信息中心岗位规范-免费阅读
【正文】 ERP二十周计算机设备选型和采购。职权计算机信息系统设备选型的建议权计算机信息系统改进的建议权对维护工程师工作的安排权 对计算机配件和耗材的采购权工作条件办公室、电脑、电话、相关专业专用工具仪器。信息系统硬件维护四周操作系统和数据库基础维护能力。关键业绩指标（KPI）考核指标指标权重计算机硬件维修效率50％计算机硬件系统的运行情况50％ 工作关系内部工作关系汇报向上级汇报工作计划及进展督导协调外部工作关系联系计算机硬件供应商任职资格学历大专以上。5. 计算机及外设使用故障排除。4. 电子商务软件技术的学习与应用5. 对相关人员进行软件应用和ERP应用的培训日常工作计算机信息系统运行维护。定期工作计算机信息系统运行报告及维护计划。6. 对相关人员进行计算机系统硬件知识的培训日常工作计算机信息系统的运行情况检查。专业计算机及相关专业年龄25岁以上性别男性格工作经验2年以上相关工作经历。职前培训新员工入职培训职业发展可晋升的职位硬件维护主管，信息中心主任可转换的职位网络工程师修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者2004210版本建立200541版本修订丁明杰柯金财邱智铭硬件主管岗位规范基本情况职位名称硬件主管职位编号所属部门信息中心薪金级别直接上级信息中心主任直接下属维护工程师设置目标职责计算机信息系统的规划、建设、管理，确保系统正常运行；计算机信息系统的安全管理；计算机信息系统的设备选型、调拨、管理；通讯和考勤系统的管理；计算机及外设使用故障排除；对相关人员进行计算机系统硬件知识的培训。关键业绩指标（KPI）考核指标指标权重计算机硬件维修效率50％计算机硬件系统的运行情况50％
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