2安全生产规章制度汇编-文库吧

【正文】 、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题，并定期向厂长及安全生产管理机构汇报企业的安全生产情况。 组织开展安全生产活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进集体和个人。 主持重大安全生产事故调查处理工作，落实事故“四不放过”原则。 定期 向总经理汇报安全、环境、职业健康管理体系运行情况，为评审提供全新的评审依据。 三、 其他 副总经理 安全职责 1. 对本职分管范围内的安全生产工作负责，并用安全生产责任书等方式强化下属部门行政一把手的安全职责，并加以检查考核。 2. 指导、督促下属部门在涉及工艺文件编制、设备动力管理、基本建设运输、人力资源、财务管理等方面贯彻安全生产法规、政策，执行“三同时”规定。 3. 按“四不放过”原则，督促分管范围内的下属部门领导，做好事故报告、调查、处理以及防范重复事故发生的工作。 4. 在组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备等项目的同时，对安全 可靠性进行论证。 四、 行政 负责人 安全职责 1. 组织编制企业的安全、消防工作方针目标和实施计划及考核细则。 2. 负责检查、督促、考核各级领导、各类人员及有关单位贯彻执行安全、环保、消防工作方针、目标，并接受上级业务部门的检查。 3. 组织制订安全 技术措施计划，经批准后督促有关单位实施。 4. 组织有关单位制订安全 、 消防工作管理制度和安全操作规程，并督促、检查贯彻执行情况。 5. 组织对新、改、扩建等工程项目的安全、消防内容的评价、设计审查和竣工验收。 4 6. 负责组织制订劳动保护用品、保健食品及清凉饮料的标准、发放制度及年度预算计划，并监督检查其 执行情况。 7. 负责组织安全、消防工作的竞赛、评比及奖惩，总结推广有关经验和科研成果。 8. 组织开展各项安全检查，经常进行安全巡视，及时发现事故隐患，落实整改意见，预防事故发生。对于重大隐患，立即向安全生产领导小组及总经理报告。 9. 负责或参与组织对重大伤亡事故、火灾爆炸事故和环境污染事故的抢救、调查分析，并提出处理意见。 ，有计划地改善劳动条件。 ，新工人和外来人员入 厂 三级教育，特种作业人员的安全技术培训、考核及岗位的安全技术培训工作。 大的设备安装安全检查工作，审查隐患整改工作和方案，督促整改实施。 厂 内部车辆的安全检查以及 厂 内交通事故的处理、协调工作。 及文明生产工作，注重现场安全管理。 、消防队伍的人员素质建设，不断提高工作效率和管理水平。 、消防工作的基础管理，督促本单位各类报表及时正确完成。 五、 设备管理部 负责人 安全职责 1. 对危险性大的设备 的 选型、制造、安装、大修理实行全过程的监控，并按规定实行检测取证工作，不合格的设备不准使用。 2. 对危险性大的 生产设备 加强管理，制定安全操作规程运行管理规 定，严格执行防火防爆安全规定和用 电安全规定 。 3. 发生危及人身安全的设备事故，要本着“四不放过”精神，认真分析，找出根源，订出防范措施。 4. 加强现场检查，发现机械、电气、动力方面的隐患必须及时整改，防止“隐患不除，酿成事故”。 5. 在编制设备大修理计划时，除了主体设备外，要将列入固定资产的安全设施同时列入计划，保证完好。 6. 对出借的动力、电气设备的完好负责，出借时完好，收回时检查修复，保证该类设备始终处于完好状态。 5 六、 生产 部 负责人 安全职责 1. 定期回顾本车间相关目标和指标的进展情况，负责对本车间的安全、环境、职业健康目标、指 标和管理方案的实施，对车间安全生产负全面责任。 2. 根据国家、 市和 厂 的有关要求报告所有与工作相关的安全、环境、职业健康的危害。 3. 对本车间的各类事故组织调查、分析，找到事故根源和纠正措施。 4. 负责在本车间范围内所有产品、活动及服务过程中进行安全事故、职业病及环境污染预防和控制。 5. 保持本车间与安全、环境、职业健康有关的设备处于正常运行状态。 6. 负责对工程承包商和相关供应商的安全、环境、职业健康监督管理。 7. 贯彻国家安全、环境、职业健康法律、法规和上级的指示，制订各项安全、环境、职业健康防范措施，落实责任人，消除危险因素和 事故隐患。 8. 通过对下签订安全、环境、职业健康责任书强化下发部门负责人的安全、环境、职业健康职责。 七、 其他 部门 负责人 安全职责 1. 对本 部门 的安全生产全面负责。 2. 根据国家、市和 厂 的有关要求报告所有与工作相关的安全、环境、职业健康的危害。 3. 主持本 部门 事故调查，找到事故根源和纠正措施。 4. 负责在本 部门 的产品、活动及服务过程中进行安全事故、职业病及环境污染预防和控制。 5. 督促本 部门 与安全、环境、职业健康有关的设备的维护保养，使之正常运行。 6. 负责对工程承包商和相关供应商的安全、环境、职业健康管理与上述相关方签订安全、环境、职业健 康协议书，加强对其安全、环境、职业健康方面的监督管理。 7. 主持召开每月一次的安全防范安全事故工作会议，贯彻国家安全、环境、职业健康法律、法规和上级的指示，制订各项安全、环境、职业健康防范措施，落实责任人。 8. 通过对下签订安全、环境、职业健康责任书强化安全、环境、职业健康职责。 6 八、 保卫值班人员安全职责 1. 认真贯彻执行消防法，坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好本单位防火、灭火等消防工作。经常性 开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施 。 2. 据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆 ； 3. 在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录； 4. 维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作； 5. 督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护 ，编制或修订企业防火制度，并监督贯彻执行。 6. 负责灭火器材的计划、配备和维护管理工作。 九、 财务安全职责 1. 按“谁主管，谁负责”原则搞好职责范围内 的安全管理工作。 2. 保证各项安全费用落实并监督其合理使用，确保安全费用的提取及专 款专用，做好各类安全费用提取、使用的记录台帐。 3. 审查各项安全费用投入，认真执行国家和地方的法律法规。 4. 负责落实各项安全奖惩工作。 5. 在 年度财务会计报告中 提交 安全费用提取和使用的具体情况。 十、 安全员 安全职责 1. 遵守执行国家、地方、行业、 厂 的安全、消防、环境、职业健康法律、法规、规定、制度、标准。 2. 组织制定和完善 厂 各项安全生产规章制度、操作规程和标准，组织开展安全大检查活动。 3. 对各部门执行有关安全、环保、防火方面的法律、法规和规定的情况进行监督管理。 4. 督促使用部门做好危险化学品的使用管理，并对易燃、易爆等重点部位进行 安全检查。 5. 参加新、改、扩项目安全、环保、防火内容的审查监督。 6. 编制安全工作要点，制订月度安全工作计划，为生产部门实施“五同时” 7 提供依据。 7. 实施对工伤事故的管理，按规定组织工伤事故的调查处理，负责工伤事故的统计、分析、上报鉴定及建档工作。 8. 对承包商和分承包商的安全、环保、防火工作实施指导和督促。 9. 生产现场的安全监督管理，按划分区域开展日常安全监督、检查工作。 十一、 工程技术、管理人员 安全职责 1. 所有设计项目必须符合安全技术和劳动卫生要求 。在选用原辅材料时，应尽可能采用无毒或低毒原辅材料代替有毒、有害原辅材料。 2. 根据 国家职业安全卫生规范要求， 辨识 生产工艺流程可能产生的危害 ，制定 应采取的防范措施。 3. 研制、推广新产品、新工艺、新技术、新材料时，负责提出职业安全卫生有效防护措施， 4. 积极做好安全、环保科研项目的立项、评审工作，采纳工艺技术方面设计安全的合理化建议并加以实施，同时向安全主管部门提供安全技术信息资料。 5. 在管理人、财、物及生产中，要坚持以人为本，坚持“安全第一，预防为主”方针，不违章指挥，不违反工艺纪律，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作同时，实施“五同时”。 十二、 班组长 安全职责 1. 贯彻执行 厂 对安全生产的规定和要求，全 面负责本班组安全生产； 2. 组织员工学习并贯彻执行 厂 各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为； 3. 负责对新工人、复岗员工进行岗位班组三级安全教育； 4. 组织并参与安全活动，坚持每天开着班前安全检查工作。发现不安全因素及时组织力量加以处理，并报告上级； 5. 搞好设备、安全装置、消防设施、消防器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材； 6. 组织员工了解其作业场所、岗位存在的危害因素，并掌握危害因素的方法措施及事故应急措施； 7. 掌 握班组设备、设施的应急处理措施，以及 厂 应急预案的实施要求； 8. 发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。 8 十三、 普通员工 安全职责 1. 必须遵守岗位安全职责，严格执行安全生产这任职，严格遵守劳动纪律和安全规程，对岗位的安全生产负责； 2. 认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律和操作规程，服从管理，不违章作业并劝阻、制止他人违章作业。对违章指挥有权拒绝执行并及时向领导汇报； 3. 自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力； 4. 应了解其作业场所和工作岗位存在 的危害因素、防范措施和事故应急措施； 5. 上岗应按规定着装，妥善保管、正确使用各种劳动防护用品和消防器材； 6. 发现事故隐患火灾其它不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，当发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场； 7. 严格执行工艺纪律，做好各项纪律，交接班必须交接安全情况； 8. 员工工作前必须对各种生产设备的安全防护设施进行检查，设备检查正常后，方可开动设备； 9. 使用机械、用电设备时，必须遵守设备操作规程和安全用电规定。不得使用安全装置不齐全的设备，并不 得拆除机械设备的安全防护或保险装置； 10. 检修机械、电气设备时，必须关闭设备电源总开关及各种阀门，并挂上警示牌。非当事人不准擅自移动警示牌。检修设备时必须落实各项安全措施，安全措施未落实不准检修设备； 11. 发生事故必须立即上报，积极组织和参加抢救，保护事故现场； 12. 积极 参加安全活动、参与应急预案的演练活动； 13. 上下班途中及在 厂 内道路行走，应严格遵守交通规则。 9 各级部门安全职责 一、 安全生产领导小组安全职责 1. 贯彻与落实上级各项安全生产工作方针、政策及指示，全面负责 厂 安全生产管理工作。 2. 督促各部门建立安全规章制度，研究制订安 全生产技术措施和劳动保护计划。 3. 积极开展安全生产、安全管理、安全岗位职责及有关安全知识教育工作，提高员工安全意识及自我防范的能力。 4. 执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，落实安全具体措施，及时消除安全隐患，实施安全生产检查和监督，以防各类安全事故的发生。 5. 审查一切工程的设计文件和工程验收及运转工作，确保安全措施到位。 6. 监督落实安全生产经费，并及时足额投入。 7. 做好伤亡事故的调查和处理，提出防止事故的措施，并督促实施。 二、 总经理办公室安全职责 1. 贯彻党和国家安全方针、政策和法规，贯彻上级安全文件。 2. 归 口管理有关安全生产的文件，确保必要的场所持有有效的安全文件。 3. 归口主管员工的安全培训，协助各部门做好特殊工种的培训考核。 4. 参加安全大检查。 5. 负责行政工作、集体宿舍的安全工作。 6. 负责 厂 的安全保卫、办公场所的消防卫士管理工作。 7. 收集和处理员工对于劳动安全保护工作的意见。 8. 协助调查处理生产安全事故 。 三、 人事 管理部门 的安全 职责 1. 招收录用职工签订劳动合同时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。 2. 在办理临时用工协议书时应有安全生产方面的条款，并会 同有关方面执 10 行。 3. 严格执行女工、未成年工特殊劳动保护规定，并根据禁忌症要求，做好工人招收和职工调配工作。 4. 会同安全部门对新职工入厂、老职工换岗 、复岗 进行安全教育，未经教育合格者不得分配上岗作业。 5. 把安全生产工作业绩、安全技术列入对员工的考核内容，作为员工上岗、定级、奖励、晋升的依据。 6. 做好特种作业人员 、司机 的选拔、考证、复审及人员调动工作。 7. 会同安全部门做好特种作业人员、有害作业人员上岗前、定期及离岗或退休时的职业健康检查。 8. 做好参保工伤人员的理赔工作，协调做好工伤人员的劳动能力的鉴