【交规培训PPT课件】文库吧PPT讲稿

2022-02-08 16:16:58本页面
  

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1、传送到网络上,用户通过解压设备,对这些数据进行解压后,节目就会像发送前那样显示出来。Page专业IDC服务运营商北京互联港湾科技有限公司通俗点解释大家会很明白,流媒体和常规视频媒体之间的不同在于,流媒体可以边下载边播放,“流”的重要作用体现在可以明显的节省时间,由于常规媒体文件比较大,并且只能下载下来后才能播放,因此下载需要很长的时间,妨碍了信息的流通。这项技术广泛的应用于远程教育网络电台视频点播收费播放等。说白了,咱们常规的在线视频基本都基于流媒体技术。目前制约流媒体体验的关键在于互联网的服务质量,流媒体从理论上解决了大容量网络多媒体数据传输的实施性要求问题就是瞬间流量的产生,同时段需求,但是由于大型分组交换网络中数据传输受到诸多因素的影响,其带宽,负荷等的变化难以满足流媒体宽带业务的实时性服务质量要求,并且常常造成播放卡壳延迟视频抖动给体验者造成很大影响,所以解决好流媒体网络应用的服务质量问题,对于流媒体应用是极为重要的。网络的稳定起到了决定的作用。Page专业IDC服务运营商北京互联港湾科技有限公司目前制约流媒体体验的关键在于互联网的服务质量,流媒体从理论上解决了大容量网络多媒体数据传输的实施性要求问题就是瞬间流量的产生,同时段需求,但是由于大型分组交换网络中数据传输受到诸多因素的影响,其带宽,负荷等的变化难以满足流媒体宽带业务的实时性服务质量要求,并且常常造成播放卡壳延迟视频抖动给体验者造成很大影响,所以解决好流媒体网络应用的服务质量问题,对于流媒体应用是极为重要的。网络的稳定起到了决定的作用。下载上传服务:比如些下载的站点,下载的软件,网络硬盘等即时通讯业务:QQ,MSN,RTX,邮件Page专业IDC服务运营商北京互联港湾科技有限公司什么是带宽在工作中经常会提到,客户有多大的带宽需求,到底什么是带宽呢?带宽是指在固定的的时间可。

2、同和非过失性解除劳动合同。过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在定过失的情况下,无须事先通知即可单方解除劳动合同行为。对此《劳动法》第条规定了过失性解除劳动合同的种情形。包括在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;新疆金源人力资源服务有限公司XINJIANGJINYUANHUMANRESOURCESSERVICESCO,TD新疆金源人力资源服务有限公司严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的;依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第条规定,对过失性解除劳动合同包括劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;以欺诈胁迫的手段或者乘人危机,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形,致使劳动合同无效的。新疆金源人力资源服务有限公司XIN。

3、P,销售量可增加%%POP就是指在卖场的广告物品,用吸引顾客注意产品工具。YD营业人员培训系列POP广告物的作用POP可强化广告的基本讯息POP可提醒消费者有促销活动举行例如:减价,抽奖,或赠送农产品等POP可使陈列更为突出POP或巩固宝贵的陈列空间货品陈列位置不佳时,可籍POP增加吸引力。YD营业人员培训系列POP广告物的种类A厂商提供:•悬挂式POP•柜台式POP•海报•吊旗•标签,贴纸•陈列专柜B店头自制:•自行设计海报贴纸•促销通讯C商品本身•外箱或商品本身YD营业人员培训系列POP广告物的基本原则POP切勿遮盖货品或阻碍顾客拿取货品POP使用需照顾到店内环境及需要POP应保持清洁,避免过期YD营业人员培训系列店头管理A在计划上:•必须对区域内客户进行盘点分级•选定POP张贴对象•选定完成日期和时间表B在执行上:•引导助理业代正确使用POP•重视业务执行,并随时追踪督导,列入考核•尽量配合电视广告或SP活动进行YD营业人员培训系列主要的陈列地点入门第眼看到的地方架头陈列位置顾客必经之路线位置同类货品中的相对位置YD营业人员培训系列产品生动化管理范围货架冰橱落地陈列YD营业人员培训系列落地陈列管理原则依据动线,摆设在所有竞品之前。所有陈列须有清楚明显之价格标示与相关促销POP。产品不可放在接近热源或有阳光照射的地方。每次拜访时需清洁陈列区域。移走每包非属本公司之产品及不良品。补充产品由后而前,由下面上。每包产品均须正面朝前。YD营业人员培训系列冰橱管理原则永远将冰的产品放在前面,新补的货品放在后面先进先出。将产品放置于动线与视线的最佳位置。产品排面必须多于或等于主要竞争者排面。所有产品均须有清楚明显之价格标示。每次拜访均须整理此区域并移走破损及不良之产品。每包产品均须正面朝前。产品依实际需求集中或放置于市场第品牌旁边。YD营业人员培训系列般商品陈列架演练cmcmmYD营业人员培训系列陈列改善计划方案之执行POP材料运用最佳地点取得最佳陈列布置取得合理空间YD营业人员培训系列落地陈列执行标准售为主整箱为主包装别最高度最低度割箱拆箱软包装箱箱正前排每列上层全部箱PET箱箱正前排全部易拉罐箱箱正前排每列上层全部箱包装别最高度最低度软包装箱箱PET箱箱易拉罐箱箱YD营业人员培训系列陈列方式岛型梯型壁型端架陈列YD营业人员培训系列产品可见度与动线鲜鱼肉类%%饮蔬料果%%%%%%入口YD营业人员培训系列产品可见度与动线%%%%入口柜台%YD营业人员培训系列优良的摆设地点动线开始的地方,即最多消费者经过和最先看见我们产品的地方。例如:收银台入口周围走道端架。YD营业人员培训系列活动:现场演练业代专业培训系列货架管理YD营业人员培训系列课程目标了解货架管理的重要性了解货架管理的注意事项会计算合理的货架空间YD营业人员培训系列货架管理的目的增加铺货面积,提高市场占有率建立良好的销售沟通增加商品回转及坪效YD营业人员培训系列货架管理原则产品必须陈列于动线与视线最佳的位置。产品必须集中,上轻下重垂直陈列,前小后大水平陈列。所有产品均须有价格标示。产品如须依品种陈列则须放置于动线视线最佳位置或第品牌之旁边。产品陈列面需与销售成正比。产品陈列需将正面朝前。每次拜访需进行产品回转及清洁工作。YD营业人员培训系列货架管理的方法将每品牌以垂直方式将产品陈列于货架上,形成系列产品的陈列面。优点:•外观整齐,可制造立体广告效果,争取最大的视觉吸引力。•可巩固产品陈列空间,明显抵御竞争品牌入侵。•可减低缺货现象,货品不足,马上可察觉。•有助顾客购物,因包装规则,口味等目了然。YD营业人员培训系列合理的货架空间谈判方法:按销售量而定方法:按利润率而定YD营业人员培训系列陈列空间管理的步骤设定陈列标准空间定期评估追踪改善成果业代专业培训系列客户管理YD【交规培训PPT课件】文库吧PPT讲稿。

4、有©金蝶软件中国有限公司如何实现项目管理?通过“过程”processes实现大多数情况下,大多数项目都有共同的项目管理过程项目管理知识提供的是goodpractice应用这些过程能大大提高项目成功的机会项目经理与项目团队的责任确定哪些过程适用于具体给定的项目各个过程适用于该项目的严格程度剪裁tailoringP版权所有©金蝶软件中国有限公司启动:定义和授权项目或阶段计划:定义与细化目标,并为实现项目的目标和范围而计划必要的行动路线执行:集合人力与其它资源,实施项目管理计划控制:定期测量与监视进程,识别有否偏离计划之处,必要时采取纠正措施,以确保实现项目目标收尾:正式验收产品服务或成果,并井井有条地结束项目或项目阶段P版权所有©金蝶软件中国有限公司在每个过程组中,各个过程通过其输入和输出相关联,个过程的输出往往成为另个过程的输入输入:作为行动依据的文件或可记载成文的事项工具与技术:作用于输入以产生输出的机制输出:作为过程结果的文件或可记载成文的事项输入工具与技术输出P版权所有©金蝶软件中国有限公司制定项目章程制定项目初步范围说明书P版权所有©金蝶软件中国有限公司制定项目管理计划范围规划范围定义制定工作分解结构活动定义活动排序活动资源估算活动持续时间估算制定进度表费用估算费用预算质量规划人力资源规划沟通规划风险管理规划风险识别定性风险分析定量风险分析风险应对规划采购规划发包规划P版权所有©金蝶软件中国有限公司指导与管理项目执行实施质量保证项目团队组建项目团队建设信息发布询价卖方选择P版权所有©金蝶软件中国有限公司监控项目工作整体变更控制范围核实范围控制进度控制费用控制实施质量控制项目团队管理绩效报告利害关系者管理风险监控合同管理P版权所有©金蝶软件中国有限公司项目收尾合同收尾P版权所有©金蝶软件中国有限公司监控各过程启动各过程收尾各过程规划各过程执行各过程P版权所有©金蝶软件中国有限公司Stakeholder积极参与项目,或其利益因项目的实施或完成而受到积极或消极影响的个人或组织他们会对项目的目标和结果施加影响项目管理需要识别项目干系人确定各项目干系人的要求期望能发挥的作用对其影响力尽量加以管理如果有分歧怎么办?P版权所有©金蝶软件中国有限公司主要的项目干系人每个项目都包含项目经理客户项目实施组织项目管理团队项目团队成员项目发起人出资方施加影响者PMOP版权所有©金蝶软件中国有限公司交流沟通有许多方面书面和口头的,倾听和讲解内部项目范围内和外部对顾客媒体大众等正式报告简报等和非正式备忘录专题会谈等垂直组织内上下级之间和水平同事之间或合作单位之间项目经理个不同方向的交流沟通关系对高层管理人员对项目团队对职能部门经理对同事团体对客户供应商政府媒体公众P版权所有©金蝶软件中国有限公司与他人协商以取得共识或达成协议协议可通过直接谈判,或在外界协助下谈判调解mediation和仲裁arbitration是两种借助外界的谈判形势在典型项目中,团队成员可能参与的谈判有:范围成本和进度目标范围成本和进度变更合同条款和条件任务分工资源P版权所有©金蝶软件中国有限公司单元练习.美国印第安人事务局外包给你们公司个合同,以修复纳瓦霍保护区的小学。个叫“印第安人优先”的合同条款要求你在保护区内雇用“土生土长的”劳工与分包商。这是以下哪个限制条件的实例?a社会b经济c环境d法律//项目管理第单元:项目综合管理P版权所有©金蝶软件中国有限公司项目整体管理定义:识别定义结合统与协调项目管理过程组中的各个过程以及项目管理活动在各个相互冲突的目标与方案之间权衡取舍在项目管理中发挥明显的重要作用Eg:应急计划的成本估算=成本管理+时间管理+风险管理基本任务:按照实施组织确定的程序实现项目目标将项目管理过程组中需要的各个过程有效综合P版权所有©金蝶软件中国有限公司项目整体管理过程项目整体管理制定项目章程制定项目初步范围说明书制定项目管理计划指导与管理项目执行监控项目工作整体变更控制项目收尾正式批准项目或项

5、制和消防安全操作规程。承包商等确定消防安全责任人,落实消防安全责任制。,确定消防安全工作目标,落实消防经费。,研究整改重大火灾隐患及制定整改措施。督促检查专兼职消防安全管理人员及义务消防队工作。组织开展消防安全宣传教育活动。表彰先进。《提升消防安全“个能力”》培训企业专职消防队职责,普及消防知识。,督促有关部门和个人落实防火责任制,及时消除火灾隐患。,按照国家规定设置防火标志。消防水源消防安全重点单位重点部位等情况,建立相应的消防业务资料档案。重点部位的事《提升消防安全“个能力”》培训故处置和灭火作战预案,定期组织演练。管理及维护保养好消防器材设施。防队。,保护火灾现场,协助调查火灾原因处理火灾事故。。义务消防队职责导下,贯彻执行消防法律法规和单位消防管理规章制度,制止违反消防安全规章制度的行为。《提升消防安全“个能力”》培训,进行防火安全检查,整改火灾隐患。有计划的组织灭火训练和演习。设施设备的灭火性能和操作方法。发生火灾时,及时报警及时扑救,保护火灾现场,协助有关部门追查火灾原因。安全生产部消防职责认真贯彻落实和监督执行各项防火安全规定,是负责全公司消防工作的主要单位之,重点负责生产系统消防安全工作,参加公司防火安全大检查,提出火险隐患和整改措施。《提升消防安全“个能力”》培训负责划分全公司的消防系统设备管辖范围和界限及防火责任区。参加制定审核危险性较大和技术复杂的生产工艺防火安全措施。调查因生产设备事故引发的火灾,在技术上分析原因,并提出防范措施。监督检查消防设备设施缺陷的处理,并负责检修质量的检测和验收。会同消防站调查各类火灾事故,认真分析原因,提出防范措施。制止违章操作和违章动火行为。完成公司布置的其它防火工作。《提升消防安全“个能力”》培训检查与评价安全监察部消防监督员应经常检查标准的执行情况。对执行制度出现偏差时,应及时对责任单位提出警告,要求其限期整改。根据上年度培训效果及紧急应变演习情况,修正下年度消防培训计划。安全监察部消防监督员应经常对消防安全工作进行检查,制止违章行为,并对违章单位及责任人提出考核和处罚意见。检查,制止违章行为,并对违章单位及责任人进《提升消防安全“个能力”》培训行考核。核准消防职能部门提出的考核和处罚意见。反馈本标准在执行过程中出现的问题,及时向消防安全管理职能部门和监督员反馈,作为下次修订的依据。谢谢大家!。

6、字章确认,保险人同意后可办理退保手续。承保实务类—交强险承保实务规程保险合同的解除和变更除下列情况外,保险人不得接受投保人解除合同的申请:被保险机动车被依法注销登记的;被保险机动车办理停驶的;被保险机动车经公安机关证实丢失的;投保人重复投保交强险的;被保险机动车被转卖转让赠送至车籍所在地以外的地方;新车因质量问题被销售商收回或因相关技术参数不符合国家规定交管部门不予上户的。投保人因重复投保解除交强险合同的,只能解除保险起期在后面的保险合同,保险人全额退还起期在后面的保险合同的保险费,出险时由起期在前的保险合同负责赔偿。承保实务类—交强险承保实务规程保险合同的解除和变更被保险机动车被转卖转让赠送至车籍所在省自治区直辖市以外的地方,如不解除原交强险合同,机动车受让人承继原被保险人的权利和义务;投保人或受让人要求解除原交强险合同的,须持机动车所有权转移证明和原交强险保单原件办理原交强险合同的退保手续,受让人应在机动车新入户地区重新投保交强险,新投保的交强险费率不浮动。新车因质量问题或相关技术参数不符合国家规定导致投保人放弃购买车辆或交管部门不予上户的,投保人能提供产品质量缺陷证明销售商退车证明或交管部门的不予上户证明的,保险人可在收回交强险保单和保险标志情况下解除保险合同。承保实务类交强险有关问题解答交强险如何体现不盈不亏的原则?•根据《条例》规定精神,不盈利不亏损原则是指保险公司在厘定交强险费率时只能考虑成本因素,不设定预期利润率,即费率构成中不含利润。也就是说,不盈不亏原则体现在费率制定环节,而不是简单等同于保险公司的经营结果。保险公司在实际经营过程中,可以通过加强管理降低成本来实现微利,也可能由于新环境下赔付成本过高而出现亏损。•为了贯彻体现这原则,保监会将采取以下措施:是根据《条例》规定,要求保险公司对交强险业务与其他保险业务分开管理,单独核算。是保监会将加大检查力度,每年对保险公司交强险业务情况进行核查,并向社会公布,以便社会监督。是根据保险公司交强险的总体盈利或者亏损情况,保监会可要求或者允许保险公司调整保险费率。承保实务类《停驶机动车交强险业务处理暂行办法》交强险合同有效期内停驶的营业性机动车可以办理保险期间顺延或合同解除;其他机动车不得办理保险期间顺延。交强险合同有效期内停驶的营业性机动车可以办理保险期间顺延,停驶机动车在交强险合同有效期内只能办理次保险期间顺延,顺延期间最短不低于个【交规培训PPT课件】文库吧PPT讲稿。

7、非过错性解除劳动法第条规定:有下列情形之的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前日以书面形式通知劳动者本人:A劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。用人单位单方解除之——经济性裁员劳动法第条规定:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。解除劳动合同的限制劳动法规定:劳动者有下列情形之的,用人单位不得依据本法第条第条的规定解除劳动合同:患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期产期哺乳期内的;法律行政法规规定的其他情形。解除劳动合同的经济补偿解除合同类。

8、尊敬的各位来宾:下午好!:温馨提示:请将手机关闭或调至静音状态会议期间尽量不随意走动心情愉快,轻松投入讲师介绍::李进山:资深管理咨询师,SUMMER国际教育联盟中国秘书长。兼多家管理咨询机构特聘讲师;先后任华夏基石咨询集团培训公司副总经理,北京和君创业咨询集团培训发展公司执行总经理,和君赢家俱乐部秘书长。结合多年职场生涯经历,藉翔实案例,前瞻理念,突出实用及有效性,以帮助个人成长及熔炼团队为目标,于轻松愉悦之中学以致用。组织北京兵器集团北京火箭股份光明机器北方光电集团温州数码电子生力源集团兖矿股份集团友谊国际酒店中海国际投资平安人寿北京星华创科技农大兽药东辰集团博奥生物华兴纺织金彩山酒业鲁普耐特绳业华岳玻璃佳能石化泰邦生物等多家企业的管理咨询与培训。山东华夏基石管理顾问公司培训体系建设咨询师:李进山电话:Email:山东华夏基石管理顾问公司在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑,那定是狮子来了;如果见到狮子在躲避,那就是象群发怒了;如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象,那时什么来了?前言——古老的寓言故事蚂蚁军团!请看以下图形图形图形图形思考•变化,变革;•换位思考;•回归本源。对企业来说什么是重要的?什麽是人员培训•从运输的早期形式,如公共马车stagecoach或铁路运输railcoach开始,“培训coaching”这个单词的字面意思就是指将人从个地方运到另外个地方。•培训是学习的种形式在那里个人——培训师——帮助另外个人——被培训者——以让他们受益的方式创造知识和促进他们的自我发展。•定义:培训就是个人和另外个人所进行的次交谈,或者系列的交谈。•特点:交谈的焦点是他们自身和他们周围的环境。•他们的思想行为和学习都从。

9、上扒车追车强行拦车,抛物击车,不准在道路上打闹,追逐游戏,车前抢道车后随便穿插,不准车辆临近横穿;会安全走路:要在站台和指定地点候车,不要站在车道上候车或招呼出租车;要排队依次候车,不要争先恐后;要在车停稳后先下后上,不要在车还在行驶时就靠近车旁,抢先上车;不准携带易燃易爆危险品上车;要扶老携幼,互相礼让;不乘超载车农用车,无牌无证车;乘坐两轮摩托车时,要正面跨坐,不要侧坐,要带好安全头盔;会安全乘车驾乘两轮摩托车时,不准超载,后座不准附载不满岁儿童;汽车行驶时,不要把身体的任何部位伸出车外,不准跳车;乘坐货运汽车时,不准站立,不准人货混装,不准坐在车厢栏板上;下车时须车辆停稳后再下车,开门时先观察车旁边有无自行车或摩托车,不能冒然下车;乘坐小型客车时,打开车门前要观察有否车辆驶近,防止后面跟上的车辆措手不及撞上车门发生危险;会安全乘车不准未满岁的儿童在道路上骑或学骑自行车;醉酒的人不准骑自行车;市区道路不准骑车载人;转弯前须减速,向后眺望,伸手示意,不能突然猛拐,下车前须伸手上下示意;不准双手【交规培训PPT课件】文库吧PPT讲稿。

10、高速公路。实习期驾驶人在高速公路上发生的交通事故很大部分是由于驾驶技能不高经验不足引发的,此次修订借鉴了国外的做法,明确规定驾驶人在实习期内可以驾车上高速公路,但设臵了限制条件,必须由持相应或者更高准驾车型驾驶证年以上的驾驶人陪同。这也是为了让有经验的驾驶人帮助实习期驾驶人积累驾驶经验,提高驾驶技能。焦点:‚记满分吊销驾照‛不准确车友疑问‚闯两次红灯,或遮挡号牌,就会记满分被吊销驾照吗?‛权威回应记分不是行政处罚,是种教育和管理措施,记满分就吊销驾照的说法是不准确的。按照《道路交通安全法》规定,对个记分周期内累计记分达到分的,交管部门应当扣留其驾驶证,并对其进行交规培训和考试。考试合格的,记分予以清除,发还机动车驾驶证;考试不合格的,要继续参加学习和考试。提高记分是加强驾驶人管理的手段之,还应在源头上加强管理,包括考取驾照驾照审验实习期管理等,都会有不同的调整和完善。这次新发布的记分等规定,对个人来说提高了驾驶门槛加大了惩处力度,会造成些不便,但对社会来说。

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