【总结】领导人应具备的基本素质一、领导人的四个特质1、有梦想2、愿改变3、愿付出4、愿配合二、领导人的基本素质1、有方向感,知道为什么而做有梦想,知道自己为什么做。能把自己的梦想变为非常明确具体的目标,相
2024-10-16 05:58
【总结】卓越领 导人特训营企业经理人开年盛事!北大、清华、哈佛名将导师授课!立足实践成就梦想运用理性实现腾飞企业经理人齐聚北京开年盛事!企业领袖及高层领导人互动式大型课程集中授课开班!北大、清华、哈佛名将四大巨擘联袂登场,华人领域响誉全球的教授、专家、总裁授课,互动打造中国经理人全新竞争力!企业总裁、中高层经理人、竞争策略
2024-06-05 23:50
【总结】鲍博.科卡伦GE公司副总裁兼首席教育官培养和发展领导人中国高级管理人员研究班2022年1月24日Proprietary&Confidential二十多个‚独立‛的全球性业务集团飞机发动机集团照明集团家电消费者融资服务动力系统通用服
2024-05-21 08:04
【总结】领导人的四种风格我们这次学的目的:1.从全新角度看待别人的行为模式和反应,理解他们为什么那样2.学会与人沟通能力3.学会从别人立场来理解他们为什么这样做一.人群的划分:外向型:对待生活积极主动内向型:对待生活比较被动外向型内向型:工作型:
2024-05-16 12:01
【总结】如何成为优秀的领导人团队问题诊断一.为什么带不动新人?、目的性太强,其实什么也不懂,不敢承担风险二.为什么团队很大,业绩却无法倍增,停滞不前、自大
2024-03-13 11:17
【总结】龙凤经理人新风采领导力培训2023-7-10RichardRichardBusinessSchool《亮剑》李云龙的牢骚所想到的李云龙给我们的启示出色的业务能力是卓越领导的目标出色的个人素质是卓越领导的基础出色的工作业绩是卓越领导的证明出色的人际关系是卓越领导的力量
2024-01-28 13:22
【总结】走进2009上海工会管理职业学院内容提要08年的简要回顾09年的基本特征09年的热点聚焦第一部分08年的简要回顾08年的简要回顾大喜大悲交织光荣梦想相随甜酸苦辣俱全一、大喜大悲交织1.大喜——北京奥
2024-01-31 22:11
【总结】石家庄三鹿公司的覆灭企业领导人的领导与社会责任公司简介公司简介前身是1956年2月16日成立的“幸福乳业生产合作社”一度成为中国最大奶粉制造商之一2022年8月其产品爆发三聚氰胺污染事件,企业声誉急剧下降2022年02月12日,石家庄市中级人
2024-05-21 08:50
【总结】各国领导人列表本列表列举了当今世界各国和部分属地的领导人的列表,主要包括国家元首与政府首脑。应注意的是,这种职务划分的主要依据议会民主制国家的权力分配习惯。而对于总统制、半总统制或采用其他政体的国家而言,此划分可能并不十分准确。比如某些国家的总统本身兼任政府首脑。而有些国家的实际最高领导人并不享有该国国家元首的法定头衔。此外领导人头衔或称号也可能存在翻译不够准确的问题。列表以国地区通用名
2024-08-07 19:12
【总结】廉政语录毛泽东:务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。——毛泽东共产党是为民族、为人民谋利益的政党,它本身绝无私利可图。它应该受人民的监督,而决不应该违背人民的意旨。它的党员应该站在民众之中,而决不应该站在
2024-07-07 23:07
【总结】成功领导人的五大特质一:懂得先付出,后回报•成功人懂得只有春天播种,秋天才会收获。很多人在做任何事情的时候,刚刚付出一点点,马上就要得到回报。(学钢琴,学英语等等,刚开始就觉得难,发现不行,立即就要放弃。)•很多人做生意,开始没有什么成绩,就想着要放弃,有的人一个月放弃,有的人三个月放弃,有的人半年放弃。有的人刚刚加入葆婴,一
2024-02-05 23:22
【总结】领导人智慧的闪光点米其:萨拉先生成功方程式成功=工作+梦想+方法成功的八个步骤第一步;梦想第二步;写下名单;第三步;接触人们;第四步;讲计划和开始进程;第五步;跟进第六步;承诺,成为核心组员;第七步;检测你的成长;第八步;学、做、教。吉米:道南先生1,目的2,优先次序3,姿态4,准备5,练习6,付诸行动7,
2024-07-02 20:58
【总结】执行力就是竞争力有執行力的領導人I•以當面問答訪查真相–自己及員工都能從中學習,雙方都能從對話中受益。–讓主管有機會詳細報告業務狀況,會令他們對自己的工作產生尊嚴感。–協助提出務實的建議•讓組織持及人員持續汰舊換新,保持活力與創新•有focus:目標不能多(不超過六點),要有順序、實際、言簡意骸,
2024-03-13 12:50
【总结】成功領導人的10大特質天下雜誌288期特別企劃90年代,企業領導人被當做英雄崇拜;但歷經萬難攀上高位的人,坐在位子上的時間,卻愈來愈短。有能力挑起這個重擔的人,可獲得巨額薪津,這樣的人才,目前嚴重短缺。到底這個工作需要什麼樣的特質呢?第1項特質:嚴正的道德感如果大老闆的價值觀不明確,
2024-02-05 23:23
【总结】领导人的定位与思维领导的思维决定市场成败领导的思维方式○型(圆形)思维5W2H•WHAT(目的)——你成立系统的目的•WHY(为什么)——成立的动机•WHERE(哪里)——主要市场在哪里•WHEN(何时)——时间安排•WHO(谁)——谁是将?谁是干部?谁是讲师•HOW(如何
2024-03-04 12:04