狼性团队管理-文库吧
2025-01-10 15:53 本页面
【正文】 链终结者之一。 由于有狼的存在，其他野生动物才得以淘汰老、弱、病、残的不良族群； 也因为有狼的威胁存在，其他野生动物才被迫进化得更优秀，以免被狼淘汰，所以狼使生态处于一种平衡状态。没有狼的存在，生态上将出现莨莠不齐、传染病众生的局面，不利于生命的稳定、健康的平衡发展。况且狼是群居动物中最有秩序、纪律的族群。 认识 狼 人力资源管理 ──企业文化 都是 是 人力资源管理 ──企业文化 狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。 狼的特征 — 卧薪尝胆 狼的特征 — 自知之明 狼很想当森林之王，但是狼有自知之明，它知道森林之王是老虎、狮子，所以狼选择了自已的“细分市场” 大草原。在大草原上狼可以最充分地发挥自已的才能团体作战，从而成为草原上的兽中之王。 人力资源管理 ──企业文化 狼如果不得不面对比自己强大的敌人，必群而攻之。 狼的特征 — 众狼一心 人力资源管理 ──企业文化 狼知道如何用最小的代价，换取最大的回报。 狼的特征 — 顺水行舟 狼每年都会迁移，狼总是在不断选择适合自已的领地，狼会顺着风向随着季节的变迁，找到食物最多的领地。狼不会游泳，但它却会冒险跳上浮冰，到达更适合自已生存的对岸。 人力资源管理 ──企业文化 狼的特征 — 同进同退 狼虽然通常独自活动，但狼却是最团结的动物，你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。 狼的特征 — 表里如一 狼也很想当一个善良的动物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每次猎物。 人力资源管理 ──企业文化 狼不打无准备之仗，踩点、埋伏、攻击、打围、堵截，组织严密，很有章法。 狼的特征 — 知己知彼 陈阵感到老人用胳膊轻轻碰了碰他，又指了指山坡。陈阵急忙用望远镜对准雪坡，大群黄羊还在紧张地抢草吃。但是，他看见有一条大狼竟从狼群的包围线撤走，向西边大山里跑去了。 他心里一沉，悄声问老人：难道狼群不想打了，那咱们不是白白冻了大半天吗？ 老人说：狼群才舍不得这么难找的机会呢，准是头狼看这群黄羊太多，就派这条狼调兵去了。 —— 《 狼图腾 》 人力资
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