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某啤酒企业机械管理岗岗位说明书(更新版)

2025-05-18 00:53上一页面

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【正文】 要求协调能力、管理能力、人际交往能力,个性特征稳重、责任心、细心、创新性思维生理特征无特殊要求所需培训经济管理知识培训工作特点:工作场所设备科、工厂各车间工作方式坐与走巡视相结合工作时间特征正常工作时间,应急性、有阶段性加班工作环境一般体力精力消耗工作紧张有压力劳动保护无特殊要求使用工具/设备电脑、电话、网络、文件柜、传真机、复印机、卡尺所需记录文档备件计划、采购合同、付款计划明细、备件图纸备注:3 / 3。考核指标:外协采购备件合格率100%。频次:1次/ 周用时:协调解决工作中出现的有关问题。频次:1次/ 周用时:根据维修情况提出指导性的建议和意见。完成领导交待工作相应的权利
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