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关 键 词：项目,人员,绩效考核
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【正文】
惠生（南京）清洁能源股份有限公司员工业绩合同基本信息员工姓名：张慎峰职级：所在部门：供应销售部职位：煤炭物流业务员直接上级：臧自广职位目的：目标设定认可签名年 月 日员工签名：直接上级签名：年中回顾认可签字年 月 日员工签名：直接上级签名： 年终考核认可签字年 月 日员工签名：直接上级签名：第一部分：个人绩效目标（权重： %）个人目标应在年初订立（不超过6个目标），按优先性依次排列，并给出权重。个人绩效目标权重年中绩效回顾年中绩效评分年终完成情况年末绩效评分关键绩效领域关键绩效指标年中指标值年末指标值1掌握煤炭采购，运输过程各环节，对煤炭运输过程进行监督，降低煤炭损耗。1今年公司计划采购煤炭一百万吨。2计划煤炭损耗率小于1%。1今年公司煤炭采购已达到一百万吨。%。2对数据进行统计，让煤炭在进入公司后都有实际的数据根据，做到有据可查，有根可寻。准确核实煤炭在各物流环节中的各项数据，以应对发现问题时能够及时查找并采取相应的措施。1，每月各海轮数据都已准确详细的统计完成归档。2每条海轮的煤质化验单均已严格统计完成，紧密跟
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