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合规经营-资料下载页

2023-08-23 14:47本页面
  

【正文】 在人们头脑中引不起警觉的一个重要因素。习惯性违规不出事故是暂时的、侥幸的,出事故则是必然的事实。今天不出事,并不意味着明天不出事;这个人不出事,不等于他人不出事。在实际工作中一些人以习惯性违规不好改,没什么风险等为托词,不下决心去纠正。究其思想根源,主要是对习惯性违规的危害性认识不足,不能从自我保护和资金风险的角度去认识和纠正习惯性违规的重要性和坚定性。习惯性违规者,往往抱有侥幸心理,对日常业务处理中可能存在的风险点视而不见、听而不闻,从而忽略其存在。殊不知,一些客观存在的风险点在具备一定的条件时,就会演变成事故或案件,对于这些风险点如果能及时采取措施,就能控制其发展。但是,如不对这些风险点采取必要措施加以控制,同时又遇到新的更大的违规行为,则会使这些风险点无限扩大,最终导致案件的发生。省行刚刚通报的案件中由于柜员离柜未退屏被现金柜员钻了空子,代客办理业务未引起警觉为员工参与非法集资提供了机会。说到底,思想重视是前提、是基础,规范执行是根本、是关键,控制监督则是约束、是保障。“十案十违规”,违规是事故的根源,而事故往往是无数个小的违规的直接结果。或者是由于熟人,过度信任;或者是由于是VIP客户,过度服务;或是抱有侥幸;抑或是投机取巧,都给事故案件埋下了种子。所以千万不要轻视、更不要小看我们的每一个小小的习惯动作,风险就是个无恶不作,无孔不入的家伙,我们决不能任其兴风作浪,为所欲为。就让我们从“小”做起,防微杜渐,防患于未然。站北路支行田永玲解决好屡查屡犯问题是保证我行稳健运行的关键近年来,基层网点人员普遍感到各种检查越来越多,但查出来的大部分都是老问题,即操作层面不同程度存在屡查屡犯,屡改屡犯的现象。究其原因,关键在于制度的执行力不够。为了纠正屡查屡犯,屡纠不改,分行及时出台了《中国建设银行渭南分行工作人员屡纠屡犯违规行为处理办法》,《建设银行渭南分行工作人员四十不准规定》等规章制度。通过学习,使我的风险防范意识不断增强,作为一线人员,要做好会计工作,要处理好以下几个问题:一、解决好屡查屡犯问题的关键在基层网点“上面千根线、下面一根针”的问题,再好的制度、政策都要靠基层员工去落实,作为一名基层员工,首先是从我做起,加强业务学习。不断提高业务技能和服务水平,针对业务运行过程中碰到的难点、疑点等问题及时和相关人员进行经验交流、学习座谈。切实解决实际操作问题。二、严格执行网点工作程序。从点滴做起,不蔬漏每一个环节,将目标量化细化,层层分解落实,责任到岗,落实到人。加强管理,合规操作,防范风险,柜员必须按操作程序进行,让自己知道应该做什么,不应该做什么。需要其他柜员复核或授权的业务,要相互协调,紧密配合,不能留有缝隙,只有这样,通过落实责任,理顺流程,加强沟通,才能箍牢各环节的缝隙,提高工作质量。三、建立科学的培训体系。解决好屡查屡犯问题,就要不断提高员工素质,这是提高规章制度执行力的基础。针对不同的员工,进行不同方式的培训,让员工及时了解新业务新产品,对日常操作当中存在的习惯性违规行为进行及时纠正,对违规操作会产生的风险隐患给予警示,有效消除风险隐患,杜绝差错的发生。总之,通过这次合规教育活动,使我增强了办理各项业务的风险意识,使自身业务素质不断提高,全面理解和执行建行各项规章制度的自觉性也有了明显提高,更好的为建行的发展增砖添瓦,促进我行业务的全面健康发展。富平县庄里支行惠增本15
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