领导力就是影响力ppt课件-资料下载页
2024-05-21 13:39本页面
【正文】 干、人民干。一个企业有没有竞争力，要害取决于员工；员工有没有竞争力，工资水平是核心要素之一，这是 “ 原始的核动力 ” 。 16，责任模式：大胜靠德 我们讲 “ 小胜凭智，大胜靠德 ” ，这个 “ 德 ” 渗透在方方面面。蒙牛产业链上联系着数亿消费者、千万股民、 200多万奶农、数十万销售队伍、 3万员工，被誉为西部大开发以来 “ 中国最大的造饭碗企业 ” ；蒙牛积极参与航天事业、体育事业、公益事业，仅向 500所学校免费赠奶一项总投入就超亿元；我和妻子、儿子、女儿捐出了全家人在蒙牛所持的全部股份，创立了 “ 面向三农事业、面向教育事业、面向医疗事业 ” 的 “ 老牛专项基金 ” ， 2022年初市值已突破 30亿元（目前更高） …… 只要事关国家、民族大业的事情，蒙牛都积极支持；我们坚信，只有企业关心老百姓的事，老百姓才会关心企业的事。 • 蒙牛的成功是多维的 .牛根生的领导力是中心。他超凡的人格魅力是影响力的焦点。 • 牛根生在经营蒙牛 8年中，最伟大的成就是他对同事下属所产生的巨大影响力和亲和力，乃至 1000多名原伊利经理和员工跳槽到蒙牛。领导力不等同于权力，领导力就是影响力。权力者往往通过法律制度和行政安排对下属发号施令，不管你是否心甘情愿。而影响力与权力最根本的区别是领导者通过自己的行为、思想、品格和魅力去感染、激励、影响下属的行为、理念、态度，并使其自觉自愿地完成组织的目标。老牛身上的影响力就具备这个特点。 •二、牛根生对蒙牛所产生影响力的源泉又是什么？ • 1超前的思想意识和超人的聪明智慧有思想的人具有很大的内在感染力，视野宽阔、眼界高明、思维睿智的人总是受到同事和下属的敬佩，往往能够在危急时刻做出正确的决策。 • 2）专业知识的力量知识就是力量，领袖的专业知识程度对下属也有着巨大的影响力。在中国，我们工作生活中所熟悉的著名医生、教授、工程师、科学家、企业家等等，都会给下属从内心带来巨大的影响力，因为人们都愿意相信专家的指点和观点。牛根生出身贫寒，早期就与牛结缘，父亲养牛送奶 38年。他在 1999年创办蒙牛时已在伊利工作 10多年，积累了十分宝贵的经验，对中国乃至世界乳制业的特征、内涵、竞争特点、规律摸得门清。创办蒙牛之后，牛根生又不断走访国内外几十家著名奶制品企业，对世界乳业的发展趋势、技术含量、产品性能、营养成分等均有深刻的体会和独特的理解。知识是牛根生对下属产生重大影响力的源泉。 • 3）卓越的品格和品质一个人的品格魅力涉及诚实、正直、坚忍不拔的毅力、尽职尽责的精神 ,换位思维的态度、宽容仁爱的胸怀、勇担责任的义务等。领袖的这些品质是下属追随的重要原因。牛根生身上有很多突出的品格和品质，他生性好强，不屈不挠，勇敢顽强，坚忍不拔， “ 敢想、敢干、敢探索 ” 。在蒙牛，牛对下属十分关爱，因为牛的人生哲学是 “ 散财聚人，财聚人散 ” 。在伊利和蒙牛经历中，牛根生出手大方，多次为生活上困难的同事解囊相助。牛根生的行为感染、激励了大批下属。 结语 • 牛根生的观念意识强 ,卓越的品格 ,专业的知识是他影响力的泉源 ,那么作为未来领导人的同学们从他身上受到什么样的启发呢 ? • 我认为我们应该培养我们的人格魅力 ,大学就是重要的培养皿之一 . • 意志力 ,领导力 ,组织能力 ,与人交往能力 ,学习的能力 ,演讲的能力等等都在人格魅力的麾下 .从生活中的点滴做起 ,培养自己的魅力 .
教学课件相关推荐
鄂ICP备17016276号-1