集团计算机信息系统管理制度-资料下载页
2026-03-31 08:52本页面
【正文】 （三）网站的维护：计算机中心负责网站内容的更新和维护，集团各单位综合部及宣传责任人应提供更新资料，并协助计算机中心完成相关工作。更新资料必须经企划部审核，凡重要资料必须经集团相关分管领导批准。第三十一条 信息和数据安全管理：（一）集团网页和网站的信息和数据，除一般直接公开的普通信息和数据外，应设立信息保密措施，计算机中心负责做好信息安全运作和保密软件的设计、安装和维护；（二）重要数据和信息的提供者和使用者应严格按照计算机中心的要求操作，违规操作造成数据丢失、泄露集团商业机密的，应承担相应责任。第三十二条 国际互联网的管理：（一）互联网的使用：本着经济适用、提高工作效率的原则使用互联网，集团各单位有上网需求的，计算机使用者本人应向本单位综合部提出申请，经综合部审核，向计算机中心提出书面申请，列示上网范围及有关要求，计算机中心进行情况调研，认为确有上网必需的，报请企划部经理批准开放； （二）互联网的使用权限：只有工作必需，才可以上网，严禁利用互联网聊天、玩游戏或从事与工作无关的内容；（三）严禁在网上下载和安装软件，由于工作需要确需在网上下载和安装软件的，由计算机中心进行调研并确定，经企划部批准后方可下载和安装软件；（四）任何单位和个人未经计算机中心确定，均不得擅自修改计算机操作系统的参数设置；（五）集团办公位置变动、房屋改造或新建房屋及停电等异常情况，凡能影响或涉及网络和计算机应用的，应提前通知计算机中心做好防护和配合措施，以免造成意外损失。第七章 考核与奖惩第三十三条 集团计算机的管理和使用纳入部门服务职能考核范围，由企划部拟定考核措施。对任何违反本制度规定的操作和使用行为，计算机中心与集团各单位综合部确定责任范围，进行考核与奖罚。第三十四条 奖励：（一）专业使用人员利用电脑资源，为集团生产和管理带来重大革新的开发和发明行为，按《XX集团技术创新管理办法》确定奖励方式；（二）在专业软件使用过程中，对软件的改进提出创造性意见，或者通过自身努力对软件进行了重大革新，为集团管理提高效率、降低成本做出了突出贡献的，应按集团有关技术创新的条件给予奖励；（三）凡在计算机信息使用过程中获得了相应奖励，在当年评优、晋职、晋级等方面给予优先考虑。第三十五条 惩罚：（一）对发生以下几种行为，经教育不改的取消个人电脑使用资格：私自更换电脑硬件经教育不改的；未经批准擅自下载安装软件的；上网从事与工作无关的内容，屡经批评教育不改的；个人电脑长期搁置不用，或者操作水平长期得不到提高，经培训仍不能达到集团要求的，以及其他计算机中心确认为没有必要配置电脑的；（二）违反本制度规定使用集团信息资源，损害计算机信息系统，给集团造成经济损失和其他任何损害集团利益的行为，均要追究当事人的责任，视其情节轻重和性质的恶劣性，给予警告、通报批评、记过、记大过、罚款，情节严重的，给予降级、降职等处罚。第八章 附则第三十六条 本制度自颁发之日起施行，解释权在集团企划部。本文由藤络、首发，转载请保留信息，请给予关注和支持！9 / 9
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