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企业使命愿景与战略目标讲义(参考版)

2026-01-06 18:54本页面
  

【正文】 。像我们这样传统行业的企业,就不能有那么多坚持,重要的是要灵活,要想活命只能什么挣钱干什么,怎么省钱怎么来。“下班时间到了吗 ?” 51 二、实施理念的方法  对新理念要进行有效的宣传 确保你的经营理念反映在具体的规划和实施中 高级管理者要对新的理念身体力行 人员考评和奖励制度要反映理念的要求 困难时刻严肃地执行理念的要求 52 三、做一个卓越的战略领导人 (一)富有远见 (二)思路清晰 (三)自信坚定 (四)正确做事 (五)追求速度 (六)不断超越 53 54 案例分析:以使命统领公司 美敦力企业使命是如何形成的? 美敦力企业使命包括了哪几方面的内容。 49 建立企业愿景要注意的问题 把个人愿景作为企业愿景的基础 按照自下而上的顺序进行征集和筛选 反复酝酿,不断提炼与充实 企业愿景应当具有以下特征:  它应当有助于建立一整套是非标准  它应当具有可操作性 第三节 愿景、使命或理念的落实 一、经营理念必须深入人心 二、实施理念的方法 三、做一个卓越的战略领导人 50 一、经营理念必须深入人心 献 身: 全心全意,不惜一切代价执行 投 入: 衷心向往,愿意做所有该做的事情 真正遵从: 认识到理念的正确性,遵从明文中的各种规定,是个好员工 适度遵从: 基本认识到理念的正确,是个“不错的员工” 勉强遵从: 没有认识到理念的好处,为了饭碗不得不做要求的事情 不 从: 没有认识到理念的好处,不愿意做所要求的事情,“任你苦口婆心,我就是不干” 冷 漠: 既不支持也不反对理念。 48 4.内部转型型 经过五年的努力,实现从研究教学型大学向研究型大学的转变,初步建成多科性、研究型的高水平大学,成为国家创新体系的重要节点,支撑和引领能源、矿业和区域经济发展具有不可替代性的创新人才培养、科学研究和技术创新基地。 46 2.打败敌人型 击败 RJR,成为全球烟草公司排名第一; 打败阿迪达斯; 我们将打败亚马哈。 在民用飞机领域中成为举足轻重的人物。 成为全球最知名的企业,改变日本产品在世界上的劣质形象。” 43 44 战略愿景的类型 1.定量或定性目标型; 2.打败敌人型; 3.角色榜样型; 4.内部转型型。 生动化 福特把它“让汽车的拥有民主化”的远大目标,描述成 “我要为大众造一种汽车,它的低价格将使所有挣得相当工资的人都能够买得起,都能和他的家人享受上帝赐予我们的广阔大地。 Brinker国际集团的餐馆连锁店 39 4 、企业使命制定程序 840 41 5 、企业使命
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