某啤酒企业分厂工会干事岗岗位说明书-wenkub.com
2025-07-29 22:18 本页面
【正文】 社会帮扶困难职工家庭年内必须走访两次。职工互助互济储金会会员档案的管理权考核指标：工会会员入会率达到99％以上工会会员档案。频次1次/年 用时：12参与科技创新大会的筹备、评优工作频次1次/年 用时：10职责六职责表述：协助行政做好安全生产、劳动保护工作 工作时间百分比：7 %工作任务参与公司行政安全工作检查频次6次/年 用时：10参与公司安全生产调度会议频次4次/ 年用时：3负责组织开展“安康杯”竞赛频次6次/年 用时：10 参与公司工伤事故鉴定频次 次/年 用时： 职责七职责表述：负责公司女工的日常工作 工作时间百分比：10 %工作任务负责召开女职委工作会议，参加省轻纺女职委会议及烟台市女职委会议频次8次/年 用时：8协助行政有关部门贯彻执行有关女工保护的政策、法令和规定，做好女职工的“五期保护”工作。某啤酒企业分厂工会干事岗岗位说明书岗位名称工会干事兼女工主任岗位编号所在部门工会岗位定员1直接上级工会副主席岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职： 全面协助工会副主席做好工会的各项工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责工会日常的组织工作 工作时间百分比：20 %工作任务负责建立工会组织网络，承办新会员入会，会员调出手续办理，负责工会会员的档案管理频次2次/年 用时：10负责组织工会例会，提升工会工作质量频次 1次/月用时：3负责工会干部
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