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关 键 词:主管,经理,绩效考核
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【正文】
成(0分)□ 按质按量完成(70分)□ 基本完成,但有待改进(50分)□ 未完成(0分)□ 按质按量完成(70分)□ 基本完成,但有待改进(50分)□ 未完成(0分)□ 按质按量完成(70分)□ 基本完成,但有待改进(50分)□ 未完成(0分)特殊事件项及奖惩(当月若有,由直接领导填写):下月工作计划工作计划申报项目计划完成日期项目重要度评价□非常重要 □重要 □一般□非常重要 □重要 □一般□非常重要 □重要 □一般□非常重要 □重要 □一般本人签字:直接领导评定及签字:分管领导核定及签字:人力资源部核定意见月绩效额度(固定):本月
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