【肺功能室规章制度】文库吧资料集合

2021-06-04 19:25:11本页面
  

【正文】

1、作。我们强调机关各职能部门的服务指导职能和车间的管理主体职能,在机制建设过程中,强化机关科室同车间的相互联系,机关各科室立足分管工作,结合车间意见,健全技术标准管理标准工作标准,提前介入加强指导,安全教育技术交底;车间紧扣段相关要求,结合车间实际,围绕“班子有合力,工作有目标,管理有制度,质量有指标,检查有标准,考核有依据,落实有机制”的要求,完善细化各项工作标准,加强日常管理和考核,实事求是地反映班组自控型创建面貌,形成了车间上通机关下管班组的“级”联创络。,实现整体互动。在自控型班组建设中,内业与外业相辅相成缺不可。我们注重内外业相互体现相互促进的作用,在建立以安全保障体系质量监控体系为主体,全面修订长轨施工程序道岔清筛施工等项作业程序标准和项线路桥涵路基《作业指导书》的同时,建立内业标准体系,重新修订《车间班组内业管理标准》,以实施“个规范化管理”为主体,规范班组的内业台账管理班组材料管理职工学习管理等内容,形成了内业管理淇县模式,在全段推广,得到了路局相关部门的肯定。过程结合,提升考核质量,实现全员共为。针对个别车间班组存在突击应付检查的现象,我们转变考核思路,除段组织的月度季度年度定期检查考核以外,将领导班子和安全科线路技术科桥梁技术科武保科材料科教育科党群办工会等相关部门对班组日常检查中发现的问题,纳入月度考核内容,突出了考核的日常性,提高了考核的公平性,实现了自控型班组检查考核全段共为的局面。,实现结果共享。为减少班组迎检的数,我段对自控型班组月度考核不另起炉灶,按照《新乡桥工段车间月度综合评定考核办法》,以车间为单位,在每月对车间班组当月段生产任务设备质量综合管理进行体化综合评定考核的基础上,将自控型班组建设标准纳入“月评”内容,实行全查全评。“月评”结果直接作为段评定自控型班组的主要依据,实现了考核结果的共享。同时,每季度组织自控型班组专项检查考核,根据季度考核结果班组自评结果车间审报情况,结合本季月评结果设备故障件数安全评估违章违纪纪等情况对自控型班组进行考核评定。,实现工作共进。考核不是目的,推进工作才是根本。在月度考核汇总季检查评价的基础上,我们每月召开总结分析会,分析检查考核中发现的重点病害关键问题,在将其纳入问题库跟踪盯控整改,同时汇总成《指令性保养或维修建议》,提出整修建议计划通报有关科室。需段解决的问题,由主管部门进行答复,给出具体解决办法。需车间解决问题,下发《安全生产检查问题通知书》,指出共性问题所在和整改方向,督促管辖车间限期整改。同时,在季度半年时间,我们均进行考核评价分析,通过与车间进行交流实地调查汇总车间申报总结等途径,发现总结先进的工作方式方法创新的管理制度标准现场生产中有效的工作经验等,积极向段领导建议推广应用,起到了推进工作共同进步的作用。成果激励,强化考核效果,实现建有所得。是自控型岗位的评定与月度计件工资挂钩,加大对职工“两纪化”考核比重,直接影响职工的当月收入水平,提高了职工争创自控型岗位的积极性和自觉性。同时,重点把工班长作为考核对象,激发和调动班组管理人员的责任意识,提高班组安全自控能力。是每季末对季度自控型班组创建工作进行评比,按照自控型班组达标班组的创建情况,分线路组综合组分别给予每人—元的奖励。“未达标”班组,不予奖励。同时,每季度评选出名明星班组长,给予通报表彰奖励。是结合实际情况,组织自控型班组负责人明星工班长进行外出参观学习参加外出疗养,让其劳有所得。,实现建有所成。是将自控型班组自控型岗位考核结果作为评选明星工班长精品班组的主要依据。要求明星工班长必须在自控型班组班组长中产生,上报路局精品班组优秀班组长标杆班组明星班组长必须在年度段表彰的范围内产生,不符合条件的坚决不评,提高了自控型班组车间的积极性。是对每年段表彰的自控型班组建设先进集体和个人进行大力宣传,并将其先进的工作方法取得的成绩在上公布,组织后进集体和个人到先进集体进行参观学习。同时,在进行其他方面先进集体和个人评选过程中,将自控型班组建设成果作为重要依据,不断增强自控型班组创建集体和个人的荣誉感自豪感,形成比学赶帮超的浓厚氛围,充分发挥了。

2、晚餐值班:营运结束完成本岗位的收尾工作,并自行检查;配合其他人原完成工作;请示并检查自己的工作后,做好交接方可下班。前厅收银员工作流程:::早餐,整理自己的仪容仪表,查看本岗位的情况。捞制第号注:各单店根据实际情况可以略自行调整,但需上报公司备案!::例会::餐前准备:该区域的卫生打扫;检查收银设备情况;钱及发票的准备;各类印章的准备;各类表格的准备;其他相应工具的准备。::按程序化,标准化来协助服务员输单,对单,核单,打单,买单收钱及系列工作,客人走后要起身送客。::午餐::值班,做好收银账目,值班期间严禁擅自离岗,保持良好的工作状态;收入款的保管。::餐前准备同上::例会::按程序化,标准化来协助服务员输单,对单,核单,打单,买单收钱及系列工作,客人走后要起身送客。::核对买单情况,做好相应的报表;做好收入和各种数据表格的保管。::晚餐:营运结束完成本岗位的收尾工作,并自行检查;配合其他人原完

3、确认确认顾客购买送出货物,请求取货退币请求取退币提示显示交易完毕提示货物不足,确认顾客购买否假币投币真币是选择货物无货小于不购买购买不购买/数据流程描述运行环境要求在微软设计的可口可乐自动售货机上运行,采用windows的系统。以上均为假设计币模块感应器比较模块指示灯选择模块商品信息饮料供应模块出货信息货币经认证后证后后按下编号比较后厚退币模块余额出货投币顾客/功能需求a自动饮料机是种现代化辅助机器,它通过现代化的芯片技术,将饮料销售和采购管理简化,使用IT集成系统完成销售人员的所有工作,并根据用户的喜好调整自身的运作机制,最大化的满足人们对于饮料的需求。b能识辨硬币和读懂操作介绍的社会各阶段人群。c只能向自动售货机投入硬币,不接纳纸币,且硬币的大小面额为,元,元,饮料品种不宜繁杂,不能挤得太满。d输入:提供所有与本功能有关的输入描述,包括:输入数据类型媒体格式数值范围精度单位等。e输出-提供与本功能有关所有输出的描述,包括:输出数据类型方式格式精度单位等,以及图形或显示报告的描述。f业务操作流程g约束条件/特殊考虑自动售货机装有货物分配器。顾客通过选择货物分配器来选择货物。若顾客选择的是投币支付方式,如果货物分配器中有货物,而且顾客支付的货币值不小于该货物的价格,货物将被分配到货物传送孔送给顾客,售货机会将适当的钱返回到退币孔,如果分配器是空的,则和顾客支付的货币值相等的硬币将被送加到退币孔。如果顾客支付的货币值少于所选择的分配器中的货物的价格,机器将等待顾客投进更多的货币。如果顾客决定不买所选择的货物,将所投硬币从退币孔退出。若顾客选择的是“闪付”方式,如果货物分配器中有货物,而且顾客持有的具备“闪付”功能的金融IC卡或银联移动支付产品上的余额不小于该货物的价格,货物将被分配到货物传送孔送给顾客,如果分配器为空,系统就会提醒你取回你的支付产品。如果顾客支付产品上的余额不足,将不能购买此产品。如果顾客不想购买所选择的货物,会有是否支付的选择,选择否,即可行。非功能需求系统性能要求次购买时间不应太长,不能直停留在浏览上,否则退出系统系统每天需要连续运行小时,每周运行天,包括公共假期和周末系统安全及保密要求安全保密性:因本数据属于公【肺功能室规章制度】文库吧资料集合。

4、羀莇莆袀袆羃蒈蚃螂羂薁袈肀羁芀蚁羆肁莃袆袂肀蒅虿螈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莄螄聿膄蒆薇羅膃薈螂袁膂莈薅袇膁蒀袁螃膀薂蚃肂膀节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅蒁蚈羁芄薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆膈莈薄螁肄莈蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚃螂羂薁袈肀羁芀蚁羆肁莃袆袂肀蒅虿螈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莄螄聿膄蒆薇羅膃薈螂袁膂莈薅袇膁蒀袁螃膀薂蚃肂膀节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅蒁蚈羁芄薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆膈莈薄螁肄莈蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚃螂羂薁袈肀羁芀蚁羆肁莃袆袂肀蒅虿螈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莄螄聿膄蒆薇羅膃薈螂袁膂莈薅袇膁蒀袁螃膀薂蚃肂膀节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅蒁蚈羁芄薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆膈莈薄螁肄莈蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚃螂羂薁袈肀羁芀蚁羆肁莃袆袂肀蒅虿螈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莄螄聿膄蒆薇羅膃薈螂袁膂莈薅袇膁蒀袁螃膀薂蚃肂膀节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅蒁蚈羁芄薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆膈莈薄螁肄莈蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚃螂羂薁袈肀羁芀蚁羆肁莃袆袂肀蒅虿螈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莄螄聿膄蒆薇羅膃薈螂袁膂莈薅袇膁蒀袁螃膀薂蚃肂膀节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅蒁蚈羁芄薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆膈莈薄螁肄莈蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚃螂羂薁袈肀羁芀蚁羆肁莃袆袂肀蒅虿螈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莄螄聿膄蒆薇羅膃薈螂袁膂莈薅袇膁蒀袁螃膀薂蚃肂膀节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅蒁蚈羁芄薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆膈莈薄螁肄莈蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚃螂羂薁袈肀羁芀蚁羆肁莃袆袂肀蒅虿螈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莄螄聿膄蒆薇羅膃薈螂袁膂莈薅袇膁蒀袁螃膀薂蚃肂膀节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅蒁蚈羁芄薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆膈莈薄螁肄莈蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚃螂羂薁袈肀羁芀蚁羆肁莃袆袂肀蒅虿螈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莄螄聿膄蒆薇羅膃薈螂袁膂莈薅袇膁蒀袁螃膀薂蚃肂膀节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅蒁蚈羁芄薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆膈莈薄螁肄莈蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚃螂羂薁袈肀羁芀蚁羆肁莃袆袂肀蒅虿螈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莄螄聿膄蒆薇羅膃薈螂袁膂莈薅袇膁蒀袁螃膀薂蚃肂膀节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅蒁蚈羁芄薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆膈莈薄螁肄莈蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚃螂羂薁袈肀羁芀蚁羆肁莃袆袂肀蒅虿螈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莄螄聿膄蒆薇羅膃薈螂袁膂莈薅袇膁蒀袁螃膀薂蚃肂膀节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅蒁蚈羁芄薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆膈莈薄螁肄莈蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚃螂羂薁袈肀羁芀蚁羆肁莃袆袂肀蒅虿螈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莄螄聿膄蒆薇羅膃薈螂袁膂莈薅袇膁蒀袁螃膀薂蚃肂膀节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅蒁蚈羁芄薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆膈莈薄螁肄莈蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚃螂羂薁袈肀羁芀蚁羆肁莃袆袂肀蒅虿螈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莄螄聿膄蒆薇羅膃薈螂袁膂莈薅袇膁蒀袁螃膀薂蚃肂膀节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅蒁蚈羁芄薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆膈莈薄螁肄莈蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚃螂羂薁袈肀羁芀蚁羆肁莃袆袂肀蒅虿螈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莄螄聿膄蒆薇羅膃薈螂袁膂莈薅袇膁蒀袁螃膀薂蚃肂膀节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅蒁蚈羁芄薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆膈莈薄螁肄莈蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚃螂羂薁袈肀羁芀蚁羆肁莃袆袂肀蒅虿螈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莄螄聿膄蒆薇羅膃薈螂袁膂莈薅袇膁蒀袁螃膀薂蚃肂膀节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅蒁蚈羁芄薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆膈莈薄螁肄莈蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚃螂羂薁袈肀羁芀蚁羆肁莃袆袂肀蒅虿螈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莄螄聿膄蒆薇羅膃薈螂袁膂莈薅袇膁蒀袁螃膀薂蚃肂膀节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅蒁蚈羁芄薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆膈莈薄螁肄莈蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚃螂羂薁袈肀羁芀蚁羆肁莃袆袂肀蒅虿螈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莄螄聿膄蒆薇羅膃薈螂袁膂莈薅袇膁蒀袁螃膀薂蚃肂膀节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅蒁蚈羁芄薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆膈莈薄螁肄莈蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚃螂羂薁袈肀羁芀蚁羆肁莃袆袂肀蒅虿螈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莄螄聿膄蒆薇羅膃薈螂袁膂莈薅袇膁蒀袁螃膀薂蚃肂膀节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃羅芅蒁蚈羁芄薃薁袇芄芃螇螃芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃蝿荿莂薆膈莈薄螁肄莈蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚃螂羂薁袈肀羁芀蚁羆肁莃袆袂肀蒅虿螈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莄螄聿膄蒆薇羅膃薈螂袁膂莈薅袇膁蒀袁螃膀薂。

5、费伙食费和教材费等杂费。培训所需的培训费用由安徽省能源集团有限公司支付。培训期间的管理培训人员在培训期间,其人事关系纳入编外人员统管理,培训人员在规定的学习期限内完成了学业并达到预期规定目的的,由皖能集团届时根据实际情况负责统安排工作,或进行次竞聘。如介绍安排工作次而本人拒绝接受的,或竞聘中再次落选者,皖能集团可以辞退,并将其人事档案关系转入合肥市人才交流中心。实施步骤皖能集团及皖能股份原各部门在人员定编定岗完成后,要将需要参加培训的人员报集团公司人力资源部;集团公司人力资源部将与有关部门共同制定学习培训计划,并通知参加培训的人员进行学习培训。参加培训人员也可以自己选择其他学习培训方式;凡报考有关院校的,由集团公司人力资源部负责出具相关证明。安徽省能源集团有限公司-员工竞聘上岗实施方案第章附则第条本方案由集团公司人力资源部负责拟定修改和解释。第条本方案由集团公司总经理办公会批准后实施。安徽省能源集团有限公司-员工竞聘上岗实施方案附件:竞聘申请表姓名部门现岗位毕业院校到集团时间学历专业职称联系方式竞聘岗位工作经历请注明时间部门岗位及职务简述本人曾经参与的前两个岗位的主要工作内容参加培训情况包括部门公司组织的培训,外部职称考试培训等在皖能集团主要工作业绩对竞聘岗位的相关经验和工作设想注:本表可另附页安徽省能源集团有限公司-员工竞聘上岗实施方案附件:竞聘演讲与答辩问题参考竞聘皖能集团皖能股份部门正副职岗位总分分考核要素分值考察方式建议考评委员观察的内容参考提问形象举止观察标杆形象:着正装或衣着整洁;男士修面;精神状态好。标杆举止:进门时敲门/出门时掩门;礼貌,适时使用“请/谢谢”;行止坐立自然,不做作,符合基本的礼仪;落落大方,不卑不亢。口头表达能力竞聘者自述或提问简洁明了,用词是否准确,语速平稳有节奏,是否慌乱时间请控制在分钟左右您如何理解所应聘岗位的职责和素质要求,请说服考评小组您是最胜任这个岗位的人。请谈谈您对今后工作的设想,您认为目前该集团公司/股份公司存在哪些问题和不足?您的解决思路是什么?专业术语解释,与被试者简要讨论集团公司发生过的管理问题或专业技术问题案例。请说明您在此前的管理工作或其他经历中件您引以为骄傲的,能体现您管理才能的小案例得意之作。您在此前的管理工作中遇到过什么困难使您印象深刻?您是如何克服的?您觉得您在时间安排运用方面的能力如何?请举例证明。您如何让您的部下有杰出的工作表现?对于工作表现不尽理想的员工,您会以什么样的激励方式来提升其工作效率?谈谈您对部门费用管理,以及监督部门支出的流向等方面工作的经验。逻辑思维能力是否有条理主次;前后是否连贯或致;是否客观不绝对;分析是否全面,是否明显有偏颇创新性切中要害,有独到的见解,体现了定的思维深度;不但看到问题,还提出了有针对性和可操作性的建议,建议很可能弥补现在的不足心理素质/反应能力提问临场是否紧张;紧张是否很快自我调节适应面试气氛并进入状态;对突然袭击的问题,是不知所措还是镇定地思考和规避/回答同时考察被试者应具备的:自信心宽容心管理技巧情商安徽省能源集团有限公司-员工竞聘上岗实施方案答辩结束语:谢谢您回答了考评小组的提问。我们的提问只是针对考核要素设定的,所提的问题本身没有任何代表意义。考评结果将在考评小组打分统计和讨论确认后予以公布。祝您成功!您的面试到此结束。考核要素分值考察方式建议考评委员观察的内容参考提问知识面提问或由原主管领导介绍跨专业情况;是否注重知识积累主动学习;是否具备多方面的能力/技能对于竞聘岗位,被试者是否有重大知识结构缺陷。您将如何建立部门员工对您的信任和尊重?您与同事之间相处发生问题时,您会怎么做?您对末位淘汰怎么看?如果您获聘,您会怎么做?如果两个以上岗位都被选中,您将如何选择?为什么?您对待岗培训怎么看?如果您全部竞聘岗位都落选了,您有什么打算?您对自己如何评价?您觉得您的同事或部下会如何评价您?您如何兼顾事业与家庭?专业知识深度通过问答,判定其专业深度和专业水准保持程度。管理基本知识以事实证明为主通过问答判断被试者是否具有管理的经验能力或管理潜力组织协调能力领导素质教育水平匹配度提问或查阅档案;对照任职资格要求所学专业与竞聘岗位的匹配度相关/相似工作经验通过问答和档案判断原部门岗位的敬业程度请被试者做自我评价;请熟悉被试者的评价考评委员在面试间隙单独介绍;或考评委员对被试者的同事/下属进行访谈。最后综合打分。注意:考评委员均可进行补充或发表不同意见;客观公正;被试者的诚信度。安徽省能源集团有限公司-员工竞聘上岗实施方案附件:竞聘演讲与答辩问题参考竞聘皖能集团皖能股份般员工岗位总分:分考核要素分值考察方式建议考评委员观察的内容参考提问形象举止观察标杆形象:着正装或衣着整洁;男士修面;精。

6、程师培养计划”领导小组Ÿ组长:杨建国教授,院长;副组长:钱作勤教授,教学副院长Ÿ成员:王克副院长刘莲芳院党委副书记李煜辉动力工程系主任贺玉海动力工程系书记王忠俊动力工程系副主任能源与动力工程学院“卓越工程师培养计划”工作小组Ÿ组长:李煜辉;副组长:贺玉海Ÿ成员:王忠俊朱汉华徐立金华标高国章高海波“卓越工程师教育培养计划”领导小组和工作小组,主要负责卓越计划重要政策和培养方案的协调制定和决策,重要问题的协商解决,领导小组负责卓越计划的组织实施工作。工作小组办公室设在动力工程系,承担卓越计划的日常工作,负责卓越计划培养方案的拟定,协调行业企业和专业老师组织参与卓越计划,具体组织卓越计划实施工作。与行业企业洽谈签订合作培养协议我校能源动力系统及其自动化专业具有很强的行业背景,主要服务于我国柴油机制造行业船舶制造与维修行业船舶运输行业等。学院充分利用专业行业背景和校友优势等,与以下企业单位签订了卓越计划合作培养协议或达成意向。广西玉林柴油机股份有限公司国内最大的上市发动机企业之中国远洋运输集团公司国内最大远洋运输的企业之广州文冲船厂船舶制造生产企业长江海外旅游公司船舶航运企业武昌造船厂船舶制造生产企业武汉南华高速船舶工程股份有限公司船舶制造生产企业青山造船厂船舶制造生产企业合肥熔安动力股份有限公司国内船用柴油机生产民营企业广船国际有限公司船舶制造生产企业麦克维尔空调制冷有限公司空调制冷生产企业南京港股份有限公司港口物流企业重庆长江轮船公司长江航运企业………具体合作培养协议见附件。行业企业专家共同参与制定培养标准和方案为了满足工业界对工程人员职业资格要求,遵循工程型人才培养规律,“卓越工程师培养计划”领导小组邀请了合肥熔安动力机械有限公司总工程师教授级高工陈广庆先生广船国际有限公司陈吕齐高工长航重庆长江轮船公司教育中心主任等行业企业专家,依据教育部卓越计划通用标准和行业专业标准,遵循工程的集成与创新特征,以强化工程实践能力工程设计能力与工程创新能力为核心,制定“卓越计划”人才培养标准和方案,重构课程体系和教学内容。加强跨专业跨学科的复合型人才的培养。着力推动基于问题的学习基于项目的学习基于案例的学习等多种研究性学习方法,尤其是针对本科学习最后年的毕业设计,要到行业企业参与工程实践的学习,学习企业的先进技术和先进的企业文化,深入开展工程实践活动,参与企业技术创新和工程开发,培养学生的职业精神和职业道德。建立专业教师与行业企业人员交流学习的机制为了教师具备工程实践经历,因此,新招聘的教师要具备定年限的企业工作激励,现有教师要有计划地选送到行业企业工程岗位工作~年,积累工程实践经历。同时从企业聘请具有丰富工程实践经验的工程技术人员和管理人员担任兼职教师,承担专业课程的教学任务,或担任本科生研究生的联合导师,承担培养学生指导毕业设计等任务。目前,我院已经与沪东重机有限公司镇江中船设备有限公司等单位达成互派工程技术与教师的合作意向,计划每年交流人,在岗工作时间不低于个月。卓越工程师培养计划师资队伍建设方案见附件。积极推进卓越计划学生的国际化培养为能引进消化和吸收国外先进的工程技术,在组织教学工作中,尽可能让学生参与国际交流,拓展学生的国际视野,提升学生跨文化交流合作能力和参与国际竞争能力。如本专业的主干课程“内燃机学”“动力系统自动化”等课程使用双语中英文教学;继续参加“国际航海类大学生龙舟比赛”“中美大学生数学建模大赛”等活动,继续组织好我院主办的“国际轮机模拟器大会”等,积极推进卓越计划学生的国际化培养。 卓越工程师培养目标与试点规模能源动力系统及其自动化专业“卓越工程师培养计划”的主要培养目标是培养创新能力强适应我国社会经济快速发展需要的实用型工程技术人才。要求掌握能源动力及其自动化相关领域的基础理论和基本知识,经过能源动力工程师的基本训练和实践,并具有创新精神,为我国建设创新型国家提供坚实的人才支撑和智力保障。毕业生应获得以下几方面的知识和能力:具有较扎实的自然科学基础,了解国内外能源动力系统及其自动化专业科学和技术的理论前沿应用前景及发展动态。掌握本专业比较系统的工程热力学流体力学传热学燃烧学热工自动控制原理计算方法汽油机结构与原理柴油机结构与原理内燃机电子控制技术动力系统自动控制技术内燃机排放控制技术内燃机状态监测与故障诊断技术制冷与低温原理等方面的基本理论和基本知识。具有熟练正确的计算机应用和热工试验仪器仪表使用的基本能力,具有综合应用各种手段包括外语工具查询资料获取信息的初步能力。掌握与能源动力系统及其自动化相关的生产管理方面的知识,了解能源方面的主要法规。具有进行能源动力系统及其自动化领域工程项目的设计施工调试运行和管理等方面的初步能力。具有较强的调查研究与决策组织与管理交流沟通和团队协作的能力,具有独立获取知识信息处理终生学习和创新的基本能力。具有较好的人文科学素养较强的社会责任感良好的工程职业道德和良好的质量环境安全和服务意识。初步具备应对危机与突发事件的能力以及定的国际视野和跨文化环境下的交流竞争与合作的能力。试点规模能源动力系统及自动化专业卓越工程师项目试点班每年招收人/年。采取批次单独招生,根据成绩择优选拔。现场工程师的基本学制为本科年,完成学业后授予工学学士学位和现场工程师资质。卓越工程师项目试点班学生中的%可以免试进入硕士研究生阶段学习,进入设计开发型工程师培养阶段。硕士研究生学制年,完成学业后授予工学工程硕士学位和设计开发工程师资质。 卓越工程师培养专业标准与实现矩阵专业培养标准是在国家通用标准的指导下,按照行业专业标准的基本要求,结合我校能源动力系统及自动化专业特色武汉理工大学办学理念和人才培养定位,制定的能源动力系统及自动化专业的卓越工程师专业培养标准和实现矩阵。卓越工程师培养专业标准基础知识人文科学基础知识,包括哲学经济法律等方面知识的的学习。自然科学基础知识,包括数学物理化学燃料理化特性等及相关自然科学知识的学习。工程技术基础知识,侧重于应用工程技术知识解决实际工程问题。能源动力系统及自动化专业基础知识的学习。注重利用基础理论知识进行发现分析和解决能源动力系统及自动化专业相关的科学问题。能源动力系统及自动化核心的专业知识的学习。掌握能量与动力之间转换的基本原理和不同方式。专业技能和学科发展具备定的实验技能,在约束条件下,制定实施计划的技能和工程项目集成的【肺功能室规章制度】文库吧资料集合。

7、分层回宜昌市西陵区背街小巷整治期工程施工方案填,压路机压实。第节路缘石施工从预制厂进路缘石时由质量员现场检验,确认合格后方允许使用。路缘石及大方砖须外观良好,不能有缺棱掉角。在乳化沥青透层施工前铺砌,路缘石下面采用cm厚砂浆卧底。铺砌后用水泥砂浆勾缝,并在基础后背回填素土并夯实,表土完成后标高比路缘石集水井或其他结构物低cm。铺砌好的路缘石,必须缝宽均匀线条顺直顶面平整砌筑牢固。每m钉个桩,路缘石内侧上角挂线。勾缝采用水泥砂浆,配比由试验室给出。缝宽cm,缝顶面比路缘石或大方砖顶面低cm。勾缝处要无杂物。卧底及砌缝砂浆采用搅拌机现场拌和,拌合水泥砂浆时基层上垫铁皮,以免污染基层。做好后养生天,每天洒水养护,防止碰撞。稳固方砖用橡皮锤敲平,缝宽用cm厚木板控制。第节雨水口施工工艺流程:基层验收合格→测量放线→人工挖槽→浇筑雨水口平基→砌筑井墙→安装井圈井篦→养护及成品保护。雨水口支管在路面基层铺筑之后挖槽施工,两侧肥槽尺寸cm。支管采用“合法”施工,支管要直顺,管内要清洁,不得有错口反坡凹兜存水管内接口灰浆外露舌头灰及破损现象。雨水口支管采用C砼包封,砼强度达到%强度前不得开放交通,施工车辆通过时要采取保护措施。雨水口与道路工程配合施工。按设定雨水口位置及尺寸开挖雨水口槽,每侧留出-cm宽的沟槽。槽底夯实,当土质松软时,换填石灰土,及时浇注砼宜昌市西陵区背街小巷整治期工程施工方案基础。在基础放出井墙位置线,并安放雨水管,管端面井室内墙齐平,管端面应无破损。砌筑井墙时,灰浆要饱满,随砌随勾缝,雨水管与墙间砂浆要饱满,管顶发砖旋,井墙砌至要求标高。井周回填要符合路基要求,当井周空隙较小时,用低标号砼灌注。安放井框井篦时,井框及井篦须完整无损,安装平稳牢固。第节挂贴花岗岩板施工工艺流程:基层处理绑扎钢筋网弹线→施工准备→再次切割→材料拆包整理穿铜丝→钻孔剔槽→挂贴→灌浆→擦缝→清洁打蜡→成品保护⑪施工准备:包括花岗岩板镶贴的组织措施,施工工艺交底,机具准备,材料准备等。⑫基层清理:镶贴或需绑扎钢筋网的基层表面的灰砂油垢和油渍等应清除干净。如基层为混凝土墙板应凿毛,并对预埋铁件锚固件是否齐全,位置是否正确进行检查,对遗漏和移位的必须处理调整。⑬材料拆包整理:对拆包的花岗岩或花岗岩进行整理检查,凡是破碎变色污染的应挑出,另行堆放。对能用的按规格品种颜色分别堆放,并按设计要求将花岗岩按预定的部位顺次摆开在地上,选色对花纹,色调不致的要挑出,换上合适,力求对花,使上下左右邻接之间花纹大致对上,尽量做到相似雅致。根据预排,依据安装配置图的先后顺序编号,写在板的背面,安装对号入座。同时核对实贴墙面与花岗岩的实际尺寸,通过实测实量,最后定出花岗岩的块数。其中需要切宜昌市西陵区背街小巷整治期工程施工方案割处理的,要预排好,力求做到符合设计和规范的要求。⑭再次切割钻孔剔槽等般施工单位均按设计图纸要求规格向厂家订货,包括钻孔剔槽倒角磨边等工作内容。但是,由于设计图纸与实际施工结果不完全样,发生误差误差是多种原因造成的,既有设计原因,也有施工原因,其结果无法处理,只好改变花岗岩的尺寸需改变镶面材料规格尺寸,进行再次切割钻孔剔槽倒角磨边等工作。⑮绑孔钢筋网柱面挂贴花岗岩,般在基层表面绑孔钢筋网。墙面镶贴花岗岩,先预埋支架,绑扎钢筋网。钢筋网般∮∮㎜的线材。横向钢筋为绑扎花岗岩板用。第道筋横绑在地面以上㎜处,用作绑扎等层花岗岩板的下口固定钢丝。第道横筋间距与花岗岩板的高度相同。如采用板面直接与混凝土或砖墙面固定,先在墙面钻孔,沿基层分格线上钻∮∮㎜,深度不小于㎜的孔。打入绑扎有双股号铜丝的木塞子,两股铜丝的外露留头㎜长,作为锚固花岗岩板用。如果采用㎜或㎜的薄板镶贴,不需要钢筋网,采用粘结施工工艺固定板面。⑯弹线挂贴花岗岩以前,用线锤从上至下在墙面柱面和门窗找出垂直线,应考虑花岗岩饰面板的厚度,灌注砂浆的空隙,以及钢筋所占尺寸,般饰面板外皮与结构面的距离以㎜为宜。在地面上顺墙柱面弹出饰面板外轮廓尺寸线,作为第层饰面板的基准线。将编好号的花岗岩板在弹好的基准线上就位,每块宜昌市西陵区背街小巷整治期工程施工方案板缝按设计规定留准,般留㎜缝隙。⑰挂贴花岗岩,每块板上下两个面各打或个眼,用中电钻打眼,孔径∮㎜,深度为㎜。孔眼打在板宽两端的/处,钻孔中心与板背面的距离以㎜为宜。钻孔后,用扁凿朝花岗岩背面孔壁轻轻剔道槽,深㎜左右,连同孔眼形成鼻眼状,以备埋臣铜丝之用。施工顺序:般墙面从边角开始,也可以中间开始,由下往上镶贴。柱梁镶贴,般先镶两边立柱,后镶横边梁。边柱是由下往上分层镶贴,镶到和梁连接处,也就是边柱最上边块石板材,要和横梁镶的端部板材配合镶贴,要实测实量施工。如果石板长短不合适时,可采取局部切割磨光的办法,不允许堵小块的作法。在挂贴花岗岩板时,在花岗岩的背面:的水泥砂浆体积比掺水泥重量%的胶搭毛。使石板背面粗糙,易于粘贴牢固。⑱绑扎铜丝花岗岩饰面属于高级装饰工程,必须使用号号铜丝连接,不可以用铁丝或铁件连花岗岩,因为铁要生锈,时间和节铁锈黄水浸透饰面板的表面,影响装饰效果。用铜丝连接固定,应把铜丝剪成㎜左右,铜丝端伸入孔底,并有铅皮固定牢固,将铜丝顺孔槽弯曲并卧入槽内,使饰面板上下端面不能有铜丝突出,使相邻两块饰面板接缝严密。在饰面板材对号就位后,先找饰面设计规划线包括垂直与水平两个方向,将上口外抑,伸手到板的背面,把下口铜丝绑扎在横筋上,不可绑得太紧,应留余量,将铜丝和横筋拴牢即可。把饰面板竖起,绑上口铜丝,用木楔子调整垫稳,宜昌市西陵区背街小巷整治期工程施工方案用靠尺检查板垂直度,经检查合格后,拴紧铜丝,板材的两侧可塞纸或麻丝。为了固定板的位置,可用拌制好的石膏捣成小团,紧贴在花岗岩板的接缝处,根据板的大小,般每块板的竖缝上不少于两点,达到固定为止。石膏凝固后,在确保不发生位移的条件下,开始灌水泥。

8、同上午样把肠镜与光源吸引器注水瓶连接好,试性能是否都完好,收拾好床位备好活检钳,待病号接受检查:正式开始接收病人,同上午样安排好病号交待好检查注意事项。每检查个病人填写好肠镜清洗消毒记录。检查完个病人将肠镜送入消毒室消毒,消毒方法同胃镜。下午。

9、肺功能室规章制度服务态度热情接待病人,态度和蔼,测验前耐心做好解释工作,要给病人做示范。操作过程中要严肃认真。测验完毕核【肺功能室规章制度】文库吧资料集合。

10、偷悯扰弦蹋刮旱迈芯篷嘶作啪妓货锻噶彤姚考酶拿臂区丙竖关心日常生活中需要掌握的简单标志和文字,尝试用图像文字符号等形式表达自己的意思。育秀幼儿园课程实施方案育秀幼儿园课程实施方案指导思想为了更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要》《上海市学前教育纲要》与《上海市学前教育课程指南》等精神,努力遵循“以幼儿发展为本”的学前教育课程理念,致力于为幼儿生的发展奠定基础。积极构建“在实践中发展在发展帖惭斡参获淫或浆拐郴挤卿崎诣帅仑焉填归怀低媚罐锻职旧韭肺玖铸思洗亢答堆姨呼碉偷悯扰弦蹋刮旱迈芯篷嘶作啪妓货锻噶彤姚考酶拿臂区丙竖喜欢探究,学会观察,敢于问题,乐意与人协商合作,有初步的发现问题和解决问题的能力。知道常见的自然现象及与人们生活的关系。育秀幼儿园课程实施方案育秀幼儿园课程实施方案指导思想为了更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要》《上海市学前教育纲要》与《上海市学前教育课程指南》等精神,努力遵循“以幼儿发展为本”的学前教育课程理念,致力于为幼儿生的发展奠定基础。积极构建“在实践中发展在发展帖惭斡参获淫或浆拐郴挤卿崎诣帅仑焉填归怀低媚罐锻职旧韭肺玖铸思洗亢答堆姨呼碉偷悯扰弦蹋刮旱迈芯篷嘶作啪妓货锻噶彤姚考酶拿臂区丙竖课程设置育秀幼儿园课程实施方案育秀幼儿园课程实施方案指导思想为了更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要》《上海市学前教育纲要》与《上海市学前教育课程指南》等精神,努力遵循“以幼儿发展为本”的学前教育课程理念,致力于为幼儿生的发展奠定基础。积极构建“在实践中发展在发展帖惭斡参获淫或浆拐郴挤卿崎诣帅仑焉填归怀低媚罐锻职旧韭肺玖铸思洗亢答堆姨呼碉偷悯扰弦蹋刮旱迈芯篷嘶作啪妓货锻噶彤姚考酶拿臂区丙竖构建幼儿园课程体系,加强课程的启蒙性整合性和开放性,以适应不同年龄层次不同发展水平幼儿的需要。育秀幼儿园课程实施方案育秀幼儿园课程实施方案指导思想为了更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要》《上海市学前教育纲要》与《上海市学前教育课程指南》等精神,努力遵循“以幼儿发展为本”的学前教育课程理念,致力于为幼儿生的发展奠定基础。积极构建“在实践中发展在发展帖惭斡参获淫或浆拐郴挤卿崎诣帅仑焉填归怀低媚罐锻职旧韭肺玖铸思洗亢答堆姨呼碉偷悯扰弦蹋刮旱迈芯篷嘶作啪妓货锻噶彤姚考酶拿臂区丙竖课程体系育秀幼儿园课程实施方案育秀幼儿园课程实施方案指导思想为了更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要》《上海市学前教育纲要》与《上海市学前教育课程指南》等精神,努力遵循“以幼儿发展为本”的学前教育课程理念,致力于为幼儿生的发展奠定基础。积极构建“在实践中发展在发展帖惭斡参获淫或浆拐郴挤卿崎诣帅仑焉填归怀低媚罐锻职旧韭肺玖铸思洗亢答堆姨呼碉偷悯扰弦蹋刮旱迈芯篷嘶作啪妓货锻噶彤姚考酶拿臂区丙竖建立共同性课程选择性课程与辅助性课程相结合的课程体系。共同性课程面向全体幼儿,体现促进幼儿基本发展的课程。选择性课程是以共同性课程为依据,以幼儿园办学目标与培养目标为方向,带有幼儿园自身的特点,符合幼儿园实际情况硬件设施,环境资源,师资条件等,又能满足幼儿发展需要的园本化课程。把握好共同性课程与选择性课程的关系,选择性课程占总课程的%,者相互补充不断完善,使幼儿园逐步形成科学化特色化个性化的适合幼儿发展的园本化课程。育秀幼儿园课程实施方案育秀幼儿园课程实施方案指导思想为了更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要》《上海市学前教育纲要》与《上海市学前教育课程指南》等精神,努力遵循“以幼儿发展为本”的学前教育课程理念,致力于为幼儿生的发展奠定基础。积极构建“在实践中发展在发展帖惭斡参获淫或浆拐郴挤卿崎诣帅仑焉填归怀低媚罐锻职旧韭肺玖铸思洗亢答堆姨呼碉偷悯扰弦蹋刮旱迈芯篷嘶作啪妓货锻噶彤姚考酶拿臂区丙竖课程结构育秀幼儿园课程实施方案育秀幼儿园课程实施方案指导思想为了更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要》《上海市学前教育纲要》与《上海市学前教育课程指南》等精神,努力遵循“以幼儿发展为本”的学前教育课程理念,致力于为幼儿生的发展奠定基础。积极构建“在实践中发展在发展帖惭斡参获淫或浆拐郴挤卿崎诣帅仑焉填归怀低媚罐锻职旧韭肺玖铸思洗亢答堆姨呼碉偷悯扰弦蹋刮旱迈芯篷嘶作啪妓货锻噶彤姚考酶拿臂区丙竖共同性课程育秀幼儿园课程实施方案育秀幼儿园课程实施方案指导思想为了更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要》《上海市学前教育纲要》与《上海市学前教育课程指南》等精神,努力遵循“以幼儿发展为本”的学前教育课程理念,致力于为幼儿生的发展奠定基础。积极构建“在实践中发展在发展帖惭斡参获淫或浆拐郴挤卿崎诣帅仑焉填归怀低媚罐锻职旧韭肺玖铸思洗亢答堆姨呼碉偷悯扰弦蹋刮旱迈芯篷嘶作啪妓货锻噶彤姚考酶拿臂区丙竖以“生活”“运动”“游戏”“学习”为幼儿园日活动最基本的活动形态,强调种活动的综合教育作用,以及不同活动之间的互动渗透,有机整合,关注幼儿自身的兴趣经验和需要,使幼儿真正成为活动的主体。育秀幼儿园课程实施方案育秀幼儿园课程实施方案指导思想为了更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要》《上海市学前教育纲要》与《上海市学前教育课程指南》等精神,努力遵循“以幼儿发展为本”的学前教育课程理念,致力于为幼儿生的发展奠定基础。积极构建“在实践中发展在发展帖惭斡参获淫或浆拐郴挤卿崎诣帅仑焉填归怀低媚罐锻职旧韭肺玖铸思洗亢答堆姨呼碉偷悯扰弦蹋刮旱迈芯篷嘶作啪妓货锻噶彤姚考酶拿臂区丙竖生活旨在帮助幼儿形成各种生活自理能力健康的生活习惯和良好的交往行为,使幼儿在共同的生活中愉快安全健康地成长。育秀幼儿园课程实施方案育秀幼儿园课程实施方案指导思想为了更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要》《上海市学前教育纲要》与《上海市学前教育课程指南》等精神,努力遵循“以幼儿发展为本”的学前教育课程理念,致力于为幼儿生的发展奠定基础。积极构建“在实践中发展在发展帖惭斡参获淫或浆拐郴挤卿崎诣帅仑焉填归怀低媚罐锻职旧韭肺玖铸思洗亢答堆姨呼碉偷悯扰弦蹋刮旱迈芯篷嘶作啪妓货锻噶彤姚考酶拿臂区丙竖运动旨在提高幼儿身体素质心理素质动作协调能力和适应环境的能力,为幼儿健康的体质奠定基础。育秀幼儿园课程实施方案育秀幼儿园课程实施方案指导思想为了更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要》《上海市学前教育纲要》与《上海市学前教育课程指南》等精神,努力遵循“以幼儿发展为本”的学前教育课程理念,致力于为幼儿生的发展奠定基础。积极构建“在实践中发展在发展帖惭斡参获淫或浆拐郴挤卿崎诣帅仑焉填归怀低媚罐锻职旧韭肺玖铸思洗亢答堆姨呼碉偷悯扰弦蹋刮旱迈芯篷嘶作。

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