岗位说明书及岗位职责-文库吧资料

　　

【正文】 调车机的相关业务指导。了解生产各环节，合理安排生产，按技术标准和要求，严把机车和配件质量关。结合有关规定、标准，制定出本公司生产的各项规章制度、作业标准、管理细则和管理措施。完成领导临时交办的各项工作,应达到要求的效果。组织实施运输技术管理，及时检查各车间运输技术管理工作。1完成领导临时交办各项工作。做好行车事故的调查处理工作。组织运输人员的业务培训、技术教育及考核工作。定期或不定期组织对运输生产进行分析，制定相应措施。根据公司具体情况组织制定补充办法和技术组织措施，并督促和指导有关部门执行。岗 位 说 明 书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门综合技术部岗位名称部 长岗位任职条件文化程度中专以上文化程度专业知识机车车辆、铁道运输相关知识熟悉机车运用、检修等知识工作经验具有相关工作三年以上经验 特殊要求职业道德爱岗敬业、尽职尽责年龄要求身体要求身体健康岗 位 职 责 范 围认真贯彻执行各项规章、规则、命令、批示，负责综合技术部的全面工作。1负责GB/T1900GB/T2400GB/T2800GB/T504GB50656标准在本部门的有效运行和持续改进。做好运输人员的业务培训及考核工作，并保存相关记录。负责收集、整理、统计各类报表，并及时上报。了解生产各环节，合理安排生产，掌握有关信息及时向领导反馈。负责行车的业务指导和组织协调工作。负责按照《联合运输合同》做好与业主的沟通和交流，保证在运输生产中各项指标让业主满意。 完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。 严格按照《会计档案管理办法》规定保管，不发生任何会计资料丢失、缺损情况。会计资料的真实、完整。 完成领导临时交办的各项工作。 及时处理工资附加费、局指统筹费用等需要提取、上缴的工作事项。 负责会计档案的装订保管工作。 负责备用金辅助帐的登记、清欠工作。 负责日常报销，准确掌握公司各项费用的使用情况。完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。完成银行、现金日常管理及工资核算及时，做到记录真实、内容完整、手续完备。完成领导临时交办的各项工作。负责往来帐单的保管及传递工作。负责日常报销的支付，工资奖金的发放工作，及时收回签领单。 岗 位 说 明 书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门财务合同部岗位名称出纳员岗位任职条件中专以上文化程度企业会计会计法、计算机等具有相关工作一年以上经验　敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进　身体健康 岗 位 职 责 范 围 负责银行结算、提款及现金保管工作。保证公司财务活动符合国家法律法规要求。 1完成领导交办的其它工作。协助安全主管部门办理安全奖、罚款手续。严格执行国家和上级财务部门税收、利费收取、工资支付、差旅费管理、社会保险金的管理、工资附加费提取及使用等有关规定，按时足额上缴有关款项。每月对间接费用发生情况进行分析，查找节超原因，制定相应措施并予以改进。负责审核每笔经济业务及其报销凭据的合法性，加强成本费用控制，节约成本费用支出。执行上级公司合同管理规定，制定并落实本单位的合同管理制度，参与合同纠纷的调解、诉讼、仲裁事项。 岗 位 说 明 书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门财务合同部岗位名称部 长岗位任职条件中专以上文化程度企业会计、财务管理会计法、税法、合同法、经济管理、计算机等具有相关工作三年以上经验　敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进　身体健康 岗 位 职 责 范 围 在公司经理直接领导及上级财务部门监督下，负责公司合同管理、财务核算工作。1参与公司经济合同、协议的签订，并负责监督实施。及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用。做好成本管理的各项基础工作，按时组织经济活动分析会议。负责对公司间接费用的预测、监督与控制工作。负责公司资金预算编制及上报工作；负责办理与业主及劳务协作队伍的资金结算，合理安排资金使用。负责制定公司财务管理办法；制定公司内部各项费用定额、储备定额、工料消耗定额和内部计划价格，汇总编制企业的成本和费用计划，牵头并配合有关职能部门落实成本费用管理办法，负责组织成本费用核算工作，如实反映企业经营成果。 财务合同部职责在公司经理的领导及上级财务部门监督指导下，开展、完成公司合同、财务管理工作。垃圾和污水应做分类处理。食品分开存放，严防食物腐烂、变质。岗 位 工 作 标 准熟悉《食品卫生法》等有关法规，不断提高自身烹饪水平。负责饭票的清点工作。定期对餐具进行消毒，确保卫生。完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。食品分开存放，严防食物腐烂、变质。岗 位 工 作 标 准熟悉《食品卫生法》等有关法规，不断提高自身烹饪水平。协助食堂管理员一起做好安全防范工作，定期消毒。保证员工食堂能按时开饭。协助食堂管理员做好食堂工作，参与每周菜谱的制定。 岗 位 说 明 书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门综合办公室岗位名称厨师岗位任职条件文化程度初中以上文化程度专业知识烹饪相关知识 《食品卫生法》工作经验具有相关工作三年以上经验特殊要求 职业道德敬业爱岗、团结协作、热情服务、努力工作年龄要求身体要求身体健康、胜任工作岗 位 职 责 范 围负责食堂烹调制作，增加花色品种。操纵平稳，降低汽油的消耗量。工作中认真负责，热情服务。岗 位 工 作 标 准熟悉交通法规及地方交通规定。做好汽车的保养、维修工作，确保汽车各部件正常运转。工作经验具有相关工作经历二年特殊要求 持有效《汽车驾驶证》职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进年龄要求身体要求身体健康、胜任工作岗 位 职 责 范 围遵守交通法规。完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。仓库内物品摆放整齐规范有序。完成部门领导安排的其它工作任务。做好库房的防火、防盗。 岗 位 说 明 书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门综合办公室岗位名称后勤库管员岗位任职条件文化程度初中以上文化程度专业知识相关知识工作经验具有相关工作三年以上经验特殊要求 职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进年龄要求身体要求身体健康、胜任工作岗 位 职 责 范 围负责公司后勤仓库的管理工作，做好物品的保管和发放。合理安排员工宿舍和招待所的分配、使用。完成领导临时交办的各项工作。做好员工宿舍和招待所的安排管理。负责安排好清洁人员、水电工的工作，并对其工作进行检查。完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。岗 位 工 作 标 准 保证按时开饭和饭菜质量。负责搞好食堂伙食卫生工作。负责公司食堂的采购、核算及管理工作。完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。岗 位 工 作 标 准熟悉有关制度、办法及法规。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作。建立公司用房、员工宿舍和招待所固定资产帐册。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好后勤预算工作。负责组织后勤工作管理制度的拟定、检查、监督和执行。完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。对文件、资料的复印上严格把关、厉行节约。岗 位 工 作 标 准汽车使用上以运输生产为主，生活用车为辅。负责卫生区卫生的检查、督查工作。负责电话、传真的传、接工作和报刊杂志的征订、分发工作。完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。定期对炊事管理人员的健康检查并申请办理食堂、供应站的卫生许可证及健康证的年审工作。收集转诊转院病人的医疗文件，并按要求及时报送、完成报销手续。严格执行无菌操作，严格执行查对制度，防止医疗差错、事故的发生。完成领导临时交办的各项工作。了解员工的健康状况，并向有关部门提供有关资料。负责员工食堂食品卫生的监督检查和对收管人员的定期健康检查及卫生许可证及健康证的审报审验工作。负责公司食品卫生安全、公共场所、生活饮用水等工作的监督管理。 岗 位 说 明 书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门综合办公室岗位名称主治医师岗位任职条件文化程度中专以上文化程度专业知识医学知识相关知识 预防医学工作经验具有专业工作经验三年以上特殊要求 职业道德敬业爱岗、团结协作、热情服务、努力工作年龄要求身体要求身体健康岗 位 职 责 范 围负责员工、家属的常见病、多发病的诊断和治疗。每半年拟写上半年工作总结和下半年形势分析及工作重点。 熟悉办公室岗位工作业务和工作流程。完成领导交办的其他工作。严格执行GB/T1900GB/T2400GB/T2800GB/T504GB50656标准文件，并持续改进。负责文件控制程序在公司正常运行和监督、检查工作。协助主任搞好质量、环境、职业健康安全管理体系在本部门的正常运行。 岗 位 说 明 书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门综合办公室岗位名称文书岗位任职条件文化程度中专以上文化程度专业知识文秘、行政管理相关知识公文写作、接待、文件管理工作经验具有相关管理工作经历特殊要求职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进年龄要求身体要求身体健康岗 位 职 责 范 围负责公司会议的组织、记录及会议纪要起草工作。要求上报的报表、资料应真实准确，及时报送。岗 位 工 作 标 准熟悉工会、文秘等方面的知识，了解《工会法》、《劳动法》等法律法规，并认真完成部门业务。及时准确地向工会主席汇报反映工会各方面的情况和动态，并做好信息上报工作。检查掌握公司工会财产和文体器材使用保管情况，建立健全相应的台帐，并协助工会主席开展各项有益于职工身心健康的文体活动。围绕党的中心工作，结合工会工作任务，组织开展多种形势的宣传教育工作。负责工会各类文件资料的保管、归档工作。
9司完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。岗 位 工 作 标 准熟悉国家、行业及上级单位人力资源管理相关法律法规、规章制度。1严格执行GB/T1900GB/T2400GB/T2800GB/T504GB50656标准文件，并持续改进。负责公司劳务派遣管理工作。参与劳动争议的处理，办理公司员工劳动合同的订立、变更及解除，做好劳动合同管理工