某啤酒企业分厂工会干事岗岗位说明书-免费阅读
【正文】 劳动模范档案健全率达到100％每月20号按时把五户家庭记帐上交烟台市统计局劳动模范每年查体率100％劳动竞赛每年不少于两项次以及文体活动不少于5次，并且要做到有计划、有组织、有实施检查考核、总结表彰。转让手续的办理频次 次/ 用时： 负责持股会开办费用的管理频次 次/ 用时：协助行政做好持股会会员的红利分配频次 1次/年 用时：4职责五职责表述： 负责组织开展多种形式的劳动竞赛、技术革新、合理化建议活动，提高企业经济效益工作时间百分比：23 %工作任务负责提出竞赛方案，督促和会同行政定期检查，总结、评比、奖励工作频次2次/ 月用时：12负责组织开展合理化建议、技术革新活动。有对公司计划生育管理的参与、建议权有对工会会员档案、职工持股会会员档案。工会经费收缴、上解率100％上级工会布置的各项工作任务完成率100％开展离退干部活动每年至少2次，活动参加活动人员达80％以上领导交办的工作完成率100％内部协调关系公司各部室、工厂、子公司外部协调关系烟台市总工会、山东省轻纺工会、烟台经贸委工会、有关集团企业工会任职资格：教育水平大专以上专业无特别要求工作经验5年以上相关工作经验能力要求有一定的组织领导能力、语言表达能力、协调能力、应变能力、操作能力个性特征责任心强生理特征年龄40岁以下所需培训公司制度培训、专业上岗培训（时间：一个月）工作特点：工作场所一般办公室工作方式坐姿办公、走动巡视相结合工作时间特征工作较为规律，但在阶段性任务期间加班很多工作环境
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