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关 键 词:考核,专员,绩效考核
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【正文】
0-50员工考核结果分析报告20分析报告极为全面、深入、科学;绩效改善建议极为合理可行性极强91-100分析报告非常全面、深入、科学;绩效改善建议非常合理可行性很强81-90分析报告比较全面、深入、科学;绩效改善建议比较合理可行性较强71-80分析报告出现一些错误,绩效改善建议的合理性和可行性一般51-70分析报告出现多处错误,绩效改善建议的合理性和可行性很差0-50考核档案管理10考核档案从来不会出现丢失、遗漏、损坏、泄密等现象91-100考核档案极少出现丢失、遗漏、损坏、泄密等现象81-90考核档案偶尔出现丢失、遗漏
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