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1、准确完整合法的原始资料凭证。有对本岗位工作的执行权和相关问题的建议权。有对在工作中所需培训等的请求权。对工作中所遇到的困难请求领导协助解决权。考核指标：每月第个工作日前将销售费用明细表及汇总表报出，正确率%每月第个工作日前将黑生费用分公司费用营销本部招待费汇总分别报出，正确率%每月第个工作日前将返利酒分区域品种数量汇总报出。正确%在收到差旅费等报销单据后，日内及时审。
2、职责表述：负责分公司的现收银收工作工作时间百分比：%工作任务负责分公司销售商品的结算业务频次：次/天用时：小时负责分公司应收帐款结算业务频次：次/天用时：分钟负责分公司其它应收款的结算业务频次：次/天用时：分钟负责分公司包装。
3、仓库保管员核对库存商品，确保帐物相符频次：次/月用时：小时负责财务帐与仓库保管帐的准确性，确保帐帐相符。频次：次/月用时：小时负责分公司日常销售的开票工作频次：次/天用时：小时负责分公司凭证协议合同的整理装订，归档工作。频次：次/月用时：小时职责职责表述：完成上级领导交办的其他工作工作时间百分比：【某啤酒企业统计员岗岗位说明书】资料下载页。
4、技能人际沟通及协调能力计划执行能力个性特征稳重细心有责任心生理特征无特殊要求所需培训会计统计继续教育年次每次半个月工作特点：工作场所办公室工作方式以坐为主工作时间特征工作较为规律，月初月末需加班工作环境般办公室体力精力消耗精力高度集中劳动保护无特殊要求使用工具/设备计算机打印机电话网络计算器档案柜及系统办公软件所需记录文档各种相关报表台帐工作总结工作计划备注：本岗位工作复杂需核对办理公司物资部第工厂采购的所有辅料及工厂所采购的切备品备件金机电劳保及低值易耗品原材料包装物燃料等千余种前物资的出入库手续/
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5、发票抵扣联的认证审核工作时间百分比：%工作任务增值税发票抵扣联的人工审核频次：次/月用时：小时增值税发票抵扣联的电脑认证频次：次/月用时：小时增值税发票抵扣联电脑认证没通过的到税务局认证频次：次/月用时：小时认证后的发票和帐务的税收核对频次：次/月用时：小时职责职责表述：负责对发票的录入和核对工作时间百分比：%工作任务。
6、小时职责职责表述：负责参与组织人员参加公司组织的各种集体活动工作时间百分比：%工作任务组织技术中心人员参与公司的会议频次：次/周用时：小时组织技术中心人员参与公司的运动会等活动频次：次/年用时：小时组织技术中心人员参加公司规定的定期的环境卫生清理活动频次：次/月用时：小时职责职责表述：完成领导交办的其他工作工作时间百分比：%权力：，对公司秘密的保密权考核指标：，产品受到市场的满意度达到%以上，准时完成开发计划岗位任务考核书完成每月的工作量，提交报告的时间在完成工作之后的两天内完成，完成所需要组织的材料报表，在个【某啤酒企业统计员岗岗位说明书】资料下载页。
7、务负责核实保管员和车间领料员开出单据的数量是否有误。频次：次/日用时：负责核实客户所持“押金单”或“旧瓶小票”单据上的数量与保管员车间领料员开出单据数量是否相符。频次：次/日用时：根据财物科规定，分别结算出与“押金单”或“旧瓶小票”上价格相符印章相符的入库验收单。频次：次/日用时：负责当日单据汇总表。
8、员重新倒包频次：次/月用时：分钟负责检查倒包封包质量分类归入大垛安排人员给给瓶垛盖上蓬布系好绳以防风吹日晒雨淋确保麻袋仓储完好频次：次/月用时：职责职责表述：负责仓库安全消防及水沟清理工作工作时间百分比：%工作任务清扫仓库内卫生，保持整洁干净达到“S”管理标准频次：。
9、性思维感性思维生理特征无特别要求所需培训熟悉岗位个月会计人员继续教育次/年，小时/次；工作特点：工作场所限于本工位工作方式以坐为主工作时间特征白天工作时间，每月号月末节假日等需加班体力精力消耗精神集中紧张脑力劳动工作环境几个部门在个大厅办公劳动保护眼睛疲劳颈椎病肩周炎电脑辐射现金细菌传播使用工具/设备计算机打印机复印机计算器验钞机保险柜所需记录文档现金日记账备注：
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10、样实验调拨对帐结算转帐验收取样工作。频次：次/周用时：负责对生产特种啤酒的资材，协调各相关部门。频次：次/月用时：hr负责当日生产用资材的确认频次：次/天用时：职责职责表述：负责部门安全管理，绩效考核，日常管理，外用工管理，现场管哩工作时间百分比：%工作任务负责制定年度安全生产计划并分解到每月每人频次：次/年用时：hr负责成立冬夏季“防”部门领导小组，量化责任。频次：次/年用时。
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