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2022-06-20 18:33:28 本页面
 

【正文】

1、的费用,只是将数据转化成控制图的工作;,获得计数型数据通常是很快且不需很多费用,并且由于使用简单的量具例如通过量规,所以通常不需要专业化的收集技术;;控制图的益处供正在进行过程控制的操作者使用;有助于过程在质量上和成本上能持续地,可预测地保持下去;使过程达到:更高的质量;更低的单件成本;更高的有效能力;为讨论过程的性能提供共同的语言:区分变差的特殊原因和普通原因,作为采取局部措施或对系统采取措施的指南;控制图的种类及界限值计算公式l控制图通用线计算公式为:UCL=X平均数+SCL=X平均数UCL=X平均数S控制图的选择流程图分析用控制图控制用控制图;连续点中最多点在限外连续点中最多有点在限外,无明显的规则或顺序性;,少数点在控制线的附近;点落在控制线内或界限上;点在控制限内随机波动,无明显的规则或顺序性;多数点在中心线附近,少数点在控制线的附近;控制图的分析与判定控制图异常现象的分析异常现象引起因素有点或数点超出控制限测量系统有变化测量人员调整量具更换;对R图超出点在UCL上方,表示波动增加;超出点在UCL下方,表示过程变好;对X图可能是孤立的事件或局部因素引起异常现象引起因素连续点或点以上在中心线的同侧,说明有特殊波动源存在,点连续在侧的概率为:/=;测量系统有变化量具飘浮,偏差;对R图连续点在中心线上侧,表明有较大的散布,可能是过程输入有变化设备故障,夹具松动,原料不均匀;连续点在中心线下侧,散布减少,要及时研究生产条件,供以后使用和过程改善,也可能测量系统有问题,掩盖了真实的变化;对X图,过程均值有位移,可能是变速,高调整所致,也可能是环境变化所致;异常现象引起因素连续点呈上升或下降趋势测量系统有变化;对R图:点上升散布逐渐增大,可能是过程输入有变化;点下降散布逐渐减少,要及时总结,改善过程;对X过程均值在逐渐增或减,愈来愈偏离中心线,可能是设备老化,刀具磨损等问题,应及时调整或更换;异常现象引起因素点出现在控制限附近将上下控制限先分为等分为ABC,连续点中有点在A上或A下;连续点中有点在A上B下或A下B上;明显多于/点在C如有%的点在C中;明显少于/点在C如点中有%的点在C中;每个样本中有两个或多个不同过程测量值;数量不真实;测量过程分辨力不足;当点子比较集中时,如果测量系统的分辨力足够,则说明此过程得到改是,应查明原因,并保持之。异常现象引起因素点的排列显示周期性变。

2、免。●自怨自艾    碰到挫折时,只会埋怨公司主管同事,甚至家人,更进步开始否认工作的价值及自己的观念想法,从不思考问题的症结。以种悲观沮丧鸵鸟心态面对切的不快,不停的埋怨周遭的切,受伤最大的仍是自己。●公私不分    办公室自有其文化,上班时间应以公事为主,而不该公私不分,例如猛打私人电话将稚龄孩子带到办公室来。这些都会损折您昔日努力的成果,令自己得不偿失。●自卑    过于自满,容易停滞不前;但若看不起自己的工作及公司,否定保险业存在的价值,如何能去说服客户?旦存有这种心理,表现在外的更是令客户难以信赖,如何成就番事业?自己看重自己,别人才会尊重您。●提前距煞车    保险公司业务单位每个月底都会结算次业绩,业务员都会有基本的业绩责任额,不可心存提前预留下个月业绩的心态,如此只会使自己进步缓慢。从开始举绩达到责任额甚至远远超过昔日记录,要个月若能表现这种精神,才能更上层楼。●兼差    保险公司正式编制的全职业务员,不宜在外面兼差工作,影响本身的工作;甚或拜访客户时,兼卖其他的直销商品,不仅伤害了公司的形象,更损害己身的专业形象。●好高鹜远    不讲求脚踏实地,只想要夜成名步登天,是很难到达理想的境界。例如不肯写妥日报且不肯列出客户名单不肯按步就班配合公司的活动,都将阻碍自己的前进。●半途而废    促成件保险并非易事,必须经过多次的拜访多方的沟通,才有机会达成目标。凡事虽不可操之过急,但亦不可放弃先前努力过的成果。再接再厉,才可能成功。●招半式闯江湖    面对日新月异的行销环境,不肯开阔视野,只知沿用旧日的话术或技巧,例如认定「陌生拜访」不适合自己,尽管机会就在身旁,也使其轻易的溜掉。须知「机会稍纵即逝」,只靠招半式,终究会被社会所淘汰。●轻言跳槽    旦存有「这山看那山高」的心态,无法在工作中持之以恒,轻易就跳槽,对自己并非好事。跳槽后,客源必须重新建立,工作的稳定及发展也受到波及。因此,非经过审慎仔细的评估,不宜轻言跳槽。●玩玩心态    分耕耘分收获,这是亘古不变的真理。许多人初入保险业,多采兼职心态,有人愈做愈顺,后来便全心投入,改作全职;有人却消失得无影无踪。是否能够尊重这份工作,是首要关键;只采玩玩性质,无法讲求专业素养及行销理念,就无法赢得客户的信赖。●吝于投资    不愿花费时间及金钱,投资于个人的充电进修充实招揽工具购买专业书籍等,这种业务员无异眼光短浅,只见到眼前短期的利益损失,无视于日后更宽广的挥洒舞台。●代垫保费    有时业务员为了争业绩,不惜为保户代垫保费,以追赶上落后的进度。这种做法,并不可取。旦客户不予承认,自己唯有蒙受损失;或是客户迟迟不愿缴付,责任只能归咎在自己身上。●做假契约    更令人捏把冷汗的做法是,代客户刻印章,事先并不事先告知,即做假契约。为了业绩,想尽切办法,可说是法理不容。●单枪匹马从不积极增员音乐播放器和语音录放。

3、报周报月报并上报总经理及相关部门,负责部分重要客户招商及销售的洽谈工作,销售部会议的组织,部门人员工作的督导。负责本部门员工的绩效考核及晋升事宜部门经理交办的其他工作。案场销售经理主管职责协助销售助理做好销售案场的日常管理工作。协助销售助理完成销售工作计划销售目标及任务。严格执行销售管理制度,指导监督置业顾问的销售工作。主动协助置业顾问促进成交。完成日常考勤排班人员调配工作。负责销控,成交程序的管理,营造现场的销售气氛。处理客户投诉。完成每日或定期向上级或策划部提交的事项。监督置业顾问当值工作的完成情况,及时向上反馈。主持案场例会,调动人员的积极性。协调同事之间的纠纷争佣等,润滑上下级之间和同事之间的关系,增加集体凝聚力。置业顾问岗位职责主要职责:负责每日客户的接待工作并促成成交。每日例会需向主管汇报当日来电来访客户情况目标性客户及潜在客户客户成交可能性分析成交记录等。当日销控的核实工作,并在规定时间内完成客户的后续跟进。提交日报周报及月报。协助销售主管完成部门的其他工作任务。提出本人的业务培训需求。根据客户洽谈情况,针对销售中出现的问题及时提出改进建议。项目销售阶段预销售期内部认购期目标:在业内扩大知名度;拦截其他楼盘客户;塑造产品形象,引发客户欲望;累计客户以利公开发售。地点:公司本部或现场售楼处阶段工作安排和销售目标的确定进现场的详细的准备包括协助策划人员的具体工作部分收受定金,不足部分于公开销售期补齐销售培训和答客问的反复练习公开销售期目标:造成公开即畅销的场面,收获前期工作成果;将销售成绩迅速传播并告之客户;创造热烈的销售气氛;评价销售目标并予以调整。销售人员进场;老客户的信息传播和已联络的客户的邀约,以创造人流;通知引导期已定的客户,并于公开期补足定金,扩大气氛;各种现场活动的组织;强销期目标:加强客户的介绍;动员客户返回参加各种现场活动客户追踪补足和签约;利用已定客户介绍客户成交;现场活动的组织;销售后期目标:加强有潜力地区宣传;电话跟踪有成交欲望的客户;加强补足和签约工作延续销售气氛;通过客户资料过滤客户,追踪客户;以利益加强客户追踪客户;持续跟踪客户补足和签约;研讨未售出户数之原因,加以改进;激励现有人员士气,达成销售目标;目的总结项目总结项目操作过程回顾;项目操作中的问题与创新;形成文字留档备案;项目档案的归档项目销售全套销售工具将上门客户的登记表和咨询等内容存入电脑备案管理。更改认购书及合同条款的规定目的:严肃执行认购书与合同条款,保障公司的利益。具体规定:本规定包括客户提出的要求:更名换房更改合同成交价更换付款方式退房改动装修标准改单位间隔没收楼盘。以上要求在签署正式预售合同前按照规定可以更改,原则上签署正式预售合同后不能更改任何条条款。更名客户更名书面申请是,直接更名是否直属亲属不是,书面原因证明销售经理签字认可财务部业务处理管理员注意事项:客户须于签署正式预售合同前向销售办提交书面申请。换房客户换房书面申请按现价格表计算销售经理签字认可财务部业务处理单管理员注意事项:客户须于签署正式预售合同前向销售办提交书面申请。更改合同成交价客户提出折扣要求公司领导特批折扣按折扣权限上报销售经理财务部业务处理单总经理批核管理员注意事项:A更改合同成交价必须在签定正式预售合同之前。B折扣权限按“销售政策”规定,在推广期公开折扣无须报审批申请。C在现场销售中,销售经理可按现场客户的反映促成销售,折扣的批核先电话总经理批核,再后补充手续。更换付款方式客户更换付款方式书面申请据已付款项付款计划提出相应意见销售经理复核财务部业务处理单总经理批核管理员注意事项:A客户须提交书面申请陈述更换付款方式的理由B实际成交价应以所签署认购书中的总价为基准,根据重新选择的付款方式进行相应调整,但必须注意若因某种特殊情况拖欠房款的缴交,新成交价须考虑折扣的形式。退房客户退房书面申请业务处理单财务部计算罚金总经理批核注意事项:A客户因为特殊原因提出退房,应提交书面申请陈述原因。B财务部在总经理批核后天内安排付款。没收楼盘:根据认购书或预售合同条款,客户因违约而由公司须没收楼盘,销售办须以“业务处理单”。

4、ⅡA异丙醚ⅡA甲胺气体ⅡA,甲氧基乙烷ⅡB甲氧基甲烷lⅡB甲基氨基乙醇————ⅡA甲基氨基丙腈——ⅡA甲醚气体ⅡBN,N甲基甲酰胺ⅡA,甲基己烷ⅡAN,N甲基肼ⅡB.甲基哌嗪————ⅡAN,N甲基,丙胺——ⅡA硫酸甲酯————ⅡA,氧杂环己烷ⅡB,氧戊环ⅡB戊烯ⅡA戊醚—————丙胺ⅡA丙醚<————ⅡB,环氧丙烯ⅡB乙烷—ⅡA乙硫醇<ⅡB无水乙醇ⅡA乙氧基乙醇ⅡB乙氧基乙氧基乙醇————ⅡA乙酸乙氧基乙酯ⅡA乙酸乙酯ⅡA乙酰乙酸乙酯ⅡB丙烯酸乙酯ⅡA乙胺<ⅡA乙苯ⅡA丁酸乙酯———乙基环丁烷<ⅡA乙基环己烷<ⅡA乙基环戊烷<ⅡA乙烯—ⅡB乙胺ⅡA环氧乙烷<ⅡA甲酸乙酯ⅡA乙酸乙基己酯ⅡB异丁酸乙酯——ⅡA甲基丙烯酸乙酯———ⅡA甲乙醚—ⅡB亚硝酸乙酯ⅡA乙基氯硫代磷酸酯————ⅡA乙基丙基丙烯醛————ⅡB甲醛—ⅡB甲酸ⅡA糠醛ⅡB呋喃<ⅡB康醇ⅡBl,甲苯——ⅡA庚烷ⅡA庚醇————ⅡA庚酮ⅡA庚烯<————ⅡAIE己烷lⅡAl己醇——ⅡA己酮ⅡA氢气—。

5、得较好的产销条件获得更多的市场资源而竞争。通过竞争,实现企业的优胜劣汰,进而实现生产要素的优化配置。研究阿莫西林行业市场竞争情况,有助于阿莫西林行业内的企业认识行业的竞争激烈程度,并掌握自身在阿莫西林行业内的竞争地位以及竞争对手情况,为制定有效的市场竞争策略提供依据。宏观环境分析企业的营销活动是在宏观环境中进行的,因而会受宏观环境的因素,如人口经济技术政治法律社会文化自然地理等间接影响。企业必须对这些宏观环境因素变化带给企业的营销活动的挑战与机会做出正确的分析评估,制定和实施相应的营销决策。因此我们这里将从宏观环境出发分析苏宁电器的市场营销环境。人口环境分析人口环境populationenvironment包括人口规模人口增长人口结构人口的地理分布密度等因素。而人口环境对家电连锁售企业的影响是分明显的。阿莫西林胶囊在我国拥有庞大的消费人群,而根据年第次人口普查结果,中国大陆总人口达到了.亿。这无疑是为阿莫西林胶囊的发展提供了更加广阔的市场。在分析人口环境这要素时,我们可以看到人口的年龄结构城乡人口分布和受教育程度是影响居民消费的重要因素。,阿莫西林胶囊产品消费群体中以上的人群则为主力,伴随着我国人口老年化程度的加剧,老年人对生病的几率越来越大而且相比于—岁的年轻人群他们的购买力将更强,这无疑是药品的发展的个新的突破口。近年来,由于根据年第次人口普查结果得知女性人数远比男性人数多的多,女性的自身的体质也相对男性来讲较弱因此在销售阿莫西林这方面,女性具有更大的市场。总之,从人口环境方面分析,阿莫西林胶囊面对的是更加广阔的市场。经济环境分析经济环音乐播放器和语音录放。

6、mthirtyfivegramstoaboutfifteengrams,forexample,andmoderncarsandproductiontechniquesaremuchmoreenergyefficientGovernmentsneedtocontroltheenvironmentratherthancontrollingindustry,aspaniesalreadycontroltheirresourcesveryefficiently  Trainingforworkisfarmoreimportantthanprovingabroadbasededucation  Whatstepsshouldastudenttakeinpreparingfortertiaryeducationandwhatwouldbethebenefitoftakingsuchsteps?  ThedevelopedworldshouldleadbyexampleandnotinsistthataidtotheThirdWorldisusedtodevelopruralareasIELTS考试常见问题简答我的考号是什么?在考试当天进场时,您的身份证件背后贴的标签上的位数字的号码就是您的考号。考生在考试时可以带什么入场?只能带您的身份证件定要是你报名用的那个身份证!!!木杆铅笔,个转笔刀和块橡皮。您不能携带移动电话入场,如果发现将以作弊处理,您将会被要求退场并没有成绩。当您报名时,您会收到份中英文的考生须知,您务必认真阅读并签字接受这些规定。如果您在考试中违反了规定,您将必须退场,并且不会收到考试成绩。考生是否可以在天内完成全部的考试?口试的时间有可能在周下午或在周日,所以您应做好准备需要两天完成考试。近来由于考生人数激增,在些考试中心有可能将口试安排在周。对于来自外地的考生,我们会尽量避免但也不排除将口试安排在周。在听力和口试中可能会听到什么地方的口音?因为ielts考试是国际英语语言测试考试,所以在其两类考试中会包含各式口音的英语。原因在于在不同的英语国家,您能听到的口音也各有不同。听力磁带中是否录有必要的停顿和说明?是的。听力磁带长约分钟。在考试时磁带会提示先让考生阅读第部分的问题,然后开始听第部分的内容并答题。第和部分也是样。所有的听力题目历时分钟,最后分钟留给考生将答案誊写到答题纸上。在开始播放听力磁带后,考生是否可以要求停止播放?不可以。磁带开始播放后,考生可以先听到考试说明及个例题。这些可以帮助考生习惯磁带中的声音,考官可以将音量调节到适合大家的最舒适的程度。在阅读考试结束后,是否还有额外的分钟可以用来誊写答案?没有。您必须在阅读考试结束前将所有答案誊写到答题纸上,阅读部分的考试时间只有个小时。如果我把阅读和听力部分的答案写反了,应该怎么办?请立即通知考场内的考官。在阅读考试期间,我是否可以修改听力部分的答案?不可以。这是作弊行为,因为听力考试已经结束。我是否可以用钢笔答题?不可以,您必须使用木杆铅笔。我是否可以在答卷上做标注?可以,但考官只会对答题纸上的答案评分,不会考虑标注的内容。在写作的作文纸上,如果我把第题错写在第题的位置怎么办?请立即通知考场内的考官。什么是口试?口试是由位经认证的考官经过面对面的测试评估考生的语言水平,口试的过程会被录制在磁带上。在口试中考生应该带什么?考生需要携带与笔试相同的证明资料,因为我们仍需要与报名表中的资料核对。在考生进入口试教室之前,考场管理人员和口试考官都会检查这些文件。雅思口语题目version oldpersondescribeanoldmaninfluencedyouwashedidyouknowhimhedidandexplainwhyheinfluecedyoupart????????versioncityitislocated?whatspecialforyou?whyyouwanttostaythere?partparehundredyearsoldcityandmoderncityandwhatpredictaboutthecityinthefuture?versionroompart:'syourfavoriteroominyourhomeitlikesyouliveyoudointheroomnormallyandexplainwhyyoulikeitpart:??年月换题后的口语topicOldpersonDescribeaolderpersonyouknowYoushouldsay: Whoheorsheis        Howyouknowhimorher        HowheorsheisAndexplainwhatinfectionheorshegiveyouandinwhataspectFurtherquestion:你们国家对老年人是什么态度?你认为这个社会在哪些方面对老年人不太好?老人在你们家有什么影响?你认为老年人在看问题的时候跟年轻人有什么不样?他们对大家有什么影响?CityDescribeacityortownorvillageyouhavebeentoandwanttolivethereYoushouldsay: Whereitislocated        Whenyouvisitedit        WhatspecialforyouAndexplainwhyyouwanttostaythereFurtherquestion:Pleaseparehundredyearsoldcityandmoderncityand 。

7、些数字语音芯片相比,ISD的突出特点是放音效果极佳,能够非常真实自然地再现语音音乐音调和效果声,另外,使用该芯片也可自己设计电路实现录音操作,使用分方便。本设计是种基于单片机控制的语音录音/放音系统,它采用ISD单片语音录音/放音集成电路系列中的ISD实现语音的存储和播放,ISD采用直接电平存储技术,不仅省去了A/DD/A转换器,而且语音自然真实。致谢在本次课程设计完成之际,首先要对我们的指导老师朱耀东老师以及王庆泉老师表示衷心的感谢。老师们认真负责的工作态度严谨的治学精神和深厚的理论水平都使我们获益匪浅。无论在理论上还是在实践中,他们都给予了我们很大的帮助,使我们得到不少的提高,这对于我们以后的学习有非常大的帮助,感谢他们耐心的辅导。同时也感谢身边同学们的帮助和勉励,使我们能够顺利地解决遇到的问题。此外,我要感谢我们学院给我们提供实验设备的各位老师,使我们有了实践的基础设备和条件。参考文献,,北京::北京理工大学出版社,::附录:#include<>#defineucharunsignedchar#defineuintunsignedintucharcount;//重复播放次数计数器ucharStartFlag;//开始键按下标志ucharIdleFlag;//系统是否处于空闲状态标志sbitK=P^;sbitK=P^;sbitK=P^;sbitK=P^;sbitSPK=P^;//蜂鸣器uinta=;ucharSongIndex=,ToneIndex=;//当前音乐段索引音符索引ucharcodeHILIST={,,,,};ucharcodeLOLIST={,,,,};ucharcodeSong={{,,,,,,,},{,,,,,,},{,,,,,,,,}};//段音乐的节拍ucharcodeLen={{,,,,,,,},{,,,,,,},{,,,,,,,,}};//延时voidDelayMSuintms{uchart;whilemsfort=;t<;t++;}voidT。

8、的可靠性。速度测量模块为了使得赛车能够平稳地沿着赛道运行,需要控制车速,使赛车在急转弯时速度不至过快而冲出赛道。通过控制驱动电机上的平均电压可以控制车速,但是如果开环控制电机转速,会受很多因素影响,例如电池电压电机传动摩擦力道路摩擦力和前轮转向角度等。这些因素会造成赛车运行不稳定。通过速度检测,对车模速度进行闭环反馈控制,即可消除上述各种因素的影响,使得车模运行得更稳定。车速检测的方式有很多种,例如用测速发电机转角编码盘反射式光电检测透射式光电检测和霍尔传感器检测。经过对去年测速方案和其它学校方案的比较,本次设计中速度传感器采用的是OMRON公司生产的EACS型光电编码器。它由V的直流供电,速度传感器用螺钉固定在塑料片上,塑料片固定在后轮支架上,这样固定好之后,就有了较高的稳定性。速度传感器通过后轮轴上的齿轮与电机相连,车轮每转圈,。这样能够很好的稳定工作,且能很准确的得到电机的转速,比较可靠。本章主要介绍了整辆车的硬件电路部分,如果说机械结构是赛车的手足的话,那么硬件电路就是它的感官和大脑,所有的反馈都是由它获得,所有的图像处理和控制也经由它处理。硬件设计以稳定为主,特别是核心控制板,因为为了要提高指令执行速度,单片机是通过锁相环超频使用,所以时钟模块的电路设计应尽量避免电磁干扰。驱动电路板设计则应以小内阻大电流为目标,以尽可能提高整车的加减速性能第章软件设计 图像信号处理 图像信号采集图为数字摄像头的信号输出格式。其中FRAMEVALID为帧同步信号,LINEVALID为行同步信号,DOUT:为图像信号。视频信号图同步信号处理CPU利用帧同步和行同步信号对采集过程进行同步。具体采集过程主要如下。利用外部中断口IRQA和IRQB响应帧同步信号和行同步信号。当行同步信号来临时,产生中断,进入中断子程进行图像信号的采集。在行中断子程中读取图像,并对读取的图像进行值化处理,得到赛道图像信息。当帧同步信号到来时,进入帧中断子程序,帧中断子程序完成图像采集的初始化,准备进入下幅图像的采集。 图像信号处理在采集出图像信号后需要对其进行处理以提取赛道信息,同时,由于杂点交叉线起跑线光线赛道连接处赛道上的杂物,以及赛道以外图像的干扰,得到的图像有很多干扰,软件上需要排除干扰因素,对有效赛道进行识别,并提供尽可能多的信息供决策使用。图像信号处理中提取的赛道信息主要包括:每行的赛道中心位置每行的赛道宽度赛道的曲率赛道的变化幅度由于摄像头倾斜放置导致的梯形畸变,这使得同段赛道位于摄像头视域的不同区域时近端远端,边缘中间的表征会有所差别。为了还原出真实的赛道信息,我们根据摄像头的放置位置角度等参数,对图像进行了梯形失真校正,使得图像的处理更接近真实空间。图像信号处理中实现容错性的算法主要包括以下有效性的验证:图像连续性判断赛道阶阶连续性判断赛道宽度有效性验证。图摄像头拍到的实际图像图值化的结果visualstudio上位机效果原图像*标定并放大后图像赛道获取后图像包括检测范围和检测到的道路 转向控制策略 为了使舵机能更好的对给定的转角值做出响应,采用PID调节,通过不断改变PID个参数进行实验,得到最理想的转向响应速度的组参数。选择合适的参数,可以使得在高速时车保持很高的稳定性,从而大大消除由于传感器带来的误差。具体的调整方式大致为:P环节与转向的准确性和快速性相关;I环节与转向的准确性相关;D环节与转向的快速性相关。另外,由于智能车系统较为复杂,为非线性系统,因此单的PID参数很可能难以满足实际控制效果需要,因此也可以考虑采用多PID参数或分段PID参数的方式来改善控制效果。 速度控制策略目前使用采集有效行数与速度的线性关系进行速度调节,等方向控制调整好后再加上PID控制模块,使用编码器与PID结合进行速度的控制与稳定调节。 软件流程图 主函数流程图如图所示,主函数完成的功能为等待视频信号输入,之后调用信号处理函数对视频信号进行处理,提取赛道信息并进行分析计算。 音乐播放器和语音录放。

9、电力生产和供应业自来水的生产和供应业建筑业公路货运业电信业饮食业房地产业公用事业居民服务业旅馆业其他社会服务业文化艺术和广播电影电视事业综合技术服务业行政机关及其他行业间接引致总计,在年,。这说明其平均价值的分之左右是用于新资本的形成的。与上游注入的资本形成效应相比较,下游的资本形成率要高出上游的资本形成率倍以上。值得注意的是,在受某食品公司影响的个产业中,公路货运业文艺广电业与电信业的资本形成乘数都大于。这方面说明这些基础服务业本身的乘数效应大,另方面也说明了资本形成率在这类服务业中比较高。对劳动收入的效应与下游资本形成率高于上游的情形相反,某食品公司公司的下游注入的工资乘数明显的小于上游的工资乘数,,个中的道理也不难理解:由某食品公司注入的资金用于资本形成的多了,则必定会减少对劳动工资的注入。不过,在个下游产业中,仍有两个产业的工资乘数大于,是公路货运业,;另个是饮食业,。在公路货运业,工资乘数是资本乘数的倍;在饮食业,工资乘数是资本乘数的倍之多。这说明这两个行业相对说来是劳动密集型的。对税收的影响,即某食品公司在年对下游产业每注入元钱,。这乘数与上游的税收乘数恰好相等。但如果我们分部门来看,则会发现,某食品公司对“公路货运业”每注入元钱,;在文艺广电部门,税收乘数也较高,。但是,“公用事业”的税收乘数为负,说明在中国,到年,公用事业仍是个依赖政府补贴而生存的行业。对利润与其他盈余的影响。,在年,某食品公司公司的下游产业的资金注入的%形成了利润,即平均说来,利润率为%,这略高于上游注入的利润率%。:利润国民收入和就业乘数下游注入效应单位:元序号部门下游注入利润增加利润乘数国民收入增加收入乘数就业增加人就业乘数服装及其他纤维制品制造业文化用品制造业日用化学产品制造业其他普通机械制造业其他专用设备制造业日用电器制造业电力生产和供应业自来水的生产和供应业建筑业公路货运业电信业饮食业房地产业公用事业居民服务业旅馆业其他社会服务业文化艺术和广播电影电视事业综合技术服务业行政机关及其他行业间接引致总计某食品公司公司的下游注入对就业的影响这里,我们同样用“平均工资法”与“调整后的平均岗位成本法”两种方法来估算下游注入的就业效应。:估计就业影响下游注入效应单位:元序号部门平均工资调整后的平均岗位成本调整后的就业增加人调整后就业乘数服装及其他纤维制品制造业文化用品制造业日用化学产品制造业其他普通机械制造业其他专用设备制造业日用电器制造业电力生产和供应业自来水的生产和供应业建筑业公路货运业电信业饮食业房地产业公用事业居民服务业旅馆业其他社会服务业文化艺术和广播电影电视事业综合技术服务业。

10、专业水平,提供了预期的成果业务处理有的专业水平有所欠缺,提供的成果接近预期业务处理有的专业水平不足,提供的成果达不到预期结果反馈ABCD每次都及时将完成情况反馈到要求协助部门/人员多数能及时将完成情况反馈到要求协助部门/人员偶尔能及时将完成情况反馈到要求协助部门/人员从不及时将完成情况反馈到要求协助部门/人员协作态度ABCD非常主动,积极配合比较主动,能够配合在花费定的交涉时间后,能达到目的不主动,通常很难获得协作和支持/附录个人考核表格示例表:部门负责人月度季度考核表姓名 部门 岗位 考核期间  年  月/季度考核维度任务绩效%序号指标权重考核目标值实际执行结果考核得分最终得分=× %     %     %     %     %     %     %     %    管理绩效%工作任务管理%——   员工管理%——   考核得分合计%—————— 考核人评语 考核人签字: 日期 注:每项指标的考核得分按照该指标的得分区间-分的标准计算,最终得分为该指标得分与其权重的乘积。 表:般员工月度季度考核表姓名 部门 岗位 考核期间  年  月/季度考核维度 序号指标权重考核目标值实际执行结果考核得分最终得分=×任务绩效% %     %     %     %     %     %     %     %    态度%积极性%————  协作性%————  责任心%————  纪律性%————  考核得分合计%—————— 考核人评语 考核人签字: 日期 注:每项指标的考核得分按照该指标的得分区间-分的标准计算,最终得分为该指标得分与其权重的乘积。表:部门负责人年度综合考核表姓名 考核期间    年度部门 岗位 考核维度 权重考核得分最终得分=×部门考核结果%  月度/季度/项目个人考核平均值%  周边绩效%  考核得分合计%  考核人评语 考核人签字:日期 表:般员工年度综合考核表姓名 考核期间    年度部门 岗位 考核维度 权重考核得分最终得分=×部门考核结果%  月度/季度/项目个人考核平均值%  考核得分合计%  考核人评语 考核人签字:日期 部门:考核期间:考核维度指标权重考核目标值实际执行结果考核得分最终得分任务绩效指标%%%%%%%%%%满意度指标协作满意度%员工满意度%总分合计:经营办评语:经营办负责人签字被考核单位负责人签字日期日期附录部门年度考核表格示例附录项目考核表格示例项目名称:考核期间:考核指标权重单位目标值实际值考核得分说明项目进度控制项目经费控制项目效益 项目质量考核评语考核单位签字部门负责项目负责人签字日期日期附录 绩效考核指标示例第部分 高管人员关键业绩考核指标总经理序号指标名称说明计分规则数据来源净资产收益率从股东的角度衡量公司的整体经营业绩,是最综合最重要的指标=目标值,得分比目标值每提高%,加分;比目标值每降低%,减分;其余按线性关系计算财务部报表净利润额公司盈利绝对指标,衡量公司总体的盈利状况同上财务部报表主营业务收入总额衡量公司总体经营规模同上财务部报表成本费用率考核公司总体成本控制情况=目标值,得分每超过目标值%,减分,超过%,不得分每低于目标值%,加分,最高分其余按线性关系计算财务部报表干部培养含义:对公司部门负责人以上干部的培养,形成干部梯队和干部培养的文化,关注干部的适岗情况及发展计划,提供培训及发展机制,保障高级干部的素质不断得到提升工作:督促高管对下级干部有明确的发展计划并加以落实评分:依据综合办提供的报告,由公司经理办公会集体评分综合办报告员工满意度反映公司员工对总经理组织管理能力的认可=目标值,得分比目标值每提高%,加分;比目标值每降低%,减分;其余按线性关系计算综合办报告安全生产期间内发生安全问题的次数,严重问题应单行处理≥目标值,得分<目标值,得满分经营办统计 。

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