员工蜕变(共15页)【免费阅读】

2023-01-22 17:07:38 本页面


【正文】

1、股票期权计划股票期权的激励作用股票期权计划激励的理论基础:人力资本产权理论风险理论供求理论股票期权计划的双重激励作用:薪酬激励所有权激励我国实行企业核心人才股票期权计划的思考:要考虑企业的性质要突出股票期权的激励性要考虑股票期权计划的可实现性要考虑我国的市场环境要考虑观念的改变实行激励工资时应注意的问题激励工资和基本工资比重要适当激励工资所诱发的“替代效应”激励制度的可行性激励工资技术等级工资制劳动复杂程度劳动繁重程度劳动精确程度工作责任大小职务等级工资制职务的重要性责任大小技术复杂程度工资制度岗位工资制要求有明确的岗位分类有严密的岗位劳动规范劳动对象和生产工艺比较稳定同岗位内技术复杂程度基本致工资率确定技能要求责任劳动负荷劳动条件岗薪好处促进劳动组织结构的协调合理管理简单工资制度岗位技能工资制工资构成技能工资岗位工资决定因素劳动技能劳动责任劳动强度劳动条件确定方法科学测定:劳动写实能量代谢测。

2、和外国企业所得税法》及其有关规定,给予办理再投资退税。对在年底以前用年度预分配利润进行再投资的,不给予退税。  关于外国企业从我国取得的利息特许权使用费等所得免征企业所得税的处理  外国企业向我国转让专有技术或提供贷款等取得所得,凡上述事项所涉及的合同是在年底以前签订,且符合《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》规定免税条件,经税务机关批准给予免税的,在合同有效期内可继续给予免税,但不包括延期补充合同或扩大的条款。各主管税务机关应做好合同执行跟踪管理工作,及时开具完税证明。  关于享受定期减免税优惠的外商投资企业在年后条件发生变化的处理  外商投资企业按照《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》规定享受定期减免税优惠,年后,企业生产经营业务性质或经营期发生变化,导致其不符合《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》规定条件的,仍应依据《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》规定补缴其此前包括在优惠过渡期内已经享受的定期减免税税款。各主管税务机关在每年对这类企业进行汇算清缴时,应对其经营业务内容和经营期限等变化情况进行审核。关于企业所得税预缴问题的通知国税发〔〕号各省自治区直辖市和计划单列市国家税务局地方税务局:  《中华人民共和国企业所得税法》以下简称“新税法”已于年月日起施行,为保证企业所得税预缴工作顺利进行,经研究,现对下列企业预缴问题明确如下:  年月日之前已经被认定为高新技术企业的,在按照新税法有关规定重新认定之前,暂按%的税率预缴企业所得税。  上述企业如果享受新税法中其他优惠政策和国务院规定的过渡优惠政策,按有关规定执行。  深圳市厦门市经济特区以外的企业以及上海浦东新区内非生产性外商投资企业和内资企业,原采取按月预缴方式的,年季度改为按员工蜕变。

3、日前按实结算并在当月付款中扣回。严格按施工规范施工方案及甲方代表的指令进行施工,确保工程质量,按期竣工和交付。遵守安全施工文明施工和卫生环保守则,做到文明施工安全生产,如施工过程中出现任何质量安全事故,切责任均由乙方承担。乙方负责购买施工人员含临时工在内的所有参加项目建设的人员的人身意外伤害险现场财产和设备的保险并自行承担费用。否则,发生任何事故,无论事故原因如何均由乙方承担全部责任。乙方需确保施工现场的施工人数能满足节点工期的需要,现场施工人数不得少于施工组织计划中的要求,如人数不能满足甲方节点完成需要,乙方应负责增加施工人数,如乙方不增加,则甲方有权解除合同,并有权自行增加施工人数,因此而发生的切费用甲方有权从应付乙方工程款中予以直接扣除。乙方在工程竣工验收时,应向甲方提供符合国家档案部门的要求规格编制成册的工程竣工图及有关的技术档案资料式肆份,交总包单位和监理公司审定整合并归档,配合总包单位造册。乙方提供两套经建设方确认的竣工结算资料,完成同建设方结算后结算。第条违约责任甲方中途单方拒绝履行合同,须付清应付而尚未支付的款项给乙方,合同另有约定或乙方严重违约的除外。乙方中途单方拒绝履行合同,则应支付甲方%合同总价的违约金,并退回余下预付工程款,甲方结清已完成内容款项后终止合同。如乙方的单方行为将造成或已造成甲方的损失,甲方有权要求乙方继续履行合同或追索赔偿。合同另有约定或甲方严重违约的除外。不论因何种原因或者任何方责任,乙方超领的工程款项,须要即时归还甲方,否则甲方有权采用强制措施予以追缴。施工过程中,由于乙方的不作为,或故意作为导致施工措施费用保护措施费用的增加的,乙方应该及时免费处理,并接受甲方等同于增加费用的相应罚款。非甲方原因,工期每延期天,甲方有权罚款乙方元。甲方行使合同解除权时,应向乙方发出书面通知,合同自通知送达之日起解除。乙方应在接到甲方通知后天内无条件完成退场,并与甲方进行现场清理,核对已完工程量,移交相关。

4、期为收到书面通知的日期。双方同意认定以下情况为异常情况,可以作为方要求提前终止合同的理由:破产有违法行为的,以及其他可能严重影响方执行本合同义务能力的情况。旦乙方的控股权所有权或经营发生变化,应及时书面通知甲方,否则甲方也可以立即终止合同。付款方式银行转帐现金电汇。服务凡因乙方自身问题需要甲方解决处理的,甲方的差旅费人工费其它费用由乙方承担。除初次督导的差旅费由。

5、构成。A:法律B:行政法规C:部门规章D:规范性文件第题:代理记账机构及其从业人员的义务包括ABCD。A:按照委托合同办理代理记账业务,遵守有关法律行政法规和国家统的会计制度的规定B:对在执行业务中知悉的商业秘密应当保密C:对委托人示意其作出不当的会计处理,提供不实的会计资料,以及其他不符合法律行政法规和国家统的会计制度规定的要求,应当拒绝D:对委托人提出的有关会计处理原则问题应当予以解释第题:存款人有本题所列情形ABCD之的,可以在异地开立有关银行结算账户。A:营业执照注册地与经营地不在同行政区域跨省市县,需要开立基本存款账户的B:办理异地借款和其他结算需要开立般存款账户的C:存款人因附属的非独立核算单位或派出机构发生的收入汇缴或业务支出需要开立专用存款账户的D:异地临时经营活动需要开立临时存款账户的第题:会计人员继续教育中会计职业道德教育的主要内容有A:形势教育B:品德教育C:法制教育D:自我教育第题:会计人员继续教育的内容主要包括ABCD。A:会计理论B:政策法规C:业务知识D:技能训练和职业道德第题:单位个人和银行办理支付结算必须遵守的原则是ABC。A:恪守信用,履约付款B:谁的钱进谁的账,由谁支配C:银行不垫款D:遵从国际惯例原则第题:会计专业技术职务分为BCD。A:注册会计师B:会计师C:助理会计师和会计员D:高级会计师第题:BCD不得办理托收承付结算。A:因商品交易而产生的劳务供应的款项B:赊销商品的款项C:寄销商品的款项D:代销商品的款项第题:隐匿故意销毁依法应当保存的会计凭证会计账簿财务会计报告,情节较轻,社会危害不大,根据《刑法》的有关规定,尚不构成犯罪的,应当根据《会计法》第条第款的规定追究行政责任,包括ABCD。A:通报B:罚款C:行政处分D:吊销会计从业资格证书第题银行结算账户按存款人不同,分为CDA:集体银行结算账户B:企业银行结算账户C:单位银行结算账户D:个人银行结算账户第题:单位内部会计制度应当包括ABCD。A:计量验收制度B:财产清查制度C:定额管理制度D:财务处理程序规范第题:会计职业道德并无具体的表现形式,它依靠ABCD来实现。A:社会舆论B:道德教育C:传统习俗D:道德评价第题:国家统的会计制度包括CD。A:地方性会计法规B:会计行政法规C:会计规范性文件D:会计部门规章第题:忠于职守主要表现为BCD。A:忠实于单位负责人B:忠实于服务主体C:忠实于社会公众D:忠实于国家第题:可不办理税务登记的有CD。A:负有扣缴税款义务的扣缴义务人B:从事生产经营的事业单位C:国家机关D:无固定生产经营场所的流动性农村小商贩第员工蜕变。

6、并记录停止经营和通知情况。医疗器械生产企业认为属于依照前款规定需要召回的医疗器械,应当立即召回。  医疗器械生产经营企业未依照本条规定实施召回或者停止经营的,食品药品监督管理部门可以责令其召回或者停止经营。                第章 监督检查  第条 食品药品监督管理部门应当对医疗器械的注册备案生产经营使用活动加强监督检查,并对下列事项进行重点监督检查:  医疗器械生产企业是否按照经注册或者备案的产品技术要求组织生产;  医疗器械生产企业的质量管理体系是否保持有效运行;  医疗器械生产经营企业的生产经营条件是否持续符合法定要求。  第条 食品药品监督管理部门在监督检查中有下列职权:  进入现场实施检查抽取样品;  查阅复制查封扣押有关合同票据账簿以及其他有关资料;  查封扣押不符合法定要求的医疗器械,违法使用的配件原材料以及用于违法生产医疗器械的工具设备;  查封违反本条例规定从事医疗器械生产经营活动的场所。  食品药品监督管理部门进行监督检查,应当出示执法证件,保守被检查单位的商业秘密。  有关单位和个人应当对食品药品监督管理部门的监督检查予以配合,不得隐瞒有关情况。  第条 对人体造成伤害或者有证据证明可能危害人体健康的医疗器械,食品药品监督管理部门可以采取暂停生产进口经营使用的紧急控制措施。  第条 食品药品监督管理部门应当加强对医疗器械生产经营企业和使用单位生产经营使用的医疗器械的抽查检验。抽查检验不得收取检验费和其他任何费用,所需费用纳入本级政府预算。  省级以上人民政府食品药品监督管理部门应当根据抽查检验结论及时发布医疗器械质量公告。第条 医疗器械检验机构资质认定工作按照国家有关规定实行统管理。经国务院认证认可监督管理部门会同国务院食品药品监督管理部门认定的检验机构,方可对医疗器械实施检验。  食品药品监督管理部门在执法工作中需要对医疗器械进行检验的,应当委托有资质的医疗器械检验机构进行,并支付相关费用。  当事人对检验结论有异议的,可以自收到检验结论之日起个工作日内选择有资质的医疗器械检验机构进行复检。承担复检工作的医疗器械检验机构应当在国务院食品药品监督管理部门规定的时间内作出复检结论。复检结论为最终检验结论。  第条 对可能存在有害物质或者擅自改变医疗器械设计原材料和生产工艺并存在安全隐患的医疗器械,按照医疗器械国家标准行业标准规定的检验项目和检验方法无法检验的,医疗器械检验机构可以补充检验项目和检验方法进行检验;使用补充检验项目检验方法得出的检验结论,经国务院食品药品监督管理部门批准,可以作为食品药品监督管理部门认定医疗器械质量的依据。  第条 设区的市级和县级人民政府食品药品监督管理部门应当加强对医疗器械广告的监督检查;发现未经批准篡改经批准的广告内容的医疗器械广告,应当向所在地省自治区直辖市人民政府食品药品监督管理部门报告,由其向社会公告。  工商行政管理部门应当依照有关广告管理的法律行政法规的规定,对医疗器械广告进行监督检查,查处违法行为。食品药品监督管理部门发现医疗器械广告违法发布行为,应当提出处理建议并按照有关程序移交所在地同级工商行政管理部门。  第条 国务院食品药品监督管理部门建立统的医疗器械监督管理信息平台。食品药品监督管理部门应当通过信息平台依法及时公布医疗器械许可备案抽查检验违法行为查处情况等日常监督管理信息。但是,不得泄露当事人的商业秘密。  食品药品监督管理部门对医疗器械注册人和备案人生产经营企业使用单位建立信用档案,对有不良信用记录的增加监督检查频次。  第条 食品药品监督管理等部门应当公布本单位的联系方式,接受咨询投诉举报。食品药品监督管理等部门接到与医疗器械监督管理有关的咨询,应当及时答复;接到投诉举报,应当及时核实处理答复。对咨询投诉举报情况及其答复核实处理情况,应当予以记录保存。  有关医疗器械研制生产经营使用行为的举报经调查属实的,食品药品监督管理等部门对举报人应当给予奖励。  第条 国务院食品药品监督管理部门制定调整修改本条例规定的目录以及与医疗器械监督管理有关的规范,应当公开征求意见;采取听证会论证会等形式,听取专家医疗器械生产经营企业和使用单位消费者以及相关组织等方面的意见。               第章 法律责任  第条 有下列情形之的,由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法所得违法生产经营的医疗器械和用于违法生产经营的工具设备原材料等物品;违法生产经营的医疗器械货值金额不足万元的,并处万元以上万元以下罚款;货值金额万元以上的,并处货值金额倍以上倍以下罚款;情节严重的,年内不受理相关责任人及企业提出的医疗器械许可申请:  生产经营未取得医疗器械注册证的第类第类医疗器械的;  未经许可从事第类第类医疗器械生产活动的;  未经许可从事第类医疗器械经营活动的。  有前款第项情形情节严重的,由原发证部门吊销医疗器械生产许可证或者医疗器械经营许可证。  第条 提供虚假资料或者采取其他欺骗手段取得医疗器械注册证医疗器械生产许可证医疗器械经营许可证广告批准文件等许可证件的,由原发证部门撤销已经取得的许可证件,并处万元以上万元以下罚款,年内不受理相关责任人及企业提出的医疗器械许可申请。  伪造变造买卖出租出借相关医疗器械许可证件的,由原发证部门予以收缴或者吊销,没收违法所得;违法所得不足万元的,处万元以上万元以下罚款;违法所得万元以上的,处违法所得倍以上倍以下罚款;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法予以治安管理处罚。  第条 未依照本条例规定备案的,由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令限期改正;逾期不改正的,向社会公告未备案单位和产品名称,可以处万元以下罚款。  备案时提供虚假资料的,由县级以上人民政府食品药品监督管理部门向社会公告备案单位和产品名称;情节严重的,直接责任人员年内不得从事医疗器械生产经营活动。第条 有下列情形之的,由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令改正,没收违法生产经营或者使用的医疗器械;违法生产经营或者使用的医疗器械货值金额不足万元的,并处万元以上万元以下罚款;货值金额万元以上的,并处货值金额倍以上倍以下罚款;情节严重的,责令停产停业,直至由原发证部门吊销医疗器械注册证医疗器械生产许可证医疗器械经营许可证:  生产经营使用不符合强制性标准或者不符合经注册或者备案的产品技术要求的医疗器械的;  医疗器械生产企业未按照经注册或者备案的产品技术要求组织生产,或者未依照本条例规定建立质量管理体系并保持有效运行的;  。

7、员工思想激励蜕变※布衣公子--开篇问题:条毛毛虫要到河对岸去,可是没有桥,没有船,毛毛虫怎样过去呢?答案如图:目录第篇我在为谁工作?第篇阳光心态思想诊断——我们怎么了?哀莫大于心死。似乎平淡的生活已经抹平了我们的性格,曾经的追求仿若黄粱梦,渐渐地,有些人会觉得什么都没有意思,生活乏味,工作无聊,心中充满了消极和悲观,日子得过且过,渐渐陷入了被诅咒的怪圈——“这个世界上到处都是有才华的穷人”。“其实你不快乐的根源是因为你不知道要什么!你不知道要什么,所以你不知道追求什么!你不知道去追求什么,所以你什么也得不到。”——原惠普大中华区总裁孙振耀第篇我在为谁工作我在为谁工作?我们为什么要工作?因为我们需要工作!※工作虽然不是人生的全部,但却是我们生命中的最主要的支柱。

8、范办法规定通知等。而国家政策共产党的政策,在定条件下的定范围内也在适用,即起着法的作用。例如我国的《民法通则》第条就明确规定:“民事活动必须遵守法律,法律没有规定的,应当遵守国家政策。”可以说,国家政策党的政策在民事活动中是适用的,在卫生法律关系中也是同样适用的。在此不在赘述。  卫生法在内容上的特点  .卫生法的规定具有广泛性  卫生法的内容从卫生行政组织卫生行政管理卫生行政监督医院管理医护资格计划生育母婴保健卫生行政执法卫生类学校的设置等都作了规定,可称得上是包罗万象。并且,卫生系统的管理体制也与其他系统的管理体制有所不同,因此也导致了卫生法内容的广泛性,其涉及的是社会的多个领域。  .从内容上说,卫生法也具有易变性  般地讲,法律应具有相对稳定性。但是,由于我国卫生行政法制建设才刚刚起步,相当大的部分卫生方面的事务还在靠政策来调整。特别是我国加入世界贸易组织WTO后,WTO规则所要求的各种制度如信息公开制度听证制度等都还没有建立或不完善。这就必然导致我国的卫生行政机关制定与WTO规则要求相致的法律法规,从而取代原有的法律法规和有关的政策制度。这种新法的制定,必然表现为卫生法制的易变性。  目前,我国已制定系列卫生法律法规,我国卫生法的这特点,正在发生质的变革;依法行政的环境正在逐步完善。  .卫生法规是实体法与程序法交织在起  在我国,民法与民事诉讼法刑法与刑事诉讼法,都是分别作为实体法和诉讼法分开制定的,其都是法的不同部门法。而卫生法则不然。首先,卫生行政法和其他行政法杨,其程序性规范并不仅限于诉讼领域,它还包括卫生行政管理活动程序的规范,即卫生行政程序法。  其次,我国的行政诉讼法虽然可以独立成法,成为我国大诉讼法之,但由于我国没有统的名称叫“行政法”的法典,而行政诉讼毕竟与行政法有关实体内容密不可分,这就使行政诉讼法包含了许多实体性条文,而实体法内也包含有许多程序法方面的规定。卫生法又属于行政法的个分支,其也具有这特点。  卫生法的作用或功能  卫生法作为我国行政法的个分支,其除了具有我国行政法的般作用和功能外,还具有其自身的作用和功能。这些作用和功能主要表现在以下几点:  通过卫生立法确保国家卫生政策的有效实施和卫生事业的发展  国家政策即国策,是指国家根据定时期的政治经济任务和总体规划长远目标以及国内外形势的要求,为实现国家对社会的政治领导和处理国内外事务,而制定的行动方针路线和准则。我国的政策分为国家政策和共产党的政策。  在我国,政策是国家切活动的依据,包括立法活动。但是,政策只有以法的形式表现出来,才能凭借国家强制力来保证实施。所以,个国家对新形势下的些新问题,总是先以政策的形式出现,经过段时间的实践的检验取得经验后,再加以改进修订和完善,然后再通过立法的程序将其上升为国家法律。在卫生事业的建设方面,国家也是根据定时期的国内国际政治经济形式的需要,经常性地制定些调整相应卫生活动的政策,以推动卫生事业的稳定有序健康发展。但是,制定了政策,这才是做了初步工作,因为更大量的工作是如何保证这些政策的有效落实。般地说,国家政策和国家法律在本质上是致的。但政策和法律毕竟又有区别:首先,政策和法律是由国家两个不同的部门制定的,政策是由国家行政机关制定的,法律是国家立法机关制定的。其次,政策不定对全体公民有约束力,法律则对全体社会成员都有约束力。再次,政策般比较原则灵活多变,具有般号召力;而法律则比较具体稳定,对全体社会成员的行为具有严格的规定性,具有普遍约束力。  最后,政策的实施主要靠号召宣传教育来落实,而法律则主要靠国家的强制力来保证实施。正是由于政策和法律的上述区别,因而只要实际需要和条件成熟,政策就会上升为国家法律。  目前,我国已经制定了系列的有关医疗卫生医药卫生检疫等方面的法律法规,保证了我国卫生事业运行发展的需要。可以说,我国卫生的建立健全和发展,也是首先依靠国家制定政策,在政策运行段时间后在实际需要和条件成熟时,才在政策的基础上制定的。实际上,是国家通过卫生立法确保了国家卫生政策的有效实施和卫生事业的健康有序稳定发展的。  通过卫生立法实现卫生行政管理的有序化科学化  卫生行政立法在卫生行政管理方面的作用,主要表现在它规定了卫生行政机关管理卫生医疗医药卫生检疫等方面的义务或职责,以及与其职责相适应的职权。以保证卫生行政管理坚持依法履行义务职责行使职权,真正做到有序化科学化。任何国家要想对卫生事业进行有效的服务与管理,就必须把国家的卫生行政管理置于牢固的法制化的基础上,使卫生行政机关转变职能发挥作用。具体表现在:    国家通过卫生立法实现卫生行政管理的有序化科学化的主要手段,是明确卫生行政的管理者,也就是说,明确了哪个部门负责哪些工作。在我国,我国的卫生方面的立法明确了卫生事业的各个方面的管理者,使之在法律规定的范围内依法履行义务职责行使职权。例如,我国目前的卫生管理体制,实际上实行的是“多线并行”“垂直领导”“分级交叉管理”。所谓“多线并行”“分级交叉管理”,是指我国把卫生事业的事项卫生检疫医疗卫生医药管理计划生育职业病防治卫生知识教育核设施放射卫生防护等分到多个部门管理或者共同交叉管理:  第,国家把国境卫生检疫核设施放射卫生防护工作,交由国家卫生部统管理。如《中华人民共和国国境卫生检疫法》第条第款规定:“国务院卫生行政部门主管全国国境卫生检疫工作。”  第,把行业的准入疾病的防治医疗卫生方面的主要工作职业病的防治等大部分工作,交由国家卫生行政系统管理。如《中华人民共和国执业医师法》第条规定:“国务院卫生行政部门主管全国的医师管理工作。县级以上人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的医师管理工作。”此外,《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国护士管理办法》等,也都有相应规定。  第,把医药药械的管理工作,主要交由国家药品监督管理系统管理。如《中华人民共和国药品管理法》第条规定:“国务院药品监督管理部门主管全国药品监督管理工作。国务院有关部门在各自的职权范围内负责与药品有关的监督管理工作。”“省自治区直辖市人民政府药品监督管理部门负责本行政区域内的药品监督管理工作。……”  第,把计划生育工作,主要交由国家计划生育体系管理。如国务院颁发的《计划生育技术服务管理条例》第条规定:“国务院计划生育行政部门负责全国计划生育技术服务工作。国务院卫生行政等有关部门在各自的职权范围内,配合计划生育行政部门做好计划生育技术服务工作。”  第,把学校卫生管理卫生知识教育工作,交由国家卫生行政教育系统共同管理。如,《学校卫生工作条例》第条规定:“教育行政部门负责学校卫生工作的行政管理。卫生行政部门负责对学校员工蜕变。

9、了达成些目的而组成的协力团体;那么企业的组织可以说是企业为了达成企业的目的而组合成的协力团体。组织的目的企业的组织是两个东西的组合体,个是“工作分配业务”的组合体,另个是“工作执行人”的组合体。组织的内涵*组织内的每个人都秉持着达成共同目标的共识,并能集合群力朝共同的方向努力。*组织内的每个人都由衷地抱着协调合作的意愿与精神。*组织内的每个人的意见想法都享有正确地传达协调与受尊重的权利。*报告系统明确工作分配清楚合理人尽其才。个能发挥效能的组织的特性*学习的场所*个性能力发挥的场所*获得生活费用的场所*人际关系的场所*生活的重要场所*竞争的场所工作场所是什么您做为新进人员的自觉企业组织人的自觉客户第企业是个竞争的战场团队的。

10、的面试面试中胜任能力模式的流程了解具体职位确定关键胜任能力定义关键胜任能力求证关键胜任能力如何设定关键胜任能力例子:某通讯公司大客户销售代表维度:自我指导及自我激励与别人和谐相处交流技术信息专业的行为举止坚持及有说服力如何就面试维度问问题行为面试方法目标行动结果情景引导探寻总结直截了当理论性的如何就面试维度问问题问题类型才能理论性问题引导性问题行为性问题协作能力你将如何对付难缠的雇员你善于化解矛盾吗销售能力你认为你能卖出商品的原因是什么我们的销售目标很高,你能应付这种挑战吗解决问题能力你将如何处理销售中出现的问题你能排除万难解决客户的问题吗吗应变能力如果你不得不改变自己的工作安排以适应变化中的要求,你将有何感想个月内你先后干种不同的工作,你不会烦吧让我们判断下。

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