某集团岗位说明书-免费阅读

　　

【正文】 经验：3年以上招标工作经验。能力与技能：较高的敬业精神，熟悉国家有关政策、法规及专业规范，有较好的表达能力，熟练使用计算机。招标方案的编制与制定：根据项目前期进展情况制定工程项目招标计划；根据项目特点编制招标方案、文件并按规定进行汇报；招标过程管理：参与招标过程管理，招标结束后及时将招标情况向管委及公司主要领导汇报；及时将招标资料归档，及时签订合同本部门行政管理：组织部门人员进行专业技术学习，提高部门业务水平知识和管理水平；协调本部门与其它部门、单位的业务工作；完成上级交办的其他工作。能力与技能：较强的公共关系能力、沟通能力、文字表述能力市政建设办职员位说明书岗位名称工程管理员岗位编号GTSZB003直属上级市政建设办主任所属部门市政建设办工资级别直接管理人数岗位目的协助完成市政项目的管理与实施工作内容：施工现场进度、质量、安全目标控制：编制能够实现项目工期目标的施工进度计划；解决进度计划实施的阻碍因素；编制质量与安全管理计划，保证项目形成有效的质量与安全保证体系合同履约，执行合同条款，计量工程量，按规定执行签证工作：在招标组领导下，签订施工、监理单位合同；理顺施工监理单位关系，做好管理对接工作，有条不妥的开展施工工作；定期组织召开施工现场周、月工作例会，现场解决施工技术与管理问题；考核施工现场项目经理项目总监组织管理能力，评判现场施工质量；根据合同与工程量清单执行签证确认工作；组织监理施工单位按照分部分项工程量确认组织图纸会审，对内协调各施工单位有序开展工作，对外协调各平行施工主体，为施工创造良好氛围。经验：3年以上本行业相关工作经验。岗位技能要求：专业知识：掌握工程和建筑等相关知识，熟悉国家及地方的有关政策、法律和法规。执行考核管理规定，参加部门绩效考核；负责对日常检查发现问题进行汇总数据分析，提出纠正、预防措施；负责审核文件资料、设备配备申请，负责审核书籍、设备配备申请，对新发布规范统一提出购置申请在建项目施工监督、检查：参与主管部门对项目的检查，接通知后确定是否参加现场检查；了解检查情况；监督整改过程；了解处理情况；检查、处理情况及时向领导通报；参加日常项目抽查的组织工作：进行日常项目抽查工作；对工程项目的进度、质量、安全生产定期、不定期检查；参加质量、安全事故处理工作，提出书面初步处理意见。给予下级的指导：对本部门员工明确分工和业务指导。经验：5年以上工程工作经验，2年管理岗位经验。能力与技能：极强的社交能力，良好的组织能力，熟练使用计算机。能力与技能：极强的社交能力，良好的组织能力，熟练使用计算机。经验：5年以上财务管理经验，助理会计师以上职称，有国内大中型企业或外资企业工作者优先岗位技能要求：专业知识：具有财务管理、行政管理、金融、法律等相关专业知识，熟练使用各种财务办公软件，具有基本的网络知识。给予下级的指导： 对下属子公司的财务指导岗位资格要求：教育背景：大学本科以上学历，财务会计或金融相关专业。下属公司税务指导、资金日常管理：负责下属公司财务报表、分析报表的收集汇总；下属公司财务负责人管理完成上级交办的其他工作。经验：5年以上财会工作经验。财务部主任岗位说明书岗位名称财务部主任岗位编号GTCW001直属上级分管副总经理所属部门财务部工资级别直接管理人数11岗位目的统筹安排集团会计核算、财务分析管理和会计监督工作内容：规章制度管理: 组织制定集团各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法。对与本职工作有关的制度、规定、流程等提出完善意见和建议；做好部门负责人安排的其他工作。经验：5年以上的工作经历，3年以上的大中型企业相关岗位工作经验。各类督查事项执行情况的监督、检查，形成检查结果，向有关领导汇报或按要求做出通报。同级沟通：与集团各部门员工以及各下属子公司职员的交流和沟通。同级沟通： 与集团各职能部门的员工沟通。能力与技能：工作认真负责，待人热情，较强的管理协调能力和公关社交能力。能力与技能：工作认真负责，有较强的文字表述能力。负责督查室下属人员工作管理对与本职工作有关的制度、规定、流程等提出完善意见和建议；协助集团办主任分管人事与督查工作做好部门负责人安排的其他工作。经验：5年以上的工作经历，3年以上的大中型企业相关岗位管理工作经验。招聘管理，培训管理，绩效考核管理，考勤管理、加班管理，薪酬管理，劳动关系管理，企业文化建设行政管理：管理行政性资产，控制行政费用，内外部沟通协调，文书档案管理，印章管理、车辆管理监督检查：督查事项的确定，督查通知的下达，督查事项完成情况核实及督查结果通报，指导、组织督查类资料的上报工作，组织、协调公司网站维护工作后勤管理：根据企业经营发展需要，组织管理企业的后勤保障工作，负责指挥管理员工宿舍、食堂、通信、医疗卫生等。，用一句话概括。%以上工作时间从事的具体工作。负责公司的对外接待合作，监督执行费用接待标准：负责来宾的接待工作，安排住宿与餐饮，负责来宾的访问行程安排，负责制订公司来宾接待制度，负责监督接待制度的执行情况，负责每月接待工作情况的总结工作参与公司重大决策会议，组织编写公司经营计划，配合公司总目标，拟订本部门的目标及工作计划：根据领导要求，组织编制年度经营计划书，对公司经营计划的执行进行监督，并加以控制，参与重大决策会议，向公司领导提供参考建议，拟定本部门工作计划部门内部管理：制订部门的工作计划、工作制度，进行部门员工的分工和组织工作，控制、审核部门的预算和费用情况，不断改进内部管理工作，检查员工各项工作完成情况，做好部门工作总结，指导、培训。岗位技能要求：专业知识：熟悉国家金融行业、建设行业有关政策法规以及相关业务知识。工作职责：对集团督查工作管理、落实负责对“上传下达”督查事项的准确性和时效性负责；对集团网站的宣传及时性，宣传效果负责；对工作中涉及重要事项的保密负责。集团办公室行政、后勤管理岗位说明书岗位名称行政、后勤管理岗位编号GTJTB003直属上级集团办公室主任所属部门集团办公室工资级别直接管理人数岗位目的为集团经营管理活动的顺利开展提供后勤保障工作内容：负责上级机关下发文件及公司内部的公文流转、有关材料的报送等工作；负责公司各种会议的资料准备、会议召集、会议服务等工作；负责员工合理化建议和提案的接收、整理、转交、存档保管工作；负责按照公司员工生活福利计划完成相应购买、发放管理工作；负责公司办公物品采购计划、采购申请的审核工作；办公设施设备及备品管理工作；负责公司印鉴、证照的使用和管理，履行签批手续，证明管理，有关资料、文件、档案的收集和存档保管工作；负责公司主要领导办公室及办公区域卫生清洁、物品管理工作；负责公司文件、信件、报刊分发工作；负责公司车辆管理、有关办公费用交纳的相关工作。集团办公室文秘岗位说明书岗位名称文秘岗位编号GTJTB004直属上级集团办公室主任所属部门集团办公室工资级别直接管理人数岗位目的具体落实集团的文字工作工作内容：按照领导要求参加会议并参与会议组织的有关工作，进行会议记录；会议纪要的整理分发。给予下级的指导： 岗位资格要求：教育背景：大学本科以上学历经验：2年以上公司文字相关工作经验。给予下级的指导：与下属子公司综合部的交流和沟通。根据公司各项管理制度，监督、检查员工日常工作行为；按照上级机关要求，完成周、月度目标责任的完成情况等材料报送；负责撰写领导要求的各类文稿、汇报材料；负责公司网站维护。岗位技能要求：专业知识：熟悉公司各项规章制度，了解国家金融行业、建筑行业有关政策法规。工作职责：对集团督查工作落实负责对督查事项的准确性和时效性负责；对集团网站的宣传及时性，宣传效果负责；对工作中涉及重要事项的保密负责。 各项制度审批通过后组织实施、监督，确保集团资产安全、有效地运作。岗位技能要求：专业知识：具有财务管理、行政管理、金融、法律等相关专业知识，熟练使用各种财务办公软件，具有基本的网络知识。工作职责：对账户材料的齐全性负责对现金报销、核算的及时性和准确性负责对资金流的安全高效负责与上级的沟通方式：接受财务部主任书面或口头指导。经验：5年以上财务管理经验，助理会计师以上职称，有国内大中型企业或外资企业工作者优先岗位技能要求：专业知识：具有财务管理、行政管理、金融、法律等相关专业知识，熟练使用各种财务办公软件，具有基本的网络知识。财务部投资管理岗位说明书岗位名称投资管理岗位编号GTCW005直属上级财务部主任所属部门财务部工资级别直接管理人数岗位目的负责集团投资管理