集团岗位说明书大全-免费阅读

　　

【正文】 主要责任；、公平性；；岗位权力；，获取与本职工作相关的信息资料的权力；，上报考核数据的权力；；，要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力；，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；，按制度自主开展本职工作的权力；；任职资格资 历：人力资源、管理、统计等相关专业，大专及以上学历，具有一年以上的房地产行业的相关工作经验；能 力：具有较强的沟通、协调能力，善于与各类性格的人交往，有亲和力；熟练运用各种办公软件；品 质：工作积极主动、细致、耐心，责任心强，具有保密意识；知识结构：熟悉用劳动法规及地方的合同管理、保险福利待遇等政策、法规；具有一定的人力资源管理理论基础，了解房地产行业；关键指标计划完成率、责任事务差错次数编号：YSZ011财务管理中心主任岗位说明书岗位基本信息岗位名称财务管理中心主任所属部门财务管理中心岗位职等直接上级财务总监直接下属会计、出纳、财会管理专员岗位概要：负责集团资金管理和财务管理工作职责描述重点工作1. 计划制订：根据集团计划管理制度，负责本部门年(月)度工作计划的制订及工作总结的汇报、检讨；2. 组织领导：根据职能分工和部门工作计划，明确下属岗位职责和任务要求，并组织、指导下属开展会计核算、财务分析、税务管理及资产管理等工作；及时处理工作中出现的问题；根据集团考核管理制度，负责做好对下属绩效考核管理工作；3. 财务预算：根据项目开发计划和集团年度经营计划，审核确定预算编列原则，组织编制集团年度、季度、月度财务预算、决算；4. 资金管理：根据项目总体规划、开发计划和各部门的费用预算，组织汇编资金需求，监督各集团下属企业资金使用情况；5. 会计核算：根据集团财务管理制度，组织开展各项费用的审核及支付、销售收入的复核，会计凭证、会计报表的编制及帐薄登记；6. 税务管理：及时了解各项税收政策，积极进行税收策划，以达税收优惠政策及合理避税，为集团创造良好的外部环境；7. 财务分析：参与拟投资项目的投资分析；组织撰写集团年度、季度、月度综合性财务分析报告和重大投资的财务预测分析工作，定期上报集团财务分析报告，并针对存在的问题提出相应改进建议资产管理；8. 合同审核：负责集团各类合同的财务合理合规性审核，并提出审核意见供上级领导参考；9. 监督检查：组织监督、检查集团各部门和集团下属企业对财务管理制度、财务收支计划和资金筹措计划以及财务预算的执行情况，做好对各部门和集团下属企业各项财务指标完成情况的考核；一般工作1. 制度建设：组织拟订和完善项目财务管理制度，并做好制度的宣传解释和贯彻落实工作；2. 信息管理：负责做好集团各类报表、合同、会计凭证及集团大额资金支付的审核和签发工作；根据集团发展需要，负责财务信息化建设；3. 资产管理：根据集团的资产管理制度，负责集团资产的帐务管理工作，组织部属参与集团资产盘点；负责组织开展集团产险投保及索赔工作；4. 沟通协调：负责做好集团与银行、财税等政府部门之间的沟通协调及具体事务处理；负责做好与集团相关部门之间的协调；5. 其他事项：完成上级交给的其他临时性工作任务；主要责任1. 保证资金的有效调度和不断提高资金使用有效性；2. 保证集团财务各项计划及管理制度内容的合规性和可行性；3. 保证正确、及时地反映集团财务状况和经营成果；4. 确保集团财产、资金的安全性和完整性；5. 保证本部门提供各项资料及时、完整、符实、准确；6. 保证集团各类合同的财务合规合理性；7. 保证本部门各项工作按制度正常、高效运作，无重大违规行为；岗位权力1. 根据部门工作需要，提出本部门岗位设置、人员配备、费用预算的权力；2. 根据工作需要，要求各部门按本部门要求及时、准确地提供进行资金预算、计划、决算、分析所需要的各类信息的权力提供相关信息、资料的权力；3. 监督检查各部门和集团下属企业贯彻落实集团财务管理制度情况，对违规违纪行为提出相应处理建议的权力；4. 对集团各类合同进行财务审核并提出相应审核意见的权力；5. 根据集团人力资源管理制度，对下属工作进行调配、检查、考核并提出奖惩建议的权力；6. 根据集团制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；7. 在部门职能与权力范围内，按制度自主开展本职工作的权力；8. 按集团制度享有的其他权力；任职资格资 历：会计、审计、统计、管理、经济类相关专业，本科及以上学历或具有中级以上会计专业技术职称，三年以上房地产相关财务工作经验；能 力：对数字较敏感，有较强的政策理解能力、财务分析能力、文字表达能力、工作组织能力和沟通协调能力；品 质：廉洁奉公，有较强的责任心和纪律性，对工作认真、细致、有耐心，并具有较强的保密意识；知识结构：掌握丰富的会计学、财务管理学知识，有一定的管理学、经济法基础，精通国家财税法规和相关政策，熟悉财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等业务；掌握一定的房地产知识；关键指标计划目标达成率、费用控制率、财务报表及时率、财务报表数据准确率、重大差错和违规行为发生次数编号：YSZ012主管会计岗位说明书岗位基本信息岗位名称主管会计所属部门财务管理中心岗位职等直接上级财务管理中心主任直接下属无岗位概要：负责集团财务分析、税务管理等工作职责描述重点工作1. 财务预算：根据项目开发计划和集团年度经营计划，确定预算编列原则、财务核算程序、会计核算形式、成本核算方法和成本费用分摊方法，报上级领导审批；收集、汇总及编制年度集团财务预算计划，并对各部门的财务预算执行状况进行统计、分析及评价；2. 会计报表制作：负责各集团会计报表的收集、汇总，编制集团合并报表； 3. 财务分析：根据各类会计报表，负责定期对集团的财务经营状况进行分析，根据编制年(季、月)度综合性财务分析报告，根据业务需求提供专项性的财务分析，为集团决策层提供财务分析报告；4. 固定资产管理：参与集团固定资产盘点工作，负责资产的帐务管理；负责与保险集团协商并签署产险协议及索赔处理工作；5. 税务管理：及时了解各项税收政策，积极进行税收策划，以达税收优惠政策及合理避税，为集团创造良好的外部环境；一般工作1. 制度建设：参与拟订和完善财务管理制度，并做好制度的宣传解释和贯彻落实工作；2. 信息管理：负责收集、整理国家税收、审计、会计等相关政策法规，为集团领导和其他部门提供财务信息指导；根据集团发展需要，负责财务信息化建设；3. 支持服务：根据集团财务管理要求，负责修改完善财务管理的各类报表；4. 沟通协调：负责做好集团与财税等政府部门之间的业务联系工作；定期向上级领导汇报工作，并做好与相关部门的沟通协调工作；5. 其他事项：完成上级交给的其他临时性工作任务；主要责任1. 保证本岗位所负责的预算编列原则明确，内容规范和合法性，无重大违规、违纪行为；2. 保证会计报表产出的及时性和数据准确性；3. 保证本岗位所负责撰写的分析报告形式符合规范要求，内容完整真实，数字准确；4. 保证税务策划工作积极主动；岗位权力1. 要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力；2. 根据工作需要，要求集团相关部门和岗位按本部门要求及时准确提供进行预算、分析所需各类信息的权力；3. 依据集团的相关制度，要求集团其他部门对本岗位工作予以合理配合的权力；4. 根据集团制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；5. 在部门职能与权力范围内，按制度自主开展本职工作的权力；6. 按集团制度享有的其他权力；任职资格资 历：财务、经济管理、统计、审计类相关专业，大专及以上学历，具有会计上岗证及会计专业资格证书，三年以上相关工作经验；能 力：对数字较敏感，有较强的会计核算能力、财务分析能力，能熟练使用财务软件、办公软件；品 质：廉洁奉公，有较强的责任心和纪律性，对工作认真、细致、有耐心，并具有较强的保密意识；知识结构：了解国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务；熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；熟悉银行业务和报税流程；关键指标财务信息及时率、财务信息数据准确率、重大差错和违规行为发生次数编号：YSZ013会计岗位说明书岗位基本信息岗位名称会计所属部门财务管理中心岗位职等直接上级财务管理中心主任直接下属无岗位概要：负责集团会计核算和报表制作职责描述重点工作1. 会计核算：准确设置各类各级会计账户，根据财务管理制度，负责集团财务收支的全面核算，即负责各项费用的审核及销售统计复核，填制会计凭证，登记帐簿；负责经济合同的登记；2. 报表管理：负责定期编制集团各类会计报表，并办理申报业务；根据集团财务管理要求，修改完善财务管理的各类报表；3. 资产管理：根据账款收付情况，负责提出集团应收款和呆账处理建议；根据集团有关制度，参与负责集团的资产盘点工作及帐务管理工作； 一般工作1. 制度建设：参与拟订和完善财务管理制度，做好制度的宣传解释和贯彻落实工作；2. 档案管理：根据集团相关管理制度，负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、装订和归档工作；3. 支持服务：负责会计电算化系统管理、各账套的备份；指导出纳按要求收付款项，编制凭证；根据会计法及集团财务管理制度，协助拟订本集团预算编列原则、明确财务核算程序、会计核算形式、成本核算方法和成本费用分摊方法；配合销售部做好开盘工作及对帐工作；负责收集行业的财税政策信息资料，为会计核算的完善提供建议；4. 其他事项：完成上级交给的其他临时性工作任务；主要责任1. 保证本岗位所负责的会计核算工作规范性和合法性，无重大违规、违纪行为；2. 保证本岗位所负责撰写的会计报表等信息的形式符合规范要求，内容完整真实，数字准确；3. 保证集团固定资产账实相符；4. 保证集团会计核算体系的正常运转；岗位权力1. 要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力；2. 要求集团相关部门和岗位按本部门要求及时、准确地提供财务报表编制、固定资产盘点所需要的各类信息的权力；3. 对报销的会计凭证进行合法性审核，并拒绝受理不合规合法的会计凭证的权力；4. 依据集团的相关制度，要求集团其他部门对本岗位工作予以合理配合的权力；5. 根据集团制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；6. 在部门职能与权力范围内，按制度自主开展本职工作的权力；7. 按集团制度享有的其他权力；任职资格资 历：财务、经济管理、统计、审计类相关专业，大专及以上学历，具有会计上岗证及会计专业资格证书，三年以企业会计工作经验；能 力：对数字较敏感，有较强的会计核算能力、财务分析能力，能熟练使用财务软件、办公软件；品 质：廉洁奉公，有较强的责任心和纪律性，对工作认真、细致、有耐心，并具有较强的保密意识；知识结构：了解国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务；熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；熟悉银行业务和报税流程；关键指标财务报表产出及时率、财务报表数据准确率、融资配合度、重大差错和违规行为发生次数编号：YSZ014出纳岗位说明书岗位基本信息岗位名称出纳所属部门财务管理中心岗位职等直接上级财务管理中心主任直接下属无岗位概要：负责做好资金的收付及其他相关工作职责描述重点工作1. 凭证制作：根据财务管理制度，对有关原始凭证进行审核，办理现金收付和银行存款结算业务，编制现金、银行存款收付记账凭证；2. 现金、银行存款管理：根据集团有关财务管理制度，办理现金报销、收付、银行结算业务，遵守库存现金限额规定及时送存银行；负责登记、核对现金账、银行存款帐；负责定期盘点现金，并做好库存现金与有价证券的保管工作，并做好现金和银行存款日报表编制和月底对账工作；3. 档案管理：负责设立登记簿，做好银行现金支票、转账支票、汇款单等凭证的登记、签发和保管工作；4. 支持服务：负责与营销中心核对销售款收款状况；负责预告登记、与银行核对客户按揭办理情况，及时收回银行按揭款；根据收回按揭款情况，将客户资料汇总、整理并移交营销中心；一般工作1. 制度建设：参与拟订和完善财务管理制度，做好制度的宣传解释和贯彻落实工作；2. 日常事项：根据人力资源部提供的工资表，及时发放工资和交缴住房公积金、养老金、医疗保险、待业保险；保管有关印章、空白收据和空白支票； 3. 沟通协调：负责做好集团与银行等单位之间的财务沟通协调工作；督促销售部及时催交楼款；定期向上级领导汇报工作；做好与相关部门的沟通协调工作；4. 其他事项：完成上级交给的其他临时性工作任务；主要责任1. 保证本岗位所负责的现金账、银行日记账等符合规范，内容完整真实，数字准确；2. 保证集团财务章的妥善保管，并严格按规定使用；3. 保证库存现金和各种有价证券的安全和完整；岗位权力1. 要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力；2. 对报销的会计凭证进行合法性审核，并拒绝受理不合规合法的会计凭证的权力；3. 依据集团的相关制度，要求集团其他部门对本岗位工作予以合理配合的权力；4. 根据集团制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；5. 在部门职能与权力范围内，按制度自主开展本职工作的权力；6. 按集团制度享有的其他权力；任职资格资 历：财务、经济管理、统计、审计类相关专业，大专及以上学历，具有会计上岗证及会计专业资格证书，一年以上出纳工作经验；能 力：能熟练使用财务软件、办公软件；品 质：廉洁