如何成为优秀的领导人(参考版)
2025-02-20 00:39本页面
【正文】 所以，总是要保持 积极、乐观！ 而且，最重要的是： 当有人告诉你你的梦想不可能成真时，你要变成 “ 聋子 ” ， 对此充耳不闻！ 要总是想着： 我一定能做到！ 愿我们所有人都能梦想成真，成为优秀的领导人！ 谢谢大家！ 演讲完毕，谢谢观看！ 。 最后，其他所有的青蛙都退出了比赛，除了一只，它费了很大的劲，终于成为唯一一只到达塔顶的胜利者。 群蛙继续喊着： “ 这太难了！！没有谁能爬上顶的！ ” 越来越多的青蛙累坏了，退出了比赛。适时的公开赞美是最低成本的激励 ★ 想要修正下属的方向，应私下沟通 ★ 关系营销首要本质在关心 ★ 一个关心到位的领导人才能带 领一群开心的下属 ★ 在开心的环境中，能激发潜在 无限的可能 ★ 不轻易下决定，已经公开宣布 的决定，绝不任意更改 ★ 任意摇摆，轻率承诺的领导人 在下属心目中会逐渐丧失威信 ★ “自己永远是对的，别人永远是错的”的领导人将被下属瞧不起 ★ 任何问题，先检讨自己，勇于承担 二、领导人的定位 有使命感的责任者 （自我任命，承担责任） 三 个建筑工人的故事 第一个 混碗饭吃（低境界） 第二个 我喜欢这个工作（一般境界） 第三个 我在盖一个伟大的大教堂 （高境界） 权健事业的三种境界： 第一种 赚点钱，贴补家用（低境界） 第二种 我觉得很有成就感（一般境界） 第三种 我在弘扬中华民族 5000年的中医文化 （高境界） 事业的引领者（必须做终身的学习者） （ 1）明确的方向感（指引方向） （ 2）带领行动 权健事业是带动的事业不是推动的事业 带动学习 带动成长 带动目标
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