文明生态村的创建贡献微薄之力;今年,我局被评为AAA级劳动关系和谐企业市级文明单位在全县同行业的个单位中被评为民主评议优秀单位。今年来,我局在取得成绩的同时,也存在着定的差距与不足,主要表现在:是业务发展不平衡。支局与支局之间,业务发展情况相差较大;专业与专业之间,收入完成进度情况相差较大。是工作中存在畏难情绪。在工作面前讲条件,讲困难,讲客观,不善于查找自身原因。是市场开发力度不够。在专业发展和营销体系建设中,缺乏开拓创新的精神和不断钻研的韧劲。是中层干部责任意识和执行能力不强。部分中层干部对所负责的工作掌握不透彻,存在模糊不清的现象,办事效率不高。年工作安排:年,我局要全面贯彻落实省公司市局工作会议精神,以市局工作发展思路为指导,以企业经济效益为中心,以科学发展为第要务,把握市场机遇,壮大业务规模,实现各项业务健康快速发展,确保年各项工作任务的全面完成。突出效益,创新模式,推进各项业务量并重快速发展。代理金融业务:年要将金融业务作为企业现金流的基础来源和优化结构的重中之重紧紧抓在手里。坚定信心做大储蓄余额规模,积极优化定活结构,提高保险和理财业务收益,提高保险和理财业务收益,推进代理金融业务快速做大做强。是以收入结算方式调整为契机,继续调整业务结构,加大业务宣传力度,做**额规模,确保储蓄净增额稳步发展;是抓好项目及全员营销竞赛活动,扩大储蓄余额规模增长;是通过代发代扣业务提高活期比例,同时通过效益不高的代发采取账户留有固定余额的方式来沉淀资金;是加快代理保险业务发展。以农村为重点,在收益高以及期缴险种上加大营销力度,提升收益率;以各类竞赛保险业务员特训营保险阐述会为抓手,加大保险业务开发力度,制定合理有效的奖励政策,充分调动保险业务员发展业务的积极性,全力抓好保险业务;是协调发展理财业务。要丰富理财产品,加大培训力度,加强业务督导通报,以电子银行国债基金等理财产品突破,实现理财业务较大发展。邮务类业务:函件业务:要进步转变观念,提高认识,将函件业务做大做强,重点做好以下工作:乡镇防范非法集资宣传工作总结(含5篇)。

3、》有时过分追求形式,出新出效不多。是沟通协调能力欠缺,相关信息往往到关口才能拿到,完成的工作不精不细。比如“百日会战”期间,第期简报因没有与城协办水利办公室各办事处管委会提前沟通好,发放延期。是敬畏心责任心不强,工作效率不高,大错不犯,小错不断。比如年投资促进计划因为不细心将分包办事处张冠李戴;年县级领导联系重点项目表排版后没有认真校对而顺序错误。原因分析是在运用所学知识开展工作上做的还不够好,往往是学也学了,记也记了,但用在实际工作中就感到有些生搬硬套的滋味,没有很好地结合起来,存在学用脱节学用两张皮的现象。是工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于领导布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,运用常规性思路解决问题的时候多,创新的点子少。是总认为只要工作做好,就万事大吉了。所以在工作中与其他股室其他单位交流不够,特别是与些职能部门责任单位的沟通不够,致使有些工作推动不力。是有放松要求的苗头。项目办都是年轻人,记得项目办刚成立时,大家对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。由于工作逐渐走上了轨道,而大家对单位的切也比较熟悉了,尤其是领导对大家的关怀和帮助使大家感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了,从思想上没有把工作的方式方法重视起来,对工作没有足够的责任心,没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力,反而工作起来时常出错,不精不细。解决措施是不断加强理论学习。学习相关法律法规,切实领会届中中全会精神,尤其是积极探索新形势下项目建设工作的新思路新方法,理论联系实际,用党的最新理论知识指导项目建设工作实践。是加强业务能力与沟通协调能力的锻炼。方面,在收到或了解到涉及项目建设的文件,或领取上级文件后,坚持多汇报多请示,确保领导能在第时间掌握项目动态。另方面,深入学习掌握债贷组合项目前期手续办理项目谋划等涉及项目建设方面的业务知识,以便能为相关责任单位和业主单位提供必要的咨询服务。另方面,随时关注届中全会后涉及项目建设方面的政策法规的变化,经发现,立即学习,确保掌握知识的准确性和时效性。同时,结合全年工作任务,有针对性的加强同其他单位的沟通协调,保持联系,相互帮助。是培养扎实的工作作风。每周到项目线,掌握项目建设手资料,及时做好信息收集和汇总工作,确保领导能够及时获取项目进展存在问题等方面的可靠信息。同时,注意收集报纸书刊及网络上关于解决项目建设方面遇到问题的好方法好措施,并结合现有项目存在问题的实际,挑选恰当的解决办法,整理成相应的解决方案或行动方案,为领导决策提供定的参考。是坚定责任心和敬畏心。在工作中,时刻把责任作为种强烈的使命感,把责任作为自己必须履行的最根本的义务,始终保持种危机意识,忧患意识,不断创新,推动工作不断取得进步和发展。同时,加强团结协作的互助精神,并作为种习惯落实到自己的实际工作之中去。完成每项工作后,项目办全体人员共同检查,比如完成相关材料后,由名同志大声朗读,其他同志共同找毛病,确保相关材料“出错”。年工作计划工作重点季度重点抓项目开复工;季度重点抓项目形象进度,为全市项目观摩打好基础,同时做好半年总结及半年考评;季度提前同城协办水利办公室各办事处管委会沟通协调好,做好开展“百日攻坚”活动的准备工作;季度重点抓项目谋划,确保年谋划项目个数投资“双增长”,相关材料“出错”,同时做好总结,全市考评区级考评工作。具体工作措施建议推行“定工作法”。是定目标,细化任务。按照“年初建账季度对账半年查账年底结账”的方式,制定《魏都区年新建续建市级重点项目工作台账》,明确个市级重点项目全年目标任务并细化到月,通过《魏都区重点项目周报》在全区进行通报,

4、护林及户庭院种植经济作物项目,改善村西戈壁开发区村容村貌;投入万元继续为农牧民改良土地,棉花亩产达公斤以上,农牧民收入大幅提升;同时加大动物疫病防治工作力度,进步落实好疫病防治覆盖面,确保动物防疫率达到%;积极开展互助资金工作,继续加大贫困村互助资金增量扩面工作;今年,共为村发放互助资金元,塔水村发放互助资金万元。通过这些重点民生工程的实施,让乡人民群众收入有了增加,生活更加美好,在乡形成了感恩互助的良好氛围,使全乡各族群众共享改革发展跨越式成果。存在的问题及今后努力方向存在的问题:是理论学习不够深入系统,解放思想开拓创新的意识不强,用理论指导实际工作的自觉性不高,不能完全适应新形势新任务的要求,特别是对创新开放共享理念理解的不够深入,还需要不断加强学习和研究。是在民生建设方面,尤其是涉及群众利益的问题,仍然考虑不够全面,服务群众力度仍有欠缺,未能真正做到想人民之所想,急人民之所急。是个别干部作风不实,宗旨意识不强,个别领域不作为乱作为,损害群众利益的问题时有发生,有些干部工作飘浮,执行力落实力不强,缺乏进取精神,不敢担当,只求过得去,不求过的硬。今后努力的方向:是加强学习,提高班子整体素质。始终把政治学习放在领导班子自身建设的首要位置,持之以恒长抓不懈,积极建设学习型服务型创新型党政班子,增强学习的系统性和自觉性,不断用党的理论和政策武装头脑指导工作推动实践。认真贯彻落实民主集中制,健全工作制度和议事规则,推进科学民主决策。进步严肃党内政治生活,切实增进班子的团结与协作,调动和发挥每个成员的积极性,不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。是坚持标本兼治,营造和谐稳定环境。牢固树立“平时即战时”“防意如城”的理念,始终绷紧维护稳定这根弦,坚决克服麻痹思想侥幸心理厌战情绪。始终保持对“股势力”严打高压态势,以群防群治力量为依托,抓好常态化防控网格化巡控,加强对重点领域重点部位重点人员和危爆品监管。依法加强宗教事务管理,认真落实好乡村领导干部联系清真寺制度同宗教人士谈话制度,加大对受宗教极端思想影响人员的教育转化力度。是强化组织建设,夯实发展政治基础。按照创建服务型党组织“有”要求,围绕长治久安,大力加强基层组织建设,努力把农村党建工作提高到新水平。完善领导干部联系服务群众党建联建共创结对帮扶等工作机制。加强领导班子思想政治建设,继续抓好软弱涣散后进村整治工作。健全党代表工作室制度,加强党代表与基层党员群众的经常性联系,扩大党的群众基础和社会影响力。加强村级阵地建设,继续支持相对薄弱的村集体经济加快发展。第篇:乡镇基层民政事务工作总结乡镇基层民政事务工作总结年,我镇民政工作以党的群众路线为统领,以服务大局为根本,紧紧围绕镇党委政府的中心工作,抓管理强服务创品牌出亮点,以强化解决民生维护民利落实民权为职能,坚持把落实群众的基本生活权益保障群众的民主权利作为我镇民政工作的重要目标和核心内容,不断拓宽工作思路,创新工作机制,全面提高民政服务管理水平。现将年民政工作总结如下:全面落实惠民政策,提高社会救助工作效能进步完善低保制度,严格低保规范管理。是认真落实居民最低生活保障政策,规范申报程序,严格听证审批,进步扩大社会保障救助面,今年我镇实行了年内次季度次的低保受理审批和镇政府集中听证评议制度,截至目前,共上报审批新XX市低保对象户人,确保了困难群众救助的及时性和低保听证评议的公平公正性。是本着“应保尽保,应退尽退”的原则,切实规范了低保动态管理,今年累计退保户人,提标户降标户。是对城市低保台卡进行了信息核对和及时运转,完善了低保电子信息台账。是对全镇城市低保对象进行了信息系统的录入,完成了省市县安排的低保信息系统录入工作任务。是认真开展了城市低保有效期管理工作。对差额低保对象通过入户调查听证评议公开公示等程序,确认了拟退保及降标家庭,止目前拟上报退保对象共户,降标户。严格落实临时救助机制和办法。贯彻落实《XX县城乡居民临时救助暂行办法》,按照“政策公开程序规范制度健全结果透明”的目标,规范临时救助制度,优化审批程序,认真开展临时救助活动,切实提高救助效率和效益,截至目前,我镇共审批临时救助户,发放救助资金万元。扎实推进医疗救助工作。贯彻落实甘肃省民政厅关于进步规范医疗救助工作的通知,严格界定医疗救助对象,大力宣传相关政策,全面开展入户调查工作,确保重点救助对象应救尽救,今年以来,共救助人次,发放救助资金万元,有效解决了部分困难群众“因病返贫因病致穷”的现状。全面落实租赁住房补贴政策。今年以来,我镇对低保家庭中的无房户进行了全面摸底调查,至目前,对符合条件的户人发放了租赁住房补贴,共计元。进步完善救灾救济制度,提高救助能力。制定和完善了救灾应急预案,规范应急响应程序,认真落实了救灾工作分级负责,小时灾情快报制度,使灾情核查全面及时准确,无疏漏,有效杜绝了重大事件的发生,切实提高了对因临时性突发性事件造成生活困难的群众救助能力。扎实做好流浪乞讨人员救助管理工作。加大巡查和救助力度,特别是加强对流浪乞讨人员中无行为能力和限制行为能力的人员救助和安置工作。严格按照“自愿求助,无偿救助,依法救助”的原则,密切关注流浪乞讨人员的安危,组织社区对各辖区内的。

5、记录,及时发现大坝及围堰可能存在的渗漏裂缝滑坡垮塌等安全隐患。同时科学合理调节水位,指定在水库上游设立水位监测员,实行小时水位监测,明确了水位监测员的工作职责,强化责任意识,做到了早预测早监测早报告,为确保安全度汛创造了有利条件。严格防汛值班制度,确保小时监控制定并完善干部防汛值班制度,在汛期,项目部坚持小时值班制度,各相关施工责任单位设置固定防汛值班室,并保持小时畅通。值班期间,值班人员准时到岗,按照区防汛办要求及时将雨情汛情向施工单位通报并做好相应应对措施。做到了般事务自己处理,特殊事件或遇紧急汛情灾情及可能发生的重大隐患立即向管委领导报告。并认真做好了值班记录和交接班工作。坚持防汛督查,促进隐患治理专业防汛队员坚持对库区开展定期和不定期的防汛检查,对检查中发现的问题,明确责任单位,限期整改,及时消除隐患,对解决难度较大且影响防汛安全的重要问题,先采取临时保护措施,并向局防汛指挥领导小组汇报,确定处置方案。督促有关部门重点责任部门制定切实有效的应急预案,项目部督促施工单位抓紧落实整改措施,确保隐患得到彻底排查整治。年的汛期结束,但防汛工作还远没有结束。在来年的防汛工作中,我们将继续根据项目要求,早动员,早部署,层层检查,狠抓落实,不松手不停步,常抓不懈,不折不扣地把防汛工作作为项长期工作来抓。加强宣传教育工作力度,注重提高建设局干部和群众的防洪防汛意识。为下游人民提供良好的环境和有力的保障。乡镇防范非法集资宣传工作总结(含5篇)。

6、乡镇防范非法集资宣传工作总结含篇第篇:乡镇防范非法集资宣传工作总结为使广大群众认清非法集资的本质和社会危害,树立自我防范意识,增强自我保护能力,维护自身合法权益,我镇认真扎实开展防范和打击非法集资法制宣传教育活动,现将工作总结如下:周密部署精心组织我镇高度重视此次防范非法集资宣传活动,严格按照江处非领办号文件开展宣传工作。成立了防范非法集资宣传活动工作小组,由同志牵头负责,镇党建办工作人员镇社会治理和应急管理办工作人员负责具体落实宣传工作,镇派出所司法所协助开展工作,合理制定防范非法集资宣传活动工作实施方案。突出重点,增强针对性此次防范非法集资宣传活动主要围绕非法集资的社会危害性主要表现形式和特征展开,广泛宣传防范非法集资相关的法律法规网络借贷造成的各类事故金融欺诈法律制度,增强群众注重防范利用疫情复工复产献爱心等噱头进行非法集资。我镇深入研分析非法集资的特点,分析受害人的特点,注意区分对象,用不同的方式进行宣传教育。针对受害人文化水平较低的特点,编制了以防范和打击非法集资活动为主要内容的宣传资料份,分发给不同群众。我镇采取场镇集中宣传与进村入户宣传相结合的方式开展此次宣传活动。利用场镇逢场。

7、入企业协助做好发展党员工作。开展调查摸底,全力动员口袋党员转接组织关系。另支是以企业党组织负责人为党务干部的常态队伍,采取“迎上来”的措施,每季度召开次工作例会,研究探讨发展党员工作的新途径新方法,相互交流经验。抓活动载体,构筑有效作为体系。企业党委着力在创新党员活动载体上下功夫,积极搭建党员活动平台,推进企业文化发展,促进企业党员发挥作用,把党员先进性转化成促进企业发展的实际行动。深入开展“讲党性比奉献求节能促增效作表率”先锋实践活动,举办劳动技能竞赛营销技能竞赛,评选奖励“优秀团体”“优秀班组”“生产明星”和“优秀员工”,组织“党员技术攻关小组”,创建党员先锋模范示范岗,引导广大党员争做创新发展先锋爱岗敬业模范。在市非公党工委的组织开展的企业党建“好活动”评比中,**集团党委创建网上党建论坛和以优秀员工命名车间的活动连续两届获得了第名的成绩。网上党建论坛设立论坛中心时事政要党建活动党员风采党章党史内部制度远程教育等大版块,形成了网上网下联动的党员培养教育工作新局面,增强了工作的主动性和有效性。通过开展优秀员工命名车间的活动,以优秀党员***命名的车间业绩积极攀升,投诉率不良率降为,该车间在年月份获评全国工人先锋号。镇企业党委也将这个活动确定为全镇的非公企业党建品牌项目进行全镇推广,并取得了初步的成效。同时,党组织和党员主动发挥作用,积极向公司建言献策,许多合理化的意见建议得到了公司的采纳,累计为公司创造经济效益超百万,为员工改善环境投入超百万。逐步推进延伸提升“”机制推进党企共建活动,目前已有家企业开展延伸提升“”工作机制活动,参与设岗定责亮岗履职党员数名,党员承诺事项件数件。抓典型培育,构筑以点带面体系。按照“不同行业不同典型”的原则,建立“领导挂钩联系村社区支部结对共建名党员干部选派指导些经费支持”的工作机制,确定了市镇的党建工作典型培育党委,对企业党组织党员数量较多业主较重视党建活动规范的************等家企业党组织进行重点扶持培育,通过举办座谈会经验交流会现场观摩会等形式,抓好党建示范点的建设,发挥党建示范点的引导带动和辐射作用,以达到以点带面的效果。存在困难和问题人员的流动性大,是企业发展党员的首要问题。在走访企业的过程中,普遍反映在发展党员工作上最大问题就是员工流动性强,确定为入党积极分子后,考察时间没到就辞职离厂或是发展为预备党员后却因其他因素留不住,转走关系。党员队伍不稳定导致党组织运行断断续续。企业党组织数量大总体基础较差。我镇的个企业党组织中,能真正实现自行运转的党支部仅有个,占总数的%,不能自行运转的企业。

8、动党支部或党小组,如中建局X万达城项目部党支部。针对流动党员顾虑较多不愿意公开党员身份等情况,结合劳务用工实名制管理企业宣传,通过打电话发短信公开信微信群等多种措施,鼓励流动党员主动亮明身份。我镇通过定期召开区域化党建工作联席会暨“新X人”联谊会,对项目工地党支部建设进行指导,使流动党员管理工作在支部成立伊始便有章可循,进行科学规范化管理。目前,全镇X个“两新”组织都成立了党组织,辖区内中建局中建局上海建工明宇豪雅蓝光水果侠星球等项目工地都成立了党组织。建立关爱机制,发挥组织作用。大力开展流动党员临时党支部党小组“暖心家园”“热心团队”建设,建立困难党员救助档案,实行动态管理,摸清底数,掌握实情,并建立灵活的帮扶机制。如中建局X万达城项目部党支部依托项目部,与X镇机关永康社区以及兄弟单位间开展了多场篮球和足球友谊赛;春节和“”等重大节日期间,党支部开展了困难农民工慰问和精彩的迎新春演出等;中建局项目党小组开展的“送技术,送文化,送法律,送医疗”活动,优先帮助流动党员解决租房办证子女入学疾病防治权益保护等生产生活方面的实际困难,营造“离乡不离党,组织在身旁”的温馨氛围。健全规章制度,丰富组织生活。在认真落实乡镇防范非法集资宣传工作总结(含5篇)。

9、能动性,积极主动的开展工作;进步增强自身创新意识,开创性地开展工作。通过发扬成绩,弥补不足,扎实工作,积极进取,努力取得令群众和组织满意的工作实绩。第篇:乡镇领导年工作总结乡镇领导年工作总结年任镇综治办专职副主任,同年月开始任淝河村公选村支部书记至今,其中年月开始至今任镇纪委副书记人大秘书。年来,围绕着镇党委政府的中心工作,在领导和同事们的关心帮助和支持下,较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务,现将年来所做的工作和不足总结如下:不断学习年来,认真学习中国特色社会主义理论,学习"个代表"重要思想科学发展观重要理论,学习胡锦涛总书记在中纪委次次全会上的讲话,积极参加党委政府组织的各种学习活动。年月,在浙江大学学习期间,较为系统地学习了《谈话取证的策略和方法》《当前职务犯罪的趋势和对策》等专业知识,聆听专家学者较为深刻地分析了《制度性腐败的根源与治理》。同时,努力在工作中加强学习,虚心向领导身边的同事学习,面对新的工作任务,向先进乡镇的同事学习工作方法。同时,不断增强政治理论学习,坚定服务于大局服务于基层服务于群众的思想信念,使自身的政治意识大局意识和责任意识不断强化。在工作中,我服从指挥,增强执行力,不计较增加工作量,不计较工作分工,积极协助纪委书记开展工作,努力营造种团结协作相互支持积极向上的工作氛围。同时注重信息报送,积极向媒体投稿,在《**日报》上不时有小稿件见报,其中本人撰写的新闻稿件《大事能处理小事能解决》在全省社会治安综合治理优秀新闻作品评选中被评为报刊类等奖**市仅此人。务实工作年来,我积极认真扎扎实实地做好领导交付的各项工作,主要做了以下几个方面:综治工作:是做深做实,加大矛盾纠纷排查调处工作。年是开展矛盾纠纷"大排查大调解"活动的年,作为综治办专职副主任,协助综治办主任及政法委书记,认真贯彻**区政法工作会议精神,加大了矛盾纠纷排查调处工作的力度,充分发挥基层组织和人民调解组织的作用,及时地掌握可能引发群体性事件的倾向性问题,千方百计地把影响稳定的不安定因素解决在基层解决在萌芽状态。通过全镇综治干部的共同努力,年全镇共排查矛盾纠纷起,调处起,调处成功起,调处成功率%。是注重落实,切实抓好校园安保工作。第加强摸排管控。针对不断有精神病人危害校园及社会的暴力行为,作为综治办专职副主任,本人积极协调卫生公安民政等多部门联动,在全镇范围内对肇事肇祸等重症精神病人,尤其是仇视社会扬言报复社会的激进精神病人进行全面排查摸底,已对摸排出的余名重症精神病人全部掌控,切实做到底数病情去向"清"。第加强责任落实。协调派出所,中心校等部门多次深入辖区所中小学所幼儿园,认真检查门卫值班外来人员登记校内巡逻等各项安保制度设施情况,对暂时不能整改的,加强跟踪调度,直至整改完毕。同时与各中小学幼儿园签订校园安全目标责任书,进步落实了领导责任制。第加强保障措施。督促学校设立安保专项资金,在全镇校内安装监控探头余个,为学校幼儿园安保人员配备钢叉橡皮棍防割手套辣椒水等警用器械,并委托派出所对安保人员进行招聘和培训,使安保人员地短时间内迅速提升素质,达到要求。第加强宣传教育。组织开展校园安全疏散演练格斗演练安全消防知识讲座灭火器材使用等宣传教育活动,进步提高学生们的自我保护能力,使广大师生紧绷"安全弦",力促学校安全稳定公选书记工作:自年月任淝河村支部书记以来,团结带领村"两委"班人,攻坚克难,确保各级党委政府的方针政策得到有效落实。是选优配强村两委班子。在年村党组织换届选举工作中,通过广泛走访征求党员群众意见,在保证党委意图充分体现的情况下,在全镇率先平稳完成村支部换届选举工作。是积极。

10、精力和投入放在大项目和财源建设上。认为精准扶贫工作政绩难显现,存在着可搞可不搞的想法,组建驻村帮扶工作队也仅仅是停留在文件上口头上,雷声大雨点小,更不用说整合资源来推动贫困村脱贫。对贫困户的扶持依然停留在般的如春节“送温暖”的形式上,忽视对贫困户的持续关注和能力开发建设。是在扶贫资金使用上,不同人存在不同想法。县上干部希望搞工业项目和财源建设;乡村干部希望搞基础设施和公益项目;条件好的家庭希望搞不分贫富共享扶贫资金的项目;贫困家庭迫切希望提高素质和发展产业。而贫困人口往往缺少话语权,些干部习惯以“大多数群众要求”的名义反映他们个人的意愿。从我们在基层调研的情况来看,上述现象在各地不同程度地存在,导致许多扶贫项目背离贫困人口而去,结果是“帮助富人掏了穷人的腰包”。在守好民生保障底线方面经对照检视,主要存在个方面的问题。是在服务区委推动改革创新力度不够。总体而言,自己对待民生工作态度端正勤勉尽责无私奉献。但在工作任务重头绪多时间紧要求严的情况下,偶尔存在“差不多过得去”的思想。如:在服务区委深改委推进深改工作中,对些深改课题研究不深,创新思维不够,导致在体制机制性壁垒方面的破题解题力度不够,导致区委深改工作推进缓慢。是在推动全区各级各部门办公室系统认真开展调查研究上力度不够,未高质量发挥好办公室参谋助手作用。如:对全区脱贫攻坚边缘户疫情灾情影响户等影响脱贫攻坚质量和成色的调研工作不够全面细致,导致些乡镇街道和部门在开展全排全查工作中存在疏漏,形成新的致贫风险隐患,甚至在个别地方形成潜在的舆情风险。在守好安全生产底线方面经对照检视,本人能够积极推行推行“党政同责岗双责失职追责”安全生产责任制。但仍有不足,主要表现在责任压实不够常态化,全区上下在形成“齐抓共管群防群治”的安全生产氛围不够浓厚。尤其是区里些领导干部还存在安全意识淡薄的情况,如:对XX重要基础设施建设推进不重视;对XX交通安全隐患不重视,且整改推进不力等;个别乡镇街道部门对辖区XX隐患矿山隐患等重视不够处置不力。在守好防范化解债务风险底线方面。总体上,本人始终能够较好地坚持将化解债务与促进发展相结合,“开源节流”保稳定,防范化解债务风险工作虽有定成效。但经本人仔细对照检视,依然存在问题:是对防范化解债务风险工作的研究不透彻,对经济学理论和相关金融知识学习不够,知半解,融会贯通不够。如:对如何采取高效的方式发展和壮大区属国有企业,有效化解债务风险,以及发展和壮大区域经济,服务和推动区委推进新型城镇化示范建设,在全国实现“XX率先”上面,钻研不深,未能够多出有价值有分量的大主意好主意,未能多提有高度。

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