【工程税金与规费PPT课件】PPT模板

2022-09-21 15:28:33本页面
  

【正文】

1、 ①在某些审计领域,如果重大错报风险较低且数据之间具有稳定的预期关系,注册会计师可以单独使用实质性分析程序获取充分适当的审计证据。 ②并未要求注册会计师在实施实质性程序时必须使用分析程序。 ③分析程序有其运用的前提和基础,它并不适用于所有的财务报表认定,例如关于账户余额“权利与义务”的认定。 ④实质性分析程序能够达到的精确度可能受到种种限制,所提供的证据很大程度上是间接证据,证明力相对较弱。营业收入的分析比较①将本期的主营业务收入与上期的主营业务收入进行比较,分析产品销售的结构和价格变动是否异常,并分析异常变动的原因;②计算本期重要产品的毛利率,与上期比较,检查是否存在异常,各期之间是否存在重大波动,查明原因;③比较本期各月各类主营业务收入的波动情况,分析其变动趋势是否正常,是否符合被审计单位季节性周期性的经营规律,查明异常现象和重大波动的原因;④将本期重要产品的毛利率与同行业企业进行对比分析,检查是否存在异常;⑤根据增值税发票申报表或普通发票,估算全年收入,与实际收入金额比较。应付账款的分析比较将期末应付账款余额与期初余额进行比较,分析波动原因。分析长期挂账的应付账款,要求被审计单位做出解释,判断被审计单位是否缺乏偿债能力或利用应付账款隐瞒利润;并注意其是否可能无须支付,对确实无须支付的应付款的会计处理是否正确,依据是否充分;关注账龄超过年的大额应付账款在资产负债表日后是否偿还,检查偿还记录,单据及披露情况。计算应付账款与存货的比率,应付账款与流动负债的比率,并与以前年度相关比率对比分析,评价应付账款整体的合理性。分析存货和营业成本等项目的增减变动判断应付账款增减变动的合理性。职工薪酬的分析比较①比较被审计单位员工人数的变动情况,检查被审计单位各部门各月工薪费用的发生额是否有异常波动,若有,则查明波动原因是否合理;②比较本期与上期工薪费用总额,要求被审计单位解释其增减变动原因,或取得公司管理层关于员工工薪标准的决议;③结合员工社保缴纳情况,明确被审计单位员工范围,检查是否与关联公司员工工薪混淆列支;④核对下列相互独立部门的相关数据:工薪部门记录的工薪支出与出纳记录的工薪支付数工薪部门记录的工时与生产部门记录的工时;⑤比较本期应付职工薪酬余额与上期应付职工薪酬余额,是否有异常变动;用于总体复核  ①在审计结束或临近结束时,注册会计师运用分析程序的目的是确定财务报表整体是否与其对被审计单位的了解致。这时运用分析程序是强制要求。  在总体复核阶段实施的分析程序主要在于强调并解释财务报表项目自上个会计期间以来发生的重大变化,以证实财务报表中列报的所有信息与注册会计师对被审计单位及其环境的了解致与注册会计师取得的审计证据致。  因为在总体复核阶段实施的分析程序并非为了对特定账户余额和披露提供实质性的保证水平,因此,并不如实质性分析程序那样详细和具体,而往往集中在财务报表层次。  运用分析程序进行总体复核时,如果识别出以前未识别的重大错报风险,注册会计师应当重新考虑对全部或部分各类交易账户余额列报评估的风险是否恰当,并在此基础上重新评价之前计划的审计程序是否充分,是否有必要追加审计程序。

2、所以对于总包方而言,是可以差额纳税的!假设总包工程款为万元,其中分包为万元,如何开具发票更合理?现在的处理模式:分包方向总包方开具万的发票进行分包工程结算,然后总包将分包开来的万元发票进行营业额抵减并申报纳税,总包方再向税务机关交纳剩余万元的工程税金,税务机关据此,给总包方向建设单位开具万元的工程发票。工程税金根据《中华人民共和国建筑法》的规定,只有建筑工程总承包人才可以将工程承包给其他具有相应资质条件的分包单位,而不能分包给个人,同时禁止分包单位将其承包的工程再分包。因此,只有总承包人才有可能差额纳税,而分包单位不能再分包。

3、底面+PVC字户外门头地板:木地板地面玻璃地板地面:—之间材质MM钢化玻璃或MM普通玻璃地板砖:地面地板背胶写真喷绘包柱铝塑板包柱户外包柱包柱是:铝塑板包柱墙面处理:每平方:灯片:每平方:顶和灯是标准税点:发票其他费用备注【工程税金与规费PPT课件】PPT模板。

4、建筑节能工作建筑节能分部工程施工质量验收报告内容是否符合按照穗建质号文的要求。是否提交备案建筑在小区中的平面位置示意简图,可用建设工程批后公示图或总平面图代替。建筑节能设计说明专篇和备案表中项目中内容与验收备案的是否致。围护结构部分内容若不致,检查该项目是否进行了设计变更备案手续。未做设计变更备案的,要求建设单位先办理设计变更备案,再进行验收备案。设备安装部分内容若不致,要求建设单位提交情况说明,并经质监站确认,监督员签名留有电话。■■■

5、不允许分批装运。因内地货源不足,我们在规定的期限内分别在烟台连云港各装公吨于同航次的同船上,提单也注明了不同的装运地和不同的装船日期。•请问:这是否违约?银行能否议付?国际贸易实务ChengduNeusoftUniversity罗阿玲•国外开来不可撤销信用证,证中规定最迟装运期为年月日,议付有效期为年月日。我方按证中规定的装运期完成装运,并取得签发日为年月日的提单。当我方备齐议付单据于年月日向银行议付交单时,银行以我方单据已过期为由拒付货款。•问:银行拒付是否有理?为什么?案例:过期提单国际贸易实务ChengduNeusoftUniversity罗阿玲•我出口公司某年秋与英国某中间商成交某商品公吨,交货日期为月。国外按时开来信用证,证上列明最迟装运期为月日。我公司经安排装运的船只于月日才抵达装运港。由于种种原因,该批货物实际上于月日才装船,于是我公司要求船方在提单上签发月日为装运日,并向银行交单议付。货物于月初才到达英国安特卫普港,引起买方怀疑。即会同法院登轮查阅航海日志,发现实际装船日期为月日,遂拒收货物,并向我出口公司提出索赔。•问:此索赔我国出口公司是否应该接受?案例:倒签提单国际贸易实务ChengduNeusoftUniversity罗阿玲信用证的种类:跟单信用证DocumentaryCredit和光票信用证CleanCredit:以信用证项下的汇票是否附有货运单据。不可撤销信用证IrrevocableL/C和可撤销信用证RevocableL/C:《UCP》:“如信用证中未注明是否可撤销,视为不可撤销信用证”保兑信用证和不保兑信用证即期付款信用证延期付款信用证承兑信用证可转让信用证不可转让信用证循环信用证对口信用证背对背信用证预支信用证国际贸易实务ChengduNeusoftUniversity罗阿玲案例•我方S公司出口批货物,国外开来的即期信用证未表明可撤消与否。信用证的金额为万美元,允许分批装运分批付款。我方已经凭此信用证发出万美元的货物,并在中国银行议付万美元的货款。议付后第天,中国银行收到开证行撤消信用证的通知。请问:•开证行对已经议付的万美元的货款有无拒付的权力?•我方是否需要收回已经发出的货?国际贸易实务ChengduNeusoftUniversity罗阿玲案例:软条款陷阱辽宁某贸易公司与美国金华企业签订了销往香港的万立方米花岗岩合同,总金额高达,万美元,买方通过香港某银行开出了上述合同下的第笔信用证,金额为万美元。信用规定:“货物只能待收到申请人指定船名的装运通知后装运,而该装运通知将由开证行随后经信用证修改书方式发出”。该贸易公司收到来证后,即将质保金万元人民币付给了买方指定代表。装船前,买方代表来产地验货,以货物质量不合格为由,拒绝签发装运通知,致使货物滞留产地,中方公司根本无法发货收汇,损失分惨重。国际贸易实务ChengduNeusoftUniversity罗阿玲Thankyou!。

6、企业对于积压产品或季节性产品,通过赊销积极推销或采用优惠的信用条件进行销售,以减少存货,降低仓储费用。例如:从某大型企业大兴集团公司经营运作的实际看,生产出来的产品部分实行现销,同时也通过些销售部门销售人员进行大量的赊销来扩大销售,提高企业的竟争能力,增加销售量,扩大市场占有份额,以达到促进企业利润增长的目的。但因赊销产品而产生的应收帐款管理又是该公司财务管理的薄弱环节,由于些客户信誉度差对应收帐款清欠责任不明确领导不重视等原因导致产生了大量的呆死帐,使公司资金在这方面的流失和沉淀很大,严重影响了公司的生产经营。因而必须加强对其应收帐款的管理,解决应收帐款存在的问题,分析应收帐款形成的原因,从而盘活应收帐款,提高资金使用效率。对大兴公司应收帐款实际情况分析应收帐款帐龄过长我国企业的应收账款在个月以内的比例很小,般在个月至年以上,还有两年以上的。而大兴公司的应收账款账龄则更长些,有的已超过年,甚至更长的年限。在百多个应收帐款户中,已超过年就达到百多户。这百多户中有的是经营不善无能力偿还,有的是机构改制领导更换难以收回,有的是没有及时催收,时效已过。帐龄过长其原因还是跟应收帐款回收力度不够有着很大关系。应收账款存在债权不实.对方单位有的已破产倒闭,但应收账款尚未上报作账务处理例如:大兴公司的坏账准备没有提取,因而有相当金额的应收账款常年挂账,对方企业有的已倒闭,这些应收账款还视为公司的债权,实际上已无法收回,造成虚盈实亏的假象。.单方挂帐,与对方单位核对不上没有与对方单位同步挂帐。例如:大兴公司原下属个销售液化汽的分公司,有些长期来往的客户,将汽存放在液化汽公司,拉汽的时候有时会多拉些,该公司就将多拉的部分挂帐,但对方单位并没有挂帐,其中还有些个体经营者。时间长,特别是双方领导更换之后,就无法与对方对帐。存在帐外债权各职能部门之间没有做到相互制约,相互牵制,有些部门在票据交换中存在遗漏,从而形成帐外债权的现象;再则有些部门的财务人员业务素质差,严重违犯会计核算中的权责发生制原则,在销售实现未收回的情况下,不计收入,同时也违犯了配比原则,根据出库单增加了成本,这样以来就形成了虚亏及帐外债权,如果不及时发现就会造成资产流失。比如:,但由于财务人员对帐且收取货款后,直未进行冲账,也没有确认收入,从而造成此笔款项直空挂,直到年底对方对帐单到达公司后方才知道。还有些单位内部控制制度分薄弱,给不法分子可乘之机,存在利用应收账款搞体外循环,谋取私利的现象,给国家和公司造成经济损失。比如:大兴公司在年底与些欠款户对帐的过程中发现,山西客户的欠款金额比大兴公司帐面的欠款金额少了万余元,经派专人前往查对后证实,在年月月对方曾先后两次付款万元给负责该户的销售人员陈某,但陈某收回货款后并没有及时交回公司,而是装进了自己的口袋。当公司对其进行审查时,还借口说什么该提成的不兑现等。象这种 资金体外循环,损害企业利益的现象必须进行整治。经营者有利用应收帐款为谋取个人“业绩”随意调节利润现象在企业经营活动中,有的企业为了鼓励促进企业上规模,般对企业销售收入和利润指标进行考核,对企业经营者按销售收入完成的情况进行兑现工资。而有些经营者为了扩大自己的“业绩”,利用应收账款虚列销售收入,从而调节利润,造成会计资料严重失真。对应收账款的清理对帐不及时有些名存实亡的应收账款长期挂帐。比如:大兴公司的坏帐不及时报冲处理。由于疏忽于对应收账款的管理,不能做到定期与相关单位核对帐目,特别是欠款企业,往往对债权人的要求持抵触态度,长此以往必然造成应收账款帐目不清,为今后的催款清理带来困难。已销坏帐管理不善已销坏帐般要求都要建立备查登记簿,结合客户营运情况,随时掌握原已形成死帐可能复活的时机,同时在内部可制定清欠措施,清理回收已形成的坏帐。但是,在大兴公司内部对已销坏帐没有建立备查簿,而有些单位收回的死帐,没有及时入账,形成帐外“小金库”,甚至中饱私囊。应收帐款形成的原因大兴公司在改制以前,是总公司所下属的生产单位,只要单位有活干,工人们就不愁没饭吃。随着改革的深化,公司的管理人员有了充分的自主经营权与生产积极性,但他们由于长期受计划经济的影响,没有经商的经验,加之改制后,在生产经营中,只重视产量,经营者只注重赊销可以扩大销售范围,增加销售额,而忽视了应收帐款有可能收不回的问题。应收帐款收不回来的原因主要有:社会信誉度差,领导风险意识淡薄为了扩大销售,增强市场竞争能力,未对客户资信作深入调查,盲目地采取赊销策略去争夺市场,只注重帐面的高额利润,而忽略了被客户拖欠所占用的流动资金难以收回而给企业带来的风险问题。有些领导财务知识有限,他们无法将应收帐款与公司实实在在的资产联系起来,因此也就无法将应收帐款的管理作为重要工作来抓。有些应收帐款的形成与领导个人行为有关,他只管任职期内业绩,不重视现金流量,甚至为在任【工程税金与规费PPT课件】PPT模板。

7、能产生原因:该库存地点或总非限制库存不够;解决方法:点击“继续”或“其它地点”,更改库存地点或减少发货数量或继续保存该订单可执行该订单的部分交货创建订单后,点击保存时,应自动产生交货单的订单类型未产生交货单产生原因:订单输入不完整;解决方法:执行修改订单,点击“编辑”中“不完整日志”,选中不完整的项目,并点击“完成数据”,将凭证补全,最后保存。

8、至人力资源部或分公司人事行政部,同时附上推荐原因及推荐就职职位;:人力资源部或分公司人事行政部根据职位任职条件对推荐简历进行审核。若满足应聘条件,反馈信息至推荐人,安排被推荐人面试,具体面试流程参照《人员招聘管理规定》进行;若不能满足应聘条件,反馈信息至推荐人。

9、如第步建立的物料组D,由物料组带出评估类,再带出费用科目。费用采购的“帐户分配“屏幕,出现了第步OBYCGBB/ZGD|设置的会计科目和第步OKB为该科目设置的默认成本中心,并且不可修改。接下来和普通材料采购单样进行费用收货虚拟收货和发票校验。第页/【工程税金与规费PPT课件】PPT模板。

10、莆螃螃芆节莀袅聿膈荿羈芅蒇莈蚇肈莃莇蝿芃艿蒇袂肆膅蒆羄衿蒄蒅蚄肄蒀蒄袆袇莆蒃羈膂节蒂蚈羅膈蒁螀膁蒆蒁袃羄莂薀羅腿芈蕿蚅羂膄薈螇膇肀薇罿羀葿薆虿芆莅薅螁肈芁薅袃芄膇薄羆肇蒅蚃蚅袀莁蚂螈肅芇蚁袀袈芃蚀蚀膃腿虿螂羆蒈虿袄膂莄蚈羇羄芀蚇蚆膀膆螆蝿羃蒅螅袁膈莁螄羃羁莆螃螃芆节莀袅聿膈荿羈芅肄羆芅蚅羀羅莇袀袆羄葿蚃螂肃薁蒆肁肂芁蚁羇肁蒃蒄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薂螆袆膆节蕿螂膅莄螅蚈膄薇薇肆膄芆袃羂膃荿蚆袈膂蒁袁螄膁薃蚄肃芀芃蒇罿艿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羁芅薄薂袇芄芄螇螃莃莆薀肂莃蒈螅羈莂薁薈袄莁莀螄袀羇蒃蚇螆羆薅袂肄羆芅蚅羀羅莇袀袆羄葿蚃螂肃薁蒆肁肂芁蚁羇肁蒃蒄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薂螆袆膆节蕿螂膅莄螅蚈膄薇薇肆膄芆袃羂膃荿蚆袈膂蒁袁螄膁薃蚄肃芀芃蒇罿艿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羁芅薄薂袇芄芄螇螃莃莆薀肂莃蒈螅羈莂薁薈袄莁莀螄袀羇蒃蚇螆羆薅袂肄羆芅蚅羀羅莇袀袆羄葿蚃螂肃薁蒆肁肂芁蚁羇肁蒃蒄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薂螆袆膆节蕿螂膅莄螅蚈膄薇薇肆膄芆袃羂膃荿蚆袈膂蒁袁螄膁薃蚄肃芀芃蒇罿艿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羁芅薄薂袇芄芄螇螃莃莆薀肂莃蒈螅羈莂薁薈袄莁莀螄袀羇蒃蚇螆羆薅袂肄羆芅蚅羀羅莇袀袆羄葿蚃螂肃薁蒆肁肂芁蚁羇肁蒃蒄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薂螆袆膆节蕿螂膅莄螅蚈膄薇薇肆膄芆袃羂膃荿蚆袈膂蒁袁螄膁薃蚄肃芀芃蒇罿艿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羁芅薄薂袇芄芄螇螃莃莆薀肂莃蒈螅羈莂薁薈袄莁莀螄袀实习报告课程名称:财务软件操作实习实验项目:财务业务体化综合实习学生姓名:            学号:         班级:  班         专业: 信息管理及信息系统  指导教师: 王赞石张勇张丹年月财务软件操作实习报告成绩评定教师评价:评价项目指标说明优良中及差得分学习态度分遵守纪律,态度认真,按时独立完成操作实验,善于思考。实习步骤分实习步骤清楚,合理可行。实习结果分账套结果正确,实习报告清晰规范。实习效果分知识掌握程度与实践能力提高程度明显。备注评分综合成绩: 分折合等级指导教师签名:时间:年月日 实习目的:财务处理的数据基础在于业务,而其结果又用于控制业务过程。本实习基于财务业务体化的角度,培养学生运用计算机解决财务事务处理方面的问题的能力,掌握典型财务软件甚至整个ERP软件的操作使用方法步骤,在实习操作中加强理论与实践的联系,巩固信息化方面的基本知识及其深化应用,体会财务信息化乃至整个管理信息化的优越性。其总体要求是,根据实际的业务资料,完成业务财务体化过程,并根据核算结果进行分析,做出报表实习平台:在校内机房实习+MSSQLSERVER,每人机实习内容和要求:主要内容:《财务软件操作实习指导书》版的内容。具体包括系统管理总账管理工资管理固定资产管理采购管理销售管理库存管理存货管理应付款管理应收款管理成本管理报表管理等。要求:.学生每人个不同的账套,从而在可相互讨论参考的基础上保证每位学生相对独立作业。.学生建立账套进行基础资料设置和参数设置等基础化工作后进行日常的财务业务体化处理及分析.最后提交账套数据文件及实习报告实习日志等实习步骤:.建立账套.初始设置.日常业务.期末处理.报表处理.输出账套结果,制作实习报告.发送账套数据及电子版实习报告,提交纸质实习报告及实习日志。财务软件操作实习报告实习操作账套输出结果初始基础资料.存货档案在“存货档案”窗口中按“栏目”按纽设置出现如下列。.项目目录总账输出.会计科目期初余额表按“试算”按纽。.生成的凭证览表。

点击复制文档内容
党政相关相关推荐
文库吧 www.wenkub.com
备案图鄂ICP备17016276号-1