领导作风建设整顿活动剖析材料与领导及干部职工廉洁履职承诺书汇编(存储版)
【正文】 谋私。我局党组在广泛征求意见的基础上，通过查找出的主要问题、原因分析以及整改措施。六、遵守公共财物管理和使用规定，不损坏公物，不假公济私，化公为私。四、带头廉洁自律，不利用职务上的便利侵占公款、公物，不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不找与行使自己职权有关的单或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。职工教育按需进行，长短结合，自学为主，采取灵活多样的教育形式，与综合目标考核、职务晋升结合起来，形成制度，以此来调动干部职工积极求学的风气。班子成员坚持经常性地深入税收第一线调研，了解情况，及时地为干部职工排忧解难。运用马克思主义的立场、观点和方法，提高运用科学理论解决地税工作实际问题的能力。另一方面，我局干部职工较多，兴趣爱好不一，学习方向也不一，工作性质不一，所需知识也不一，组织开展文体活动的难度较大，一些文体活动不能经常性开展，影响了干部职工业余文化生活。学用结合的关系没有处理好。在领导作风方面，领导艺术性还需要提高，领导方式上需要进一步创新，有时采用老办法解决问题，创新意识不够强，在党风廉政建设方面还有待于加强，对干部职工的警示教育还没有真正做到经常化、制度化。在工作作风方面，存在重收入任务、轻政治业务学习的思想，在服务基层、服务纳税人方面，密切联系纳税人不够，为纳税人提供方便、快捷、优质、高效的服务做得还不到位。理论学习上，客观强调工作忙、组织税收收入压力大，事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习有关理论的精神。由于经费不足，一些培训教育工作和文化体育活动不能很好地落实，特别对税收征管的新业务、新知识、新政策未能及时组织参加学习和培训，干部职工的综合素质不能及时得到提高，也使一些工作出现被动滞后。学习经济、政治、法律、文化、教育、管理等多方面知识，改善知识结构，拓宽视野。努力培养和形成密切联系群众的作风，注意倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，反映群众
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