【摘要】/职位说明书基本情况职位名称事务员职位编号20207所属单位炼铁厂所属车间生产科所属班组直接上级职位生产副厂长职位设置目的协助领导完成各项任务工作职责和工作内容1.责任生产科工资、养老保险和考勤工作2.责任填写领料单，控制辅助材料费用3.负责生产科各工段的劳保发放4.负责生产科各记录表格的文印工作
2024-08-12 08:29
【摘要】/QA品管员岗位说明书一、基本资料岗位名称QA品管员所在部门人力行政部岗位定员若干名所在职系行政事务职系直接上级人力行政部经理直接下级填写日期二、工作描述本岗位工作目标：完成市场、采供、系统集成、客户服务、培训等业务过程的质量控制；对各部门的质量活动进行监督及文档抽查工作。参与企业文化建设。工作职责：
2025-05-13 22:10
【摘要】/计划控制员职位描述文件职位识别信息职位名称计划控制员所属部门资讯科技部职位编号所在城市工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号生效日期工作网络关系直接上级职位资讯科技总监汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数绩效□无■建
2025-05-14 02:23
【摘要】/检查员职务说明书岗位名称检查员岗位编号JT－ZZ－024所在部门政治部岗位定员1人直接上级纪检书记所辖人员直接下级岗位分析日期本职：职责与工作任务：职责一职责表述：起草年度纪检工作要点和工作总结工作任务起草集团公司纪检制度并上报根据上级文件和会议精神，起草年度纪检工作要点，
2025-05-14 01:52
【摘要】/传菜员岗位说明书岗位名称传菜员岗位编号所在部门餐饮部岗位定员7人直接上级餐厅领班工资等级10级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002．11．22工作综述负责餐厅订单和菜肴食品的传递工作，负责菜肴所跟作料服务用品的准备工作，做好餐饮服务的后勤工作。职责与工作任务职责
2024-07-30 17:55
【摘要】3/3投诉管理员职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：投诉管理员所属单位：部门：集团客户业务部所属职类职种：工作地点：职位设立日期：职位目的：接受集团客户的各类投诉，并及时处理，提高客户满意度。工作关系：直接上级：集团客户部总监同僚：业务拓展管理客户关系管理技术支撑管理考核管理业务受理
2024-07-30 10:40
【摘要】/配员主管职位描述文件职位识别信息职位名称配员主管所属部门人力资源部职位编号所在城市工作地点出差要求□无□偶尔■经常□常驻版本号生效日期工作网络关系直接上级职位人力资源部经理汇报职位直接下级职位配员专员人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数2人绩效□
2024-07-31 09:52
【摘要】/炊事员岗位说明书岗位名称炊事员岗位编号所在部门餐饮部岗位定员9人直接上级食堂主管工资等级10级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002．11．22工作综述负责各餐饮各类食品的制作、出品，保证向员工提供卫生、可口的食品。职责与工作任务职责一职责表述：食品粗加工
2024-07-31 16:24
【摘要】质量检验职务说明书岗位名称质量检验岗位编号所在部门质量管理部岗位定员直接上级质量主管工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年7月3日本职：负责公司采购物资和公司生产半成品，产品的质量检验工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责公司生产半成品，产品的质量检验工作工作任务
2025-07-14 00:10
【摘要】3/3质量投诉岗岗位说明书岗位名称产品质量投诉岗位编号所在部门营销服务部岗位定员1人直接上级服务部部长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：职责与工作任务：职责一职责表述：负责接听公司各市场投诉及其它热线电话工作时间百分比：5%工作任务1、负责接听公
2025-07-20 05:50
【摘要】3/3 职位说明书 基本情况职位名称企管计划员职位编制及人数1人所属部门行政人事部直接上级行政人事部经理直接下属职责1.协助决策层组织制定年度经营计划，并负责年度经营计划指标的分解；2.根据年度经营计划，以及公司的工作安排，对公司经营现状的指标信息进行收集与分析，并提出相关建议；3.负责公司所属各企业生产经营指标的测算
2025-07-20 09:40
【摘要】/岗位说明书岗位名称话务员岗岗位编号所在部门行政办公室岗位定员1直接上级主任岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责工厂总机日常操作及管理职责与工作任务：职责一职责表述：负责人工电话值机的操作工作时间百分比：80%工作任务负责外来电话的接听、转
2025-05-14 02:57
【摘要】职位名称：OEM计划部门计划 定编人数：1人编写日期：2007-7-26隶属上级：计划部部长直接下属：无工作目标根据委外需求，制定委外计划，组织委外产品原辅料的发送，跟进委外产品的接收/发货，跟进委外生产计划的执行；对委外数据的准确性和计划进度的执行负责。主要职责1、根据委外需求，制定委外生产计划、委外原辅料发送计划，组织委外产品
2025-05-13 22:09
【摘要】3/3一、岗位情况调查表(职务说明书)（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以要求为准）岗位名称统计员岗位编号所在部门一厂物资设备科岗位定员1人直接上级成品库副科长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责产成品核算职责与工作任务：职责
2024-08-13 04:32
【摘要】薪酬考核员岗位说明书岗位名称薪酬考核员所在部门人力资源部直接上级人力资源部经理直接下级无岗位定员1所辖人员无一、职责与工作任务：负责员工薪酬管理、绩效考核、满意度及个人问题的实施工作职责表述：负责具体薪酬管理工作占全部工作时间的百分比：30%主持员工薪资审核以及配置管理处理员工调薪工作统计年度薪资、就经营情况提出下年度计划草案在公司本部
2024-08-13 05:27
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