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保安员考核规程-wenkub.com

2025-04-04 12:35 本页面
   

【正文】 保安员考核结果将与当月工资及奖金挂钩,具体判定标准为: a) 当月得分在90分以上工资及奖金定为一等; b) 当月得分在80—90分工资及奖金定为二等; c) 当月得分在80分以下工资及奖金定为三等,情节严重者将予以辞退。 按时交接班,工作认真,无迟到,早退,抽烟,喝酒,看书报,听广播,闲聊,打盹等现象。 保持高度的警惕性和精神面貌,讲文明,讲礼貌。 适用范围 本管理处全体保安员。 职责 保安主管负责对全体保安员的考核工作。 敢于同违法犯罪分子作斗争,遇到紧急情况敢于挺身而出。 外出请假,按时归队
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