【能力素质】交际的技能介绍施加正面影响的技能-全文预览
【正文】 1 项目 15 项目 16 净得总分 ： ； :； ： “推动 ” “推动 ” 的技能适用于如下的情况： 你能增加有帮助的想法或建议。 、同时攻击我的人所持的观点对我达到目标并不产生显著的影响时，那么我回避此人。 ，我幽默来改换话题 。 ： ； :； ： 在小组里和两人之间平等的身份谈话 … ，我陈述更多的理由，说明为何他们应该支持我。 ，我把注意力放在他们所陈述的想法中不一致之处。 ： ； :； ： 施加影响的种种方式 阅读下面的话，思考之些话在何种程度上描述了你和一起工作的人们在小组里或者在两人之间进行谈话的方式。这些选择分别有如下有名称，描述了我们在以某种特殊方式运用这些靠垫时对他人所发生的作用。 施加正面影响的技能可以被定义为你为解决和其他人之间的歧同时维持有关方面的关系所做的事。： ； :； ： 交际的技能 介绍施加正面影响的技能 ： ； :； ： ： ； :； ： 交际的技能 介绍有关选择影响的方式 技能的练习 目标： ： ； :； ： ： ； :； ： 施加正面影响技巧的导言 不管从事什么工作，你每天都必须对他人施加影响。你从事工作的能力有于其他 的人，正应为如此，发挥影响的技能是一种需要加以发展的重要工作技能。 ： ； :； ： 如何运用我们的能量去影响他人 当我们想去影响他人时，我们有三种选择。 ● 回避 暂时中断讨论，或者避开有争议的事项。 ，我等待和思考他们所说的，以便在我说出任何东西之前先决定我以何种方式进行反应。 ，并且在他们的观点与我的观点一致时支持他们。 ，去总结所讨论到的事，以便强调意见一致的地方，以及判断还有什么问题没有解决。 ，我仍然坚持告诉其他人我的方案，并试图让他们说出自己的想法。 ，我通常试图在他们的想法上加上我的自己的意见。 “ 拉拢 ” 行为种种： 。 ，我重复我的意见，直到获得响应。 你正在处理感情上的反应。 ，我通常是这样一个角色，去总结所讨论到的事，以便强调意见一致的地方，以及判断还有什么问题没有解决。 ： ； :； ： “回避 ” “回避 ” 的技能适用于如下的情况： 对你需要发生影响的事项有选择余地。 ，我成为旁观者，退出讨论。 16 .当我和他们意见不一致时，我不说出我的观点。对个哪个目标这个团体花费较多的精力去计划和完成？为什么？ ： ； :； ： “推动的等级 ” 温和
教学课件相关推荐
鄂ICP备17016276号-1