3国有煤炭企业领导班子建设思考-wenkub.com
2024-08-26 18:06 本页面
【正文】 神东煤炭集团作为中央企业神华集团的最大子公司，承揽着国家能源建设的重大历史使命，在 “ 两学一做 ” 中，更要不断加强各级领导班 第 7 页 共 7 页 子的建设，夯实管理基础，发挥各级班子主心骨和承重梁的重要作用，带领广大党员干部为建设具有世界领先的清洁煤炭生产商而努力奋斗。首先要强化自我监督观念，当好廉洁自律的模范，有对党、对企业、对职工极端负责的决心，要树立好 “ 常在河边走，就是不湿鞋 ” 的信心，在企业用权问题上要出于公心，要在保持高尚的工作作风上有恒心。利用党委 第 6 页 共 7 页 会、民主生活会、班子工作会，经常提醒、约谈班子成员 “ 自重、自省、自警、自励 ” ，经常性地组织班子成员对廉洁相关制度法规、警示录、典型案件进行学习总结，时刻用党的纪律规范和活生生的范例约束自己的行为，规范、引导从政行为。 强领导干部的管理，制定领导干部作风建设规范，强化标准要求，在学习作风、思想作风、工作作风、行政作风、领导作风、廉洁作风、生活作风等方面都要有相应的监督机制，提高对领导干部的监督权和评议权，畅通监督渠道，倾听干部职工的呼声，监督部门设立专门的接待日、意见信箱，完善意见反馈机制。同时，为增进了解，加深理解，达到谅解，领导班子应采取民主生活会、谈心、聊天等形式经常沟通思想，多交心，多通气，使领导班子成员能够通过正常渠道提出意见和建议，推心置腹，敞开心扉，加强沟通，增进感情。要心胸宽广。要善于辨 别流言。 。 ，必须把发展放在第一要务。 二、在 “ 两学一做 ” 专题教育活动中国企领导班子建设方向 第 3 页 共
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