【总结】 第1页共3页 20XX年领导人员讲党课 今年是改革开放40周年,xx公司的发展得益于改革开放、 得益于时代的进步、得益于全体党员干部职工的辛勤努力,但最 关键、最根本还是得益于始终坚持党的...
2024-09-06 17:29
【总结】中国重点国有企业领导人员培训中国重点国有企业领导人员培训企业变革框架企业变革框架安达信公司企业咨询部安达信公司企业咨询部施能自施能自二OO一二OO一年年十十月月十九十九日日n安达信公司,成立于安达信公司,成立于1913年,是年,是世界上最大、最成功的全球专业世界上最大、最成功的全球专业服务公司之一服务公司之一n安达信在安达信在84个国家拥有个国家拥有
2024-01-14 20:50
【总结】国有企业领导人员廉洁从业若干规定固原市邮政局吴国祥第一章总则第一条为规范国有企业领导人员廉洁从业行为,加强国有企业反腐倡廉建设,维护国家和出资人利益,促进国有企业科学发展,依据国家有关法律法规和党内法规,制定本规定。
2024-05-21 23:48
【总结】****集团关于实行领导人员问责的规定第一章总则第一条为进一步加大对领导人员的监管力度,增强各级领导人员的责任意识和大局意识,提升执行力,促进领导人员全面、正确、有效地履行岗位职责,更好地保障集团公司高效运行,根据《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,集合集团公司实际,特制定本规定。第二条本规定适用于集团
2024-04-22 03:51
【总结】学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》知识测试题 姓名:单位及职务:得分:(说明:1、单选、多选题在横线上填写所选答案的英文字母。)一、单项选题(单项每题1分,共20分)1、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(以下简称《若干规定》)适用于国有独资企业、 D (含国有独资金融企业和国有控股金
2024-04-03 12:55
【总结】 第1页共4页 国企领导人员宣布任职讲话 同志们: 根据实际工作需要,经集团公司党委研究决定,进一步加强 ☆公司的领导班子建设,助推公司高质量发展。刚才,☆同志已 经宣布了有关人事任免文件...
2024-08-26 17:53
【总结】 第1页共13页 领导人员工作思想 宣传思想文化系统事业单位领导人员管理 暂行办法 第一章总则 第一条为加强和改进宣传思想文化系统事业单位领导人员 管理,完善选拔任用和管理监督机制,建设...
2024-09-06 20:05
【总结】中国重点国有企业领导人员培训企业变革框架安达信公司企业咨询部施能自二OO一年十月十九日©2022Andersen.AllRightsReserved.2安达信公司,成立于1913年,是世界上最大、最成功的全球专业服务公司之一安达信在84个国家拥有386处分支机构,超过8万职员,
2024-01-25 11:20
【总结】《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》试题一、填空题1、中纪委二次全会上提出国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”中规定:国有企业领导人员不准擅自抵押、担保、委托理财。2、国有企业领导人员应当忠实履行职责,个人不得从事营利性经营活动和有偿中介活动,或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股。3、对国有企业、国有金融企业领导人员实行问责,参照《关于实行
2024-04-06 00:05
【总结】学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》个人体会通过学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,我感受颇深。针对在国有企业领导人员中不断有贪污腐败、收受贿赂的案件发生,给国家和企业造成重大损失,为了规范企业领导人员的从业要求而对企业领导人员从业廉洁性提出的一种责任要求、一种行为规范,是在企业内部建立一种监督机制,是对企业领导人员的爱护和保护措施。通过学习,我觉得
2024-05-02 11:03
【总结】 第1页共7页 国有企业领导人员作风建设方面存在的突出问 题及治理对策研究 国有企业领导人员作风建设方面存在的突出问题 及治理对策研究 根据局纪委《关于进一步加强新形势下全市纪检监察调研工...
2024-08-26 17:56
【总结】 第1页共3页 201X领导人员讲党课 今年是改革开放40周年,xx公司的发展得益于改革开放、 得益于时代的进步、得益于全体党员干部职工的辛勤努力,但最 关键、最根本还是得益于始终坚持党的领...
2024-08-26 12:57
【总结】领导人员经济责任审计研究摘要经济责任审计,是特指审计机关或其他审计组织,接受有关部门的委托,依据国家法律法规和有关政策,审计领导干部任职期间所在部门、单位财政收支、财务收支真实性、合法性和效益性,以及领导干部本人对有关经济活动应当负有的责任,包括主管责任和直接责任,、促进廉政建设有着至关重要的作用。随着市场经济的发展,经济环境日益增长,国
2024-07-07 22:32
【总结】企业领导人员后备人才管理办法第一章总则第一条为进一步加强企业领导班子和干部队伍建设,建立科学规范的党政领导班子后备人才工作制度,培养造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理,适应企业科学发展需要的党政领导班子后备人才队伍,更好地为企业改革发展服务,依据有关规定,结合公司实际,特制定本办法。第二条本办法适用于公司所属单位领导人员后备人才的选拔及管理。第
2024-04-17 11:47
【总结】 第1页共9页 市委领导人员述职述廉 近两年来,在市委和市委领导的高度重视、倾心关怀下,市 委办公室系统领导班子始终坚持以邓小平理论和‚三个代表‛ 重要思想为指导,全面践行科学发展观,深入学...
2024-09-11 22:17