4煤矿事故应急预案制度-文库吧
2024-09-06 18:16 本页面
【正文】 罚款金额计算一类得奖人员奖金标准，依此计算各类人员奖金标准。（3）监督考核矿机关各部室萤石奖全部得奖人员、班子成员对《萤石质量管理办法》中的处罚规定实施监督执行权，由选场厂长组织本部门每月进行两次萤石检查，将抽查结果和处罚凭证报公司办事处汇总，再把汇总结果报请矿萤石管理领导小组批准后进行处罚。达不到萤石管理抽查两次，每完成一次责任部室全部得奖人员、责任队队级班子成员和其它得奖人员扣发萤石奖金50%，不抽查不得奖。第6页共22页萤石抽查无结果和无处罚凭证者不得萤石奖，每缺少一次萤石抽查结果和无处罚凭证扣减萤石奖50%。（5）萤石奖的审批发放矿调度负责与上级运销部门校核萤石各项指标完成情况。依据公司和上级运销部门鉴发的萤石奖金额拟定各类人员奖励标准，各部室对萤石管理抽查扣款情况，确定各类人员实发奖金额，报萤石管理领导小组审批。公司办事处依据审批结果编制奖金发放单，并负责发放。（6）实行全员萤石管理，对萤石管理提出合理化建议的有功人员，每次给予100—200元的奖励。处罚（1）工作面出现冒顶事故，严重影响萤石按要求进行处罚。（2）工作面不设专人放萤石，并给予处罚。（3）工作面不按规定放萤石影响萤石，按规定进行处罚，每出现一次对跟班长扣发20%萤石奖。（4）工作面停机不停水，一次罚司机50元。（5）筛分机给萤石量过多，使块萤石下限率超限，罚跟班调度50元。（6）筛分机挡挂物清理不及时，罚看筛工50元。（7）捡矸人员配备不足，罚当班值班人员和跟班调度50元。（8）捡矸工开机后没到岗，一次罚款50元，检查发现上仓皮带的块萤石含矸率超限，罚当班拣矸组长50元，拣矸人员50第7页共22页元。（9）不按规定执行将严重超水混萤石或严重超矸的块萤石装进车皮，罚选萤石厂厂长50元，主管50元。（10）萤石发生变化，萤石检查员不及时汇报，一次罚款50元，不按规定将灰分较高的混萤石分仓存储，一次罚生产调度，值班厂长各50元。（11）混萤石不按规定装车，填车，造成“三超扣产”一次罚装车人员，分仓人员、装车调度、值班厂长各50元。第三节技术管理工作细则一、总则为了加强全矿技术工作管理，健全技术管理的规章制度，正规化、程序化管理，在借鉴扎萤石公司生产矿技术管理工作经验的基础上，特制定本细则。技术管理是企业管理的重要组成部分，在市场经济形势下，必须强化技术管理工作，进行科学的、严密的管理。为此，全矿各级工程技术人员都必须遵守细则，认真贯彻执行本细则。为加强技术管理工作的领导，总工程师对技术管理工作负全面责任，值班矿长对分管的技术工作负责。矿长和各级行政领导应尊重、支持工程技术人员在技术职责范围内所做的决定，保证技术措施得以顺利贯彻执行。各级工程技术人员都必须经常深入生产一线。下井一定第8页共22页要掌握情况，发现问题，解决问题，不能走过场。发现工程质量不合格、“三违”现象和安全隐患，必须当场制止，并提出处理意见。凡遇到问题，要下井处理，如发现问题未提出处理意见或对重大隐患未制止而发生事故的，视其情节要追究责任。各级工程技术人员要积极学习，应用现代化的科学管理方法和手段，不断提高业务素质，增强应变能力，积极推广、应用新技术，新设备，新材料，为不断提高我矿的经济效益做出应有的贡献。二、采区设计方案和采区设计的编制与管理采区设计方案必须符合《萤石矿安全规程》以及有关技术文件的规定，各级工程技术人员要参与经济技术指标的核算，参与工程设计及质量标准化检查工作，并做到切实可行。编制采区设计方案，必须具备下列文件。（1）矿总工程师审批的采区地质说明书。（2）矿井设计文件、矿井设计、矿井扩建设计、水平设计或区域设计。（3）矿井的长远规划——采区接续图表。编制采区设计方案，应进行多方案论证，从中选择安全可靠，技术先进、经济合理、经济效益好的最佳方案。采区设计方案的内容应包括：（1）合理选择采区几何尺寸，计算采区储量并确定采区萤石柱尺寸（包括采区边界萤石柱，巷道萤石柱、断层构造保护萤第9页共22页石柱或“三下”萤石柱）。（2）确定采区生产能力、采掘工作面个数。（3）确定采萤石方法、顶板管理方法、巷道布置、开采程序。（4）优选通风、运输、供电、通信、排水系统和设施。（5）确定安全监测、综合防尘以及防治重大灾害的安全技术组织措施。（6）设计方案的比较和选择。（7）采区主要技术经济指标及费用估算。（8）附采区设计方案图。采区设计方案由总工程师负责组织编制，在编制过程中应广泛征求意见，编制完毕后由总工程师签字，在执行过程中，如果有特殊原因，需要改变原审批的采区设计方案时，矿总工程师必须提出修改意见，报公司总工程师审批。采区设计必须符合《萤石矿安全规程》及批准的采区设计方案的规定。采区设计应包括下列内容：（1）采区的几何尺寸、位置、边界、萤石柱、邻近采区开采情况，采区采动后对矿井或地面影响的
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