安全事故隐患排查治理制度-资料下载页

【正文】

xx，安全负责人xx及各班组长进行检查）①电气设备（钢筋切断机、钢筋弯曲机、钢筋调直机、精密裁板锯、电焊机等）、机械（塔式起重机、施工升降机等）、工具、用具是否齐备完好；②电焊机、钢筋切断机、钢筋弯曲机、钢筋调直机、精密裁板锯等设备的线路有无破损断裂，连接是否正确牢固；③安全帽、安全带、其他防护用品、防护栏杆是否齐全并正确使用；④临时用电箱内空气开关、漏电保护器是否齐全，线路连接是否正确，保护线是否连接到位；操作是否符合施工安全规范；⑤电气、焊接等作业的劳动防护用品是否齐备完好。：（此项主要由安全负责人xx进行检查）①消防通道消防设施是否堵塞占用，消防器材是否完好；②是否擅自拉结临时线路，电器设备是否有电线发热、老化破损或超负荷使用情况；③取暖器等大功率电器是否正常；④电源线路有无破损，插座、开关电器设备附近是否堆放易燃物品；⑤进场大门（包括电子门）、室内门窗等是否完好；⑥电脑、打印机、复印机等办公电器是否工作正常，有无异常情况；⑦其它设施有无隐患和缺陷，如照明、低压电器及线路，办公环境、人行通道等方面有无隐患等，下班离开办公室是否关闭用电设备。3)专项事故隐患排查治理的内容：（此项主要由安全处长xx、xx进行检查）①贯彻上级有关安全生产指示，开展安全生产活动的情况；②安全生产管理机构、人员配备是否健全，是否认真执行管理制度；③安全生产管理的基础工作是否完善和扎实；④要害部位、薄弱环节有无隐患和缺陷、重大危险源的管理；⑤各项安全生产措施和隐患整改是否落实；⑥各单位每年是否按照要求开展1次以上的消防演习，2次以上的消防知识培训，4次以上的消防联席会议。是否明确消防责任组织及责任人，各类消防台账及事故隐患排查治理是否健全，是否按要求开展各类消防宣传、教育活动；⑦发生的安全生产事故是否按照规定及时报告并处理；⑧半年和年终时开展安全生产检查总结。：（此项主要由执行经理xx，技术负责人xx，安全负责人xx及各班组长进行检查）①项目部安全生产管理制度是否健全，各岗位操作规程是否完善；②是否建立各类事故应预案等；③各项安全生产措施和隐患整改是否落实；④班组级安全生产教育工作是否落实到位；⑤职工生活区和工程分包方的施工纳入日常的检查范围；⑥特种作业人员培训、安全生产管理人员培训、“三级安全生产教育”、班组长培训、各类安全生产活动等是否有效开展；⑦各项消防管理制度是否健全，消防设施、器材是否布局合理；：（此项主要由安全负责人xx及各班组长进行事故隐患排查治理）①各类工程工地：对临时用电设施、钢筋切断机、钢筋调直机、钢筋弯曲机、电焊机、精密裁板锯、塔式起重机、施工升降机等设备的专项事故隐患排查治理；②临时用电、动火等危险作业审批手续落实情况；③施工组织设计和专项安全技术方案执行和落实情况；④安全交底工作是否落实到位；⑤围挡是否符合要求；⑥现场安全生产管理人员是否履职到位；⑦交叉作业是否有专人负责现场安全生产协调工作；⑧“三相五线制”、“三级配电、两级保护”、“保护线”、漏电保护器等各项保护措施是否按照规范使用；临时用电是否符合国家标准，漏点保护器维护记录是否齐全；⑨劳动防护用品安全帽、安全带及其他防护用品是否正确穿戴；⑩三宝、四口、五临边防护情况。：（此项主要由安全负责人xx进行事故隐患排查治理）①安全检查及隐患整改记录；②隐患整改通知单及整改完毕回复；③安全检查通报及处罚通知；④施工落地脚手架、悬挑脚手架、卸料平台验收表；⑤模板支撑系统验收表；⑥塔式起重机、施工升降机安装、顶升、加节验收表及每月的自检报告；⑦施工现场临时用电、接地电阻测试、移动手持电动工具、电工巡视记录；⑧施工机具验收表；⑨基坑支持验收表、基坑监测记录；⑩高空作业（洞口临边）验收表；⑪安全会议记录或纪要；1）雨季重点对用电设施实施接地电阻、绝缘电阻的安全监测；2）检查防洪防涝设施、排水系统、沟槽沟渠是否通畅；3）夏季重点检查防暑降温物品的发放，急救药品的准备，食品安全卫生检查；4）冬季重点消防安全、防火检查，施工机具防冻检修防止出现工伤事故；1）各管理层次根据职责划分开展事故隐患排查治理，依据JGJ59—2011《建筑施工安全检查标准》的要求，策划所需的《安全检查表》，明确检查项目及检查部位、检查人员、检查内容、检查方法。1）各管理层次按照检查频次、周期要求实施安全检查，做好《安全检查表》。2）对安全检查所发现的安全隐患，下达《隐患整改通知单》。3）收到《隐患整改通知单》的责任部门和人员应及时分析原因，制定纠正措施并实施，填写整改结果或附上整改照片，及时反馈给检查部门核查整改效果。、特别是项目部、施工班组对查出的隐患应做到“三定”(即定措施、定专人、定期限)，暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，安全技术部门应列入安措、技措或检修计划，限期解决。，限期整改，项目部有关人员复查，如没有按期整改的，或整改不到位的班组或个人，根据情节轻重分别给予罚款，罚款的一句是奖惩条例。