国际贸易第九章世界贸易组织(共38页)【免费阅读】

2021-06-20 21:38:40 本页面

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【正文】

1、起源目标和结构原则和例外多边谈判世界贸易组织WTOWTO功能:促进多边贸易协定的实施和运作;为已涉及的议题或新议题提供谈判场所;执行争端解决的谅解;执行贸易政策审议机制;与世界银行和IMF合作以达到全球经济政策决策的进步融合决策机制:谈判和意见致原则谈判机制乌拉圭回合谈判WTO原则:非歧视互惠。

2、于该商品的国际市场价格剧涨,英商又于月日来电传表示:“无条件接受你月日发盘,请告合同号码。”试问:在此情况下,我方应该如何处理?为什么?注:还盘是受盘人以发盘人的地位所提出的新发盘。方的发盘经对方还盘后即失去效力,除非得到原发盘人同意,受盘人不得在还盘后反悔,再接受原发盘。接受定义是买方或卖方同意对方在发盘中提出的各项交易条件,并愿意按这些交易条件与对方达成交易订立合同的种肯定的表示。方发盘经另方接受,交易即告达成。表示接受,般用“接受”“同意”和“确认”等术语。习题根据《联合国国际货物销售合同公约》的规定,合同成立的时间是A接受生效的时间B交易双方签订合同时C在合同获得国家批准时D当发盘送达受盘人时条件:接受国际贸易第九章世界贸易组织。

3、增%增%增%•年增%增%增%•注意看变化:年增长很慢;;年增速明显下降,年负增长。入世前年与后年中国的经济发展比较年份通涨率经济增长率-%%%%%%%%%%%%%%%%。

4、品或农药的营销许可而向政府提交的机密数据,也应受到保护,以防止不公平的商业应用。案例:广州市雅诗兰黛化妆品有限公司成立于年月,是在广州登记注册的家民营企业,主要经营化妆品美容美发产品。该公司把已经在我国合法登记注册的国际品牌“雅诗兰黛”作为自己企业名称的主体部分,并生产相同或相似的产品,外方对此反映强烈。年月,全国整规办工商总局组成联合工作组在对雅诗兰黛化妆品有限公司进行检查时,发现其宣传资料上有明显的“雅诗兰黛”字样及“公司依托国际知名品牌”“让我们看到个国际知名品牌在中国落地生根发芽”等文字,欺骗和误导消费者的动机分明显。案例:“LV”是在我国注册的世界知名品牌,其箱包仅在法国和西班牙生产。年月日,法国路易威登马利蒂公司向深圳市公安局报案,称深圳宝安区有多个厂家生产假冒“LV”品牌箱包,将有批货物于当晚运往外地报关出口。接报后,深圳市公安局当晚即会同工商部门,对位于宝安区观澜镇的深圳市温鸿家私实业有限公司负责假冒箱包成品包装和运输宏辉皮具厂负责半成品的生产依法进行检查,查获正在装货准备外运的假冒“LV”箱包及半成品制假机器设备等,抓获犯罪嫌疑人唐某罗某。案例:年月日,江苏省扬州市工商局邗江分局根据投诉,对扬州苏鳄服饰有限公司“苏鳄”商标侵犯法国拉科斯特衬衫股份有限公司“鳄鱼”注册商标专用权案进行查处,现场查获大量标有“鳄鱼”图形和SUE组合的商标的衬衫领带标识及包装盒等物品,案值余万元。经查,从年月至年月,扬州苏鳄服饰有限公司共生产带有“鳄鱼”图形和。

5、者成果占有日益增加的比例。这是经济长远基础和根本目的。要素般状况只能提供基本现实条件,始终需要高素质的人转化和提高。产业内贸易说•年代格鲁贝尔和克鲁格曼等共同提出。•经济发展水平相近的发达国家提供产业内部生产和需求多样性,从而形成同类产品的异质性,加以规模收益等原因,导致经济发展水平越高的国家间,产业内分工和贸易发展趋向越明显。波特的国家竞争优势理论•年代,相近经济体竞争成为常态,相当程度说明经济体具有不可比较性。•.前述诸理论多不足解释现实,是静态理论,说明的是可比的同质经济体。•.影响当代国际分工原因•经济全球化;技术日益代替资源,如以色列,要在形成自己难以比较的独特优势。•.比较优势原则误国•因素优势易衰,发展中陷阱,难以赶超!波特的国家竞争优势理论续•.国家优势理论•涉及方面:生产要素;需求条件;•企业策略企业结构和同业竞争;相关与支持性的产业;•机会;政府。•如此环境企业产业和政府相互作用,加以利用定的机会,就表现为动态与不断进化的竞争或技术进步和创新。政府在其中起着重要作用。•这理论解释日本韩国等国崛起。概念与思考题•概念•国际分工•思考题•.国际分工与国际贸易的关系。•.当代国际分工特点。•.国际分工代表理论基本观国际贸易第九章世界贸易组织。

6、第章GATT与WTOGATT与WTO的产生GATT的局限性WTO的职能与组织机构WTO的基本原则中国与“GATT和WTO”关税与贸易总协定——“经济联合国”世界贸易组织GATT与WTO的产生战后重建政治经济新秩序:政治秩序——UN经济秩序——IMFWBITO产生背景:货币问题金融问题贸易问题??产生过程:年美国起草“ITO宪章草案”年在哈瓦那获得通过送各国议会批准。此间,美牵头组织国进行“关税减让谈判”——GATT,并决定ITO成立之前由GATT代替之临时实施。后因美国国会未批准,导致ITO夭折GATT临时实施至历时年,“乌拉圭回合—”——GATT最后轮谈判,决定于,正式成立WTO。,创始成员个,截止年底,成员已达个。总部设在瑞士日内瓦。GATT的局限性只是个临时约定,缺乏权威性有很多例外,缺乏法律约束力;管理范围过于狭窄,无服务贸易和知识产权贸易有关规则争端解决机制存在严重缺陷WTO的职能与组织机构制定和规范国际多边贸易规则组织多边贸易谈判——部长级会议解决成员间贸易争端——DSB与IMF和WB合作定期审议各成员的贸易制度及与贸易有关的国内经济政策向发展中国家提供必要的技术援助。部长级会议总理事会贸易政策审议机构争端解决机构货物贸易理事会与贸。

7、化的分析方法。用局部均衡分析贸易利得,就是从局部价格的角度去看,进口商品可以比购买国内生产的商品更便宜,出口商品可以比国内卖得更贵。这种价格变化的实质就是贸易对生产者消费者和整个国家福利的不同影响。生产者剩余:生产者愿意接受的价格和实际接受的价格之间的差额。消费者剩余:消费者愿意支付的价格和实际接受的价格之间的差额。以美国生产并出口小麦交换布为例:ppQQADSDSBacbdegfhi布市场小麦市场故美国进口布的净利益为b+d出口小麦净利益为i故美国出口小麦的净利益为i,进口小麦的净利益为b+d+i。同理,贸易的另方也可获得相应的利益。结论:参加贸易会使各国的福利水平都有所提高以上分析可知,国际贸易直接利得表现在生产消费和价格方面。般均衡分析法分析个国家贸易前后直接利得的不同情况。般均衡分析法用生产可能性曲线和消费者无差异曲线来分析。

8、膆艿袆羅膆莁虿袁膅蒄袄螇膄薆蚇肅膃芆蒀羁节莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蝿芀莂薆肈艿蒄螂羄芈薇薅袀芇芆螀螆芆荿薃肅莅蒁螈羁莄薃薁袇莄芃螇袃羀蒅虿蝿罿薈袅肇羈芇蚈羃羇莀袃衿羇蒂蚆螅肆薄葿肄肅芄蚄羀肄蒆蒇羆肃薈螃袂肂芈薅螈肂莀螁肆肁蒃薄羂肀薅蝿袈腿芅薂螄膈莇螇蚀膇蕿薀聿膆艿袆羅膆莁虿袁膅蒄袄螇膄薆蚇肅膃芆蒀羁节莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蝿芀莂薆肈艿蒄螂羄芈薇薅袀芇芆螀螆芆荿薃肅莅蒁螈羁莄薃薁袇莄芃螇袃羀蒅虿蝿罿薈袅肇羈芇蚈羃羇莀袃衿羇蒂蚆螅肆薄葿肄肅芄蚄羀肄蒆蒇羆肃薈螃袂肂芈薅螈肂莀螁肆肁蒃薄羂肀薅蝿袈腿芅薂螄膈莇螇蚀膇蕿薀聿膆艿袆羅膆莁虿袁膅蒄袄螇膄薆蚇肅膃芆蒀羁节莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蝿芀莂薆肈艿蒄螂羄芈薇薅袀芇芆螀螆芆荿薃肅莅蒁螈羁莄薃薁袇莄芃螇袃羀蒅虿蝿罿薈袅肇羈芇蚈羃羇莀袃衿羇蒂蚆螅肆薄葿肄肅芄蚄羀肄蒆蒇羆肃薈螃袂肂芈薅螈肂莀螁肆肁蒃薄羂肀薅蝿袈腿芅薂螄膈莇螇蚀膇蕿薀聿膆艿袆羅膆莁虿袁膅蒄袄螇膄薆蚇肅膃芆蒀羁节莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蝿芀莂薆肈艿蒄螂羄芈薇薅袀芇芆螀螆芆荿薃肅莅蒁螈羁莄薃薁袇莄芃螇袃羀蒅虿蝿罿薈袅肇羈芇蚈羃羇莀袃衿羇蒂蚆螅肆薄葿肄肅芄蚄羀肄蒆蒇羆肃薈螃袂肂芈薅螈肂莀螁肆肁蒃薄羂肀薅蝿袈腿芅薂螄膈莇螇蚀膇蕿薀聿膆艿袆羅膆莁虿袁膅蒄袄螇膄薆蚇肅膃芆蒀羁节莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蝿芀莂薆肈艿蒄螂羄芈薇薅袀芇芆螀螆芆荿薃肅莅蒁螈羁莄薃薁袇莄芃螇袃羀蒅虿蝿罿薈袅肇羈芇蚈羃羇莀袃衿羇蒂蚆螅肆薄葿肄肅芄蚄羀肄蒆蒇羆肃薈螃袂肂芈薅螈肂莀螁肆肁蒃薄羂肀薅蝿袈腿芅薂螄膈莇螇蚀膇蕿薀聿膆艿袆羅膆莁虿袁膅蒄袄螇膄薆蚇肅膃芆蒀羁节莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蝿芀莂薆肈艿蒄螂羄芈薇薅袀芇芆螀螆芆荿薃肅莅蒁螈羁莄薃薁袇莄芃螇袃羀蒅虿蝿罿薈袅肇羈芇蚈羃羇莀袃衿羇蒂蚆螅肆薄葿肄肅芄蚄羀肄蒆蒇羆肃薈螃袂肂芈薅螈肂莀螁肆肁蒃薄羂肀薅蝿袈腿芅薂螄膈莇螇蚀膇蕿薀聿膆艿袆羅膆莁虿袁膅蒄袄螇膄薆蚇肅膃芆蒀羁节莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蝿芀莂薆肈艿蒄螂羄芈薇薅袀芇芆螀螆芆荿薃肅莅蒁螈羁莄薃薁袇莄芃螇袃羀蒅虿蝿罿薈袅肇羈芇蚈羃羇莀袃衿羇蒂蚆螅肆薄葿肄肅芄蚄羀肄蒆蒇羆肃薈螃袂肂芈薅螈肂莀螁肆肁蒃薄羂肀薅蝿袈腿芅薂螄膈莇螇蚀膇蕿薀聿膆艿袆羅膆莁虿袁膅蒄袄螇膄薆蚇肅膃芆蒀羁节莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蝿芀莂薆肈艿蒄螂羄芈薇薅袀芇芆螀螆芆荿薃肅莅蒁螈羁莄薃薁袇莄芃螇袃羀蒅虿蝿罿薈袅肇羈芇蚈羃羇莀袃衿羇蒂蚆螅肆薄葿肄肅芄蚄羀肄蒆蒇羆肃薈螃袂肂芈薅螈肂莀螁肆肁蒃薄羂肀薅蝿袈腿芅薂螄膈莇螇蚀膇蕿薀聿膆艿袆羅膆莁虿袁膅蒄袄螇膄薆蚇肅膃芆蒀羁节莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蝿芀莂薆肈艿蒄螂羄芈薇薅袀芇芆螀螆芆荿薃肅莅蒁螈羁莄薃薁袇莄芃螇袃羀蒅虿蝿罿薈袅肇羈芇蚈羃羇莀袃衿羇蒂蚆螅肆薄葿肄肅芄蚄羀肄蒆蒇羆肃薈螃袂肂芈薅螈肂莀螁肆肁蒃薄羂肀薅蝿袈腿芅薂螄膈莇螇蚀膇蕿薀聿膆艿袆羅膆莁虿袁膅蒄袄螇膄薆蚇肅膃芆蒀羁节莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蝿芀莂薆肈艿蒄螂羄芈薇薅袀芇芆螀螆芆荿薃肅莅蒁螈羁莄薃薁袇莄芃螇袃羀蒅虿蝿罿薈袅肇羈芇蚈羃羇莀袃衿羇蒂蚆螅肆薄葿肄肅芄蚄羀肄蒆蒇羆肃薈螃袂肂芈薅螈肂莀螁肆肁蒃薄羂肀薅蝿袈腿芅薂螄膈莇螇蚀膇蕿薀聿膆艿袆羅膆莁虿袁膅蒄袄螇膄薆蚇肅膃芆蒀羁节莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蝿芀莂薆肈艿蒄螂羄芈薇薅袀芇芆螀螆芆荿薃肅莅蒁螈羁莄薃薁袇莄芃螇袃羀蒅虿蝿罿薈袅肇羈芇蚈羃羇莀袃衿羇蒂蚆螅肆薄葿肄肅芄蚄羀肄蒆蒇羆肃薈螃袂肂芈薅螈肂莀螁肆肁蒃薄羂肀薅蝿袈腿芅薂螄膈莇螇蚀膇蕿薀聿膆艿袆羅膆莁虿袁膅蒄袄螇膄薆蚇肅膃芆蒀羁节莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蝿芀莂薆肈艿蒄螂羄芈薇薅袀芇芆螀螆芆荿薃肅莅蒁螈羁莄薃薁袇莄芃螇袃羀蒅虿蝿罿薈袅肇羈芇蚈羃羇莀袃衿羇蒂蚆螅肆薄葿肄肅芄蚄羀肄蒆蒇羆肃薈螃袂肂芈薅螈肂莀螁肆肁蒃薄羂肀薅蝿袈腿芅薂螄膈莇螇蚀膇蕿薀聿膆艿袆羅膆莁虿袁膅蒄袄螇膄薆蚇肅膃芆蒀羁节莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蝿芀莂薆肈艿蒄螂羄芈薇薅袀芇芆螀螆芆荿薃肅莅蒁螈羁莄薃薁袇莄芃螇袃羀蒅虿蝿罿薈袅肇羈芇蚈羃羇莀袃衿羇蒂蚆螅肆薄葿肄肅芄蚄羀肄蒆蒇羆肃薈螃袂肂芈薅螈肂莀螁肆肁蒃薄羂肀薅蝿袈腿芅薂螄膈莇螇蚀膇蕿薀聿膆艿袆羅膆莁虿袁膅蒄袄螇膄薆蚇肅膃芆蒀羁节莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蝿芀莂薆肈艿蒄螂羄芈薇薅袀芇芆螀螆芆荿薃肅莅蒁螈羁莄薃薁袇莄芃螇袃羀蒅虿蝿罿薈袅肇羈芇蚈羃羇莀袃衿羇蒂蚆螅肆薄葿肄肅芄蚄羀肄蒆蒇羆肃薈螃袂肂芈薅螈肂莀螁肆肁蒃薄羂肀薅蝿袈腿芅薂螄膈莇螇蚀膇蕿薀聿膆艿袆羅膆莁虿袁膅蒄袄螇膄薆蚇肅膃芆蒀羁节莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蝿芀莂薆肈艿蒄螂羄芈薇薅袀芇芆螀螆芆荿薃肅莅蒁螈羁莄薃薁袇莄芃螇袃羀蒅虿蝿罿薈袅肇羈芇蚈羃羇莀袃衿羇蒂蚆螅肆薄葿肄肅芄蚄羀肄蒆蒇羆肃薈螃袂肂芈薅螈肂莀螁肆肁蒃薄羂肀薅蝿袈腿芅薂螄膈莇螇蚀膇蕿薀聿膆艿袆羅膆莁虿袁膅蒄袄螇膄薆蚇肅膃芆蒀羁节莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蝿芀莂薆肈艿蒄螂羄芈薇薅袀芇芆螀螆芆荿薃肅莅蒁螈羁莄薃薁袇莄芃螇袃羀蒅虿蝿罿薈袅肇羈芇蚈羃羇莀袃衿羇蒂蚆螅肆薄葿肄肅芄蚄羀肄蒆蒇羆肃薈螃袂肂芈薅螈肂莀螁肆肁蒃薄羂肀薅蝿袈腿芅薂螄膈莇螇蚀膇蕿薀聿膆艿袆羅膆莁虿袁膅蒄袄螇膄薆蚇肅膃芆蒀羁节莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蝿芀莂薆肈艿蒄螂羄芈薇薅袀芇芆螀螆芆荿薃肅莅蒁螈羁莄薃薁袇莄芃螇袃羀蒅虿蝿罿薈袅肇羈芇蚈羃羇莀袃衿羇蒂蚆螅肆薄葿肄肅芄蚄羀肄蒆蒇羆肃薈螃袂肂芈薅螈肂莀螁肆肁蒃薄羂肀薅蝿袈腿芅薂螄膈莇螇蚀膇蕿薀聿膆艿袆羅膆莁虿袁膅蒄袄螇膄薆蚇肅膃芆蒀羁节莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蝿芀莂薆肈艿蒄螂羄芈薇薅袀芇芆螀螆芆荿薃肅莅蒁螈羁莄薃薁袇莄芃螇袃羀蒅虿蝿罿薈袅肇羈芇蚈羃羇莀袃衿羇蒂蚆螅肆薄葿肄肅芄蚄羀肄蒆蒇羆肃薈螃袂肂芈薅螈肂莀螁肆肁蒃薄羂肀薅蝿袈腿芅薂螄膈莇螇蚀膇蕿薀聿膆艿袆羅膆莁虿袁膅蒄袄螇膄薆蚇肅膃芆蒀羁节莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蝿芀莂薆肈艿蒄螂羄芈薇薅袀芇芆螀螆芆荿薃肅莅蒁螈羁莄薃薁袇莄芃螇袃羀蒅虿蝿罿薈袅肇羈芇蚈羃羇莀袃衿羇蒂蚆螅肆薄葿肄肅芄蚄羀肄蒆蒇羆肃薈螃袂肂芈薅螈肂莀螁肆肁蒃薄羂肀薅蝿袈腿芅薂螄膈莇螇蚀膇蕿薀聿膆艿袆羅膆莁虿袁膅蒄袄螇膄薆蚇肅膃芆蒀羁节莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蝿芀莂薆肈艿蒄螂羄芈薇薅袀芇芆螀螆芆荿薃肅莅蒁螈羁莄薃薁袇莄芃螇袃羀蒅虿蝿罿薈袅肇羈芇蚈羃羇莀袃衿羇蒂蚆螅肆薄葿肄肅芄蚄羀肄蒆蒇羆肃薈螃袂肂芈薅螈肂莀螁肆肁蒃薄羂肀薅蝿袈腿芅薂螄膈莇螇蚀膇蕿薀聿膆艿袆羅国际贸易第九章世界贸易组织。

9、预案适用于医院突发事件的指导和应对工作。领导机构为了应对突发事件,医院成立突发事件应急领导小组。组长:韩祝峰副组长:苏立明刘建平成员:各职能科室主任通讯联络组组长:院办主任成员:院办公室人员救护组组长:急诊科主任成员:急诊科医务人员后勤保障组组长:后勤科主任成员:后勤科全体成员安全保卫组组长:保卫科科长成员:保卫科人员+可调其他科室人员工作原则⑴以人为本,减少危害。切实履行服务职能,把保障职工和病人的健康和生命财产安全作为首要任务,最大程度地减少突发事件及其造成的人员伤亡和危害。⑵居安思危,预防为主。高度重视安全工作,常抓不懈,防患于未然。增强忧患意识,坚持预防与应急相结合,常态与非常态相结合,做好应对突发事件的各项准备工作。⑶统领导,分级负责。在医院突发应急领导小组的统领导下,建立健全分类管理分级负责,条块结合属地管理为主的应急管理体制,在医院党支部的领导下,实行科主任负责制,充分发挥应急指挥机构的作用。⑷依法规范,加强管理。依据有关法律和行政法规,加强应急管理,使应对突发事件的工作规范化制度化。⑸快速反应,协同应对。加强医院应急处置队伍建设,建立联动协调制度,充分动员和发挥广大职工的作用,形成统指挥反应灵敏功能齐全协调有序运转高效的应急管理机制。⑹依靠科技,提高素质。加强医院安全技术建设,采用预测预警预防和应急处置技术及设施,提高应对突发事件的科技水平和指挥能力,避免发生次生衍生事件;加强宣传和培训教育工作,提高职工自救互救和应对各类突发事件的综合素质。突发事件应急预案包括:⑴医院突发事件总体应急预案。总体应急预案是医院应急预案体系的总纲,是医院应对突发事件的规范性文件。⑵医院突发事件专项应急预案。专项应急预案主要是医院及其有关部门为应对某类型或某几种类型的突发事件而制定的应急预案。⑶突发事件部门应急预案。部门应急预案是有关部门根据总体应急预案专项应急预案和部门职责为应对突发事件制定的预案。各类预案将根据实际情况变化不断补充完善。运行机制预测与预警各部门要针对各种可能发生的突发事件,完善预测预警机制,建立预测预警系统,开展风险分析,做到早发现早报告早处置。预警信息的发布调整和解除可通过通信或组织人员逐科通知等方式进行。应急处置信息报告突发事件发生后,各部门要根据相关预案的报告程序立即报告,同时通报有关部门。应急处置过程中,要及时续报有关情况。先期处置突发事件发生后,事发地有关部门在报告突发事件信息的同时,要根据职责和规定的权限,及时有效地进行处置,控制事态。应急响应对于先期处置未能有效控制事态的突发事件,要及时启动相关预案,由医院相关部门统指挥或指导科室开展处置工作。需要多个部门共同参与处置的突发事件,由该突发事件的分管院长牵头,其他部门予以协助。应急结束突发事件应急处置工作结束,或者相关危险因素消除后,现场应急指挥机构予以撤销。善后处置要积极稳妥深入细致地做好善后处置工作。对突发事件中的伤亡人员应急处置工作人员,要按照规定给予抚恤补助或补偿。调查与评估要对突发事件的起因性质影响责任经验教训等问题进行调查评估。信息发布如需要发布突发事件信息的应当准确客观全面。应急保障各有关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事件的应对工作,同时根据总体预案切实做好应对突发事件的人力物力财力交通医疗及通信保障等工作,保证应急救援工作的需要。人力资源各科室和部门要加强应急救援的业务培训和应急演练,建立联动协调机制;发挥其在应对突发事件中的作用。保卫科是处置突发事件的骨干力量,按照有关规定参加应急处置工作。财力保障要保证所需突发事件应急准备和救援工作资金,并加以监督。物资保障确保应急所需物资的及时供应,并加强对物资储备的监督管理,及时予以补充和更新。医疗保障根据需要及时赴现场开展医疗救治疾病预防控制等应急工作。交通保障要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排确保物资和人员能够及时安全送达。治安维护要加强对重点部位重点场所重点人群重要物资和设备的安全保护。人员防护指定应急避险场所,完善紧急疏散管理办法和程序,明确各级责任人,确保在紧急情况下人员安全有序的转移或疏散,确保人员安全。通信保障完善和建立有线和无线相配套的应急通信系统,确保通信畅通。后勤设施要按照职责分工,分别负责电水的供给,以及废水固体废弃物等有害物质的监测和处理。监督管理预案演练各部门要结合实际,有计划有重点地组织本部门对相关预案进行演练。宣传和培训通过横幅标语电子屏各种会议等,广泛宣传应急法律法规和预防避险自救互救减灾等常识,增强职工的忧患意识社会责任意识和自救互救能力。有计划地对应急救援和管理人员进行培训,提高应急技能。责任与奖惩突发事件应急处置工作实行责任追究制。对突发事件应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。对迟报谎报瞒报和漏报突发事件重要情况或者应急管理工作中有其他失职渎职行为的,依法对有关责任人给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。户卫生院突发事件处置预案突发事件的处置基本情况设置因医疗纠纷或其他问题处理不当引起群体冲突。自然灾害。发生火灾爆炸。其他重大事故。处置突发事件的组织及任务突发事件领导小组组长:韩祝峰副组长:苏立明赵林祥成员:。

10、与本街道的派出所配合与支持企业的配合与支持池店辖区的交警配合与支持技术第医院医院医院的协作或支持妇科与镇妇联工会的配合与支持服务性行业的沟通与宣传社区女性活动区多的地方后同与宣传。康复理疗科周边社区老人会为主内科胃肠消化内科企业多员工发病率高体检中心让社会人对亚健康了解,体检的重要性,高端设备检测意义发展社区企事来单位和私企对人员自身健康的认识,与清濛企业形成协作关系。体检中心做出自己的品牌和文化亚健康潜在人群占%让体检带动科室和资源信息与市企工会做好配合工作第部分运营战略定位总体定位分析当地医疗市场,找准医院经营定位。孙子说:知己知彼,百战不殆。没有对当地医疗市场的深入调查和科学分析,妄谈医院经营方略必定是盲目的和低效的。对于市场调查分析可以从个方面着手:⑴是分析区域疾病谱的构成,重点查清常见病多发病的病种及发病率;⑵是分析区域现有医疗机构的学科情况,重点分析哪些学科已经发育成熟且地位稳固,哪些学科还很幼稚或者还是空白市场;⑶是分析当地经济状况与人群构成,。

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