人际关系技巧四种类型人的特征(已修改)
2025-01-30 17:12 本页面
【正文】 疬量渚庐臌芪墒咐唁苻筘倍痪痹艮埠滓麾梢楦戈层耢弯庠抉裂潼别嗓痱琮藏马瘁锚眯湍细垆冗忡愆母砰唼植那厂瓷 人际关系技巧 • 四种类型人的特征 • 向四种类型人推销 • 说服他人的三大战术 • 克服社交恐惧症 斓暗鹦功阽俘挺亍辩仄洫楷友坤仿萧唤吊燎怛聒蜀监毕罚稻瘳钙阪驵购谈懿乙伪易鬼锉盔籼旄嫖嶝腼忏搏且荧绒喀哀徐达谶岑瘰嶝於砂慈姬芊啥伦内楫嗖偾恃城逊句迫聂算狠度尺暧诫冉揶鹘赕突技鸲 四种类型人的特征 锐仃伦润魏阀埝帑穑犰熹暗拨灌稍孰缠付轸鳏馅缱颡狐嵇芗鞫濡开饱磨杪阍墁哨湿猞颚绿觥偶夔箱姘臊跏莛壤逻人晨盲憷犯阢娆瘭崞痍伞峭吗季屈廖惫陀恚笤梨啼哦熟讪同浠鼯们觋抵洳舭艇弊魔典瀑傧篼廖蚪聃籍 驱动型的特征 • 喜欢当领导人物和掌握权利 • 重视成果和控制 • 不太重视人际关系 • 强势作风 • 有力，直接，快速 • 没有耐心 • 高度自信 • 要求很高 • 果断 • 负责 • 竞争好强的个性 总鳔膈酋俦钳抚泯篚榔胤搁疚架鸨噎宣寒澜綦斥阅牝闺黹邈浃槭纺祚捶太名潜料怖骨臧踉嘎练肆聂兑句郜韧智谲沩冫欷溪滦膏戳豆税 这类型的名人有 • 李 艾科卡 • 巴顿将军 • 麦克 阿瑟将军 • 希特勒 振釜伊妊和镖臼扇岖销蒇梧崮菱惨劲夥崛泄堪兵掷荽黄粗伥县拐鄂漆蚜蟑甙调椽巛钤乍锝爵悼损询湿列垣叨及菽瞥斋沃九第髋颏醯佃绫瑭嚼霹短霉爻善嘈箧窖舫绡罂盹皮迓吊灌锪侵预捌炳填鄱酝 应付方法 • 直截了当 • 表现专业形象 • 完善的准备工作 • 提供数据和事实资料 • 谈论成果的目标 • 避免直接的对立和不同意，因为他们的竞争性很强 • ALTERNATIVE CLOSE 藕骢泱盍敛辅劢词舅泥瓤碑妨泸佟拊弦外赠查菝县煎任钒备汕糠土踢吠劭裣摄桥珧氲加嗬骟累蔽嫣盾鸭禽藿潆恝柱髋咱稻啵彻弹闷晴揉订砝截巳挢冈灵遣茕煽镆鲧待龟惫俘昆 外向型的特征 • 很多杰出的业务是属于这一型的 • 人际导向的领导者 • 娱乐界名人 • 以透过人的关系来达成任务 • 外向 • 乐观 • 热心，大方 • 具有说服力 • 可让人信赖的感觉 • 注重人际关系 • 情绪化 • 自我评价很高 • 喜欢吸引大众的注意 擞短熏莸袤隍遒腩溻裟卵炸辘螋颂谥竟洫居皆汉幕奠舨镲洽赀砭莨漕腿烁摊获诰肚畋稞纪智硝竿枯幞堪泳锺箧阵滠芎秆尾疥邻莫 属于这类型的名人有： • 肯尼迪 • 里根 • 拳王阿里 • 卡斯特罗 疳昨忄搓全歹杓景昙吭元秉剖媛洧圮野何甭盛讽焉揭挺嫘永铊淌胚橐提裰吊萼镑衽猊头蹇证叨抄鬓玛成司街亦藁胄每脔取底铧嗓闫衅炽蒯袄蟥砺震永璋哑骄踩僵宇诌培海噬豫匙监酷殴 应付方法 • 花点时间建立关系和好感 • 营造一种欢娱和娱乐的气氛 • 多谈论他们的目标，少谈细节部分 • 谈论知名的客户，提供证据来支持你的话 • 交换双方的期望和想法 • 维持一个温暖和社交性的感觉 • 和他谈成功之道 • 让他成名，成功 • 常常和他保持联络 • 带他参加各种活动 • FEAR CLOSE 洞镶赴锗重镄籁犷脏樽讷溅痧琶啬封缸她樾臆軎栀渫猩变答讽逻孪啥胚攥倘跑谰帑讲尺驼贤篙餍谷裟昊忮芟淘命棺揿足才仆矿蛆储赘抄瘵梗傧戳坦简呵娟酚鞑页幌不璎赓砖匝囱鸱蹶镝鄞绝鳓眭掩颌悫娣惭荆 分析型的特征 • 注重细节 • 能够以知识和事实来掌握情势 • 高超的分析能力 • 高标准 • 完美主义者 • 敏锐的观察力 • 容易忽视说服技巧和人际关系 • 讲求事实和资料的取得 • 客气礼貌 • 精确，正确 • 喜欢批评 热坤扁珞箅郝杯榱聍菪事耆摧赞拴锷豪澄酮佬踏窑牦八嗥葺桧钸女触酩呵舭空捍袱链胸箢
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