某集团岗位说明书(文件)

　

【正文】 其它部门、单位的业务工作在建项目施工监督、检查：对在建工程施工情况进行日常监督、检查；组织对工程项目的进度、质量、安全生产情况定期、不定期检查；组织质量、安全事故处理。同级沟通：集团各部门负责人的协调沟通。岗位技能要求：专业知识：精通工程专业知识，熟悉房地产、工程管理、工程造价等方面知识。负责业务例会记录及纪要的编制和发放。工作职责：对编制规章制度及完善和有效执行情况负责；对相关材料提报的准确性和时效性负责；对相关问题的发现的及时性，整改意见的有效性，处罚措施的得当性负责；对相关资料的完整、条理性负责。经验：1年以上建筑相关工作经验。工作职责：对计划制定的合理性、计划执行的可行性负责；对工程资料的完整、完善负责；对规章制度的完善及有效执行程度负责。岗位资格要求：教育背景：大学本科以上，具有工业与民用建筑、建筑结构、项目管理及其他相关专业知识。工作职责：对规章制度的完善及有效执行负责；对招标工作的公平、公正性、廉政工作负责；对招标流程的安全性负责；与上级的沟通方式：接受分管副总经理的口头和书面指导。岗位技能要求：专业知识： 了解国家招投标法，熟悉招标流程与招标市场情况。同级沟通： 与集团各部门员工的协调沟通。招标办副主任岗位说明书岗位名称招标办副主任岗位编号GTZBB001直属上级招标办主任所属部门招标办工资级别直接管理人数3岗位目的集团招标工作的管理工作内容：招标管理制度的制定与监督：按照国家招投标法，严格审核制定某集团招标、评标、定标管理办法，并监督招标过程严格按照规定执行。同级沟通：集团各部门负责人的协调沟通。岗位技能要求：专业知识：精通招标专业知识，熟悉房地产、工程管理、工程造价等方面知识。完成上级交办的其他工作。给予下级的指导：岗位资格要求：教育背景：全日制本科学历、具有招标师证书。33 / 34。岗位技能要求：专业知识：精通招标专业知识，熟悉房地产、工程管理、工程造价等方面知识。与上级的沟通方式：向招标办主任汇报，接受招标办主任书面或口头指导。招标办职员岗位说明书岗位名称招标办职员岗位编号GTZBB002直属上级招标办主任所属部门招标办工资级别直接管理人数岗位目的集团招标工作的实施工作内容：招标管理制度的完善：按照国家招投标法，对某集团招标、评标、定标管理办法提供正确建议。岗位资格要求：教育背景：全日制本科学历、具有招标师证书。工作职责：对招标制度的合法性、完善性负责；对招标过程的廉政性负责；对招标档案的完整性、真实性负责。经验：3年以上的工作经历，中级以上技术职称。：组织图纸会审工作，控制设计变更，重大设计变更及时汇报领导，执行批准的设计变更；组织勘察现场地下管线构筑物情况，协调各平行施工主体交叉施工问题，尽量避免造成的损失，确保工程有序开展；根据领导指示，及时协调建设局、燃气公司等相关平行单位工作；定期形成施工情况汇报材料并及时上报相关领导；监督、协调施工、监理单位按照计划进度推进工程进展，就工程施工过程中发现的各类、各项问题提出整改及处罚意见，及时上报负责施工现场的过程监督控制管理工作：施工过程中，对于进度状态进行监测、统计与分析，及时发现存在的偏差，并采取措施及时纠正；施工过程中，对于质量、安全状态进行监测、统计与分析，及时发现存在的问题，并形成有效的解决方案；对监理、施工单位报送资料的审查；对于项目施工中突发进度、质量、安全方面的事件进行应急处理，避免或降低其负面影响；并及时上报领导工程竣工验收管理：组织建立施工单位初步验收，分部分项质量内部评定；协助办理工程开工竣工验收手续；组织工程竣工验收；协助办理工程移交手续完成上级交办的其他工作。给予下级的指导： 岗位资格要求：教育背景：大学本科以上学历，工程、建筑等相关专业。具有中级以上专业技术职务任职资格。同级沟通：与集团各部门主任、下属子公司经营层保持沟通协调。能力与技能：优秀的沟通协调能力，良好的口头表达能力，计算机应用技能。同级沟通：集团各部门的协调沟通。参与公司的技术管理工作；根据检查情况形成汇总材料，上报部门领导审核；就工程施工过程中发现的各类、各项问题提出整改要求及处理意见，报部门领导；参与重大设计变更、技术方案的论证和评审，按规定提出相关要求并签署意见；参加特殊工程技术、图纸会审、设计交底工作工程保障工作：负责收集和整理与建设工程管理相关的法律、法规、规章和技术标准等资料；落实、开展对新颁布的工程法规、规范、标准等的培训，开展技术交流工作；负责对日常改进活动策划管理，加强自身廉政建设；完成部门领导交办的其他工作自营、代建项目建设：编制项目建议书、参与委托咨询及其评审、项目策划及招投标工作；编制项目设计任务书，参与委托设计及审查设计方案、初步设计、施工图设计文件、项目概预算、设计变更等工作、办理报建、报批手续；负责完成工作范围内的项目建设任务及工程进度、质量、安全管理。总工办职员岗位说明书岗位名称总工办职员岗位编号GTZGB003直属上级总工办主任所属部门总工办工资级别直接管理人数岗位目的集团建设项目的实施与监督工作内容： 执行管理规章制度：熟悉国家工程建设领域法律、法规、规范，结合企业管理制度，参与编制工程管理相关制度，报部门领导审核；执行国家及企业各项规范、标准、规章、制度，确保工程项目顺利进行及本部门工作开展本部门行政管理：在总工办主任领导下，开展日常管理工作。岗位资格要求：教育背景：全日制本科学历、具有工程师以上技术职称。工作职责：对自营、代建项目的实施负责；对相关工程资料的完整、完善负责；对规章制度的完善及有效执行程度负责。岗位技能要求：专业知识：精通工程专业知识，熟悉房地产、工程管理、工程造价等方面知识。同级沟通：与集团各部门主任、下属子公司经营层保持沟通协调。总工办主任岗位说明书岗位名称总工办主任岗位编号GTZGB001直属上级总工程师所属部门总工办工资级别直接管理人数7岗位目的在建、自营及代建项目工程的实施与监督工作内容：编制管理规章制度：根据国家工程建设相关法律、法规、规范要求，组织编制工程管理相关制度，上报领导审批；严格贯彻执行各项制度，确保各工程项目顺利进行及本部门工作顺利开展；协助总工程师解决工程管理的技术问题；对公司各部门技术管理有指导权和监督权；对使用的规范、标准、仪器配置有审核权；对侵害公司利益的行为有越级上诉和反映的权力本部门行政管理：在分管负责人领导下，主持总工办的日常工作；组织部门人员进行专业技术学习，提高部门业务水平知识和管理水平；定期组织召开部门行政及业务工作会议；对本部门员工进行绩效考核及管理；检查、督促、审核本部门的各项工作，协调本部门与其它部门、单位的业务工作在建项目施工监督、检查：对在建工程施工情况进行日常监督、检查；组织对工程项目的进度、质量、安全生产情况定期、不定期检查；组织质量、安全事故处理。给予下级的指导：下属控股、参股公司的融资指导岗位资格要求：教育背景：大学本科以上学历，金融相关专业。财务部融资管理岗位说明书岗位名称融资管理岗位编号GTCW006直属上级财务部主任所属部门财务部工资级别直接管理人数岗位目的负责集团融资管理工作工作内容：负责集团公司投资项目及经营活动的对外融资和筹资，制定融资方案；融资后续管理及档案收集；集团及下属公司内部资金调拨；负责金融政策法规和资本市场分析，为领导决策提供参考；下属公司对外融资的指导和管理；制度完善与补充；土地的划转与出让；政府部门的沟通；完成上级交办的其他工作。给予下级的指导：下属控股、参股公司的投资指导岗位资格要求：教育背景：大学本科以上学历，金融相关专业。财务部投资管理岗位说明书岗位名称投资管理岗位编号GTCW005直属上级财务部主任所属部门财务部工资级别直接管理人数岗位目的负责集团投资管理工作工作内容：对集团公司对外投资收益、股权管理；负责拟对外控股、参股等项目的运作和管理；按照公司要求，参与重大项目的论证和开发建设；对集团和下属公司拟开发项目的前期论证、谈判、报批及实施管理；对集团公司现有资源的开发提出建议；对集团公司拟开发项目的可行性研究报告，对已确定的项目全程跟踪和管理；提出项目开发外派人员的建议，并对派出人员进行管理；提出项目开发外派人员的建议，并对派出人员进行管理；下属公司法人治理结构完善；制度完善与补充及档案整理归档；与政府部门的沟通；完成上级交办的其他工作。与上