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【正文】 (三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教请示上报主任外部关系配送人员的关系三、任职资格 (一)基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：60岁以下教育要求学历要求：中专或以上学历从业资格要求1年以上相关工作经验； 知识：对物流采购工作有一定认知；(二)基本素质要求工作积极热情，责任心强，具有一定的沟通、协调能力和公关能力，良好的团队合作精神，积极主动。负责与供方定期对账，保证往来账目清晰准确。(二)工作职责作用、规格型号及市场新产品。四、工作权限对不符合质量标准的原材料有停用的建议权。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。 ，记录到账，并做到账账相符。五、协调关系1．内部员工关系的协调及院内各部门间关系的协调。(二)工作职责1. 按照收银标准和规程，做好餐前,餐后工作，听从上级的工作安排； 2. 按要求着装，保持整洁，遵守劳动纪律，工作期间不睡岗、脱岗、串岗，不迟到早退； 3. 熟练使用各种收银设备，并做好清洁、维护和保养； 4. 准确开出各项收费账单、发票，及时、快捷收妥客人应付费用，做到快、准、不错收、漏收； 5. 将每天收入的现款、票据按要求归类，分别填写营业日报表，准确无误，妥善保存安全交接； 6. 结帐时唱收唱付，文明待客，合理使用礼貌语言；7. 负责本区域的卫生清洁； 。(二)工作职责1．严格执行医疗废物管理相关法律、法规、规章制度、专业技术、安全防护以及紧急处理预案，并参加相关的培训。，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。3．家属领取尸体时给予密切配合，要核对登记卡，检查财务手续办理情况，以防领错和漏费。(三)培训要求、后勤管理业务和相关法律法规知识的培训。(二)工作职责，负责全院环境绿化工作。6．根据需要，协助护送病人。2. 污水泄露事故发生情况及抢修及时率。4．认真执行《污水处理制度》，坚守岗位。五、协调关系1. 内部员工关系的协调及院内各部门间关系的协调。4．做好水质处理设备和化验仪器的日常保养工作，保持设备处于完好状态。六、绩效考核要点1. 各项指令的贯彻执行能力，医务人员和患者满意度。三、任职资格 (一)基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：60岁以下教育要求学历要求：中专或以上学历从业资格要求执业资格：工作经验：具备一年以上相关工作经验(二)基本素质要求。3．严格执行被服的交接手续，防止错漏和丢失。三、任职资格 (一)基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：60岁以下教育要求学历要求：中专或以上学历从业资格要求执业资格：工作经验：具备一年以上相关工作经验(二)基本素质要求1. 具有简单的人际能力、沟通能力。2．熟悉治疗饮食的种类，根据医嘱与病员计划，按时、准确、热情地将食物送到病员床边。2. 具有较强的服务意识和责任心。2．协助营养技术人员抓好采购员的工作，如计划购买主副食的数量、品种等。2. 具有较强的服务意识和责任心。3．精打细算，节约用粮、水、电、气。五、协调关系1．内部员工关系的协调及院内各部门间关系的协调。4．检查、督促食堂规章制度和工作人员职责的落实，负责人员的调配，制订安全措施，保持室内清洁卫生、饮食卫生。2．对外关系（如自来水公司）的协调。3，紧密配合医疗、教学、科研，开展技术革新。四、工作权限。6．库管员下送物资到科室，必须手续齐全。 总务科库房管理员岗位说明书一、基本资料岗位名称库房管理员所属部门总务科岗位编号X—HQBZB—04二、工作内容(一)工作概述在总务科科长领导下，负责全院物资管理工作。3．经常深入临床及医技科室了解情况，征求职工对总务工作的意见，协调有关工作，如遇疑难问题，及时向科长报告。五、协调关系。7．担任旁站工作，发现问题及时向主管领导和科长汇报并协助有关单位工作人员处理。，任务目标完成情况等。7．努力学习政治和业务技能，不断提高政治思想水平和业务工作能力。2．树立政策和法纪观念，按符合国家强制性认证标准和具有相应资质的正规渠道采购。2．主任授予的其他权力。3．认真做好锅炉的日常检修、保养和维护及相关记录等工作。(四)培训要求、后勤管理业务和相关法律法规知识的培训。、实习人员的生活安排。，预防各类安全事故及灾害发生。 总务科科长岗位说明书一、基本资料岗位名称科长所属部门总务科岗位编号XHQBZB—01二、工作内容(一)工作概述在分管副院长的领导下，全面负责后勤保障部的管理工作，为医疗服务工作提供强有力的支持与保障，确保医疗]_作正常开展。协助搞好员工的生活福利工作，尽一切努力解除员工的后顾之忧。六、绩效考核要点。4．加强与各部门联系，听取意见，改进工作，并防止浪费。五、协调关系。3．坚持计划采购，根据各科室需要，制定各类物品的月份和临时采购计划，报请领导审批后即时采购。8．负责完成科长交办的其他事务。四、工作权限1. 本部门管理建议权。基建工作人员岗位说明书一、基本资料岗位名称基建工作管理员所属部门总务科岗位编号X—WXGLB—02二、工作内容(一)工作概述在主任的领导下，深入施工现场，做好工程管理工作。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教请示上报主管院长和科长外部关系相关施工单位、上级行政主管部门三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男60岁／女55岁以下教育要求学历要求：中专或以上学历专业要求：工民建及相关专业从业资格要求执业资格：工作经验：三年以上相关工作经验(二)基本素质要求，有丰富的施工现场管理经验。、施工单位的关系协调。4．负责收旧利废，增产节约工作，积极组织回收和按程序报批并处理全院废旧物品。四、工作权限1．本部门管理建议权。(二)工作职责1．在总务科科长领导下，负责全院物资管理工作。不准将库存物资转售或借给私人使用。4．经常主动到各科室和宿舍巡回检查，发现问题及时维修，并保证质量。六、绩效考核要点，科室满意度。5．严格执行《食品卫生法》，对食堂的饮食安全负责。2．对病员及家属的协调。爱护公物，管好物资。(三)培训要求、后勤管理业务的培训。3．协助营养技术人员检查财务开支情况，做好经济核算，做到帐目清楚，收支平衡。(三)培训要求、后勤管理业务的培训。3．负责每天统计第二天饮食，及时回收餐具、避免损失，便利周转。2. 具有较强的服务意识和责任心。各类被服要分类存放，方便取用。、保养和简单维修。2. 衣物被服清洗效果，消毒情况。5．严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从安排。2．对外关系（如锅检所）的协调。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教请示上报主任外部关系全院职工及病员和家属。3. 本岗位工作效率，任务目标完成情况等。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教请示上报主任外部关系全院职工及病员和家属。