【MBA人力资源总监教程】参考使用版

2022-07-27 07:09:35本页面
  

【正文】

1、上的各种图表操作卡等文件规格统,必须定置悬挂。件及制品对于件及在制品,用规定的工位器具存放,并定量定位整齐摆放不落地;对于大型件及成品,按规定位置标高整齐摆放,达到过目知数。库房必须有定置管理图,有ABC重点管理清单,器具按件配置并且定置摆放。件及物品定箱定量定位存放,摆放整齐。消防器具现场消防器具按要求定点摆放,定期检查,保持清洁状态完好如可采用防呆措施等。垃圾存放与处理生产现场划分:工业垃圾与生活垃圾。工业垃圾用黄色料箱摆放,生活垃圾用蓝色或红色料箱桶摆放。厂区和办公区划分:不可回收和可回收。不可回收用黄色料箱桶摆放,可回收用绿色料箱桶摆放。垃圾要分类定点存放,定时清运,不得外溢和积压。现场维修现场维修时拆卸的件要摆放整齐,完工后要及时清理场地,达到工完料净场地清,保持现场原貌。标识牌标识牌的要求如下表所示。标识牌的要求区域标牌标准生产线名称垂直于主通道吊设灯箱,规格:mm×mm×mm。版面内容:上半部为公司标志字体为红色和车间班组代号字体为黑体。下半部为生产线名称中英文,红底白字字体为黑体,双面显示。上下部比例为∶检验区待检区蓝色标示牌所有标示牌规格均为mm×mm×,涂漆成相应颜色,落地放置,标识牌上字体律用白色待判区除外,用黑色,字体为黑体待判区白色标示牌良品区绿色标示牌不良品区返修区黄色标示牌废品区红色标示牌工序工位标识牌规格:mm×mm;材料:金属或塑料;版面:蓝底白字,悬挂放置设备状态标识牌规格:mm×mm;材料:铝塑或泡沫;版面内容:上半部为“设备状态标识”名称蓝底白字,下半部为圆,直径mm,内容为正常运行绿色停机保养蓝色故障维修红色停用设备黄色封存设备橙色,指针为铝质材料消防器材目视板规格:mm×mm;材料:铝塑或泡沫;版面内容:上半部为公司标识消防器材目视板编号字样,下半部有型号数量责任人检查人字样和mm×mm透明有机板关键工序mm×mm;材料:铝塑或泡沫,版面内容:上部为关键工序名称字样,中部为关键工序编号字样,下部为“关键工序”字样,黄底蓝字,字体为黑体警示牌小心叉车在通道拐弯处限高禁止攀越等警示牌规格mm×mm,材料:金属或塑料;版面:白底蓝字蓝图案,悬挂放置出口安全出口标识牌规格:mm×mm;材料:白塑料板;版面:白底绿字绿图案,悬挂放置广角镜广视镜在通道转弯处,悬吊不锈钢半球,球面半径为mm穿戴劳保用品防护用具等标识牌规格mm×mm,铁板,白底蓝图案,悬挂放置立柱标识字符标高m,面涂刷,上部字母高mm,下面数字高mm,蓝色,字体为黑体办公室及库房标识规格:mm×mm;材料:金属或铝塑;版面:上部为公司标识和部门名称,下部为科室或库房名称,悬挂放置于门的右上侧工作角.工作角构成长方形桌规格为mm×mm×mm,或mm×mm×mm圆形凳两连体或连体工具柜急救箱目视板。.构成物颜色长方形桌的桌面铺绿色橡胶板或灰白色长条桌;工具柜急救箱目视板为灰白色;圆形凳为蓝色。工位器具现场管理标准各部门必须按规定流程申请工位器具的制作,防止工位器具的设计不合理和工位器具的浪费。工位器具必须定置摆放,不允许摆放超过规定的数量的工位器具。工位器具的摆放必须符合人机工程学原理,不允许物品超出工位器具摆放或物品随意摆在工位器具上。工位器具内的物料须整齐摆放。做好工位器具的标识。①工位器具上要标名物料名称数量产地是否关键或作重要件。②做好工位器具的定置线区域或空中标识。③工位器具内的物料必须和标识的物料相符,严禁物料混放。必须保持工位器具内及周环境无垃圾无油污无灰尘,干净整洁。对工位器具漏油等给现场S带来影响的,必须改善或报废。工位器具损坏的,及时申报维修。严禁将坏的工位器具丢弃在现场。多余的工位器具定要办理退还手续。报废的工位器具要及时办理报废手续。严禁将多余的报废的和暂时不使用的工位器具丢在现场和厂区外。严禁将食品饮料瓶等垃圾工具工作服等扔在工位器具内。各部门要对工位器具编号并建议台账,做到账卡物相符。库房和使用部门对损坏的脏污超载的混放的多放的工位器具可以拒绝接收,由此造成的停产质量等切损失由责任方承担。各使用部门或库房必须做好工位器具的日常保养工作,对故意损坏或操作不当损坏的,按价赔偿。各使用部门或库房必须每月月末组织对工位器具数量卫生保养及定置情况进行自查,将自查结果报S管理委员会。S管理委员会不定期抽查,并每季度组织次专项检查。 工具柜管理标准各部门必须按规定流程申请工具柜的制作购买,充分利用工具柜的空间,现场不得摆放多余的工具柜和利用率低的工具柜,否则,S管理委员会将强制收回。工具柜必须定置摆放,工具柜内的物品也必须分类并定置摆放。做好工具柜的标识。①工具柜表面贴标签,标签律贴在门的左上角。②工具柜内贴有“物品清单”,背面律贴在门背面的左上角。工具柜内物品必须按“物品清单”摆放整齐,不允许混乱摆放。工具柜内工具必须进行“行迹管理”。工具柜表面及柜内保持干净,无油污无脏物无垃圾等。工位器具组在制作新工具柜时,柜门应运用“透明化”管理,未实行“透明化”管理的工具柜,各使用部门应对其改造。工具柜损坏,或钥匙丢失,按规定程序申报维修,不得擅自撬工具柜;故意损坏的,按价赔偿。各部门必须对工具柜编号,并建立工具柜管理台账。各部门必须每月月末组织对工具柜进行自查,将自查结果报S管理委员会。S管理委员会不定期抽查,并每季度组织次专项检查。 文件柜管理标准各部门必须按规定流程申请文件柜的购买,充分利用文件柜的空间,现场不得摆放多余文件柜和利用率低的文件柜,否则S管理委员会将强制收回。文件柜必须定置摆放,文件柜内的物品也必须分类并定置摆放。做好文件柜的标识。①文件柜表面贴标签,标签律贴在门的左上角。②文件柜内贴有“文件清单”,“文件清单”律贴在门背面的左上角。文件柜内物品必须按“文件清单”摆放整齐,不允许混乱摆放。

2、④连续年的毕业实习表明,在环境科学专业开设毕业实习课程是必要的合理的完全可行的。合环境实习在学生中激发的热爱环境保护事业努力学习专业知识的积极性已经有了初步结果。谢辞这次的毕业实习给我提供了个在学校所学的理论知识连接到实际问题的好机会,扩大了我的知识范围,加强了观察能力。我在实习单位除了跟着实习指导老师认真做好环保管理方面之外,也去做些力所能及的事情,学会如何更好的与人相处。基于此目的的本人于年月日至年月日期间在新市区环境监察大队进行毕业实习。在实习期间我了解到了整个监察大队的概况,从宏观方面对本县环境有了更多的认识,跟工作人员出去监察,收排污费。进步加深了我对环境监察的目的,方法,意义的认识,是我从中学到了很多书本上学不到的东西。我趁这次的毕业实习期间,感谢乌鲁木齐市环境检察管理大队的王主任,哈拉丁,丽丽姐姐,给我的大力帮助。还要感谢学院和各老师给我的帮助。最后特别感谢我们的实习指导老师何秉宇,伊元荣老师,新市区监察大队的刘新风老师,扎比拉老师的大力支持与指导。参考文献:刘秀英,孙余生,《环境监测》,高等教育出版社,年陆书玉,《环境影响评价》,高等教育出版社,年关于进步加强环境监理工作若干意见的通知》环发号中国环境监理的文献与回顾》。年中国环境科学出版社《环境经济学》年中国环境科学出版社,我院任主编。胡厚浚。污染源监测技术培训材料。中国环境监测总站。年许月英。干旱环境监测。新疆环境监测中心站年。

3、轮结构与轮结构相比较有较大的负载能力和较好的平稳性。方案有差速器和转向机构,故机械传动误差大。方案采用两套蜗轮蜗杆减速器及直流伺服电动机,成本相对于方案较高,但它的传动误差小,并且转向灵活。因此,采用方案作为本课题的设计方案。伺服电动机的主要参数是功率KW。但是,选择伺服电动机并不按功率,而是更根据下列个指标选择。运动参数:AGV行走的速度为mm/s,则车轮的转速为电机的转速选择蜗轮蜗杆的减速比i=r电自动导引小车的受力分析:OGPFBFCFAFD图车轮受力简图小车车架自重为PN小车的载荷为G取坐标系OXYZ如图所示,列出平衡方程由于两前轮及两后轮关于Y轴对称,则,ABFCD,zFACFPG,解得ABN两驱动后轮的受力情况如图所示:滚动摩阻力偶矩的大小介于与最大值之间,即fmaxfMNFN其中δ滚动摩阻系数,查表,δ=~,取δ=mm牵引力F为电机/GW图后轮受力图摩擦系数µ牵引力FN重物的重力WN滚子直径Dmm传递效率ŋ传动装置减速比/G求换算到电机轴上的负荷力矩LT•WDG取=,=,=求换算到电机轴上的负荷惯性LJLZJkgm其中为车轮的转动惯量;为蜗杆的转动惯量;JJ为蜗轮的转动惯量;为蜗轮轴的转动惯量。电机的选定根据额定转矩和惯量匹配条件,选择直流伺服电动机。电机型号及参数:MAXONFØmm石墨电刷WMJgcm匹配条件为AOSNP即惯量JMLJgcm其中为伺服电动机转子惯量M故电机满足要求。快移时的加速性能最大空载加速转矩发生在自动导引小车携带工件,从静止以阶跃指令加速到伺服电机最高转速时。这个最大空载加速转矩就是伺服电动机的最大输maxn出转矩。maxTNmt加速时间aMTs其中机械时间常数Ms由于电动机轴直径为Φmm,并且输出轴削平了部分与蜗杆轴联接部分轴径为Фmm,故其结构设计如图所示。电机轴蜗杆轴图联轴器机构图联轴器采用安全联轴器,销钉直径d可按剪切强度计算,即mKTdDZ销钉材料选用钢。查表优质碳素结构钢GB调质≤mm=MPa=MPa=%bssΨ=%硬度~HBS销钉的许用切应力为~过载限制系数k值查表取k=T=•m选用d=mm满足剪切强度要求。根据GB/T的推荐,采用渐开线蜗杆ZI。蜗杆要求表面硬度和耐磨性较高,故材料选用Cr。蜗轮用灰铸铁HT制造,采用金属模铸造。确定作用在蜗轮上的转矩T按Z=,估取效率η=,则Nmnni图蜗轮蜗杆受力分析各力的大小计算为at根据开式蜗杆传动的设计准则,按齿根弯曲疲劳强度进行设计。蜗轮轮齿因弯曲强度不足而失效的情况,多数发生在蜗轮齿数较多或开式传动中。弯曲疲劳强度条件设计的公式为确定载荷系数K由于工作载荷较稳定,故取载荷分布不均系数Kβ=,由表选取使用系数KA=。由于转速不高,冲击不大,可取动载系数KV=,则由表得,蜗轮的基本许用弯曲应力FMPa假设°'",蜗轮的当量齿数zγ=Vz°´˝根据,从图中可查得齿形系数x螺旋角系数Y˝m由表得中心距a=mm模数m=分度圆直径md蜗杆头数直径系数分度圆导程角γ=°′″z蜗轮齿数蜗杆轴向齿距齿顶圆直径*齿根圆直径*m蜗杆轴向齿厚蜗轮传动比zi蜗轮分度圆直径蜗轮喉圆直径*m蜗轮齿根圆直径**蜗轮咽喉母圆半径考虑到所设计的自动导引小车属于精密传动,从GB/T圆柱蜗杆蜗轮精度中选择级精度,侧隙种类为由于该蜗轮蜗杆传动是开式传动,蜗轮蜗杆产生的热传递到空气中,故无须热平衡计算。前轮轴只承受【MBA人力资源总监教程】参考使用版。

4、。宽频直放站干扰:主要存在于上行频段,这种干扰的特点是频带宽,几乎占据整个上行频段。杂乱信号干扰:这种干扰信号频率不定,变化很大。对于外部干扰,需要根据具体情况进行处理,比如同频的其他系统的干扰,需要将其中的个系统调整为其他的频点。本章小结本章首先介绍了调制的些基本知识,调制在通信系统中是必不可少的部分,而在无线通信系统中信道是比较复杂的。在无线通信中,发射信号在传播过程中往往受到环境中的各种物体所引起的遮挡吸收反射折射和衍射的影响,形成多条路径信号分量具有不同的传播时延相位和振幅,并附有信道噪声,它们的叠加会使复合信号相互抵消或增强,导致严重的衰落,这就需要对系统中的信号及信道进行适当的调制。所以后面紧接着介绍了几种实用的信道调制,最后研究了CDMA信道在不同序列和干扰下的函数参数,以及在不同效应和干扰下造成的影响。西北工业大学明德学院本科毕业设计论文第章CDMA通信系统中基于simulink的系统仿真simulink简介近几年,在学术界和工业领域,Simulink已成为在动态系统领域建模和仿真方面分,Simulink具有相对独立的功能和使用方法。确切的说,它是个用来对动态系统进行建模应用最广泛的软件包之。它的魅力在于强大的功能和简便的操作。作为MATLAB的重要组成部仿真和分析的软件包。它支持连续离散及两者混合的线性和非线性系统,也支持具有多种采样频率的系统,而且系统可以是多进程的。在Simulink环境中,利用鼠标就可以在模型窗口中直观地"画"出系统模型,然后直接进行仿真。它为用户提供了方框图进行建模的图形接口,采用这种结构画模型就像你用手和纸来画样容易。它与传统的仿真软件包微分方程和差分方程建模相比,具有更直观方便灵活的优点。Simulink包含有SINKS输出方式SOURCE输入源LINEAR线性环节NONLINEAR非线性环节CONNECTIONS连接与接口和EXTRA其他环节子模型库,而且每个子模型库中包含有相应的功能模,用户也可以定制和创建用户自己的模块。用Simulink创建的模型可以具有递阶结西北工业大学明德学院本科毕业设计论文构,因此用户可以采用从上到下或从下到上的结构创建模型。用户可以从最高级开始观看模型,然后用鼠标双击其中的子系统模块,来查看其下级的内容,以此类推,从而可以看到整个模型的细节,帮助用户理解模型的结构和各模块之间的相互关系。在定义完个模型后,用户可以通过Simulink的菜单或MATLAB的命令窗口键入命令来对它进行仿真。菜单方式对于交互工作非常方便,而命令行方式对于运行大类仿真非常有用。采用SCOPE模块和其他的画图模块,在仿真进行的同时,就可观看到仿真结果。除此之外,用户还可以在改变参数后来迅速观看系统中发生的变化情况。仿真的结果还可以存放到MATLAB的工作空间里做事后处理。模型分析工具包括线性化和平衡点分析工具MATLAB的许多工具及MATLAB的应用工具箱。由于MATLAB和SIMULINK的集成在起的,因此用户可以在这两种环境下对自己的模型进行仿真分析和修改。Simulink通过利用模块组合的方法可以方便用户快速准确地创建动态系统的计算机模型。它可以用来模拟线性与非线性系统,连续与非连续系统,或者这些混合的系统,是强大的系统仿真工具。典型的模型结构Simulink的每个模块实际上都是个系统个典型的Simulink模块包括输入状态和输出个部分:输入模块:即信号源模块,包括常数信号源函数信号发生器和用户自定义信号;状态模块:即被模拟的系统模块,它是Simulink的中心模块,是系统建模的核心和主要部分;输出模块:即信号显示模块,它能够以图形方式文件格式进行显示,也可以在MATLAB的工作空间显示,输出模块主要集中在Sinks库。在Simulink中,模块都是用矢量来表示这个部分的,如图所示XstatesUinputyoutput图矢量模块化西北工业大学明德学院本科毕业设计论文Simulink仿真过程Simulink仿真分为两个阶段:初始化和模型执行。初始化阶段初始化阶段需要完成的主要工作及其步骤如下:对模型的参数进行估计,得到它们实际计算的值。展开模型的各个层次。按照更新的次序对模块进行排序。确定那些非显示化的信号属性,并检查每个模块是否能够接受连接到它们输入端的信号。确定所有非显示化的信号采样时间模块的采样时间。分配和初始化存储空间,以便存储每个模块的状态和当前值的输出。模型执行阶段对于般的仿真模型是通过采用数值积分来来进行仿真的,计算数积分可以采用以下两步来进行:按照秩序计算每个模块的积分。根据当前输入和状态来决定状态的微分,得到微分矢量,然后把它返回给解法器,以计算下个采样点的状态矢量。QPSK调制解调系统仿真图如下程序代码见附录:西北工业大学明德学院本科毕业设计论文图是输入进制信号频谱图图插入前后的信号频谱对比图图的第个小图是I通道信号频谱图,第个小图是Q通道信号频谱图,第个小图是插入后I通道频谱图,第个小图是插入后Q通道频谱图。西北工业大学明德学院本科毕业设计论文图通过脉冲整形滤波器后的频谱图对比图的第个小图是脉冲整形滤波器的时域响应频谱图,第个小图是脉冲整形滤波器的传递函数频谱图,第个小图是I通道信号通过脉冲整形滤波器后的频谱图,第个小图是Q通道信号通过脉冲整形滤波器后的频谱图。图通过I/Q通道信号调制后频谱图对比图的第个小图是I通道信号调制后频谱图,第个小图是Q通道信西北工业大学明德学院本科毕业设计论文号调制后频谱图。图I/Q解调后的频谱图和通过匹配滤波器后的频谱图对比图的第个小图是I通道已调信号解调后的频谱图,第个小图是Q通道已调信号解调后的频谱图,第个小图是I通道解调信号通过匹配滤波器后的频谱图,第个小图是Q通道解调信号通过匹配滤波器后的频谱。

5、程施工分为两个施工作业区,每个作业区又分为不同的作业施工段,每个施工段以成孔为关键线路进行施工。施工程序测量放线孔口挖土构筑混凝土护围支模插筋浇筑护壁砼挖土照明通风排水分碴基底凿岩扩底基底验收吊放钢筋笼钢筋笼制作浇注桩芯砼混凝土运进本工程采取以成孔为先导,其它各分部分项工程适时插入的原则,按平面分段,交叉流水的作业程序进行施工,其总体施工程序如下图:劳动力组织根据本工程的具体情况和施工工期的要求,劳动力的准备分工种人员按项目经理部的安排进场。工种人数挖土工钢筋工电工混凝土工配属工材料供应计划根据本工程的工期要求及施工的具体情况,本工程的材料供应初步计划如下表:序号材料名称数量混凝土按预算书钢筋综合按预算书第节 施工机械组织机械配置根据本工程实际情况选择主要机械设备如下表:施工机械设备表序号机械名称台数功率KW总用电量KW砼搅拌机钢筋切割机钢筋成型机风镐潜水泵空气压缩机混凝土插入式振动器电焊机挖孔桩机具手推车卷扬机鼓风机合计第章工程项目的施工方法第节总体施工方案由于本工程的桩身长度分布变化明显,工期较紧,为保证工期及施工质量,分两段流水施工,局部桩距较小,需进行跳挖。第节降水排水及沉淀井施工措施排水根据工程地质情况,成孔整个过程都必须排水降水,应组织完整有效的排水系统,桩孔内水的排放采用两级排水系统,将孔桩内水先抽排至地面排水系统,经处理后排入市政管网。施工区域地面排水系统为沿场地周布置的排水沟和集水井,除施工区域处,生活区域也要设排水沟,以排水雨水和生活污水。降水本工程采用井点降水,施工进程安排专人对周边的降水井进行降水,,保证下井作业时孔底岩土疏干,成孔安全护壁顺利进行。在孔桩开挖过程中桩井内渗水可利用桩孔自身降水,方法是:少量渗水可在桩孔内挖小集水坑,随挖土随用吊桶吊出。渗水量稍大可在桩孔内挖较深集水井,用小型潜水泵抽出,随土加深集水井。渗水量较大时,可在每区域内选桩超前开挖,作为周围桩孔的降水井。水泵下好后,应包扎好井口,以防异物掉进孔内,保证每口井正常抽水,并作好抽水记录。排水沟集水井和沉淀池的做法,如简图所示。第节井下地层变化处理措施本工程施工现场地内局部单元变化大,容易发生塌方,施工时必须做到;在砼护壁上预埋铁爬梯,以便在紧急情况下,井下人员能在短时间内撤离现场。在井上中适当位置可靠的救生软梯,上端固定在上口,另端沿井边垂直向下延伸,使井下人员能快速撤危险现场。在桩孔内挖土时,手脚不得置于护壁之下,防止护壁突沉,压伤手脚。正在浇灌桩蕊砼的桩孔,米半径范围内的其它桩孔不得下井作业。第节人工挖孔桩施工方法施工程序施工顺序为:场地平整放线,定桩位→浇垫层→架设支架和电动葫芦,安装潜水泵。鼓风机照明设备等→边挖边抽水→自挖下米左右土层进行桩孔周壁的清理,标核桩孔的直径和垂直度→支撑护壁模板→浇灌周护壁砼→拆模后继续下挖,支模,浇护壁砼,循环作业,达到设计要求强风化岩定深度后确定是否作持力层→作扩大头,对桩孔直径,深度,垂直度,持力层进行全面验收→排除孔底积水,钢筋笼设置,用粗直径钢筋固定,每M为处→浇灌桩身砼。人工挖孔桩施工方法施工测量放线:检查复核控制桩点,检查其建筑基线尺寸是否符合点位,是否通视易测量。用经纬仪及钢尺测出各轴线和桩位,用红漆标在垫层上,待第节护壁施工完成后将桩位控制线转移到护壁上,用红油漆标上标志,打入水泥钢针,作为挖孔依据。放好每轴线后,及时报告与业主监理验线,复核后方可施工。桩孔施工:桩孔施工工艺流程准备工作→挖土石方→孔内排水送风→校正孔中心及几何尺寸→修整孔壁→绑扎护壁钢筋→安装护壁模板→校正中心及模板园度→浇灌护壁混凝土→养护→拆模板修理护壁砼。

6、既统又分离的管理问题,理顺各部门之间的关系,加强对自然资源的管理。是灵活运用经济手段。要针对不同的情况,制定并综合运用税收价格贴息等宏观经济政策,加强对自然资源开发利用行为的宏观调控。减少医疗赔偿财产损失费用,降低保险费用;油气田开发是个高危作业过程,尤其钻井,难免发生些事故,如井塌井漏井喷的处理费用,人员伤亡事故的医疗赔偿。为了避免这些事情的发生,HSE特要求要加强员工的安全意识。满足公众的期望,保持良好的公共和社会关系;我们生活在个利益差别与分化的时代。无论在理论上还是在社会生活实践中,我们都能真切地体会到自己身处利益重组和利益分化的进程之中。面对这现实,如何认识并处理个人利益与公共利益的关系,也就是“小道理”如何服从“大道理”,是整合社会利益实现社会和谐的关键。维护企业的名誉,增强市场竞争能力。世纪是竞争的时代,有了良好的管理体系,就能增强市场竞争能力,维护企业的名誉。进入世纪以来,经济界和学术界的诸多巨子专家学者都致认同:现代企业的不断转型发展的过程,从本质上来讲就是,在社会经济的不断发展的进程中“生产力”与“文化”两者之间不断碰撞结合互融提升的过程。特别是在全球化的今天,企业依靠单的科技,已是不能实现自己的“和谐”发展的;反之,如果单依靠“文化”来维系企业,那么企业得发展也就是句空谈了。所以,构建现代企业安全管理体系就是科技化的HSE管理体系与“人本化”安全文化体系的有机结合的综合体。参考文献:李华伟:HSE危害识别与风险评估过程中的几点感受J安全健康和环境,年月第卷第期~金利锋,陈红:油库发油过程中的HSE管理J石油库与加油站,第卷第期,年月出版~石油HSE管【MBA人力资源总监教程】参考使用版。

7、。人们并非天生懒惰,如果他们表现出懒惰,那也是源于他们和组织打交道的经验。如果管理者提供了适当的环境让职员发挥其潜能,那么对于他们来说,工作就和娱乐休息样自然。他们在从事本职工作时将会变得自觉和自律。因此管理人员的角色就是提供个环境,让员工可发挥其潜能。麦格雷戈认为过去的管理都忽视了些关于人的实际情况,管理人员还是坚持理论的关于人的过时的假定,而实际情况是大多数人的行为是符合Y理论的假定的。大多数员工拥有Y理论中所说的那种有待发挥的潜能,而管理者若没有意识到这种潜能,那他们的方针和行动都不会去考虑发展它,这样许多人就不会把工作看作是自我成长和自我实现的机会。因此管理工作需要吸收个全新的理论——Y理论。权变法权变法的基本观点就是管理组织中的行为没有标准可循。没有哪种情况正好符合人们的精确分类,每种情况都有其特点,管理也要根据其特殊需要进行。组织人事学的权变法反对那种认为有些可以适用于切情况的普遍原则的看法。原则像格言样——它们让管理者按种含混的般化的途径来观察世界。当然原则也有重要的作用,当情况需要时,权变法也会采用原则的。试回答表中的问题,如果你对这些问题的回答全是可能/有时的话,那你就已经领会了权变法的意义了。例如感到心满意足的工人生产能力并不总是很强,因为他们在工作中所获得的满足可能主要来自他们所在的作业班组同事及在工作中建立友谊的能力,所有这些跟工作成绩很少有什么关系。行政管理型的组织,例如麦克唐纳快餐店,克马特公司,伯杰·金g公司,安努塞·布什公司,州农场保险公司等企业都是效率很高的,因为他们的业务已经定型例如制作大麦克汉堡包,炸杂碎和奶油冰淇淋,而且他们的顾客供应商及管理机构都相对稳定。要是麦克唐纳快餐店的菜单每天都变,它的效率就下会这么高。不是所有的工人都想从事挑战性的工作,有许多工人只想从事那种工资高,又下需要动脑筋,非常安全而福利待遇又好例如有休假病假带薪休假,还有人寿/医疗保险等〕的工作。这些工人拒绝提升到对他们来说具有挑战性的岗位上。不是所有成功的领导人都是以人为中心的,像伍蒂·海斯s比尔·布赖恩特t和温斯·朗巴蒂e这些成功的足球教练,他们的领导作风许多人都认为是以工作为中心的。权变法认为对于设计组织领导下级激励工人及掌握群体的讨论来说,都不存在最佳方式。多种多样的管理行为可能各自适宜于不同情况,这全取决于当时管理人员所处的环境条件。只有在管理人员正确地了解了那种特殊的形势之后,才能有特定“管理原则”可以遵循。权变法让个管理人员把出现的每个问题都看作是个机会,组织面对出现的问题不应试图“解决”它,而应通过在组织中“展开”变化来对付出现的问题和机会。简单他说即组织不应该只是试图解决问题,而是应该适应环境的变化。权变的基本概念比菜谱式的管理原则更难理解,但是这些概念有助于人们更透彻地理解复杂的形势并可增加管理者采用适当的行动以达到预期目的的可能性。有句谚语也许可以最恰当地概括其优点:授之以鱼,饱食日;授之以渔,受用生。权变法可以帮助你判断各种形势以便有效地应付它们,正如谚语中所说,它将教会你如何钓鱼而不是给你鱼。权变法的优点运用权变法来理解组织行为究竟有哪些好处呢?首先,权变法认为对于设计个组织或部门,激励职工,领导下级,主持小组会议,拟订奖惩制度来说,没有种最好的办法,应该根据情况特点来选择不同的管理对策。成为成功的管理人员的关键在于认清形势。权变法认为,个组织所处环境的性质,它的规模技术市场特征营业执照人事问题以及其他因素在给组织带来问题的同时也向组织提供了机会。组织怎样变革以解决这些问题是个演化过程,这种思想是生物学家适者生存理论的延伸。例如,大象的长鼻子,使它们能从很高的地方获得食物;猿类有可以握紧的手指和脚趾,使它们能在树枝间悠荡以寻找食物和逃避敌人。权变法认为,不同类型的组织结构奖励制度以及变革策略,可能正是对不同的管理问题所采取的相应对策。其次,权变方法认为组织所处的环境是不断变化着的。因此管理人员必须明白组织内外的任何事物都是不断变化着的,自以为市场永远是稳定的管理人员是不会长时间保持成功的。库斯啤酒公司就认为事物是稳定的——它的产品市场以及竞争等等——它没有意识到变化,因此它的经营状况恶化了。让我们来看看这家公司及其所犯的错误。案例研究:库斯啤酒公司年库斯啤酒公司已经成为啤酒工业中的支令人敬畏的力量,在它有销售点的个州中的个州。库斯啤酒在各种牌子的啤酒中独占鳌头。在其行销的所有的州中,它占有%的市场份额。到年它在加利福尼亚州占有%的市场,相比之下工业巨头安赫塞·布什h公司只占%的份额。俄亥拉荷马州销售的啤酒中有%是库斯啤酒,由于需求大大超过了供给,公司只得向批发商分配产品。为保持这种经营业绩,库斯啤酒公司强调从工艺及原料方面保证生产出高质量的啤酒。喝啤酒的人认为库斯啤酒是种经过科学的检测和发酵,用啤酒花大米洛基山的泉水及种专门培育的大麦酿制的淡啤酒。公司为了保持这种口味付出了很大的代价,它不采用巴斯德灭菌法,因为那样会影响口味。但这给啤酒的储运增加了很多麻烦,啤酒必须在接近冰点的温度下灌装,在冷冻状态下运至啤酒冷冻仓库。为了进步保证啤酒的口味,公司还要求销售商,个月年卖不出去的啤酒就得下货架,以免影响质量。库斯啤酒成功的秘诀还在于销售。它是西部产的啤酒,而那时西部的自由及纯净的环境正是消费者们所心驰神往的。库斯啤酒的名气还在于:福特总统在“空军号”上饮用它;保罗·纽曼和克林特·埃斯特伍德d都说库斯啤酒是最好的国产啤酒。库斯啤酒公司的发展及利润在年代中期是令人瞩目的,年其销售额过万美元,而在年前只有万美元。其每桶啤酒的利润平均约为美元,是安努塞·布什公司的两倍。但在经营中仍然存在些问题。在场与奥克兰的库斯啤酒批发商的艰苦斗争中,加利福尼亚卡车司机工会号召在全州范围内抵制库斯啤酒。与此同时安努塞·布什公司正在加利福尼亚北部建座年产量为万桶的啤酒厂,结果使库斯啤酒的钠量下降了约%,市场份额下降了%。年,机会平等委员会提供的份文件认为库斯啤酒公司在员工的雇用和提升方面歧视少数民族。为了进入巨大的东部市场,库斯啤酒公司将直接面对那些已牢固地占领了市场的大啤酒厂,但它只有个啤酒厂,因此它在价格上没有竞争力。在菲利普·摩斯s公司购买米勒啤酒厂并对其进行重组后,米勒啤酒超过了库斯啤酒。年米勒公司推出的里特牌啤酒及随后的广告促销活动是次成功的巧夺市场的活动,使米勒公司在年销售出万桶里特牌啤酒,相当于前年销售量的总和。劳工问题也困扰着库斯公司,年初,科罗拉多州戈登城的啤酒工人工会的成员举行了罢工,这场罢工是由于库斯公司坚持其所有的雇员都要接受测谎试验而引起的。罢工持续了个月,许多罢工工人的职位被情愿接受试验的人所取代,最后工会让步了,但公司引起了工去成员的愤怒,其中许多人不再喝它产的啤酒。库斯公司不愿意增加生产能力是因为它只有家啤酒厂而且生产周期长。但年它终于开始采取行动以增加其市场份。

8、益良好;在银行设有账户办理结算。弊任何种筹资方式都有利弊得失,但这种利弊得失不能概而论,要对采用的筹资方式所受到的损失和它所得到的收益进行比较。表-负债筹资的利弊项目内容优点◆不会让企业失去控制权,企业与债权人是债权债务关系◆不存在把企业的信息充分披露的问题,只需向债权人定期报告财务情况◆成本比较低缺点◆风险比较大,定期还本付息,固定的利息负担◆限制的条款比较多,债权人在借款的时候制定些保护性的条款限制了企业负债投资的渠道营运资金政策营运资金政策主要讲流动资产和所有者权益,或者说整个资产和所有者权益之间的配合问题。当然营运资金主要是指流动资产和流动负债之间的关系,通常把流动资产减流动负债得到的差额叫做企业的营运资金。流动资产可以分为两部分:临时性流动资产临时性流动资产就是由于生产的淡旺季等特殊情况所产生的些资产。在生产旺季,生产多,应收账款就多,其应收账款属于临时性流动资产。永久性流动资产永久性流动资产就是不管淡旺季都有个固定的规模,如存款,不论淡季还是旺季都必须有。所以,生产淡旺季节比较明显的企业,作为管理人员对临时性流动资产和永久性流动产要有个大致的界定和划分。流动负债可以分成两个部分:临时性流动负债临时性流动负债是季节性原因所引起的些负债。自发性流动负债自发性流动负债是在正常情况下都会有的流动负债,如应付工资,应交税金等。尽管这些负债在年内就要偿还,但它是供企业长期占有的,实际上它又形成了种长期的资金来源。表-流动资产和流动负债的分类项目分类内容举例 流动资产 临时性流动资产由于生产的淡旺季特殊的情况所产生的些资产如在旺季应收账款增多永久性流动资产不管淡旺季都存在,都有个固定的规模如淡季必有部分存款存货等 流动负债 临时性流动负债季节性原因所引起的些负债 自发性流动负债在正常情况下都会有的流动负债应付工资应交税金对资产而言,流动性越强报酬率越低,流动性越弱报酬率越高;对负债来说,时间越短越要偿还的,它的利率就会低;时间越长利率就会越高,权益性资本报酬率越高,因此出现了资产与负债及所有者权益的搭配问题。如果企业把全部的短期借款都拿去买设备建厂房,将来流动负债要偿还,可能出现流动负债偿还困难问题,导致财务困难。但是从报酬率这个角度来讲,把流动负债借来的钱用在买设备建生产线上是为了获得较高的报酬。所以两方面要有个合理的搭配,搭配方式有种:配合型的融资政策,激进型的融资政策和稳健型的融资政策。具体如下表所示:表-营运资金政策的搭配方式营运资金政策做法特点配合型融资政策临时性流动负债→临时性流动资产自发性流动负债长期负债权益资本→永久性流动资产固定资产适中风险适中收益激进型融资政策临时性流动负债→临时性流动资产临时性流动负债自发性流动负债长期负债权益资本→永久性流动资产固定资产高风险高收益稳健型融资政策 临时性流动负债自发性流动负债长期负债权益资本→临时性流动资产自发性流动负债长期负债权益资本→永久性流动资产固定资产低风险低收益 所以,企业的营运资金政策有配合型激进型稳健型种,这些做法具体到个企业要和经理人员的理念结合起来,也要和企业所在的行业,以及所处的时期所处的地区结合起来。不能简单的说哪种融资政策比较好,企业要在特定的情况下做出决策。自检结合企业的具体的营运资金政策,说明政策的类型,并分析下你的营运资金政策的优缺点各是什么。资金成本财务杠杆资本结构企业使用资金必须付出代价,这代价称为资金成本。为使企业价值最大化,除了企业的生产和经营成本要小外,资金成本也要达到最小。资金成本包括用资费用和筹资费用两部分。表-资金成本的构成项目内容用资费用企业在生产经营投资过程中因使用资金而付出的费用,如向股东支付股利向债权人支付利息,这是资金成本的主要内容。筹资费用企业在资金筹措过程中为获取资金而付出的费用,如向银行支付的借款手续费因发行股票和债券而发生的发行费用等。它通常是在筹措资金时次性支付的,在用资过程中不再发生。个别资本成本个别资本成本是各种筹资方式的成本,其中包括债券资本成本银行借款资本成本优先股资本成本普通股资本成本和留存收益资本成本。前两者统称为债务资本成本,后者统称为权益资本成本。①债券资本成本:债券成本中的利息是在税前支付,具有减税效应。债券的筹资费用般较高,包括申请发行债券的手续费债券注册费印刷费等。计算公式:式中:Kb——债券成本;I——每年支付的利息;T——所得税率B——债券面值;B——债券筹资额;i——债券票面利率f——债券筹资费率②银行借款资本成本:银行借款成本的计算与债券的计算基本致。计算公式:式中:Kl——银行借款成本;I——每年支付的利息;T——所得税率;L——银行借款筹资额;i——借款利率;f——银行借款筹资费率③优先股成本:优先股成本计算公式为:式中:Kp——优先股成本;D——优先股每年的股利;Po发行优先股总额;f——优先股筹额费率④普通股资本成本普通股资本成本般是通过股利和股票的发行价格进行比较。a如果每年的股利固定不变式中:Ks——普通股成本;Vo——普通股金额;f——普通股筹资费率D——每年固定股利b如果股利是不断增长的式中:Ks——普通股成本;V——普通股金额;f——普通股筹资费率;D——第年的股利;g——股利增长率⑤留存收益资本成本企业不会把全部收益以股利形式分给股东,因此,留存收益也是企业资金的重要来源。留存。收益成本的计算有几种算法。◆比照普通股的算法  就是假设它可以再投资,投资可以再获利,计算方法与普通股基本相同,但不考虑筹资费用。股利不断增加的企业则为◆资本资产定价模型资本资产定价模型是财务上个非常重要的概念。资本资产定价模型为 式中:Ki——第i种股票或第i种证券组合的必要报酬率;RF——无风险的报酬率Km——所有证券的平均报酬率;βi——第i种股票或第i种证券组合的β系数。例:某公司的β系数为,无风险报酬率为%,市场上所有股票的报酬率为%,则该公司股票的报酬率应为:留存收益资本成本可以利用资本资产定价模型来计算。综合资本成本企业可以用多种渠道多种方式筹集资金,而各种方式的资金成本是不样的。综合资本成本是以各种资金所。

9、作人员论。第条 司法工作人员的范围本法所称司法工作人员,是指有侦查检察审判监管职责的工作人员。第条 重伤本法所称重伤,是指有下列情形之的伤害:使人肢体残废或者毁人容貌的。使人丧失听觉视觉或者其他器官机能的。其他对于人身健康有重大伤害的。第条 违反国家规定之含义本法所称违反国家规定,是指违反全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律和决定,国务院制定的行政法规规定的行政措施发布的决定和命令。第条 首要分子的范围本法所称首要分子,是指在犯罪集团或者聚众犯罪中起组织策划指挥作用的犯罪分子。第条 告诉才处理的含义本法所称告诉才处理,是指被害人告诉才处理。如果被害人因受强制威吓无法告诉的,人民检察院和被害人的近亲属也可以告诉。第条 以上以下以内之界定本法所称以上以下以内,包括本数。第百条 前科报告制度依法受过刑事处罚的人,在入伍就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。犯罪的时候不满周岁被判处年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。第百条 总则的效力本法总则适用于其他有刑罚规定的法律,但是其他法律有特别规定的除外。第编分则第章危害国家安全罪第百条 背叛国家罪勾结外国,危害中华人民共和国的主权领土完整和安全的,处无期徒刑或者年以上有期徒刑。中国刑事辩护网提供与境外机构组织个人相勾结,犯前款罪的,依照前款的规定处罚。第百条 分裂国家罪煽动分裂国家罪组织策划实施分裂国家破坏国家统的,对首要分子或者罪行重大的,处无期徒刑或者年以上有期徒刑。对积极参加的,处年以上年以下有期徒刑。对其他参加的,处年以下有期徒刑拘役管制或者剥夺政治权利。煽动分裂国家破坏国家统的,处年以下有期徒刑拘役管制或者剥夺政治权利。首要分子或者罪行重大的,处年以上有期徒刑。第百条 武装叛乱暴乱罪组织策划实施武装叛乱或者武装暴乱的,对首要分子或者罪行重大的,处无期徒刑或者年以上有期徒刑。对积极参加的,处年以上年以下有期徒刑。对其他参加的,处年以下有期徒刑拘役管制或者剥夺政治权利。策动胁迫勾引收买国家机关工作人员武装部队人员人民警察民兵进行武装叛乱或者武装暴乱的,依照前款的规定从重处罚。第百条 颠覆国家政权罪煽动颠覆国家政权罪组织策划实施颠覆国家政权推翻社会主义制度的,对首要分子或者罪行重大的,处无期徒刑或者年以上有期徒刑。对积极参加的,处年以上年以下有期徒刑。对其他参加的,处年以下有期徒刑拘役管制或者剥夺政治权利。以造谣诽谤或者其他方式煽动颠覆国家政权推翻社会主义制度的,处年以下有期徒刑拘役管制或者剥夺政治权利。首要分子或者罪行重大的,处年以上有期徒刑。第百条 与境外勾结的处罚规定与境外机构组织个人相勾结,实施本章第百条第百条第百条规定之罪的,依照各该条的规定从重处罚。第百条 资助危害国家安全犯罪活动罪境内外机构组织或者个人资助实施本章第百条第百条第百条第百条规定之罪的,对直接责任人员,处年以下有期徒刑拘役管制或者剥夺政治权利。情节严重的,处年以上有期徒刑。第百条 投敌叛变罪投敌叛变的,处年以上年以下有期徒刑。情节严重或者带领武装部队人员人民警察民兵投敌叛变的,处年以上有期徒刑或者无期徒刑。第百条 叛逃罪国家机关工作人员在履行公务期间,擅离岗位,叛逃境外或者在境外叛逃的,处年以下有期徒刑拘役管制或者剥夺政治权利。情节严重的,处年以上年以下有期徒刑。掌握国家秘密的国家工作人员叛逃境外或者在境外叛逃的,依照前款的规定从重处罚。第百条 间谍罪有下列间谍行为之,危害国家安全的,处年以上有期徒刑或者无期徒刑。情节较轻的,处年以上年以下有期徒刑:参加间谍组织或者接受间谍组织及其代理人的任务的。为敌人指示轰击目标的。第百条 为境外窃取刺探收买非法提供国家秘密情报罪为境外的机构组织人员窃取刺探收买非法提供国家秘密或者情报的,处年以上年以下有期徒刑。情节特别严重的,处年以上有期徒刑或者无期徒刑。情节较轻的,处年以下有期徒刑拘役管制或者剥夺政治权利。第百条 资敌罪战时供给敌人武器装备军用物资资敌的,处年以上有期徒刑或者无期徒刑。情节较轻的,处年以上年以下有期徒刑。第百条 危害国家安全罪适用死刑没收财产的规定本章上述危害国家安全罪行中,除第百条第款第百条第百条第百条外,对国家和人民危害特别严重情节特别恶劣的,可以判处死刑。犯本章之罪的,可以并处没收财产。第章危害公共安全罪第百条 放火罪决水罪爆炸罪投放危险物质罪以危险方法危害公共安全罪之放火决水爆炸以及投放毒害性放射性传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全,尚未造成严重后果的,处年以上年以下有期徒刑。第百条 放火罪决水罪爆炸罪投放危险物质罪以危险方法危害公共安全罪之放火决水爆炸以及投放毒害性放射性传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处年以上有期徒刑无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的,处年以上年以下有期徒刑。情节较轻的,处年以下有期徒刑或者拘役。第百条 破坏交通工具罪破坏火车汽车电车船只航空器,足以使火车汽车电车船只航空器发生倾覆毁坏危险,尚未造成严重后果的,处年以上年以下有期徒刑。第百条 破坏交通设施罪破坏轨道桥梁隧道公路机场航道灯塔标志或者进行其他破坏活动,足以使火车汽车电车船只航空器发生倾覆毁坏危险,尚未造成严重后果的,处年以上年以下有期徒刑。第百条 破坏电力设备罪破坏易燃易爆设备罪破坏电力燃气或者其他易燃易爆设备,危害公共安全,尚未造成严重后果的,处年以上年以下有期徒刑。第百条 破坏交通工具罪破坏交通设施罪破坏电力设备罪破坏易燃易爆设备罪破坏交通工具交通设施电力设备燃气设备易燃易爆设备,造成严重后果的,处年以上有期徒刑无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的,处年以上年以下有期徒刑。情节较轻的,处年以下有期徒刑或者拘役。第百条 组织领导参加恐怖组织罪组织领导恐怖活动组织的,处年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处没收财产。积极参加的,处年以上年以下有期徒刑,并处罚金。其他参加的,处年以下有期徒刑拘役管制或者剥夺政治权利,可以并处罚金。犯前款罪并实施杀人爆炸绑架等犯罪的,【MBA人力资源总监教程】参考使用版。

10、方米的林业管理服务中心办公楼建设,全力抓好碧云路木材检查站吊中坡瞭望台白马山瞭望台威远江自然保护区管理站正兴镇林业站办公楼等基础设施建设,不断夯实林业发展基础,增强林业发展后劲。是深入开展各种学习活动。以开展创先争优活动为契机,深入开展刀会祥杨善洲同志先进事迹学习活动,引导干部职工以更加昂扬的斗志和更加饱满的热情投身林业改革发展。是全面落实党风廉政建设。按照实施“项制度”建立“阳光政府”等的要求,以增强学习意识增强责任意识增强奉献意识增强廉洁意识为突破口,使林业干部队伍牢固树立正确的世界观人生观价值观权力观利益观和群众观,确保林业干部队伍廉洁从政,营造崇廉尚廉的良好氛围。是抓好干部职工教育培训。积极开展林业种植林政管理财务管理和林业统计工作等业务培训,不断提高干部队伍综合素质,增强林业发展生机与活力。是做好工青妇老协扶贫和信访工作。积极开展送温暖献爱心活动,不断密切党群干群关系;加强工青妇工作,认真组织职工参加县上举行的各种文体活动,增强干部职工凝聚力和向心力;认真落实老干部政治经济待遇,鼓励老干部老有所为;重视林业信访工作,维护林业系统和谐稳定;继续强化林业宣传,加强舆论引导,努力为林业改革发展营造良好环境。

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