领导干部下基层办实事解难题活动方案与领导干部党的群众路线实施方案3篇汇编(文件)
【正文】 提高办事效率，真正体现为企业服务的宗旨，树立良好的单位形象。“龚全珍式好党员、好干部”。在“七一”期间，严格按照“龚全珍式好党员、好干部”标准，精心组织“龚全珍式好党员、好干部”评选表彰工作，采取多种方式和途径，充分调动干部群众的积极性和主动性，使整个推荐过程成为党员群众自觉参与、自我教育、自我提高的过程，真正推荐表彰一批叫得响、立得住、群众公认的为民务实清廉的先进典型。机关各股室、委属各党组织要高度重视，把“深化‘两下沉三畅通’服务机制，争做‘龚全珍式好党员、好干部’”活动摆上重要日程，与教育实践活动同步研究，同步部署，创造性开展工作。（三）营造氛围。现就全委领导干部扎实深入开展好集中解决“四风”问题专项调研工作提出方案如下：一、参与对象全委科级以上领导干部。要走访工作服务对象，请其为我委日常工作的进行和教育实践活动的开展作出评价，虚心听取服务对象的意见及建议。在调研活动中，要认真了解工作服务对象的需要，了解服务对象对党委、政府出台什么政策，解决什么问题，提供什么服务，对党员干部有什么希望和要求，对开展群众路线教育活动有什么好的意见和建议，为党委、政府改进工作、服务群众、密切党群干群关系提供参考。要通过调研走访，认真查摆领导干部作风方面存在的突出问题，特别是在贯彻中央关于改进工作作风的八项规定，以及“四风”方面存在的突出问题。各调研组扎实开展“三访听诉”专项调研活动，每个调研组制定一个调研课题，深入联系点，有针对性地与企业管理人员和职工、企业党支部党员进行谈话，听取他们的真实想法和意见建议，收集问题并建立台账。坚持把查找问题与整改落实相结合，对查摆出的问题，能解决的要立即整改，暂时无法解决的，要向活动对象解释清楚，并登记在册，建立台账，作为教育实践活动的重点整改任务，积极创造条件解决。在基层就餐要按规定执行，不得增加基层负担，不得干扰基层工作，以良好的形象取信于民。参与调研的联系点工作人员要及时总结调研活动中的好经验好做法，及时报送调研组调研活动情况信息至区委办和区委“活动办”。要统筹兼顾，合理安排，妥善处理好调研活动与当前工作的关系，把开展群众路线教育实践活动调研工作与扎实推进“两下沉三畅通”工作相结合，与推进当前工作、促进转型发展相结合，既要保证调研活动的时间和质量，又要保证各项工作的正常开展，确保“两不误、两促进”。各调研组的调研活动必须建立台帐，并及时汇总调研情况，认真梳理归纳，对企业反映普遍的问题、机关和干部作风方面的问题、我区转型发展的建议、开展教育实践活动的意见等要逐条分类整理，对有关情况汇总分析，形成高质量的调研报告，并将台帐和调研报告于5月20日前报送各督导组。各调研组到联系点与企业管理人员联络，发放公开信、干群联系卡，介绍本次活动的内容。通过调研活动，全面掌握工作服务对象情况，为教育实践活动提供基础数据，为区委科学决策、推进工作提供重要依据。要对照收集到的信息，总结解存在的突出问题。三、调研内容全委领导干部深入一线，积极主动地与企业等工作服务对象交流，了解服务对象的实际情况、所需所想，听取其对我委做好日常工作及开展好教育实践活动的意见和建议。第三篇在全党深入开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重大战略部署。（二）注重结合。要坚持开展向龚全珍等先进典型学习活动，认真总结提炼活动中的成功做法和经验，并把它转化为制度和机制，
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