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某啤酒企业分厂综合办公室主任岗岗位说明书(完整版)

2025-09-06 22:18上一页面

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【正文】 力一:对本部门计划预算的拟订权 权力二:有对各部门的卫生工作的监督检查权权力三:对预算内办公用品的采购权,对办公设施的盘点、检查权权力四:本部门预算内的费用使用权权力五:对经理办公会制定的制度和经理办公会决议的监督实施权权力六:对以公司名义上报、下发文件的审核权权力七:对印、信使用的审核权、管理权权力八:通讯费用报销的审核权考核指标:每年的7月10日、1月10日前为总经理起草半年、年终工作总结报告,按时督查文件、决定的执行情况,及时率90%会务组织工作按时完成,每周检查一次公司办公环境,达到公司5s管理要求按公文制度要求进行文件的审核、编号、发放、归档,差错率3%按公司车辆管理规定,指导安排用车,准时率95%。接待客人礼貌、大方、周到,投诉率0根据领导要求采购礼品,价美物廉,差错率3%印、信,国旗、公司徽章严格保管、使用,差错率0对下级员工的考核要公平、公正,投诉率0对领导交办的其他工作在规定时间内完成,差错率3%工作协作关系:内部协调
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