保安员培训方案-全文预览
【正文】 围群众离开现场。尽可能利用一切消防设备控制灾情直到扑灭。火警事件的处理程序（1）如发现火情，保安员应迅速赶到现场，立即报告消防控制中心及物业管理处负责人，保安员组织人员扑救，同时根据火灾现场情况，拨打报警电话，并立即报告甲方领导、甲方负责人、总经理。（16）发现火灾立即扑救，并迅速报警。（14）发现偷盗分子，或进行流氓活动的，应立即通知队友并设法擒获。：询问有可能到此的作业人员，及时收集信息。：是否有物品燃烧时发出的焦味和其他异味等。（4）检查楼层的窗户是否关好，如遇恶劣天气应通知业主关好门窗。；,巡查要仔细；：（1）用目视法对电器设备、开关、线路和照明灯具进行检查，凡不符合安全要求的要及时向上级报告。（13）当发生意外而有人受伤时，须指挥交通，给予尾随车及时警告，将伤者小心地移离危险位置，打电话联系救护车及通知领导等候支援。（10）在执勤期间发现治安情况，必须及时报告领导并作好书面记录。（6）善于发现可疑问题，若接到通知应立即封闭通道出入口，扣查可疑人员并将执行情况向领导报告。（6）应保持目视范围内良好的环境卫生和车辆停放的有序。（2）每逢车辆出入和领导出入保安员均要立正敬礼（包括求助或询问他人时、有工作需他人配合时、遇见间接上级或参观人员）。遇到不能解决的问题及时向保安主管汇报。对当班的工作任务和要求，做到心中有数；布置工作时，做到具体、明确。项目班长岗位职责，了解队员的思想情况，妥善解决队员之间的矛盾。，处理、协调队员的一般问题。直接上级：保安部区域队长工作概要：负责检查监督保安日常值勤巡逻工作。，站立值勤时，应收腹、直腰、挺胸、双肩稍后放平，双肩自然下垂，保持身体端正，给出人一种轻松自然的感觉，体现出保安的雄姿。保安员的行为举止体现的是保安的精神风貌和素质修养，也是保安人员职业道德规范的具体要求：集合完毕指挥员检查队容仪表，下达整理服装的口令，凡未达到要求，精神不振者不能参加集体活动。(8)对待业主（住户）友善、热诚，严格遵守公司规定的文明礼貌用语。(4)执勤时不准啍歌、吹口哨、听收（录）音机、看书报。：因此，保安员必须廉洁自律，坚持原则，照章办事，不以工作之便索取或收受甲方（住户）的任何礼品礼金，不给违法违纪分子以任何可乘之机。保安员的职业道德规范，可以进行监视、检举、报告、但无权侦察、扣押、搜查。，有权保护现场、保护证据，维护秩序以及提供情况，但无勘察现场的权利。，不准利用娱乐之便进行赌博或变相赌博。军体素质（2）盗窃等处理程序（5）岗位职责消防知识（1）消防安全知识（2）灭火器使用及灭火方法全面提高全体保安员综合服务素质，以体现我公司服务宗旨，塑造良好的企业形象。根据实际情况，针对全体保安员对业务技能和个人素质，进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。（4）保安人员奖惩制度（1）火警处理程序（5）盗窃等破坏事件的处理程序，不得迟到、早退，更不准脱岗、误班。、吸烟、吃东西；不准嬉笑、打闹；不准看书报、听收（录）音机、打瞌睡；不准做其他与值班执勤无关的事。，未当班人员不得在岗位上逗留，接待业主（住户）时不得闲聊与工作无关的话题。不准让公司辞退、离职人员在员工生活区逗留。保安员权限，对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪分子，有权抓获并扭送公安机关，但无实施扣留、关押、审讯、没收财产和罚款和权利。、车辆及其所携带和装载的物品，按规定进行验证、检查。，做好“四防”工作，落实各项安全防范措施，发现不安全因素及时向业主报告。《治安管理处罚条例》的人，有权劝阻、制止和批评教育，但无处罚的权利。，勇于护法保安员必须模范地学法、守法、用法、护
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