某啤酒企业分厂企管信息部部长岗岗位说明书-资料下载页
2024-08-10 22:18本页面
【正文】 不晚于公司安排的时间, 公司部门绩效考核覆盖率达到100%6. 三月中旬前完成公司创新工作会议的召开工作%10. 部门员工的遵章守纪率不低于95%,不得出现因及时而出现被注销的现象13. 完成上级交办的其他工作的及时率不低95%工作协作关系：内部协调关系公司内所有的部室及所有的工厂外部协调关系经贸委、外经贸局、计划委、发改委、工商局、国资局、体改委、计算机公司、档案局、海关、检验检疫局、轻纺控股、贸促会任职资格：教育水平本科及以上；专业企业管理、信息管理及相关专业工作经验具有五年以上企业管理经验及相关领域工作经验；能力要求人际交往能力、组织领导能力、协调能力、时间管理能力、应变能力、语言表达能力、文字表达能力、个性特征理性思维、创新性思维生理特征无特别要求所需培训公司制度文化培训2周、领导能力培训4周、组织管理技术培训6周、绩效管理培训6周、计算机网络技术培训12周工作特点：工作场所独立办公室工作方式以坐姿办公为主，以走动巡视为辅工作时间特征正常白天工作时间，有阶段性加班情况，偶尔出差体力精力消耗工作压力大工作环境一般工作环境劳动保护无特殊要求使用工具/设备手机、计算机、电话、互联网、计算器、文件柜、传真、复印机所需记录文档各类文件或报告、会议纪录纪要、工作总结、工作计划备注：4 / 4
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