村“两委”换届选举工作总结_(专业版)

　　

【正文】 本着减少干部职数，减轻农民负担的原则，在村“两委”换届结束十天内，按照规定的程序和条件推选产生了村委会的下属委员会、村民小组长、村民代表和村务公开监督小组、村民理财小组，形成了完整的村委会组织机构体系和工作人员队伍。我们在充分考虑各方面因素的基础上，确定群众基础较好，村级班子坚强，村情好的前赶村作为全镇村“两委”换届选举的试点村，先行一步进行换届选举，并组织全体包村联络员现场观摩，感受气氛，摸取经验，保证了全镇面上工作的顺利进行。从今年7月份开始，我们就组织了4个调查组，进村入户开展了大规模的调查摸底工作。 （四）不能忽视强村、好村的换届选举，但应把工作重点放在差村。二是要注意控制好选举大会的局面，防止意外事件的发生。二是杜绝使用流动票箱，全镇42个村全部杜绝使用流动票箱，很好的防止了违规操作，不给人留下口实和无休止纠缠的理由。工作中，我们把握政策，严格程序，积极探索，大胆工作，积累了一些经验体会。 （二）村“两委”换届统筹安排，压茬进行。全镇共选举产生了138名村“两委”成员，其中高中以上文化程度95人。譬如讲，若候选人的排名顺序出现问题，也直接影响选举顺利进行。 （二）联络员的把握上村“两委”换届选举工作总结第2页 一定要有数。特别是在组织选举大会时，千万不能充明白乱讲话，一定要做到多余的话一句不说，防止被别有用心的人所利用，因一句话搅乱了局面。在换届时，我们坚持不摸透情况不选，没有把握不选的原则，保证了经济强村、好村换届选举的顺利进行。这样对广大党员和选民的引导更直接，更明确，避免了“空对空”。重点围绕怎样做一名合格的农村干部，有针对性的加强素质能力、工作方法等方面的教育培训，进一步增强了村“两委”干部的民主法制观念，掌握了做好新时期群众工作的基本方法，使他们想办事、能办事、办成事。 以上是我镇在村“两委”换届选举试点工作中的一些具体做法，供领导们参考。村“两委”任期目标责任状既有三年总的任期目标，又有明确的年度任期目标；既有明确量化的目标任务，有又完成任务目标的具体措施。针对换届选举中可能出现的问题，估计足，分析透，研究制定了详细的实施细则和操作程序，重点准备了主持词、注意事项等选举大会使用的材料和一整套预案，做到未雨绸缪。最多时我们一个村出动了16名公安人员负责维持会场秩序。这次村“两委”换届选举，同往届相比，群众的民主法制意识更强，关注度更高，参与更广泛。从我镇的工作实践看，包村联络员在换届选举中，要做到四个注意：一是要注意坚持公开、公平、公正，依法指导选举。在计票工作中做到“六当场”，即当场开箱验票，当场公开唱票，当场公开计票，当场公布计票结果，当场密封选票，当场销毁多余的选票，一环扣一环，环环紧扣，不留一点漏洞。村两委班子3职的31个村，4职的10个村，5职的1个村，总职数比上届减少42人，预计每年可减轻负担近20万元。村“两委”换届选举工作总结