【导读】简单的理解就是遵纪守法，按规办理，做正确的事。这句名言旨在教育人们，做人要遵纪守法，做事要依法合规。险管理的能动作用，使合规文化建设成为自发、自觉和自愿的行动。与操作规程，并设立了合规部门或者合规人员，确保我行经营管理能够合规运行。我行内控制度主要针对业务经办人员，而。可操作性强的合规风险控制文件,有效地提升我行的合规文化建设。我们不仅要奖励好的道德行为和良好合规做法，还要惩罚不道德的行为和违。仅仅是合规部门或运营主管、检辅员的职责，更是所有员工的责任。只有员工恪守高标准的职业道德规范，人人都能有效履行自身合规职责，这只是合规的最基本要求。因此，合规，不仅要入脑，更要入心。我们都是在执行和推动合规。只有让合规制度控制到每一个业务操作环节，让合规意识渗透到每个员。工的血液里，才能形成良好的合规文化。
【正文】 情做对，更应该把事情做好。因此，合规，不仅要入脑，更要入心。通过合规文化的建设，坚持“以人为本”的理念，在全行树立起“合规创造价值、合规促进发展”的理念，逐步形成主动合规、有效合规、科学合规的良好氛围，促进银行文化的整体提升，增强员工的认同感和归属感。 当我们耐心细致地为客户办理柜面业务时，当我们仔细核对授权业务的各项要素时，当我们认真录入事后监督的每笔业务时，当我们谨慎审核客户递交资料时，当我们反复斟酌制订相关制度办法时，当我们发现问题及时汇报反馈时„„我们都是在执行和推 动合规。合规文化建设工作与各个工作环节和每个员工都息息相关。只有让合规制度控制到每一个业务操作环节，让合规意识渗透到每个员工的血液里，才能形成良好的合规文化。
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